Cómo transferir y fusionar la seguridad social en diferentes lugares

Cómo transferir y fusionar la seguridad social en diferentes lugares

Cómo transferir y fusionar la seguridad social en diferentes lugares Hoy en día, los empleadores generalmente pagan la seguridad social de sus empleados. Cuando dejamos nuestros trabajos y nos mudamos a otras ciudades para desarrollarnos, debemos considerar cómo abordar nuestra seguridad social. Echemos un vistazo a cómo transferir y fusionar la seguridad social en diferentes lugares. Cómo transferir y fusionar el seguro social en diferentes lugares 1

Para los asegurados que se trasladan entre provincias por motivos de empleo, se requieren tres procesos para transferir la relación de seguro de pensión. El nuevo lugar asegurado deberá revisar la solicitud de transferencia y continuación. y emitir una carta de aceptación al lugar asegurado original - Procedimientos de transferencia al lugar asegurado original - Se aceptan los procedimientos de transferencia y los fondos al nuevo lugar asegurado, luego de completar los tres procesos, se pueden completar los procedimientos de transferencia y conexión. La póliza estipula que cada trámite demora hasta 15 días hábiles, lo que significa que para los asegurados, pueden tomar hasta 45 días hábiles para completar todos los trámites.

El responsable correspondiente dijo que el trámite de traslado facilita mucho al asegurado. El asegurado solo necesita presentar la solicitud, y el resto del trabajo lo harán los departamentos de seguridad social de los dos lugares.

Procedimiento para fusionar transferencias de seguridad social en diferentes lugares

1 Después de que los asegurados establezcan una relación de seguro de pensión básica y paguen las primas en el nuevo lugar de empleo de acuerdo con las regulaciones, el El empleador o los asegurados deberán presentar el traslado de los nuevos asegurados al nuevo lugar de trabajo. La agencia de seguridad social de Baodi presenta una solicitud por escrito para el traslado y la continuación de la relación del seguro de pensión básica.

2. La entidad de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de traslado y continuación en el plazo de 15 días hábiles, para quienes cumplan las condiciones especificadas en estas medidas, la entidad de seguridad social del lugar donde se encuentre. Se contactará con la relación de seguro de pensión básica original del asegurado. La agencia emitirá una carta de aceptación y proporcionará la información relevante si no se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, se proporcionará una explicación por escrito al solicitante o al asegurado.

3. La entidad de seguridad social donde se encuentre la relación original del seguro de pensión básica deberá realizar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

4. Después de recibir la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, la agencia en el nuevo lugar de seguro debe manejar el asunto. dentro de los 15 días hábiles realizar los trámites pertinentes y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.

¿Cómo transferir fondos?

Se transferirá el 12% de los pagos corporativos. Las "Medidas Provisionales" aclaran que durante las transferencias de fondos, se transferirán todos los ahorros de las cuentas personales. El fondo global (es decir, el pago unitario) se transfiere parcialmente, es decir, sobre la base del salario real pagado cada año después del 1 de enero de 1998, se transfiere sobre la base del total del 12% si el pago asegurado es inferior a 1 año. , se calcula en función del número real de meses de pago de transferencia. Cómo transferir y fusionar la seguridad social en otro lugar 2

El seguro de pensiones para residentes no se puede fusionar con el seguro de pensiones para empleados

Si el seguro de pensión pagado anteriormente no es un seguro de pensiones para empleados, sino una pensión para residentes seguro, debido a que los dos seguros de pensión no son del mismo tipo y los dos tipos de seguro no se pueden combinar. Dado que el seguro de pensiones de residentes y el seguro de pensiones de empleados no pueden fusionarse, no es necesario transferir la relación de seguridad social a otros lugares. O bien pueden renunciar únicamente al seguro de pensiones de residentes y participar específicamente en el pago del seguro de pensiones de los empleados.

Muchas áreas actualmente reembolsan todos los pagos del seguro de pensión de los residentes a quienes han pagado el seguro de pensión de los empleados. Sin embargo, las políticas de cada lugar son diferentes, por lo que depende de las políticas de cada región.

La seguridad social de los empleados en diferentes regiones se puede transferir entre sí

Si trabajó antes en su ciudad natal y su empleador le ayudó a pagar la seguridad social y su lugar de trabajo cambió debido al cambio. ciudades, en este caso, es posible transferir el seguro de pensiones de los empleados a través de pólizas. De esta forma podrás acumular tus años de pago.

Pasos y requisitos básicos para transferir el seguro social a otros lugares

Transferir el seguro social no es algo que puedas simplemente transferir si lo deseas. Según las regulaciones nacionales, los hombres de 50 años y las mujeres de 40 años no pueden establecer una cuenta de seguridad social en la nueva ciudad cuando cambian de trabajo, sino que solo pueden establecer una cuenta temporal, lo que significa que la seguridad social pagada originalmente no puede ser trasladado a la nueva ciudad.

Si el seguro de pensión se paga a la cuenta temporal, el lugar de participación en el seguro de pensión seguirá siendo el lugar de participación original. Cuando pueda recibir la pensión, podrá depositar todo el dinero en el. cuenta temporal y las anteriores juntas y transferirlas nuevamente al lugar original de recepción de la pensión o al lugar de registro del hogar.

Los pasos para la transferencia de seguridad social generalmente son acudir a la Caja de Seguro Social para solicitar la transferencia de seguridad social y obtener el “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básica”. Con este comprobante de pago se puede acudir a la Caja. Oficina de Seguridad Social del nuevo lugar de trabajo para completar el traslado.

Cómo transferir y fusionar la seguridad social en diferentes lugares 3

Después de cambiar la unidad de trabajo entre provincias, ¿es necesario transferir la seguridad social?

En cuanto al tema de la transferencia de seguridad social, ya sea que cambie de trabajo entre provincias o no, debe transferirse normalmente, porque solo después de transferir la relación de seguridad social podrá acumular efectivamente sus años de pago anteriores. Transferir la seguridad social es algo muy importante para las personas.

Si no transfiere la seguridad social normalmente, significa que ha trabajado en un área laboral determinada y los años acumulados de pago de la seguridad social no se pueden combinar ni acumular juntos, lo que eventualmente afectará su futura jubilación. Tendrá un cierto impacto, porque después de todo, los años de pago acumulado se reducen, lo que significa que el nivel de beneficios de pensión que puede recibir también se reduce, por lo que tendrá tal impacto.

Si dejamos la unidad de trabajo original y encontramos una nueva a tiempo, en este caso, podemos emitir una carta de aceptación de la seguridad social a través de la nueva unidad de trabajo, y luego usted puede conservar la carta de aceptación de la seguridad social. Regrese a la institución de seguridad social en el lugar de seguro original para la transferencia normal. Por supuesto, las transferencias ahora se realizan en muchas áreas. Este tipo de solicitud directa se puede procesar directamente en línea. Sin embargo, muchas áreas donde se solicita en línea solo se abren. Transferencia de seguro de pensión y no apertura de transferencia de seguro médico, por lo que, para el seguro médico, normalmente aún debe emitir una carta de aceptación en papel antes de poder transferir.

Durante el proceso de transferencia es necesario transferir tanto el seguro de pensión como el seguro médico. ¿Por qué? Debido a que nuestro seguro médico para empleados también se puede solicitar para la jubilación junto con el seguro de pensión para empleados para disfrutar de los beneficios de jubilación del seguro médico, disfrutar de la jubilación de este seguro médico para empleados significa que no necesita pagar ningún dinero después de la edad legal de jubilación. Si paga la tarifa, podrá disfrutar de un reembolso gratuito del seguro médico. Por lo tanto, el seguro médico normal para empleados es tan importante como nuestro seguro de pensión para empleados, por lo que la relación entre el seguro médico también debe transferirse.

Además, el período de pago acumulativo requerido para el seguro médico excede con creces el período de pago acumulativo para el seguro de pensiones, que está unificado en todo el país. Solo necesita alcanzar un período de pago acumulativo de unos 15 años antes de alcanzarlo. Puede ser normal que pueda disfrutar de los beneficios de pensión, pero nuestro seguro médico a menudo requiere un período de pago acumulativo de aproximadamente 25 años antes de poder disfrutar de los beneficios de jubilación del seguro médico. Por lo tanto, es obvio que para el seguro médico, este período de pago acumulativo es. más importante.

En realidad, es normal para nosotros cambiar de unidad de trabajo. Es posible que todos hayamos cambiado muchas unidades de trabajo en nuestra vida, por lo que, ya sea que se trate de una unidad de trabajo entre provincias o no, independientemente del lugar de trabajo, es normal. , pero después de cambiar de lugar de trabajo, incluso la transferencia de las relaciones de seguridad social es muy importante. Como empresa, tenemos la responsabilidad y la obligación de pagar la seguridad social por nosotros, pero como individuos, normalmente debemos transferir nuestras relaciones de seguridad social anteriores. juntos y fusionar los años de pago acumulados. Esto constituirá una condición más conveniente para que podamos transferir la seguridad social nuevamente en el futuro.