¿Cómo asignar eficazmente el trabajo a los empleados?

Si se quiere hacer más eficiente el trabajo asignado a los empleados, hay muchos factores que deben estar presentes. El primero es la capacidad de ejecución de los empleados, el segundo es la cohesión del equipo y un ambiente de trabajo positivo, y el último es el científico. herramientas de gestión.

La capacidad de ejecución, la cohesión y el ambiente de trabajo se pueden resolver a través de la comunicación, y los métodos de gestión se pueden resolver con profesionalismo.

Toastmaster es un software de notas de escritorio con todas las funciones, divididas en notas personales y notas de colaboración en equipo. Como miembro del equipo, puede ver claramente lo que está registrado en la nota del equipo; como administrador, puede asignar el contenido grabado a los miembros de la nota del equipo según las diferentes necesidades.

Para facilitar la visualización del progreso del trabajo, el nombre de la persona asignada se mostrará en fuentes de diferentes colores en la parte inferior de la nota del equipo según su estado. Los nombres grises indican que la tarea se recibió pero no se completó, los nombres verdes indican completada y los nombres azules indican el estado no leído.

La función de recordatorio de Team Notes permite a los miembros del equipo recibir recordatorios a una hora específica. También puede optar por enviar recordatorios a miembros específicos inmediatamente, 10 minutos, 60 minutos y 12 horas después de editar el contenido. la nota del equipo.