Mucha gente dice que los salarios de los programadores son altos, entonces, ¿es sencillo el trabajo de un programador?

La industria de TI es diferente. La tecnología cambia todos los días y se produce un gran cambio en medio año. Los practicantes aprenden todos los días. Manténgase al día con la última tecnología todos los días. Si te detienes, significa que pronto serás eliminado. Por lo tanto, este también es un punto importante por el que los salarios de los programadores son altos. Los programadores dan mucho más de lo que reciben. Cuanto mayor es el salario, más paga. No hay tiempo para pasar con la familia. Cuando estás charlando y viendo televisión con tu familia. Tal vez todavía estén en la oficina, escribiendo líneas de código que usted no puede entender, pero que se usan todos los días. ¿Crees que esto es cierto?

Echemos un vistazo a las grandes diferencias en salarios y beneficios en ciudades de diferentes niveles: (El autor conoce los datos gracias a muchos años de experiencia)

En los colegios y universidades de las ciudades de nivel 3 y 4, los programadores que se gradúan de la escuela secundaria y escriben trabajos front-end en empresas individuales desconocidas o departamentos de subcontratación de varios países, y su salario anual es de aproximadamente 50.000 yuanes. El salario de 5w se puede aumentar hasta 10w desde la 3ª y 4ª línea hasta la 1ª y 2ª línea.

Generalmente, para las empresas de Internet con un valor de mercado de mil millones a 10 mil millones de dólares estadounidenses en ciudades de primer y segundo nivel, el salario anual oscila entre 100.000 y 200.000. Los mejores codificadores se producen en lugares como la Universidad Beiyou más baja y la más alta Qinghua. Los recién graduados en esta etapa tienen empresas de Internet con valoraciones de más de 10 mil millones de dólares estadounidenses (las 10 mejores del país, por supuesto). en las ciudades de primer nivel, el salario anual general es de entre 20 y 300.000. La diferencia está en la parte inicial. Los mejores entre los mejores codificadores son los mejores estudiantes, incluso en las mejores universidades. Los nuevos maestros pueden ganar un salario anual de 30 a 400.000, y los doctorados pueden ganar más de 100.000.

Después de 3 a 5 años de trabajar como recién graduados, el salario de todos los agricultores de códigos puede aumentar en más del 50%, pero después de 5 años, será difícil que su salario aumente tanto. cantidad.

Si puedes ir a una empresa conocida y bien pagada como FB o VMware en los Estados Unidos, el salario será de 3 a 5 veces mayor que el de China.

El salario de los científicos jefe de las empresas nacionales de Internet con un valor de mercado de más de 10 mil millones de dólares estadounidenses está entre 1 millón y 3 millones. Si se cambia a Silicon Valley, es muy fácil conseguir 5. millones de yuanes. Por ejemplo, KaiMing, investigador de MSRA y máximo puntaje en el examen de ingreso a la universidad de Guangdong, se cambió a FB y su salario comenzó en 800.000 dólares estadounidenses.

Pasantía: 600~2000 yuanes, principalmente para estudiantes de último año y estudiantes de posgrado de segundo año. Los estudiantes de pregrado realizarán algún trabajo auxiliar marginal y los estudiantes de posgrado realizarán algún trabajo de investigación científica. No crea que el salario de las prácticas para estudiantes de posgrado es alto. Por ejemplo, el salario de las prácticas de posgrado es de solo 800. No obtuve un doctorado y no lo entiendo.

Ingeniero de implementación: 3000 ~ 5000 yuanes, trabajo de tres a cinco años, el subsidio para viajes de negocios promedia alrededor de 90 yuanes por día, dividido en ciudades de primer, segundo y tercer nivel. El trabajo principal es implementar el sistema compilado, inicializar los datos del sistema, depurarlo conjuntamente con otros sistemas, brindar capacitación a los clientes y agregar formularios de aceptación. También haré algunos trabajos de desarrollo personalizados. Nunca he visto ingenieros de implementación que hayan trabajado durante más de cinco años. Por lo general, son ascendidos a gerentes de proyectos.

Ingeniero de desarrollo backend: programador en el sentido general, 2000 ~ 3500 yuanes por un año, 3500 ~ 5000 yuanes, 5000 ~ 13 000 yuanes por tres a cinco años, dependiendo de la capacidad. El trabajo principal es construir el sistema o producto de acuerdo con los requisitos. Cuanto menos les pida a los demás que le expliquen, menos preguntas hará, más rápido trabajará, mayor será la calidad y más valioso será.

Ingeniero de desarrollo front-end: el salario es el mismo que el anterior y el trabajo principal es hacer cosas de diseño artístico. Cuanto mejor se ve, más valioso es.

Artista: 2000 ~ 8000 yuanes. De hecho, el salario no es muy alto. Depender principalmente del trabajo privado para alcanzar la cima de la vida.

Ingeniero de experiencia UI&UE: ingeniero de desarrollo front-end + artista, 13.00. Diseñe e implemente usted mismo una interfaz atractiva y fácil de usar.

Project Manager: Una versión mejorada del Implementation Engineer. El salario es de entre 5.000 y 13.000. Depende principalmente de la capacidad. Es decir, utilizar la menor cantidad de personas para liquidar el pago y recuperar el dinero. En otras palabras, puedes hacer cualquier cosa.

Gerente de software de proyectos: El salario es el mismo que el anterior. Solo céntrate en la parte técnica del proyecto.

Arquitecto: 8.000 ~ 20.000 yuanes, básicamente el pináculo de los programadores. Ingeniero de implementación + ingeniero de desarrollo backend + ingeniero de desarrollo frontend + gerente de software de proyectos, usted tiene la última palabra en asuntos técnicos y puede manejar los problemas usted mismo si surgen. Si no puedes resolverlo, nadie más lo hará.

Gerente de producto: el salario es el mismo que el anterior, pero unos 1.000 yuanes menos.

Principalmente me gano la vida escribiendo Word, PPT y Excel, y definiendo cómo fabricar productos para ganar dinero.

Escrito al final

Finalmente, para los programadores, para los graduados que generalmente son nuevos en el lugar de trabajo, lo más importante que pueden hacer con su nivel salarial son sus calificaciones académicas y su escuela ( para aquellos con habilidades particularmente fuertes, aquí Sin contar) Después de trabajar durante dos o tres años, el salario generalmente aumenta muy rápidamente. Por supuesto, si no cambia de trabajo, es posible que no pueda retirarlo. aumento de 1.000 por año. Si cambias de trabajo, es muy posible que tu salario se duplique. En cuanto a la calidad de la búsqueda de empleo, usted puede tomar su propia decisión.

Por lo tanto, no es necesario envidiar el alto salario de los programadores. Así son los programadores. Cuanto mayor sea la capacidad, mayor será el salario si no es necesario. habilidad, entonces tal vez no puedas y ser programador