Contratación y niveles salariales del personal de postproducción de cine y televisión.

Hay muchas industrias que pueden dedicarse a la postproducción de cine y televisión, como la animación de juegos, la publicidad televisiva, la producción de cine y televisión y otras industrias. Puede encontrar empleo en empresas de cine y televisión, empresas de publicidad, empresas de medios, etc. Las direcciones de empleo incluyen: edición de vídeo, posedición, producción de animación, etc.

El nivel técnico también determina el nivel salarial de un individuo. Cada tipo de trabajo tiene diferentes estándares para juzgar el nivel técnico de una persona. Sin embargo, la mejora del nivel técnico debe ser inseparable de la acumulación de experiencia laboral. Por tanto, aunque la capacidad empresarial de los trabajadores en etapas posteriores depende del talento, también mejorará con el aumento de la jornada laboral.

Pero para aquellos que son nuevos en la industria, la vida es definitivamente más difícil. Como estamos en una época en la que el nivel técnico no está a la altura y no hay experiencia laboral, el salario es lamentable, sólo entre 4.000 y 6.000. Algunos grupos pueden tener sólo más de 3.000 personas. La duración de este tiempo depende de la velocidad de mejora de las capacidades personales y de las oportunidades.

En términos generales, los trabajadores de última etapa que han trabajado en Beijing durante 1 o 2 años pueden recibir un salario de 7.000 a 9.000, y aquellos con 3 años de experiencia laboral pueden obtener un salario de 10.000 a 15.000. Después de eso, depende. Es una elección personal. El camino es diferente y el salario definitivamente es diferente.