¿Cuál es el rango de Ping An Technology con un salario anual de 500.000?

Intermedio (Categoría B). Según la consulta en Linlu.com, el nivel junior (Categoría C) es simplemente la fuerza principal en varios trabajos, con un salario anual de menos de 500.000. El nivel intermedio (Categoría B) se refiere a personas con más de 5 años de experiencia, con un paquete total de 500.000 a 1 millón de RMB por año. Las personas intermedias tendrán equipos y subordinados. Para el nivel superior (Categoría A), el punto de referencia es P9 o superior en Internet y el paquete salarial anual es de más de 1 millón. Por lo tanto, el salario anual de Ping An Technology de 500.000 RMB es de nivel medio (categoría B). Ping An Technology es una subsidiaria de propiedad total de Ping An Group. Utiliza inteligencia artificial, cognición inteligente, computación en la nube, blockchain y otras tecnologías para crear una nueva vida en la nube para las personas.