Soldado redactor: haciendo el trabajo de tres personas con la mitad del salario de una persona

(Este artículo habla sobre redactores publicitarios, el maestro estará feliz con solo verlo)

La redacción publicitaria es en realidad bastante especial para muchas empresas, especialmente las micro y pequeñas empresas o las de nueva creación. empresas, es un poco vergonzoso. Cuando no lo hice, descubrí que no había nadie que escribiera una copia. Después de reclutar gente, descubrí que la empresa no tenía tanta redacción para redactar. Pero la gente ciertamente no puede quedarse de brazos cruzados, por lo que empiezan a organizar otras actividades.

Escribir artículos parece ser la cosa más fácil del mundo. En el pasado, solo podías tomar un bolígrafo y escribir, pero ahora puedes escribir simplemente escribiendo en el teclado. Otros puestos solo tienen uno o dos líderes, pero el redactor publicitario es el líder de toda la empresa.

Un amigo mío siempre se queja de que se puede hacer una copia en una mañana, desde la recolección de materiales hasta la escritura y la composición tipográfica, pero se necesitan dos días para enviarla y la reunión dura medio día. , y el resto del día es interminable.

Los diseñadores deberían agregar esto y las finanzas deberían agregar aquello.

Esto siempre hay que eliminarlo, y aquello siempre hay que eliminarlo.

El jefe tiene que revisarlo una vez, la jefa tiene que revisarlo nuevamente...

Solo hay unas pocas personas en la empresa que son el presidente, y todos tienen para intervenir y dar sus opiniones.

Una cuenta pública tuitea un proyecto por valor de decenas de miles de millones, al igual que cuando vas al banco a retirar 200 yuanes y la máquina emite un pitido, parece escupirte millones.

Después de la “orientación” de una persona tras otra, al final, hay muy pocas cosas que realmente pertenezcan al propio redactor.

Lo más aterrador es que si el volumen de lectura del artículo no es el ideal o no se logra el efecto, el redactor sólo puede cargar con toda la culpa.

Hace mucho tiempo, fui a una empresa para una entrevista. Quedé profundamente impresionado. Era una empresa de planificación. Decía que mi empresa se dedicaba a la planificación, pero en realidad era muy general. Al principio fue muy grande, una exposición con decenas de miles de personas, cooperación con el gobierno y relaciones públicas con varias organizaciones grandes.

Le pregunté sobre el contenido de mi trabajo y dijo que requiere una planificación integral, de la nada a algo, de uno a algo, del concepto a la implementación.

No sólo hay que organizar razonablemente cada enlace, sino que también hay que controlar al máximo el presupuesto.

Desde la determinación del proyecto, hasta el desarrollo de un plan completo, pasando por la implementación de cada detalle, cada artículo publicitario, tweet, H5, cartel, hasta la comunicación con terceros proveedores y la negociación del presupuesto, negociaciones comerciales, organización de reuniones, control in situ...

Le pregunté en ese momento si se trataba de un trabajo de equipo o de una sola persona. Con un brillo en los ojos, me dijo que me emparejaría con un diseñador.

Me sorprendió en ese momento. Aparecía en el sitio web de contratación y obviamente era solo un redactor.

Finalmente, en cuanto a salario, después de dar vueltas un tiempo, digo 6K-8K. (Por supuesto, dibujar un pastel es imprescindible)

Esto es hacer el trabajo de un equipo con la mitad del salario de una persona.

Después, por supuesto, no hubo más tarde, pero me dejó una impresión muy profunda. Ahora es común en las startups que una persona trabaje en equipo, pero todavía es raro que una persona trabaje en equipo.

El camino hacia la redacción publicitaria es cada vez más estrecho y parece que la planificación integrada es la única salida.

Como cada vez hay más canales de self-media y el ritmo es cada vez más rápido, si un proyecto quiere tener éxito rápidamente debe aplicar plantillas. Cada vez más personas venden rutinas y cada vez tiene menos sentido elaborar el contenido. A excepción de las empresas que se especializan en contenidos, hay muy pocas personas que solo tienen el puesto de redactor publicitario. Si no sabes planificar, ¿adónde deberías ir?

Un buen redactor debe ser capaz de controlar varios estilos de redacción y adaptarse a varios canales. Pero ahora los requisitos para los redactores publicitarios no son solo requisitos de contenido, sino que también deben comprender los canales de marketing y promoción, tener pensamiento de medios propios, pensamiento de Internet y poder realizar PPT, PS, edición de video y diseño de carteles...

La llamada omnipotencia es algo muy triste, no es más que recoger semillas de sésamo y tirar sandías. También sabe un poco de esto y un poco de aquello. Al final, incluso se olvida de comer solo. Cuando renuncié estaba confundido, ¿qué podía hacer?

Después de pensarlo más tarde, pensé que no era bueno estudiando, así que tomé algunos cursos de capacitación para superarme. Un grupo de maestros de redacción publicitaria en Internet le enseñan cómo utilizar la redacción publicitaria de rutina para obtener tasas de conversión. ¿Cuál era la tasa de conversión de un determinado producto antes y cuánto mejoró después de su guía de redacción? Hace que tu corazón se acelere.

Date prisa y paga dinero para estudiar, solo para descubrir más tarde que las personas están publicando artículos en millones de cuentas, mientras que tu artículo permanece silenciosamente en las cuentas de cientos de personas, hablando sobre la tasa de conversión.

Pero que no cunda el pánico, no es tan miserable. Al menos, todavía tienes tantos compañeros como olas en el mar. Todos son iguales que tú, nadando y nadando en este mar sin límites. .

Espera, podemos llegar a tierra.