Currículum vitae del personal de arrendamiento

Plantilla de currículum para personal de contratación

La descripción del idioma en el currículum debe ser lógica. A continuación se muestra una colección de plantillas de currículum para personal de contratación, ¡espero que pueda ayudarte!

Plantilla de currículum vitae para personal de arrendamiento

Nombre:

Ubicación actual: Distrito de Huangpu

Edad: 25

Ubicación de registro del hogar : Distrito de Huangpu

Nacionalidad: China

Estado civil: Soltero

Etnia: Han

Certificación de formación: No participa

Altura: 170 cm

Insignia de Integridad: No aplica

Peso: 65 kg

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto aplicable: Marketing/Marketing:, Inversión/Arrendamiento:, Vendedor:

Años de trabajo: 4

Título profesional: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fecha de disponibilidad: una semana

Requisito de salario mensual: 2000--3500

Área de trabajo esperanzada : Guangzhou,,

Experiencia laboral

China Life

Años de inicio y fin: 2010-06 ~ presente

Naturaleza de la empresa: estado empresa de propiedad

Industria de afiliación: Seguros

Puesto: Gerente de Gestión Financiera de Bancaseguros

Descripción del puesto: Cooperar con bancos para vender productos financieros de compañías de seguros a través de canales bancarios y mantener relaciones bancarias.

Motivo de la dimisión:

Guangdong Taiping Life Insurance

Años de inicio y fin: 2006-05 ~ 2009-01

Naturaleza de la empresa : empresa estatal

Industria: Contabilidad/Finanzas/Banca/Seguros

Puesto: Agente de seguros de vida

Descripción del puesto: Marketing de seguros de vida, mantenimiento al cliente y Consulta de servicios, reclamaciones de seguros de vida, asistencia en la formación y gestión de equipos.

Motivo de la renuncia: Disolución del equipo

Longyue Communications Co., Ltd.

Años de inicio y fin: 2004-05 ~ 2006-04

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red

Puesto: Ingeniero de mantenimiento de teléfonos móviles

Descripción del puesto: Servicio posventa y Servicio al cliente de productos de comunicación de teléfonos móviles, logística, reparación de teléfonos móviles.

Motivo de la renuncia: Estudiar

Formación académica

Escuela de posgrado: Universidad Normal Técnica de Guangdong

Nivel educativo más alto: Universitario

Fecha de graduación: 2009-01

Especialidad: Economía y Comercio Internacional

2006-042009-01 Universidad Técnica Normal de Guangdong Economía y Comercio Internacional

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: inglés general

Nivel de cantonés: competente

Otras habilidades en idiomas extranjeros:

Nivel de mandarín: competente

Capacidad de trabajo y otras habilidades

Mis ventajas: Concepto + Tolerancia + Comunicación + Estrategia + Bole Concepto: El concepto es la explicación más razonable de la mayoría de los eventos. Puedo ver debajo de la superficie de la complejidad para descubrir un concepto brillante y conciso que explica la esencia de algo. Tolerancia: Soy una persona que da la bienvenida a todos, sin importar raza, género, nacionalidad, personalidad o creencias, siempre que nos respetemos unos a otros, podemos llegar a ser amigos.

Comunicación: Soy una persona buena para comunicarme con los demás. Puedo comunicarme con los demás siempre que no estén demasiado distantes. Estrategia: El tema de la estrategia me permite analizar la rutina diaria y encontrar atajos para progresar. Esto no es una habilidad, sino una forma diferente de pensar. Bole: Puedo descubrir el potencial de los demás y ayudarlos a utilizar mejor sus propias fortalezas.

Lectura ampliada: Habilidades de producción de currículums personales

1. Cómo escribir un currículum personal

Un currículum puede tener la forma de una tabla u otras formas. Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:

1. Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses, aficiones, personalidad, etc. etc. .;

2. Contenido académico relacionado: escuela a la que asistió, especialidad estudiada, título, idioma extranjero y dominio de la informática, etc.

3. Experiencia personal: experiencia simple desde la inscripción, principalmente; relacionado con trabajo social o unirse al partido o liga;

4. Honores recibidos, tres buenos estudiantes, miembros destacados de la liga, cuadros estudiantiles destacados, becas especiales, etc .; Yo Especialidades: Como informática, idiomas extranjeros, conducción, artes y deportes, etc.

2. Precauciones para el currículum personal

1. Pulcritud: Los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar la pulcritud del currículum.

2. Conciso: generalmente se requiere que el currículum tenga 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlo en unos minutos y dejar una profunda impresión.

3. Preciso: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.

4. Popular: El lenguaje es sencillo y claro, sin palabras poco comunes.

5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Sea natural.

3. Otros detalles

El diseño de currículum personal es una breve recopilación de su propio estudio y vida, y también es el material principal para que los solicitantes de empleo se evalúen e identifiquen. Es una ventana a través de la cual el empleador puede comprender parte de la situación del solicitante de empleo y también puede despertar el gran interés del empleador en un mayor contacto con el solicitante de empleo.

1. El currículum debe estar redactado de forma sustancial, con contenido y personalidad. Al menos puede reflejar hasta cierto punto la situación real de los graduados.

2. El currículum debe tener una o dos páginas, no demasiado. El formato del currículum debe ser fácil de leer y atractivo. Y hacer que las personas tengan una buena impresión de sí mismas y de sus objetivos. En su currículum, debe demostrar plenamente su experiencia profesional y su experiencia general, y enfatizar sus logros pasados. Es mejor escribir más de tres tipos de logros y ventajas, y prestar atención al orden de los materiales.

3. En términos generales, la escritura en papel en blanco y negro debería ser el mejor soporte para tu currículum. Al imprimir y componer, preste atención a la regularidad del espaciado y las fuentes. Al mismo tiempo, preste atención a la gramática y la puntuación para evitar errores tipográficos.

4. No anotes las circunstancias que son desfavorables para tu elección de carrera, como los requisitos salariales y los requisitos de ubicación laboral. Ni siquiera tienes que anotar todas tus calificaciones. Solo escribe tus. calificaciones en cursos profesionales; se debe prestar especial atención a las materias en las que se deben evitar los exámenes de recuperación.

5. No muestres todos tus talentos en tu currículum, de lo contrario el empleador perderá los puntos clave.

6. Se recomienda no indicar los requisitos salariales mínimos ni los requisitos laborales en su currículum, de lo contrario puede perder la oportunidad de una entrevista. No se establezca un umbral demasiado alto, ya que esto lo dificultará. Es más fácil perder la oportunidad de una entrevista. ;