La estructura organizativa y las responsabilidades de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou

(1) Junta Directiva:

Presidente:

1. Responsable del trabajo general de la asociación, ejerciendo la autoridad en nombre de todos los miembros, y liderar directamente el trabajo de varios departamentos del trabajo de la asociación;

2. Responsable de la toma de decisiones del trabajo general, convocar reuniones ministeriales, planificación y coordinación general, supervisar la implementación de diversas tareas y controlar. el uso de los fondos de cada departamento;

3. Orientar a cada rama para la realización de actividades, Coordinar la relación entre las ramas

4. Proponer candidatos a cuadros estudiantiles de acuerdo con los estatutos de la asociación y necesidades laborales;

5. Recopilar opiniones y sugerencias de los compañeros sobre el trabajo del sindicato de estudiantes y brindar comentarios;

6. Informar el estado del trabajo a los superiores de manera oportuna, y Contactar frecuentemente al Comité de la Liga Juvenil para obtener apoyo y ayuda laboral. Lleve a cabo una comunicación profunda con los maestros líderes y el comité de la liga juvenil de la escuela para comprender y captar profundamente el autoposicionamiento y la dirección de la asociación.

Vicepresidente:

1. Asistir al Presidente en la orientación y coordinación del trabajo de los distintos departamentos.

2. Proporcionar orientación y supervisión a los departamentos a cargo; de ellos;

3. En caso de emergencia, el Consejo de Administración puede tomar decisiones en nombre del Consejo de Administración

4. actividades estudiantiles.

Presidentes de cada rama:

Responsables de diversas actividades de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la escuela, implementando diversas políticas y requisitos de actividades de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la escuela y aceptando jóvenes voluntarios de la escuela Los líderes de la asociación informan periódicamente de su trabajo a la asociación de jóvenes voluntarios de la escuela.

Vicepresidente de cada ramo: Asistir al Presidente de cada ramo para el desempeño de su labor.

(2) Secretaría:

1. Coordinar integralmente las relaciones internas de la asociación, promover la mejora conjunta de varios departamentos, profundizar la cooperación departamental y asegurar que las actividades de la asociación. no desviarse de la voluntad original de la junta directiva;

2 Principalmente responsable de la organización y gestión de los voluntarios no pertenecientes al personal de la asociación para hacer más eficientes las actividades externas de la asociación;

3. Al mismo nivel que el consejo de administración, los miembros de la secretaría deben participar en todas las El consejo de administración también goza de los mismos derechos de voto para la toma de decisiones que los miembros del consejo de administración;

4. Completar la preparación de los documentos constitutivos internos de la asociación y coordinar el comportamiento de varios departamentos con base en el espíritu de los estatutos de la asociación.

(3) Rama de la Liga Juvenil:

1. La rama de la Liga Juvenil de la asociación juvenil escolar lleva a cabo su trabajo bajo el liderazgo del comité de la liga juvenil escolar y la liga juvenil general. rama de la federación de sociedades, que asiste al comité de la liga juvenil escolar y a la federación de sociedades. La rama general gestiona las ramas comunitarias.

2. La rama de la Liga Juvenil está al mismo nivel que la junta directiva, participa en la toma de decisiones de las principales actividades de la asociación y supervisa la formulación e implementación de las principales resoluciones de la asociación.

3.Organizar actividades grupales, actividades de jornada grupal y declaración de sociedades A y B.

4. Responsable de planificar, redactar documentos y producir actas, actas y cartas de nombramiento.

5. Organizar la información a la asociación escolar.

(4) Oficina:

Coordinación integral de importantes asuntos gubernamentales y de la asociación; responsable de la operación y gestión de diversos documentos, responsable del trabajo de secretaría, cartas y visitas; documentos y expedientes, y otros asuntos administrativos.

1. Realizar la planificación del trabajo de acuerdo con las ideas de trabajo de la junta directiva y proporcionar información de gestión y base para la toma de decisiones a la junta directiva.

2. Organizar o encargarse de la redacción de los documentos, informes, sistemas de gestión, planes de trabajo y resúmenes relevantes, y ser responsable de suministrar la información de gestión al Consejo de Administración.

3． Responsable de la firma, circulación, aprobación, transferencia y almacenamiento de documentos de la asociación para garantizar la velocidad, precisión y calidad; brindar retroalimentación oportuna sobre la circulación y el procesamiento de documentos;

4． Hacer un buen trabajo en la custodia, limpieza y archivo de diversos documentos y materiales de la asociación.

5. Coordinar integralmente los asuntos importantes de la asociación y la relación entre los diversos departamentos, transmitir, supervisar e inspeccionar e implementar las decisiones y resoluciones del Comité de la Liga Juvenil y la Junta Directiva; organizar el estudio ideológico y las actividades generales del departamento.

6. Responsable de las labores de acogida de la asociación.

7. Asistir a varios departamentos en la gestión de los activos fijos internos de la asociación (banderas, gorras, insignias de trabajo, tableros de exhibición, carpetas, etc.) y los fondos de patrocinio de comerciantes.

8. Realizar otras tareas que le asignen los dirigentes relevantes de la asociación.

(5) Departamento de Relaciones Externas:

1. Responsable de obtener apoyo de todos los aspectos de la sociedad para las diversas actividades de la asociación;

2. Responsable de los intercambios entre la Asociación de Jóvenes Voluntarios de nuestra escuela y otras asociaciones de jóvenes voluntarios universitarios;

3. Responsable de ayudar a los intercambios entre la Asociación de Jóvenes Voluntarios de nuestra escuela y otras asociaciones de nuestra escuela;

4. Responsable del trabajo de intercambio y comunicación externa entre cada rama y la Conferencia General.

(6) Centro de Publicidad y Promoción:

1. Fortalecer la promoción de la dedicación, la amistad, la asistencia mutua y las ideas progresistas, formar una correcta orientación de la opinión pública en la escuela y permitir que los estudiantes formen una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos

2 Responsable de dar a conocer el trabajo de la Asociación de Voluntarios Juveniles de la escuela, fortalecer el contacto con el Departamento de Propaganda del Comité del Partido y el Comité de la Liga Juvenil, y hacer un buen trabajo en publicidad e información sobre el trabajo de los jóvenes voluntarios;

3. Responsable del mantenimiento del sitio web y de su actualización oportuna;

4. sobre actividades importantes de servicio voluntario en el campus, contactar al equipo de prensa y publicar artículos destacados en el periódico escolar, el periódico de voluntariado juvenil y en Hacer informes publicitarios en el sitio web;

5. de carteles publicitarios del campus para diversas actividades culturales y de servicio voluntario a gran escala llevadas a cabo por la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la escuela, y diversas actividades de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la escuela Producción y publicación de carteles. Al mismo tiempo, cooperar con otros departamentos para realizar diversas tareas;

6. Responsable de organizar los departamentos de publicidad de cada sucursal para realizar publicidad dinámica del trabajo de los estudiantes e informar sobre modelos avanzados.

(7) Centro de Atención al Voluntariado:

1. Principalmente responsable de planificar y organizar la plaza de servicio "Corazón a Corazón", organizar voluntarios para realizar actividades prácticas con orientación social y dedicar amor;

2. Responsable de la comunicación y el contacto con los equipos de voluntarios de varios departamentos, proporcionando apoyo humano para diversas actividades de la asociación y liderando actividades de voluntariado en toda la escuela;

3. Responsable de la gestión de los recursos de voluntariado juvenil de la escuela, la preparación y organización de la implementación del desarrollo de recursos humanos y la planificación para los miembros en el centro de servicios;

4. Responsable de la gestión disciplinaria del centro, organizando la capacitación para los miembros del centro y aprendiendo las regulaciones relevantes para los voluntarios;

5. Brindar la mejor ayuda posible a quienes la necesitan dentro de la escuela y la sociedad, y utilizar acciones prácticas para difundir verdaderamente el amor de los voluntarios en todos los rincones.

(8) Centro de Gestión:

1. Responsable de la selección y capacitación de los asistentes del director comunitario;

2. Responsable de distribuir y actualizar la lista del equipo de servicio comunitario;

3. Realizar encuestas periódicas de seguimiento sobre las actividades comunitarias, aprender de las opiniones y sugerencias de otros sobre el trabajo comunitario y brindar comentarios oportunos;

4. Realizar una reunión de asistentes del director comunitario de manera oportuna para resumir el trabajo comunitario de manera oportuna;

5. Planificar y organizar actividades comunitarias específicas con el propósito de servir a la comunidad y enriquecer la vida diaria de las personas de la comunidad;

6. De manera oportuna, mejoraremos aún más las actividades de "Service Hundreds" de acuerdo con los requisitos laborales del Comité de la Liga Juvenil de la escuela ***.

(9) Centro de Registro:

1. Realizar reclutamiento de voluntarios y establecer una base de datos de información;

2. Verifique la información de los jóvenes voluntarios de la Universidad de Yangzhou y complete el trabajo de registro;

3. Establecer archivos de los miembros internos de la asociación y rastrearlos y actualizarlos oportunamente;

4. Realizar un seguimiento oportuno de las actividades de los jóvenes voluntarios y sucursales de varias universidades y realizar registros de seguimiento;

5. Los "Jóvenes Voluntarios Destacados de la Universidad de Yangzhou" y la "Rama de Jóvenes Voluntarios Destacados de la Universidad de Yangzhou" se seleccionan para cada año académico estrictamente de acuerdo con las "Reglas de evaluación detalladas para jóvenes voluntarios destacados de la Universidad de Yangzhou" y las "Reglas de evaluación detalladas para jóvenes destacados". Rama de Voluntarios de la Universidad de Yangzhou".

Membresía:

Cualquier estudiante de tiempo completo de nuestra escuela que reconozca los estatutos de la asociación, tenga cualidades ideológicas y políticas calificadas y se postule a la asociación puede convertirse en miembro de la asociación al revisión y aprobación por parte del consejo directivo.

Los miembros de la asociación están compuestos por jóvenes estudiantes de todas las clases de la universidad que están entusiasmados con el bienestar público y las actividades sociales y tienen ciertas habilidades y experiencia. Hay dos tipos principales: uno son actividades profesionales, técnicas y regulares realizadas por voluntarios. Actividades de voluntariado, los participantes son los estudiantes de la universidad que se unen a la Asociación de Actividades de Voluntariado; la otra son actividades de voluntariado grupales y aleatorias que se llevan a cabo en torno a un determinado aspecto o evento importante, los participantes no necesariamente tienen el estatus de voluntarios, no pueden serlo. -voluntarios que se ofrecen voluntariamente para participar.

Principales logros:

Desde su creación, la asociación ha llevado a cabo vigorosamente actividades de voluntariado juvenil, ha aprovechado plenamente sus ventajas de escala y ha abogado activamente por la "dedicación, amistad y ayuda mutua" de los jóvenes voluntarios. y progreso". Hemos establecido casi cien equipos de servicio voluntario juvenil, con más de 5.800 jóvenes voluntarios registrados. Las 100 ramas de la Liga Juvenil de nuestra escuela se han asociado con casi cien comités vecinales en la ciudad de Yangzhou para promover el programa "Servir a cientos de Residentes" "Las actividades comunitarias permiten a los jóvenes voluntarios de nuestra escuela enfrentar y servir a la comunidad. Al mismo tiempo, bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil de nuestra escuela, unimos y lideramos las asociaciones de jóvenes voluntarios en todos los niveles de nuestra escuela para participar activamente en actividades de servicio voluntario juvenil en torno a los objetivos de servir a la sociedad, servir a los demás, y servirnos a nosotros mismos, y alentar a los estudiantes a estar dispuestos a contribuir, retribuir a la sociedad y hacer contribuciones positivas para enriquecer la vida cultural del campus y mejorar integralmente la calidad de los estudiantes. La Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou ha sido calificada como "Diez mejores sociedades de la provincia de Jiangsu", "Diez mejores sociedades de la Universidad de Yangzhou" y "Sociedades excelentes de la Universidad de Yangzhou". Al mismo tiempo, la serie de actividades de servicio "De corazón a corazón" organizadas por esta asociación fueron calificadas como "Excelentes actividades comunitarias en la provincia de Jiangsu" y como "Diez mejores actividades comunitarias de la Universidad de Yangzhou" y "Excelentes actividades comunitarias de Universidad de Yangzhou" muchas veces. En 2008, fueron calificados como uno de los "Cien grupos de servicio voluntario destacados en China" y fueron nombrados uno de los "100 mejores grupos avanzados del país" en 2009.