Planificación de carrera para estudiantes universitarios con especialización en CNC
Ensayo de muestra sobre planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en CNC.
El agua fluye hacia el este, las hojas caen una tras otra, el tiempo pasa silenciosa y lentamente después de trabajar durante mucho tiempo. ¿Aún recuerdas el objetivo original? Aprovecha ahora para redactar un plan de carrera. ¿Cómo debemos hacer planes de carrera? El siguiente es un ensayo de muestra de planificación profesional para estudiantes universitarios con especialización en CNC que he compilado para usted. Bienvenido a leerlo y recopilarlo.
Sé que no tener un sueño es algo muy aterrador para todos, como una mosca sin cabeza golpeando la pared por todas partes. A muchas personas les resulta difícil hacer planes a largo plazo para sus vidas debido al rápido desarrollo y los cambios de la economía mercantil. Hay un dicho en el budismo: "Se debe al vacío de su propia naturaleza" y "el vacío no tiene naturaleza inherente". De hecho, en la sociedad moderna, el ritmo de vida de las personas se está acelerando y la sociedad está cambiando y desarrollándose muy rápidamente. Si los individuos débiles como nosotros no aceleramos el ritmo, seguimos el ritmo de los tiempos y seguimos aprendiendo, será difícil lograr grandes avances.
Es necesario tener un plan estable y a largo plazo. En primer lugar, la planificación profesional es una herramienta constante para ayudar a las personas débiles a afrontar un mundo impredecible. Los chinos prestan atención a "mantenerse constantes ante situaciones en constante cambio", por lo que es aún más necesario tener un plan de carrera estable. En segundo lugar, la búsqueda de la estabilidad está en consonancia con la naturaleza humana. Según el punto de vista de Marx, no debería haber religión en una sociedad moderna con una ciencia altamente desarrollada. Sin embargo, el continuo desarrollo de la religión en la sociedad moderna y el creciente número de creyentes han llevado a la quiebra directa del pensamiento de Marx. ¿Por qué tanta gente todavía cree en la religión hoy en día mientras la ciencia continúa desarrollándose y la comprensión humana continúa evolucionando? Una de las razones es que la religión proporciona a las personas una búsqueda y una creencia estables.
Entonces, ¿cómo deberían los estudiantes universitarios planificar sus carreras? . Para los estudiantes universitarios, primero deben tener una comprensión clara de sí mismos y conocer sus fortalezas, debilidades, etc. Además, cuando tengas una comprensión relativamente completa de ti mismo, debes aclarar tus intereses y objetivos. A través de la claridad de metas, debes determinar tu futuro estatus social y cumplir tu rol social. Por supuesto, en este proceso uno debe mejorar y perfeccionar continuamente sus habilidades. Finalmente, uno debe tener una comprensión clara de las necesidades de la sociedad contemporánea para la propia profesión y las perspectivas de desarrollo de la profesión misma.
Para mí personalmente es muy importante encontrar mi propia posición en las relaciones interpersonales. Foucault tiene una famosa teoría de "probarse a sí mismo con acciones", que plantea la cuestión de una plataforma discursiva. Especialmente en China, una sociedad con relaciones interpersonales complejas, uno debe saber encontrar su propio papel. Alcance una plataforma de discurso más elevada estando solo. El futuro depende de tus propios esfuerzos. Creo que mucha gente ha escuchado esta frase. ¿Cómo planificar bien tu carrera? Por supuesto, aunque el plan sea bueno, puedes encontrarte con algunos problemas en cualquier momento. Siempre debemos tener la mente clara para corregirlo y mejorarlo.
1. Autoevaluación
Soy estudiante universitario vocacional en tecnología CNC (graduado con título universitario). Soy extrovertido y alegre. En mi tiempo libre me gusta. hacer amigos, escuchar música, salir y charlar e Internet. Me gusta leer novelas en prosa y algunos libros de revistas y, más a menudo, buscar noticias de interés en Internet. Por lo general, se lleva bien con los demás y tiene una buena base masiva. Le gusta la innovación y tiene una gran capacidad práctica. Es serio y dedicado al hacer las cosas, pero le falta perseverancia y no le gusta estar solo. Prefiere la vida en grupo. Durante la universidad, se desempeñó como miembro del comité organizador de su clase. Durante este período, su propia calidad y habilidades de liderazgo organizacional se capacitaron y mejoraron hasta cierto punto. Una vez se unió al Departamento de Literatura y Arte de la Unión de Estudiantes, y sus habilidades en todos los aspectos se capacitaron y mejoraron aún más. Sin embargo, no fui particularmente diligente en mis estudios, por lo que nunca pude convertirme en un estudiante destacado y todavía tenía una cierta cantidad de materias parciales. A veces es sentimental. Aunque no tiene el temperamento y la personalidad para ser un gran líder, tiene habilidades de liderazgo y organización dentro de cierto rango. Se considera un "material auxiliar". Personalmente creo que soy algo casual en mi vida personal, pero tiendo a ser riguroso en mi trabajo, y mi personalidad sigue siendo algo contradictoria.
Por supuesto, lo anterior es mi evaluación de información personal. La parte clave de la evaluación aún radica en los siguientes aspectos profesionales y de habilidades.
Como estudiantes de formación profesional superior, el objetivo de la educación profesional superior es cultivar talentos orientados a la aplicación técnica que se adapten a las necesidades de la producción de primera línea y tengan ciertos conocimientos teóricos y habilidades prácticas para la educación profesional superior. con gran profesionalismo. Para mí, los conocimientos teóricos son fundamentales. En términos de conocimientos profesionales, todavía me enfoco más en la programación. Quizás por el factor de ser chica no me gusta mucho el trabajo de taller, por lo que me inclino más por aprender programación. Por supuesto, que no te guste no significa que no te guste. Las operaciones mecánicas básicas son transitables. Probablemente aunque sé cómo hacerlo pero no soy bueno en eso. Posiciono mi trabajo como personal técnico como lo es la programación, y si tengo la oportunidad me desarrollaré más profundamente en este campo.
2. Orientación y análisis profesional
1. Patrón ambiental
La sociedad china está en un proceso de importantes cambios transformacionales: de una economía planificada a una con “ Características chinas” “Economía de mercado”. Este proceso es una redistribución de intereses. En el mercado laboral, podemos clasificar varias unidades de interés según aspectos generales de la siguiente manera:
a. Funcionarios públicos (incluidas las instituciones públicas)
b.
c. Empresas estatales en industrias competitivas
d. Empresas extranjeras
e. y contras
En la actualidad, en China, aunque las diferentes regiones tienen diferentes niveles de riqueza social, los ingresos de los grupos de funcionarios públicos varían mucho. Aunque los salarios y beneficios estipulados por el Estado son los mismos para todos, el ingreso anual real de los funcionarios públicos en Guangdong y el este de China sigue siendo bastante considerable. No es difícil entender por qué tantas personas de la misma edad gastan tanto. tiempo de postulación para funcionarios públicos. De hecho, incluso en áreas económicamente subdesarrolladas, los funcionarios todavía pertenecen al grupo de ingresos medios a altos entre la población local. Y quizás lo más importante es que los riesgos son muy pequeños y los beneficios sociales completos.
Echemos un vistazo a la situación de las empresas estatales. Cuando se trata de empresas estatales, mucha gente piensa inmediatamente en despidos. Este concepto también es erróneo. En primer lugar, el despido de empleados no es exclusivo de las empresas estatales. Un gran número de empresas privadas despiden a un gran número de empleados cada año y nadie los compensa ni los "reemplaza". Al mismo tiempo, no todas las empresas estatales son ineficientes y necesitan despedir trabajadores. Por el contrario, muchas empresas estatales se están desarrollando mucho después de haber experimentado cierto grado de transformación. Entrar en una empresa estatal de este tipo significa ingresos estables, buen ambiente de trabajo y seguridad social completa. Pero falta la emoción de la competencia. La vida es más cómoda y menos riesgosa.
Veamos la situación de las empresas extranjeras. Las empresas con financiación extranjera dependen principalmente de la solidez financiera, las relaciones con el gobierno y la gestión de alto nivel para hacer las cosas. Se puede decir que son el primer grupo de empresas reales en China. Dado que las empresas extranjeras que pueden operar a nivel transnacional son generalmente relativamente fuertes, las empresas extranjeras son una unidad de interés muy poderosa y un empleador de altos ingresos. Tenga en cuenta que las empresas extranjeras falsas registradas en el extranjero por chinos no cuentan, y las empresas en Taiwán y Hong Kong cuentan como empresas privadas. Sin embargo, al ingresar a una empresa extranjera, se enfrentará a una presión competitiva relativamente fuerte y usted mismo necesitará tener un "poder" fuerte. El trabajo también es un poco más estresante. Hay ciertos riesgos.
Si analizamos la situación de las empresas privadas, todavía no representan la mayor parte de la economía de China. Son relativamente débiles en términos de poder y recursos gubernamentales. Las empresas privadas dependen principalmente de ciertas unidades que poseen recursos para sobrevivir. Esta situación se puede comparar con los insectos adsorbidos en un árbol, formando un grupo de interés de relación no competitiva tras otro. Debido a la existencia legal de protección ocupacional y la falta de sindicatos y otras fuerzas que representen los intereses de los empleados, los empleados de las empresas privadas se han convertido en un grupo vulnerable en el lugar de trabajo. Pero las empresas privadas son un lugar donde, siempre que tengas habilidades reales, puedes salirte con la tuya a través del trabajo duro. La gama salarial es amplia y se proporcionan prestaciones sociales básicas. La competencia es más intensa y el ritmo de vida es más rápido. El riesgo es mayor.
3. Mi orientación profesional
En resumen, personalmente prefiero las empresas extranjeras y las empresas estatales. Espero que mi vida sea buena, en parte porque los que acabamos de graduarnos somos más aptos para crecer en un entorno así, sentando una base sólida para el futuro cuando el cielo esté alto y los pájaros puedan volar y el mar sea ancho y los peces puede saltar. Las empresas estatales y las empresas extranjeras no sólo cuentan con abundantes recursos, sino que también tienen un nivel técnico más alto y un nivel avanzado, que son adecuados para mejorarse y completar cosas que no se pueden aprender en la escuela.
Si hay demasiada presión, es fácil que los que acabamos de graduarnos nos sintamos retraídos, y si no hay presión, es fácil ser perezosos. Personalmente, creo que la presión de las empresas estatales y extranjeras es relativamente. moderado. Y cuentan con un sistema de gestión y un mecanismo de competencia más completos, que pueden ayudarnos a comenzar con buen pie nuestro negocio. ;