Tres artículos sobre la experiencia de prácticas administrativas

# informe de prácticas # Introducción Las prácticas son un proceso que todo estudiante universitario debe afrontar y experimentar. Una comprensión correcta de la importancia de las prácticas para los estudiantes universitarios desempeñará un papel muy beneficioso en la promoción del empleo y el trabajo en el futuro. Ninguno. He recopilado "Tres artículos sobre experiencias de pasantías para empleados administrativos" para todos. ¡Espero que sean útiles para todos!

Capítulo 1

El tiempo es como agua corriente, fugaz, y la pasantía de tres meses ha pasado silenciosamente en el ajetreo. Recordar los días en los que nos llevabamos bien con los colegas es realmente. maravilloso, lo que me hace feliz es inolvidable. Aunque hubo un período de vacilación y pérdida, y quise rendirme a mitad de camino, cuando realmente quería dejar esta gran familia, sentí una profunda sensación de desgana. de prácticas en la empresa se convertirán Algunos de mis mejores recuerdos son algunos de los años más gratificantes de mi vida.

Antes de las prácticas, no dejaba de preguntarme cómo sería la vida durante las prácticas, cómo sería la empresa, si sería fácil llevarse bien con mis compañeros, si serían unas prácticas fructíferas y fructíferas. , o si no ganaría nada. Sería mejor no haberlo experimentado, todo esto está lleno de dudas e incógnitas. Les pregunté a las hermanas mayores y a los hermanos mayores que conozco, pero las respuestas son miles de diferentes y se desconoce todo. Aunque no tengo mucha confianza en mí mismo al realizar la pasantía, creo que ganaré algo y creceré. Si quieres formarte, tarde o temprano tendrás que afrontar la graduación y el empleo. Es mejor adaptarse al entorno lo antes posible. Si tienes alguna deficiencia, podrás compensarla cuando vuelvas a la escuela. .

Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, como empleado administrativo de la empresa, con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y el apoyo y ayuda de mis colegas, completé con éxito mi pasantía y también completé con éxito Todas las tareas durante la pasantía, he mejorado en todos los aspectos, pero también hay deficiencias que necesito seguir aprendiendo y acumulando experiencia laboral en el futuro, y utilizar los conocimientos que he dominado para compensar mis propias deficiencias. .

Capacidad de autoaprendizaje

Cuando estábamos en la escuela, el maestro siempre enfatizaba que debemos cultivar nuestra propia capacidad de autoaprendizaje. Solo después de unirnos al trabajo podremos apreciar profundamente la. Las buenas intenciones del profesor. Trabajo como empleado y normalmente solo hago llamadas telefónicas y proceso documentos en el trabajo. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es suficiente confiar en el conocimiento original. Por lo tanto, debemos ser diligentes en hacer las cosas y pensar lentamente en el trabajo, y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, primero debe encontrar la manera de resolverlo usted mismo. Si realmente no puede hacerlo, puede pedir humildemente consejo a otras personas que no tienen la capacidad de aprender por sí mismas. tarde o temprano serán eliminados por las empresas y la sociedad.

El trabajo es duro

Como soy pasante, tengo que ir temprano a la oficina para limpiar, así que tengo que levantarme antes de las 7 en punto todos los días para meterme en El autobús. A veces el negocio de la empresa está ocupado, hay que trabajar horas extras por la noche o los fines de semana, lo que deja menos tiempo para el control personal. Aunque se trata de una pasantía, no puedes simplemente venir a trabajar si no quieres. Repetir un trabajo monótono y tedioso todos los días hará que te aburras fácilmente después de mucho tiempo. Por ejemplo, simplemente me siento, contesto el teléfono y envío faxes todos los días, lo que parece aburrido. Pero el trabajo es simple, así que no seas descuidado. Un pequeño error de tu parte puede traer grandes problemas o pérdidas a la empresa, por lo que aún debes completarlo en serio. Cuando cometas un error y tu líder te regaña, no debes mostrar tu cara y mucho menos enojarte y decir que no lo harás.

La situación laboral y de prácticas de estos tres meses se resume ahora de la siguiente manera:

1. Actitud laboral con los pies en la tierra: durante los últimos tres meses, he insistido en trabajar. Mantener de forma esforzada y consciente la imagen corporativa de la empresa, realizar correctamente su trabajo y tratar de evitar cualquier error en su trabajo.

El empleado administrativo es un trabajo de tipo servicio y es relativamente complicado.

(1) Cada día realizo un buen trabajo en diversas tareas de servicio para asegurar el normal desarrollo del trabajo del departamento.

(2) El contenido del trabajo diario de los empleados es relativamente trivial y requiere cuidado y precaución, y no pueden ser descuidados ni descuidados.

(3) Crea una nota para el día. Pongo el trabajo del día en una nota y lo completo uno por uno para evitar omisiones.

2. Sea concienzudo y responsable, haga su trabajo y su rutina diaria concienzudamente, ayude a los líderes a mantener un buen orden y ambiente de trabajo, y haga que la gestión de varios archivos sea cada vez más formalizada y estandarizada.

Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en los servicios de logística para que los líderes y colegas puedan evitar preocupaciones. Bajo el liderazgo directo del gerente del departamento, puedan hacer un buen trabajo de manera activa y proactiva en el trabajo diario de limpieza del departamento.

1. Trabajo diario de recepción: al contestar el teléfono, utilice un lenguaje civilizado, hable con amabilidad y entusiasmo y reciba cortésmente a los visitantes de la fábrica y a los clientes extranjeros que vengan a consultar o pedir ayuda cuando se encuentren. problemas relevantes, haré todo lo posible para brindar respuestas o transmitirlas rápidamente a los líderes relevantes para su resolución.

2. Trabajo de gestión de materiales: Desarrollar el formulario de solicitud y compra de material de oficina diario de la empresa, hacer un buen trabajo en la gestión de solicitudes de materiales y realizar el registro de solicitudes de acuerdo con la situación de solicitudes del departamento.

3. Gestión de documentos: según las necesidades del trabajo, realice diversos formularios, documentos, etc. en cualquier momento, y complete la impresión, escaneo, copia de los documentos asignados por varios departamentos, etc., y realice las Lo mejor para avisos y documentos emitidos por la empresa. Cargar y entregar en tiempo y forma.

4. Trabajo de contratación: revise correos electrónicos, lea currículums y programe citas para que los candidatos realicen entrevistas con gerentes y reexámenes de gerentes generales.

6. Arreglos de itinerarios de reuniones y exposiciones de negocios: Desarrollar un cronograma de viajes de negocios para garantizar el horario normal de los viajeros de negocios.

7. Trabajo financiero: verificar y solicitar suministros de oficina y tarifas de envío urgente, y garantizar el pago oportuno de las tarifas mensuales de las empresas cooperativas pertinentes.

8. Trabajo de entrega urgente: haga un buen trabajo en el registro del envío y el envío de firmas, y visite periódicamente los sitios web de DHL y ARAMEX para realizar un seguimiento y consultar sobre los recibos de los clientes. Si se encuentran envíos urgentes anormales, responda con prontitud. al personal comercial externo y a los departamentos relevantes.

3. Conocimientos adquiridos durante las prácticas:

1. Aprender gestión documental formalizada, redacción de documentos oficiales estandarizados, habilidades de recepción flexible, imagen de etiqueta en las relaciones corporativas, etc.

2. Aprender conocimientos básicos, contabilidad de fletes urgentes y control de costes, mantenimiento básico de redes y conocimientos informáticos, mantenimiento y reparación de fotocopiadoras e impresoras.

3. La provisión de software y métodos de aprendizaje en inglés siempre me recuerda que debo fortalecer mi aprendizaje y práctica de inglés.

4. Uso correcto de photoshop y diseño sencillo de portadas de archivos de la empresa.

5.: Aprender a manejar las cosas de forma organizada en el trabajo.

6. Rellenar el formulario de solicitud de tasas de forma estandarizada y encuadernar correctamente los documentos archivados.

7. Organizar y archivar métodos para mejorar la capacidad de lectura en inglés.

8. Haz un uso extensivo de INTERNET y hazlo todo con cuidado.

9. Si crees que es lo correcto, trabaja duro y hazlo con valentía. Incluso si al final no lo consigues, no importa, al menos lo has intentado con todas tus fuerzas.

IV. Las principales responsabilidades laborales son las siguientes:

(1) Organizar, archivar y mantener confidenciales los documentos y materiales diarios.

(2) Trabajar de turno. recibir visitantes y responder consultas Guiar y comunicarse con los visitantes

(3) Responder y grabar llamadas telefónicas, transmitir información importante

(4) Usar y mantener redes informáticas y verificar dispositivos electrónicos información

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(5) Almacenamiento, uso, distribución y registro de material de oficina

(6) Uso y gestión de certificados y sellos

(7) Asistencia de los empleados, y Mantenimiento, gestión y uso del equipo de asistencia

(8) Proponer sugerencias razonables y hacer correcciones a los problemas que surjan en su propio trabajo

(9) Documentación trabajo y trabajo de logística departamental

(10) Organización de conferencias, preparación, comunicación departamental, coordinación de relaciones

(11) Ayudar a los líderes de la empresa y a los jefes de departamento a comunicarse y coordinar el trabajo con diversas funciones gubernamentales. departamentos y departamentos del poder social, manejan diversas aprobaciones gubernamentales.

(12) Otras materias que le asigne la empresa y sus jefes directos, y colaboración con otros departamentos.

5. Direcciones y pensamientos en los que es necesario trabajar duro en 2015:

Primero consiga un trabajo y luego elija una carrera. Necesito entrenarme ahora. Si estudias mucho, creo que a través del trabajo duro encontrarás un buen trabajo para recompensar a tus padres y a todos sus maestros.

No hay nada extravagante que pedir. Por supuesto, capacitarse es la primera prioridad ahora, sin mencionar que el salario actual no es malo. En este más de un mes, aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si entiendo las cosas, a veces no puedo hacerlas bien al principio. A la hora de hacer las cosas ahora, no sólo hay que tener una actitud de pedir consejo, sino también saber aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades. Lo más importante es la "tolerancia", que significa perseverancia. Ahora, aunque llevo poco tiempo trabajando, encuentro que realmente he cambiado un poco y soy mejor en el trato con la gente que antes.

La vida inevitablemente encontrará contratiempos. Una vida sin fracasos no es una vida completa. En el puesto de secretaria no hay mucho trabajo técnico y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo. Por lo tanto, las frustraciones que encontrarán las secretarias en el trabajo pueden ocurrir principalmente en: [1] Mala comunicación con el jefe [2]; El jefe Sentir que un determinado trabajo es difícil e incompetente; [3] Sentirse resentido por el trabajo trivial y repetitivo; [4] Disputas con los jefes;

Según las características del puesto de empleado, cuando se trata de contratiempos, también puedes ajustar tu mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos. Un antiguo dicho dice: "Cuando el cielo confía a una persona una gran responsabilidad, primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo y su piel, agotar su cuerpo, estropear sus acciones y ganar lo que no puede. " Cuando encuentre contratiempos, debe calmarse. Analice, descubra las razones de la frustración desde los aspectos de objetividad, subjetividad, metas, entorno, condiciones, etc., y tome medidas correctivas efectivas. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, crea el éxito. Aprenda a consolarse, sea capaz de tolerar los contratiempos, tenga la mente abierta, sea optimista y trabaje duro.

Sea bueno para convertir la presión en motivación, cambie su estado interno de depresión para relajar el cuerpo y la mente, esforzarse por alcanzar el éxito nuevamente y concentrarse en el futuro. Básicamente soy competente en trabajos de secretaría, como fotocopias, envíos de faxes y procesamiento de documentos. La gestión de secretaría implica preparar y emitir documentos, procesar documentos y gestionar documentos. Entre varios documentos, la mayoría tiene diversos grados de confidencialidad y las secretarias de todos los niveles a menudo se acercan a los líderes, leen algunos documentos importantes y participan en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a los asuntos internos y externos cuando realizan actividades en lugares públicos. No, sé mesurado y sabe lo que debes y no debes decir. La precisión es un requisito para la calidad del trabajo. La precisión de la gestión secretarial se refiere a la expresión correcta de las políticas, la expresión correcta de las intenciones del liderazgo, el manejo correcto de documentos y asuntos, palabras y hechos medidos y la capacidad de las palabras para transmitir ideas. Garantiza en cierta medida la preparación para el trabajo de liderazgo. La precisión de la gestión secretarial implica muchos aspectos: la redacción de documentos debe ser precisa, el manejo de los asuntos debe ser estable, la situación debe ser realista y las ideas deben ser cautelosas. Para ello debes tener una actitud seria y un estilo minucioso, y no debes ser descuidado ni descuidado. Por ejemplo, al manejar documentos oficiales, es necesario garantizar la calidad de los documentos, la redacción debe ser precisa, los materiales deben ser auténticos, la copia debe ser cuidadosa, la revisión debe ser cuidadosa y cada paso debe contener errores. gratis. De lo contrario, el trabajo se retrasará o incluso provocará pérdidas irreparables.

A través de esta pasantía, tengo una comprensión más detallada y profunda de mi especialidad y puedo integrarla en la vida económica real. Al enfrentar muchos problemas muy difíciles e impotentes, el conocimiento acumulado en la universidad anterior no es suficiente, porque es solo teoría. Me doy cuenta de que existe una cierta distancia entre el trabajo real y el conocimiento que he aprendido, y es diferente del conocimiento aplicado. La distancia es aún mayor. En el futuro, necesitaremos aprender más conocimientos relevantes basados ​​en el entorno real. Presta especial atención a las tendencias actuales. Otros pueden tomarlas como trampas, pero debes ser sensato. Lo que siento más profundamente acerca de mí es mejorar mis habilidades de comunicación y cooperar con los demás. Un equipo real es aquel que realmente puede trabajar duro para los demás en lugar de ser hipócrita y trabajar duro en la superficie. El propósito de la comunicación es ganarse su reconocimiento y confianza. ¿Cómo hacer esto? Todo depende de tus palabras y hechos. Debes ser imparcial, debes dar el ejemplo y debes cultivar tu carácter. Por lo tanto, debéis ser sinceros al tratar a los demás, considerar siempre a los demás y actuar por los demás en todas partes. Capaz de integrarse al grupo. Si quieres ser invencible, debes absorber nuevas ideas y conocimientos, actualizar constantemente tus conceptos y esforzarte por alcanzar la perfección.

Esto conduce a una verdadera combinación de pensamiento y acción práctica. Sólo a través de la práctica ideológica puedo determinar mi posición en la industria en la que quiero participar en el menor tiempo y desempeñar un papel insustituible, porque estaré más dedicado a ella que otros. Pague más para crear más valor. También debería obtener las recompensas y las experiencias valiosas que merezco.

Para mí ser administrativa es un nuevo desafío y afirmación que me brinda la empresa. Espero que a través de casi tres meses de estudio pueda trabajar duro para mejorar mi nivel laboral y adaptarme a la situación. necesidades de trabajo bajo la nueva situación En el proceso de aprendizaje continuo, cambiar los métodos de trabajo para maximizar las fortalezas y evitar las debilidades, trabajar duro y esforzarse por hacer un mejor trabajo administrativo en el futuro.

Parte 2

La pasantía es una experiencia que todo estudiante universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad en la práctica y nos permite aprender muchos conocimientos que no podemos aprender en clase. , Me he beneficiado mucho, abrí mis horizontes, aumenté mis conocimientos y senté una base sólida para que avancemos más en la sociedad en el futuro. Como la empresa para la que trabajaba era una empresa privada, al principio mi trabajo no era muy intenso y no me sentía muy cansado. Sólo tengo que estar junto al teléfono y al fax todos los días. Me llevó mucho tiempo y el primer día tuve dolor de espalda por estar sentada todo el día. Pero después de unos días, me acostumbré y aprendí algunos conocimientos de oficina de las chicas de mi oficina todos los días. Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, me di cuenta de que había muchas cosas que no entendía. Ahora en la oficina, leo algunos libros de contabilidad cuando tengo tiempo libre. Aunque la especialidad que estudié no es de mucha utilidad en este momento, creo que debería aprender más. Hay varias habilidades que puedo utilizar para encontrar trabajo. el futuro. Dame algunas opciones. Tomé la clase durante dos meses y durante esos cortos dos meses pensé en rendirme varias veces. Tal vez acabo de empezar a trabajar y, a veces, no soporto el "enojo" que me da mi jefe y me siento muy incómodo, por eso quiero renunciar y buscar otro trabajo. Pero si te calmas y lo piensas detenidamente, está bien cambiar de trabajo, ¿no es así cuando trabajas para otros? Recién comencé. Debes hacer tu trabajo con los pies en la tierra. Después de todo, no tienes experiencia laboral. Ahora que tienes la oportunidad, debes capacitarte en todos los aspectos. De lo contrario, no podrás tener éxito en nada de lo que hagas en el futuro. El salario en mi trabajo actual es bastante bueno en comparación con otros, y el trabajo no es difícil en comparación con otros. Es fácil incorporarse al trabajo. La clave es aprender a hablar con la gente, cómo comportarse y cómo tratar. con las cosas. Debido a mi falta de experiencia, todavía me falta en esta área. ¡Solo ahora entiendo lo maravilloso que es ser estudiante en la escuela! Tarde o temprano hay que trabajar, tarde o temprano hay que entrar en la sociedad, tarde o temprano hay que afrontar estas cosas inevitables. Por eso, ahora aprecio la oportunidad de aprender. Es mejor aprender más que no aprender nada. Si dedico el mismo tiempo, también podría aprender más, lo que será de gran ayuda a la hora de elegir una carrera en el futuro. .

En el trabajo, el entendimiento mutuo me hace estar muy agradecido con ellos. A veces mis compañeros tienen que llegar tarde por algo, entonces tengo que trabajar solo en la oficina. De vez en cuando hago lo mismo. Todos nos llevamos muy bien y no hay barreras. A veces tengo que lidiar con algo con lo que tengo que lidiar y le pido al gerente unas horas de licencia. El gerente es muy considerado y aprueba la licencia directamente. En ese momento estaba muy feliz; conocí a un gerente tan agradable. Por eso siento que mi trabajo es bastante bueno y lo más importante es que los compañeros que me rodean son muy buenos. No hay presión extra o innecesaria en mi corazón, puedo trabajar y estudiar bien. Consiga un trabajo primero, elija una carrera después. Necesito entrenarme ahora. Si estudias mucho, creo que a través del trabajo duro encontrarás un buen trabajo para recompensar a tus padres y a todos sus maestros. No hay nada extravagante que pedir. Ahora, por supuesto, templarse es la primera prioridad. En los últimos dos meses, aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si entiendo las cosas, a veces no puedo hacerlas bien al principio. A la hora de hacer las cosas ahora, no sólo hay que tener una actitud de pedir consejo, sino también saber aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades. Lo más importante es "aguantar", que significa perseverancia. Aunque llevo poco tiempo trabajando, descubrí que realmente he cambiado un poco y que soy mejor que antes en el trato con la gente.

La vida inevitablemente encontrará contratiempos. Una vida sin fracasos no es una vida completa.

En el puesto de secretaria no hay mucha labor técnica, y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo, por lo que las frustraciones que encontrarán las secretarias en el trabajo pueden deberse principalmente a la mala comunicación con el jefe; dado por el jefe; difícil de hacer el trabajo; resentido por el trabajo trivial y repetitivo;

Basándome en las características del puesto de empleado, he aprendido algunas cosas cuando me encuentro con contratiempos:

1. Ajusta tu mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos. Un antiguo dicho dice: "Cuando el cielo confía a una persona una gran responsabilidad, primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo y su piel, agotar su cuerpo, estropear sus acciones y ganar lo que no puede. " Cuando encuentre contratiempos, debe calmarse. Analice, descubra las razones de la frustración desde los aspectos de objetividad, subjetividad, metas, entorno, condiciones, etc., y tome medidas correctivas efectivas. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, crea el éxito.

2. Aprende a consolarte, a ser capaz de tolerar los contratiempos, a ser de mente abierta, optimista y a trabajar duro. Sabe convertir la presión en motivación, cambiar su estado interior de depresión para relajar el cuerpo y la mente, esforzarse por alcanzar el éxito nuevamente y concentrarse en el futuro. Básicamente soy competente en trabajos de secretaría, como fotocopias, envíos de faxes y procesamiento de documentos. La gestión de secretaría implica preparar y emitir documentos, procesar documentos y gestionar documentos. Entre varios documentos, la mayoría tiene diversos grados de confidencialidad y las secretarias de todos los niveles a menudo se acercan a los líderes, leen algunos documentos importantes y participan en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a los asuntos internos y externos cuando realizan actividades en lugares públicos. No, sé mesurado y sabe lo que debes y no debes decir.

3. Debes tener una actitud seria y un estilo minucioso. No debes ser descuidado ni descuidado. La precisión es un requisito para la calidad del trabajo. La precisión de la gestión secretarial se refiere a la expresión correcta de las políticas, la expresión correcta de las intenciones del liderazgo, el manejo correcto de documentos y asuntos, palabras y hechos medidos y la capacidad de las palabras para transmitir ideas. Garantiza en cierta medida la preparación para el trabajo de liderazgo. La precisión de la gestión secretarial implica muchos aspectos: la redacción de documentos debe ser precisa, el manejo de los asuntos debe ser estable, la situación debe ser realista y las ideas deben ser cautelosas. Por ejemplo, al manejar documentos oficiales, es necesario garantizar la calidad de los documentos, la redacción debe ser precisa, los materiales deben ser auténticos, la copia debe ser cuidadosa, la revisión debe ser cuidadosa y cada paso debe contener errores. gratis. De lo contrario, el trabajo se retrasará o incluso provocará pérdidas irreparables.

En términos generales, todavía tengo algunos sentimientos, como mi capacidad de autoaprendizaje, dificultades sin precedentes y llevarme bien con mis colegas.

“Lo que aprendes en la universidad no es conocimiento, sino una habilidad llamada autoestudio”. Sólo después de participar en el trabajo se podrá comprender profundamente el significado de esta frase. A excepción del inglés y las operaciones informáticas, los conocimientos teóricos aprendidos en los libros de texto rara vez se utilizan. Trabajo como empleado. Por lo general, solo hago llamadas telefónicas y proceso documentos en el trabajo, y apenas utilizo los conocimientos profesionales que he adquirido. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es suficiente confiar en el conocimiento original. Debemos ser diligentes en nuestro trabajo. Cuando estábamos en la escuela, los maestros siempre enfatizaban que debemos cultivar nuestra propia capacidad de autoaprendizaje. Sólo después de unirnos al trabajo podremos apreciar profundamente las buenas intenciones de los maestros. Trabajo como empleado. Por lo general, solo hago llamadas telefónicas y proceso documentos en el trabajo, y apenas utilizo los conocimientos profesionales que he adquirido. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es suficiente confiar en el conocimiento original. Por lo tanto, debemos ser diligentes en hacer las cosas y pensar lentamente en el trabajo, y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, primero debe encontrar una manera de resolverlo usted mismo. Si realmente no puede hacerlo, puede pedir humildemente consejo a otros. Las personas que no tengan la capacidad de autoaprendizaje serán eliminadas. la empresa y la sociedad tarde o temprano

Repetir cada día un trabajo monótono y tedioso lleva mucho tiempo Aburrirse fácilmente. Por ejemplo, me siento y escribo frente a la computadora todos los días, lo que parece aburrido. Pero el trabajo es simple, así que no seas descuidado. Un pequeño error de tu parte puede traer grandes problemas o pérdidas a la empresa, por lo que aún debes completarlo en serio. Y al igual que los promotores de la misma empresa, tienen que hacer llamadas telefónicas todos los días. No sólo tienen sed, sino que también tienen que soportar el tono poco amigable de algunas llamadas y algunos incluso dicen querer quejarse. Si alguna empresa está interesada, tiene que desplazarse para negociar.

De hecho, no todas las empresas pueden tener éxito en una sola transacción. Deben tener una personalidad perseverante y nunca darse por vencidos cuando encuentren contratiempos. No pueden renunciar enojados cuando cometen errores y son reprendidos por sus líderes. Siempre hemos dependido de los ingresos de nuestros padres y algunas personas gastan mucho dinero. Quizás después de trabajar, podamos darnos cuenta del dinero que nuestros padres ganan con tanto esfuerzo. Y debemos empezar a desarrollar conscientemente nuestras propias habilidades de gestión financiera. Acabamos de graduarnos y el nivel salarial generalmente no es alto, excluyendo las comidas y los gastos diarios, a veces queremos dejar algo de dinero para comprar algo para nuestros padres, pero a menudo lo hacemos. Nos queda muy poco, sin prestar atención, podemos llegar a fin de mes y convertirnos en una familia de luna de miel, pero en este momento ya no nos da vergüenza acercarnos a nuestros padres, por lo que muchas veces tenemos que administrar racionalmente el escaso dinero que tenemos en nuestras manos. .

Cuando ponemos un pie en sociedad, tratamos con todo tipo de personas. Debido a la existencia de relaciones de interés y trabajo ajetreado, muchas veces los compañeros no te saludarán como compañeros de clase. Sin embargo, algunos compañeros sonríen en la superficie, pero en secreto son intrigantes y sin escrúpulos, pisando los hombros de otras personas para ascender. Por eso, los que acabamos de terminar la escuela a menudo no podemos adaptarnos. Pero el entorno a menudo afecta la actitud laboral de una persona. En una oficina fría e impersonal, nadie tendrá ningún apego a ella y definitivamente cambiarán de trabajo si hay una mejor oportunidad. Su mal humor conduce a una baja eficiencia en el trabajo. Simplemente esperan salir del trabajo todos los días y regresar temprano para pasar tiempo con sus familias. Una fiesta de cumpleaños ocasional para los colegas o un amable pésame cuando están enfermos pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo feliz y armonioso. El buen humor hace felices a todos en el trabajo, lo que favorece el desarrollo de la empresa. He visto en la televisión más de una vez los peligros del lugar de trabajo y las disputas entre compañeros de empresa. Creo que lo que puedo hacer es "trabajar más y cotillear menos". Pero, afortunadamente, tengo mucha suerte y rara vez encuentro cosas así.

Durante mi pasantía, experimenté tanto la alegría de la cosecha como algunos arrepentimientos. Tal vez sea porque el período de pasantía es corto y no soy especialista en secretaría. Mi comprensión de algunas tareas de secretaría es sólo superficial. Solo observo a la gente hacerlo y escucho a la gente hablar sobre cómo hacerlo personalmente. experiencia y manejar específicamente algunas tareas, por lo que

No entender su esencia. Sin embargo, a través de la pasantía, profundicé mi comprensión de los conocimientos básicos de secretaría, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me brindé una cierta comprensión perceptiva y racional del trabajo diario de gestión de secretaría. Reconociendo que para hacer un buen trabajo en la gestión secretarial corporativa diaria, no solo debemos centrarnos en el estudio del conocimiento teórico de la gestión, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría.

Después de más de un mes en el trabajo, siento profundamente mis propias deficiencias. Trabajaré más duro en futuros trabajos y estudios, aprenderé de las fortalezas de los demás y buscaré consejos. ¡Creo que estaré más cómodo y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro! ¡No importa dónde trabajes, trabajarás duro!

Parte 3

Las prácticas, como su nombre indica, son aprendizaje en la práctica. Después de un período de estudio, o cuando el estudio llega a su fin, debemos comprender las necesidades de lo que hemos aprendido o cómo se debe aplicar en la práctica. Porque todo conocimiento proviene de la práctica y pertenece a la práctica. Así que ponga en práctica lo que aprenda. Ahora que estamos a punto de graduarnos, las prácticas son cada vez más importantes para nosotros. Se puede decir que el período de prácticas que acaba de terminar es el período más difícil y satisfactorio de mis cuatro años en la universidad. Fue difícil porque recién comencé a trabajar y hubo muchos aspectos a los que no pude adaptarme rápidamente, pero fue gratificante porque durante este período aprendí conocimientos y habilidades que no podía aprender en el campus y mejoré mi calidad; en todos los aspectos. Al mismo tiempo, las prácticas también me dieron cierta experiencia laboral. Sentó las bases para buscar una buena carrera en el futuro. Ahora hagamos un resumen de los logros y deficiencias alcanzadas en el trabajo estos días. En primer lugar, resumir la experiencia y, en segundo lugar, tener una comprensión sistemática de la propia situación laboral.

xx Group Co., Ltd., el predecesor de xx Leather Shoes Factory, se fundó en 1988. La empresa del grupo se fundó en 1995. Ahora ha crecido hasta tener más de 3.800 empleados e integra la fabricación de calzado, bienes raíces, comercio exterior, hoteles, entretenimiento e Internet. Un grupo empresarial no regional que integra tecnología.

Actualmente, la base de producción de calzado xx, que es el negocio principal, está ubicada en el número 2 de Tengfei Road, China Shoe Capital Industrial Park. Cubre un área de casi 100 acres y tiene un área de construcción de 120.000 metros cuadrados. Cuenta con líneas de montaje avanzadas de calzado producidas en Italia, Taiwán y otros países y regiones, con una capacidad de producción anual de 10 millones de pares, y los productos se venden a Alemania, Francia, Estados Unidos, España, Rusia. Japón y otros países, así como el interior de China.

xx Group es la primera empresa privada en Wenzhou que contrata gerentes profesionales extranjeros como ejecutivos de la empresa. También busca activamente integrarse con los estándares internacionales en investigación y desarrollo de productos e innovación tecnológica. Diseñadores de primera clase de países de Europa occidental para realizar investigación y desarrollo simultáneos de xx productos, mantener siempre una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevas variedades en la industria del calzado y establecer un laboratorio estandarizado. En 2002, la empresa también cooperó con la empresa alemana DHM para lograr una combinación de empresas privadas y extranjeras, tomando prestadas escaleras para ascender más alto, y fue la primera empresa privada en la provincia en aprobar la certificación del sistema estándar internacional de responsabilidad social SA8000, asegurando la el entorno laboral de la empresa y los derechos e intereses laborales, la protección ambiental de los productos, etc. cumplen con los estándares internacionales pertinentes, derribando así las barreras comerciales y allanando el camino para que las empresas ingresen mejor al mercado internacional.

De acuerdo con el concepto de "orientación a las personas" y la construcción de relaciones laborales armoniosas, la empresa ha aumentado año tras año la inversión en beneficios para empleados e instalaciones de vida cultural, y proporciona activamente a los empleados diversos seguros laborales, como atención médica cooperativa y lesiones relacionadas con el trabajo En 2015, se invirtieron 10 millones de RMB para construir un centro de actividades para empleados con una superficie de casi 2.000 metros cuadrados, que incluye una sala de proyección, KTV, gimnasio, sala de billar, sala de tenis de mesa, Cibercafé, etc. Y fundó el periódico y la estación de radio xx para satisfacer las crecientes necesidades espirituales y culturales de los empleados.

En este más de un mes, mi principal contenido laboral es ayudar al personal de oficina en diversas labores de personal y administrativas diarias del departamento administrativo. En este proceso, utilicé métodos como observar, preguntar y aprender para comprender inicialmente el conocimiento comercial específico de los oficinistas de la empresa y ampliar el conocimiento profesional que aprendí. En primer lugar, resumiré todos los contenidos específicos de mi trabajo:

1. Recibir llamadas de los candidatos, realizar una prueba inicial sencilla para los candidatos y los que aprueben serán enviados a los responsables de cada departamento para su revisión. -examen;

2. Abrir una orden de trabajo de prueba para notificar a aquellos que aprueben el reexamen para que prueben el trabajo y se registren.

3. Ayudar en la capacitación de inducción de nuevos empleados, por etapas; capacitación y otros trabajos de capacitación;

4. Enviar documentos a los líderes de todos los niveles y firmarlos por ellos

5. Organizar y conservar los recibos de reemplazo de tarjetas y las solicitudes de licencia para organizar los archivos de los empleados; prepararse para archivar y archivar en cualquier momento

6. Copiar e imprimir documentos de oficina, enviar faxes, recoger formularios de oficina, etc.;

7. empleados, procedimientos de transferencia y renuncia de empleados;

8. Calcular el control de asistencia mensual del personal administrativo y enviar los detalles de asistencia a cada departamento para su verificación y firma;

9. recompensar los pedidos e ingresar la información del seguro de pensión de los empleados;

10. Producir ** año Calendario de vacaciones anuales para todo el personal de administración de la fábrica;

11. Ayudar a recibir clientes de los clientes alemanes de Deichmann.

12. Realizar otros trabajos dispuestos por el líder y elaborar un buen plan de trabajo de oficina.

Lo anterior es mi informe de prácticas. Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral de un mes y medio, aunque hay lágrimas y amargura, lo más importante es la experiencia y los logros. Recuerdo que en mi primer día en la empresa me asignaron estudiar junto a un oficinista. Realmente, el primer día es el más difícil. Con el cambio del colegio al entorno social, los roles de las personas que te rodean han cambiado por completo. Los profesores se han convertido en jefes, los compañeros de clase se han convertido en colegas y la forma de llevarse es completamente diferente. Todo el mundo te trata como tal. La sensación de ser invisible sólo puede ser comprendida por quienes la han experimentado de primera mano.