Si solicito ser funcionario público en la Oficina Municipal de Impuestos de Beijing, ¿debo tomar el Examen de Funcionario Civil de Beijing o el Examen de Funcionario Civil Central?
Los funcionarios públicos que solicitan ingreso a la Oficina Municipal de Impuestos de Beijing están tomando el examen nacional y no están sujetos a las restricciones de registro de hogares de Beijing.
La mayoría de los puestos en el Examen de Servicio Civil Nacional a lo largo de los años no tienen restricciones en el registro de hogares, y el anuncio solo requiere nacionalidad (Nacionalidad de la República Popular China), sin mencionar la palabra registro de hogares. Consulte el artículo 1 de las Condiciones de solicitud para el examen de servicio civil nacional.
Por lo tanto, los funcionarios públicos que realizan el examen nacional y solicitan ingreso a la Oficina Municipal de Impuestos de Beijing no están sujetos a la restricción de registro de hogar de Beijing.
Dado que los puestos del Examen de Servicio Civil Nacional cubren la mayoría de las regiones del país, los candidatos no necesitan considerar demasiado las cuestiones regionales al postularse.
Por ejemplo, los candidatos en Jiangsu pueden postularse para puestos en Guangdong en el examen nacional y no necesitan ir a Guangdong como referencia durante el examen escrito; simplemente pueden elegir la sala de examen más cercana al lugar. candidato.
Tomando el año 2017 como ejemplo, los requisitos de solicitud para el Examen de Servicio Civil Nacional son los siguientes:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 15 de octubre de 1980 y el 15 de octubre de 1998) Se podrá flexibilizar la edad de los titulados y doctorandos (desempleados) en 2017 hasta los 40 años. antiguo (octubre de 1975) Nacido después del 15);
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(4) Tener buena conducta;
(5) ) Tener la condición física para realizar sus funciones normalmente;
(6) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;
(7) Tener un título universitario o arriba;
(8) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto especificado por el departamento central de servicio civil.
A excepción de algunos puestos especiales y puestos altamente profesionales, las agencias centrales y sus agencias a nivel provincial contratan principalmente personas con más de 2 años de experiencia laboral de base en agencias a nivel municipal (prefectura) directamente bajo las agencias centrales. Puestos, puestos a nivel de condado (distrito) e inferior (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos), aproximadamente el 15% del plan se utiliza para reclutar funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan aprobado la evaluación, el " Tres Apoyos y Un Apoyo”, y el plan “Personal Rural al servicio de proyectos de base como el “Plan de Puesto Especial para Docentes de Escuela en la Etapa de Educación Obligatoria” y el “Plan de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios de Occidente”. Los puestos por debajo del nivel de condado (distrito) en instituciones directamente dependientes del gobierno central ubicadas en áreas difíciles y remotas (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) se basan en las "Opiniones sobre el examen y la contratación de funcionarios públicos de base en Áreas duras y remotas" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2014] 〕No. 61) Tomar medidas para reducir adecuadamente el umbral de entrada.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales. La experiencia de trabajo en regimientos y unidades militares equivalentes o inferiores al nivel de regimiento, y la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. Para aquellos que postulan para agencias centrales, su experiencia trabajando en agencias directamente dependientes del gobierno municipal (regional) también puede considerarse como experiencia laboral de base. El tiempo de cálculo para la experiencia laboral de base mencionada finaliza en octubre de 2016.
No podrán postular el personal militar en activo, los actuales no recién graduados, los servidores públicos en servicio y el personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.
Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y aquellas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles, funcionarios y agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Servicio Civil) Los miembros del personal que hayan sido despedidos por menos de 5 años, y aquellos a quienes no se les permita ser empleados como funcionarios públicos en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos, no son permitido aplicar. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación después de la contratación.