Las diez industrias más populares
Una de las industrias populares: bienes raíces
Índice popular:★
Puestos vacantes a corto plazo: gerente de planificación, inversiones y financiamiento inmobiliario, director de control de costos , director de marketing, director de ventas, arquitectos senior, gerentes de proyectos senior, planificadores urbanos senior, paisajistas, corredores intermediarios
Según las estadísticas del Worry-Free Index, la demanda de bienes raíces y talentos intermediarios en Beijing y Shanghai está en auge. En la industria de las agencias inmobiliarias, la demanda de puestos de personal administrativo, puestos de ventas y puestos de marketing está aumentando gradualmente. Entre ellos, la demanda de puestos de personal administrativo representa el 21% de la demanda total de talentos en la industria. Las empresas privadas son la fuerza principal en la industria inmobiliaria, mientras que la demanda de las empresas estatales y extranjeras es relativamente discreta. En términos de salario, los propietarios de bienes raíces en Shenzhen son los que más ofrecen, con un salario anual promedio de alrededor de 70.000 a 80.000 yuanes. El salario anual promedio en Shanghai y Beijing es de alrededor de 60.000 a 65.000 yuanes. Los salarios en toda la industria inmobiliaria todavía se concentran en el rango salarial mensual de 1.500 a 4.500 yuanes. Por supuesto, para puestos realmente importantes y populares, la empresa también hará donaciones generosas, con un salario mensual de más de 15.000 yuanes. Además, el Informe salarial de Wuyou muestra que la demanda de talento en la industria inmobiliaria en Guangzhou y Hangzhou seguirá aumentando.
Expertos profesionales: Los promotores inmobiliarios visionarios han puesto sus miras de inversión en las regiones central y occidental, por lo que las ciudades de segundo nivel serán un nuevo escenario para que los generales del sector inmobiliario demuestren sus habilidades.
Industria popular 2: Bienes de consumo de rápido movimiento
Índice popular: ★☆
Puestos de vacaciones cortas: director de ventas, gerente de ventas regional, supervisor de ventas, logística Gerente, Gerente de Marketing
La industria de bienes de consumo de rápido movimiento es una industria popular tradicional, a juzgar por los datos de Wuyou, su enfoque de demanda aún permanece en las tres ciudades de Shanghai, Beijing y Guangzhou. La demanda de talentos se concentra principalmente en las tres áreas funcionales de ventas, marketing y tecnología de ingeniería, entre las cuales los talentos de ventas tienen la mayor demanda. Según datos de Wuyou, el salario medio anual en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento en Shanghai es relativamente alto, alcanzando los 66.000 yuanes, seguido de Shenzhen con 65.000 yuanes. En términos relativos, el salario en esta industria en el lugar de trabajo de Beijing es relativamente bajo. sólo 54.000 yuanes. En cuanto al promedio nacional, los niveles salariales para los puestos de contratación de empresas se sitúan principalmente entre 24.000 y 36.000 yuanes.
Experto profesional: en comparación con otras industrias, el salario de los talentos de ventas en la industria de bienes de consumo es significativamente más alto que el de otros departamentos, y también es más alto que el salario de puestos del mismo nivel en otros. industrias. Por tanto, no importa qué industria elijas. La clave es si la carrera a la que te dedicas es el departamento central de la empresa.
La tercera industria popular: industria de consultoría
Índice popular: ★★☆
Puestos vacantes de corta duración: consultor de clientes, supervisor de proyectos, gerente de proyectos de consultoría de gestión, Consultoría TI Profesores y consejeros psicológicos
Shanghai es la ciudad con la industria de consultoría más desarrollada del país, representando el 47% del número total de empleos en la industria de la consultoría. Beijing y Shanghai representan el 67% de la demanda de talento en toda la industria, lo que resulta en un grave desequilibrio en la distribución geográfica del talento en toda la industria. A diferencia de otras industrias que enfatizan la demanda de ciertos puestos, la demanda de puestos en la industria de la consultoría es muy uniforme, es decir, todos los tipos principales de puestos están en demanda. Por supuesto, los puestos de ventas tienen una mayor demanda, seguidos de los puestos de ingeniería y marketing. Cabe mencionar que existe una gran demanda de puestos de TI en esta industria. La diversificación de los requisitos laborales brinda más oportunidades para quienes desean ingresar a esta industria.
Desde el auge de la industria de la consultoría, siempre ha sido sinónimo de salarios altos. A juzgar por los datos de Wuyou, el salario anual promedio de los puestos en esta industria es de alrededor de 50.000 a 60.000 yuanes, y hay muchos expertos de alto nivel que reciben salarios anuales de 100.000 a 200.000 yuanes. Shenzhen es la ciudad con el salario más alto en la industria de la consultoría, con un salario anual promedio de aproximadamente 80.000 yuanes, y el salario anual promedio en Shanghai es de aproximadamente 72.000 yuanes. Sorprendentemente, la ciudad con el mayor aumento salarial en esta industria en 2005 no fue las dos primeras, sino Dalian, y se espera que el aumento sea de alrededor de 10. Parece que los jefes de la industria han centrado su atención en las ciudades de segundo nivel, que serán un punto caliente para la industria de la consultoría en los próximos años.
Experto profesional: desde cierta perspectiva, un salario alto significa un gran esfuerzo y una gran presión, y lo mismo ocurre con la industria de la consultoría.
Aunque la industria en sí tiene buenas perspectivas de desarrollo, ingresar a esta industria significa más oportunidades de crecimiento, grandes contactos comerciales y la capacidad de comunicarse con personas de diferentes industrias y profesiones, etc., pero la presión laboral en la industria es enorme. Sin buena salud y una gran perseverancia, es posible que pronto no pueda hacer lo que desea.
Los datos de Wuyou muestran que la demanda de talentos técnicos y de ingeniería de la industria ocupa el primer lugar entre todas las categorías laborales principales. Desde la perspectiva de la ciudad, Shanghai es el principal campo de batalla para la industria de bienes de consumo duraderos, Guangzhou ocupa el segundo lugar y Beijing y Shenzhen tienen una demanda relativamente pequeña. La demanda de las empresas extranjeras en esta industria es mucho mayor que la de las empresas privadas. Entre las empresas extranjeras, la demanda de las empresas extranjeras no europeas y estadounidenses es mayor que la de las empresas europeas y estadounidenses, como las empresas japonesas, coreanas, singapurenses y otras empresas. Shenzhen lidera las principales ciudades de la industria en términos de salario anual, con un salario anual promedio de alrededor de 68.000 yuanes. Guangzhou y Shanghai tienen salarios anuales promedio similares de 59.000 yuanes y 58.000 yuanes respectivamente. Se espera que Beijing tenga el mayor aumento salarial anual en esta industria en 2005, alcanzando alrededor del 11%.
Experto profesional: La industria de bienes de consumo duradero incluye principalmente prendas de vestir, textiles, muebles, electrodomésticos y artesanías. Esto determina que el personal que se dedica a esta industria requiere ciertos requisitos profesionales y técnicos, incluso el personal de ventas debe traer. Con experiencia y antecedentes técnicos relevantes, ¿puede cooperar con el personal técnico para elaborar planes de ventas que satisfagan las necesidades del cliente? Esta es una industria que comienza rápidamente pero los riesgos no son muy altos.
Cinco industrias populares: tecnología electrónica
Índice popular: ★★★☆
Puestos de vacaciones cortas: ingeniero de diseño de circuitos integrados, ingeniero de pruebas de chips, mecánico y eléctrico Ingeniero, ingenieros eléctricos, ingenieros de investigación y desarrollo de televisión digital
Los datos de Wuyou muestran que la industria tiene la mayor demanda de puestos técnicos y de ingeniería, representando el 30% de la demanda total de puestos industriales, seguida de puestos de ventas y TI. posiciones, representando el 30% de la demanda total 23 y 20. Los lugares de trabajo de Shanghai y Shenzhen son las dos bases principales de la industria de la tecnología electrónica y la demanda de las empresas extranjeras supera la de las empresas privadas.
El nivel salarial general en la industria de la tecnología electrónica no es muy alto. El salario anual promedio nacional es de aproximadamente 25.000 a 50.000 yuanes. El salario medio anual en la industria de la tecnología electrónica en Shenzhen es relativamente alto, alcanzando unos 64.000 yuanes. El salario medio anual en Shanghai, que tiene la mayor demanda laboral, es de unos 59.000 yuanes. Se puede ver que, aunque las empresas están contratando más, hay más demanda de profesionales y los jefes pueden seleccionar los talentos adecuados sin el incentivo de salarios elevados.
Experto profesional: en el ranking del índice sin preocupaciones, la industria de la tecnología electrónica puede considerarse una industria antigua. A partir de marzo de 2004, la demanda de empleo disminuyó en la industria manufacturera y de transformación. En noviembre de 2004, el primer puesto volvió a ser para la industria biofarmacéutica. En 2005, el número de demandas de empleo en la industria de la tecnología electrónica finalmente se situó en el cuarto lugar.
Seis industrias populares: biología/farmacéutica/atención médica
Índice popular: ★★★★
Puestos de vacaciones cortas: representante médico senior, director de ventas, Ingeniero técnico, ingenieros mecánicos, personal de I+D de productos farmacéuticos, ingenieros de control de calidad
Beijing tiene la mayor demanda de la industria farmacéutica y de atención médica. Esta industria tiene la mayor demanda de talentos en ventas, con 46 puestos de ventas, seguida de talentos en marketing, con una demanda de 11,5. Aunque la demanda de personal de I + D farmacéutico ha aumentado en los últimos años, la proporción de la demanda en la demanda total sigue siendo solo del 8. Obviamente, la estructura de talento de la industria farmacéutica es una industria con las ventas como campo principal. La demanda de las empresas privadas es la fuerza principal de la industria farmacéutica. Los salarios anuales promedio en las industrias de Shanghai, Shenzhen y Guangzhou son relativamente cercanos: 60.000 yuanes, 61.000 yuanes y 60.000 yuanes respectivamente. Se espera que Dalian y Hangzhou experimenten aumentos salariales en la industria de alrededor del 9% en 2005.
Expertos profesionales: las brechas en los talentos farmacéuticos incluyen talentos de I+D, talentos de ventas de alto nivel y talentos de logística farmacéutica. Dado que los proyectos nacionales de investigación y desarrollo biofarmacéuticos no cumplen con los estándares internacionales, aquellos "retornados" cuyos proyectos profesionales pueden cumplir con los requisitos del mercado se ven muy favorecidos.
Los pequeños instrumentos domésticos para el cuidado de la salud, instrumentos médicos, analizadores bioquímicos médicos, equipos de prueba y otros campos tienen una gran demanda de talentos en el mercado de ventas de canales. También vale la pena mencionar que, aunque la industria farmacéutica es muy popular, no todos los puestos tienen demanda. Los datos muestran que la industria no tiene mucha demanda de personal administrativo y de TI, por lo que elegir una carrera no se trata de elegir una industria popular. pero elija los populares en la industria.
Industria popular siete: procesamiento/fabricación
Índice popular: ★★★★☆
Puestos de vacaciones cortas: ingeniero de desarrollo de proveedores, ingeniero de mejora de calidad de proveedores, ingenieros de diseño, ingenieros de producción/procesos, gerentes de proyectos
Los talentos técnicos y de ingeniería tienen una gran demanda en la industria manufacturera de procesamiento, con una proporción del 41 % de la demanda total de la industria, seguidos por los talentos de ventas, que representan 24%. Las empresas extranjeras prestan más atención a este sector de lo que imaginaban. En particular, las empresas de propiedad absoluta extranjera son las más activas y las que tienen mayor demanda de talentos.
La estructura de talento de la industria de procesamiento/fabricación está formada principalmente por trabajadores técnicos manuales, por lo que el salario general no es alto. Los datos de Wuyou muestran que la industria manufacturera de procesamiento de Shanghai tiene el salario anual promedio más alto de 59.000 yuanes, seguida por Shenzhen con alrededor de 58.000 yuanes. A juzgar por el aumento salarial anual, a excepción de Shenzhen, otras ciudades populares tienen un aumento del 9-9,5%.
Expertos profesionales: Ser técnicos profesionales senior, o mandos medios y superiores con formación técnica, es actualmente la salida para los profesionales de la industria de procesamiento/fabricación.
Industria popular ocho: tecnología de la información/Internet
Índice popular: ★★★★★
Puestos de vacaciones cortas: ingeniero de investigación y desarrollo de teléfonos móviles, ingeniero de pruebas, Game Planner, ingeniero de I+D de juegos, ingeniero de radiofrecuencia
Los datos muestran que Beijing y Shanghai son los principales demandantes en esta industria, y el número total de puestos representa el 58% de la demanda de la industria. En cuanto a los tipos de puestos demandados, los puestos de TI representaron 46, seguidos de los puestos de ventas, que representaron 22. En cuanto a la contratación corporativa, las empresas privadas tienen la mayor demanda para la industria de tecnología de la información e Internet, y 21 de los puestos de contratación provienen de empresas privadas. Entre las empresas de propiedad totalmente extranjera, las empresas europeas y estadounidenses y las no europeas y estadounidenses tienen la misma demanda, representando 11 y 10 acciones respectivamente.
Después del frío invierno de la industria, el salario promedio de la industria ha vuelto a un estado racional. Desde el punto de vista de los datos, Shenzhen tiene el salario medio anual más alto del sector, alcanzando los 78.000 yuanes, seguida de Shanghai, con unos 70.000 yuanes. Como ciudad de segundo nivel, Dalian no es tan buena como sus hermanas mayores anteriores en términos de salario anual promedio, pero se espera que tenga un aumento salarial anual de 9,8 este año, ocupando el primer lugar en la ciudad.
Experto profesional: TI es una industria que aboga por la tecnología, pero eso no significa que debas tomar la ruta técnica para ingresar a TI. Hay personas talentosas con tecnología, pero no todos pueden convertirse en expertos. Es una industria que presta atención al cambio. Las nuevas tecnologías de hoy pueden quedar obsoletas mañana. Por lo tanto, al ingresar a esta industria, debe preguntarse con calma si ya tiene suficiente conocimiento sobre esta industria además de su coeficiente intelectual y sus intereses. puede soportar una fuerte presión psicológica y física.