Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos Locales del Distrito de Wuxi Huishan

1. Desempeñar activamente el papel de integración, información y seguridad, y hacer un buen trabajo activo en la gestión administrativa interna.

2. Redactar y recopilar materiales diversos, organizar y coordinar actividades de investigación tributaria.

3. Responsable del reportaje de noticias tributarias y promoción de imagen.

4. Responsable de la recolección, sellado, impresión, entrega y archivo confidencial de documentos oficiales (incluidos documentos en medios electrónicos) y cartas de personas (visitantes).

5. Responsable y orientar el funcionamiento de los sistemas ofimáticos globales.

6. Responsable de la compra, distribución y administración de los activos fijos del buró.

7. Manejar las sugerencias de los representantes del congreso popular del distrito y de la CCPPCh del distrito.

8. Responsable de la gestión y despliegue de vehículos.

9. Responsable de la gestión de la infraestructura del despacho (mantenimiento del edificio de oficinas) y del entorno laboral.

10. Responsable de recepción y seguridad de diversas reuniones.

Sección de Recaudación y Gestión Tributaria

1. Responsable de la implementación, interpretación, orientación e implementación de políticas tributarias como impuesto global de negocios, impuesto a la renta corporativa, impuesto a la renta personal, construcción urbana. Impuestos, impuestos de timbre, impuestos sobre bienes inmuebles, impuestos sobre el uso de la tierra, etc. examinar.

2. Responsable de la publicidad, implementación, implementación y supervisión de la “Ley de Recaudación y Gestión Tributaria” y sus normas de desarrollo.

3. Responsable de la organización, implementación y profundización de la reforma de la recaudación y administración tributaria.

4. Responsable de la recaudación y gestión de los fondos y cuotas de seguridad social pertinentes decididos por el gobierno del distrito, y formular métodos específicos de recaudación y gestión.

5. Responsable de la investigación, formulación, implementación, capacitación y evaluación de diversos sistemas de recaudación y administración tributaria.

6. Responsable de la revisión y aprobación de diversos negocios de recaudación y gestión de impuestos.

7. Responsable de las leyes tributarias y del juicio de los casos mayores.

8. Fortalecer la coordinación informativa y el contacto con las secretarías de industria y comercio, tributación nacional, trabajo y seguridad social, organizar y orientar la construcción de redes tributarias colaborativas, y organizar e implementar el control macro de fuentes tributarias.

Sección de Planificación y Finanzas

1. Responsable de la previsión de ingresos tributarios locales y la gestión de alerta temprana, y captar y reflejar de manera integral los cambios en los ingresos.

2. Responsable de resumir y analizar la información general de ingresos, orientando y mejorando el análisis de ingresos tributarios de cada rama.

3. Ser plenamente responsable de la gestión de los fondos tributarios, formular y ejecutar la gestión presupuestaria, y supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas financieros.

4. Responsable de la gestión contable tributaria integral, organizando la capacitación, inspección y evaluación del sistema de oficina contable y factura unificada del negocio.

5. Orientar la labor recaudatoria general y ser responsable de la gestión de las facturas tributarias.

6. Realizar una investigación de las fuentes tributarias económicas para comprender plenamente el desarrollo y los cambios de las fuentes tributarias económicas.

7. Coadyuvar en la promoción y aplicación de software de sistemas de información para mejorar el nivel general de informatización tributaria y contabilidad de ingresos informatizada.

8. Responsable de la identificación, inspección y protección de tickets, certificados, pedidos y libros en el sistema de gestión de calidad.

Sección de Gestión de la Información

1. Formular diversas reglas y regulaciones sobre aplicaciones informáticas y construcción de información, supervisar la implementación de los sistemas relevantes y realizar evaluaciones relevantes.

2. Haga un buen trabajo en el mantenimiento diario de los sistemas de aplicaciones comerciales relevantes (sistema comercial de recaudación, sistema de recaudación de fondos de seguridad social, sistema de facturas de control de impuestos, sistema de procesamiento de documentos oficiales, sitio web del gobierno, sistema financiero Kingdee, sistema de recogida socializado, etc.) Trabajo. ).

3. Comprender diversas necesidades comerciales de manera oportuna y desarrollar activamente varios sistemas de aplicaciones comerciales para satisfacer diversas necesidades reales.

4. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de computadoras globales y equipos relacionados para garantizar el funcionamiento seguro y estable de los sistemas de redes informáticas globales y evitar que ocurran diversos incidentes de seguridad.

5. Haga un buen trabajo en el registro y gestión de varias computadoras y equipos relacionados, y haga un buen trabajo en la gestión de consumibles relacionados y consumibles de bajo valor.

6. Orientar a los profesionales informáticos de las sucursales de base (incluida la Oficina de Inspección) para que realicen diversas tareas comerciales.

Grupo de Educación de Personal (Oficina de Inspección)

1. Responsable de la organización general, establecimiento y despliegue del personal, e inspección de cuadros.

2. Responsable de organizar e implementar la gestión de evaluación del sistema de gestión de objetivos de responsabilidad laboral para todos los empleados.

3.Organizar la evaluación anual de todo el sistema y la evaluación de los funcionarios.

4. Formular y organizar la implementación de opiniones de trabajo ideológico y político para los cuadros, y hacer un buen trabajo en la creación de civilización y construcción de base.

5. Formular y organizar la implementación de planes de educación y formación de cuadros, y hacer un buen trabajo en la educación y formación de los funcionarios públicos.

6. Responsable de gestionar los salarios, beneficios, recompensas y castigos de los cuadros y empleados.

7. Organizar e implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y hacer un buen trabajo en la supervisión de la gestión administrativa y la aplicación de la ley administrativa.

8. Responsable de las cartas, visitas y diversos casos disciplinarios e ilegales de los cuadros, empleados y el pueblo, y hacer un buen trabajo de advertencia y prevención.

9.Responsable del control de documentos del sistema en el sistema de gestión de calidad, medición de la satisfacción del cliente, control de errores, análisis de datos y mejoras continuas relacionadas.

Centro de Servicios Tributarios (ubicado en el mismo lugar que el departamento de gestión y recaudación tributaria)

1. Responsable de la construcción del sistema de servicios tributarios. La Oficina Municipal de Wuxi y la situación real de la unidad, el centro de servicios de pago de impuestos están formulados reglas de implementación estándar de trabajo de servicio, procedimientos operativos específicos y sistemas relacionados;

2. servicios;

3. Responsable de la organización, gestión, coordinación y supervisión y evaluar todos los aspectos del trabajo de servicios tributarios de la unidad y sus departamentos afiliados, y promover el desarrollo en profundidad del trabajo de servicios tributarios;

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4. Organizar e implementar los servicios de orientación y consultoría tributaria de la unidad, servicios personalizados para los contribuyentes y servicios de pago de impuestos para los contribuyentes Capacitación, evaluación de la calidad del servicio tributario interno, etc. ;

5. Responsable del mantenimiento y aplicación de las plataformas de servicios tributarios como el agente remoto de la línea directa de atención 12366, el sitio web externo de impuestos locales, el sistema integral de servicios tributarios y la gestión del hogar del contribuyente;

6. Aceptar quejas e informes del servicio tributario, organizar servicios de ayuda y asistencia legal además de la reconsideración y respuesta administrativa tributaria, y guiar la mediación de disputas tributarias. Organizar una encuesta de satisfacción (social) de los contribuyentes;

7. Responsable de la gestión de agentes tributarios certificados;

8. Responsable de la implementación de la construcción del sistema de crédito fiscal y la calificación crediticia;

9. Responsable del centro de servicios administrativos municipal (distrito).