Materiales de escrituras del servicio de enfermería

Ensayos de muestra sobre las escrituras de servicio de las enfermeras (5 artículos seleccionados)

Ya sea en la escuela o en la sociedad, muchas personas han tenido la experiencia de escribir escrituras y no tienen idea sobre las escrituras. No lo sabes, los materiales de escritura se refieren a materiales promocionales escritos compilados por el partido, el gobierno y las agencias militares para colectivos e individuos con hazañas destacadas en la unidad con el fin de promover la integridad, elogiar a los avanzados y promover el trabajo. Estoy seguro de que a la mayoría de las personas les duele la cabeza al formular materiales de desempeño. El siguiente es un ejemplo de los materiales de desempeño del servicio de enfermería que he recopilado (seleccioné 5 artículos).

Material de escrituras del servicio de enfermería 1

De enfermera ordinaria a jefa de enfermería, permaneció desconocida en este puesto ordinario durante 25 años. Con 25 años de trabajo en enfermería clínica, trabaja con diligencia y lidera un excelente equipo con una sólida base teórica y una rica experiencia clínica.

Es la enfermera jefe del pabellón 20 del Hospital Popular de Taixing, provincia de Jiangsu.

"Los gusanos de seda de primavera guardan sus hilos de seda y se los dejan a los pacientes para que los protejan del viento y el frío". Chen Haiyan, quien salió de la escuela de enfermería, llevaba este regalo que le dio su mentor. se puso su bata blanca y su sombrero de cola de golondrina y comenzó su carrera de enfermería. Inyecciones, dispensación de medicinas, tender camas, infusiones, son experimentar la alegría de cuidar la vida en medio del sufrimiento, entregarla, adueñarse, día y noche, sostener el timón del ciclo de la vida en medio del cansancio; En el olor único del hospital, Chen Haiyan ha pasado por la pura niñez; en el trabajo diario, ha pasado por la ardiente juventud junto a la cama, ha medido innumerables largas noches en la familia del paciente; Ante las expectativas y las ansiosas quejas, dedicó su paciencia, cuidado y amor a cada uno de los pacientes que sufrían...

Obedeció la organización y la dispuso, y estudió circulación extracorpórea en el Hospital Nanjing Drum Tower. Las habilidades y el estilo de trabajo riguroso han sido muy elogiados por el director Wang Dongjin. Ha sido responsable de la circulación extracorpórea de cirugías cardíacas en nuestro hospital durante muchos años y ha trabajado arduamente para el buen desarrollo de las cirugías cardíacas.

Como jefa de enfermeras, enseña con palabras y hechos y es un buen modelo a seguir para las enfermeras. Todas las mañanas iba a trabajar media hora antes, recorría cada sala y saludaba a cada paciente con su sonrisa y su voz más hermosas: "Buenos días, ¿dormiste bien anoche? ¿Hay algo que necesite cada paciente?". y el miembro de la familia tenga un buen comienzo del nuevo día. Se trata de un paciente de 85 años con un 90% de área quemada. Su estado es crítico. Cuando ingresó por primera vez en el hospital, sus familiares tenían un miedo primitivo y desconfiaban de que el funcionamiento diario de las enfermeras. Por lo tanto, además de las visitas diarias a la sala, Chen Haiyan también se encarga de cada tratamiento personalmente, enfrentando las heridas podridas en el hedor, limpiando las heridas, succionando esputo, volteando, cambiando gasas, sábanas y fundas de edredón. Las operaciones a largo plazo a veces le impiden enderezar la espalda. Ella, con paciencia y gentileza, les explica a sus familiares: Con excelente tecnología, técnicas hábiles y servicios de alta calidad, los familiares finalmente eliminaron sus preocupaciones. Bajo su liderazgo, otras enfermeras estaban acostumbradas a enfrentar a los pacientes y familiares con hermosas sonrisas y servicios entusiastas. La paciente falleció un mes después y los familiares regresaron a casa al tercer día después del funeral. , Sostuve flores en mis manos y me incliné profundamente ante las enfermeras para expresar mi profunda gratitud.

Para desarrollar la tecnología de enfermería a un nivel más alto, más preciso y avanzado, ella sabe que tanto las habilidades especializadas como los cuidados básicos de enfermería deben estandarizarse y programarse, organizarse personalmente, organizarse cuidadosamente y enseñarse individualmente. -uno y de la mano. En el trabajo, inculca en el personal de enfermería la conciencia de servicio de que "la seguridad es primordial", implementa conscientemente varios sistemas de trabajo y rutinas de enfermería, y es buena para descubrir puntos débiles en su trabajo y hacer correcciones oportunas. Presta atención al control de calidad in situ, insiste en realizar visitas a la sala cinco veces al día, se mantiene al tanto de la situación laboral de las enfermeras, descubre problemas de manera oportuna y se comunica eficazmente con médicos y pacientes. Desde que Chen Haiyan se convirtió en jefa de enfermeras del pabellón 20, el equipo de enfermería de su departamento no ha tenido ni un solo error ni queja de enfermería.

Durante más de 20 años, ha atendido a innumerables pacientes con su riguroso estilo de trabajo, dedicación desinteresada y excelentes habilidades técnicas, y ha cooperado con los médicos para salvar a muchos pacientes que se encontraban en estado crítico.

En el futuro, como siempre, serviré con corazón, serviré con amor y dedicaré mi sinceridad y amor en mi puesto habitual. Material de acciones de servicio de enfermería 3

La camarada Zhang Xingmei es una enfermera común y corriente, una persona que hace cosas extraordinarias en una posición normal. Con la responsabilidad y el espíritu de lucha de un trabajador médico común y corriente, dedicó todo su amor a los pacientes y creó un milagro de "amor" en la enfermería. Trabaja concienzudamente, es estudiosa y aplica con flexibilidad nuevos conocimientos de enfermería, nuevas tecnologías y nuevos métodos a la práctica clínica para satisfacer a los pacientes y sus familias, y ha sido muy elogiada por sus pares. Ella se preocupa sinceramente y predica con el ejemplo. Todo el mundo sabe que el trabajo de enfermería es común y mundano en todo el trabajo médico, pero es muy importante. Como enfermera, desempeña con seriedad sus deberes de "ángel de blanco" con sinceridad y sudor.

He trabajado durante 16 años y he mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de pensamientos y acciones. Siempre me he adherido a la dirección política correcta, respetando las disciplinas y las leyes. Respeté las reglas y regulaciones del hospital y los departamentos, me uní a mis colegas y traté a todos por igual. En el trabajo de enfermería, insistimos en estar centrados en el paciente, obedecer las disposiciones de la dirección, ser serios y responsables, exigirnos estrictamente, tener los pies en la tierra y ser concienzudos, y nuestro trabajo es reconocido por los líderes, colegas y pacientes. Tengo suerte de ser calificada como una excelente enfermera.

En las labores de enfermería es responsable de comprobar que los elementos de rescate en planta estén íntegros, completos y estandarizados. Centrándonos en el trabajo clínico, profundizamos en la sala para realizar inspecciones y supervisión regulares o irregulares de la calidad de la enfermería del departamento, identificar rápidamente los problemas y resolverlos de manera oportuna, y mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería. Competente en el funcionamiento de las habilidades de enfermería clínica, verifique la redacción cuidadosa y oportuna de los documentos de enfermería por parte del personal de enfermería y evite la aparición de disputas de enfermería causadas por la redacción de documentos de enfermería. Ama su profesión y trabaja duro para aprender conceptos avanzados de tecnología de enfermería y aplicarlos en la práctica clínica con total entusiasmo. Resumir continuamente la experiencia de enfermería clínica y esforzarse por mejorar su calidad general y la calidad de la atención de enfermería en el departamento.

1. Fortalecer la gestión de enfermería y fortalecer el nivel de enfermería

Fortalecer la construcción del equipo de gestión de enfermería y esforzarse por mejorar el nivel de gestión sobre la base del sistema de gestión tripolar de Enfermería. Departamento, el departamento ha formulado una enfermera jefe, un líder de equipo responsable, un sistema de control de calidad de tres niveles de enfermería responsable y 13 equipos de control de calidad que dan rienda suelta a la iniciativa subjetiva del líder de equipo responsable y llevan a cabo un control de calidad en el trabajo de enfermería del departamento. de acuerdo con los arreglos trimestrales, los planes mensuales y el enfoque semanal del plan de control de calidad, se llevan a cabo reuniones mensuales del equipo de control de calidad de enfermería para proporcionar análisis de causas y sugerencias de rectificación de los problemas existentes. La calidad de la atención ha mejorado significativamente durante el último año.

2. Continuar con el modelo de programación de enfermería de la APN e implementar horarios flexibles.

Para mejorar la connotación profesional, devolver enfermeras a los pacientes, cambiar el modelo de programación e implementar un sistema de contratación de responsabilidades. Divida a los pacientes en 2 grupos grandes, A y B, y cada grupo grande se divide en 3 subgrupos. Cada grupo tiene 36 camas. En cada grupo, dos enfermeras superiores están a cargo de 11 camas cada una y una enfermera junior está a cargo de 10 camas cada una. Las enfermeras superiores atienden a muchos pacientes, por lo que deben inspeccionar y guiar el trabajo de las enfermeras junior; seleccionar líderes de equipo responsables para inspeccionar el trabajo básico de enfermería de cada clase, identificar los problemas existentes, analizar las causas y proponer medidas de mejora e implementación.

3. Reforzar el aprendizaje, implementar planes de formación para el departamento y departamentos de enfermería y mejorar la calidad profesional del personal de enfermería.

En primer lugar, organice al personal de enfermería general para que aprenda cada mes el sistema central de enfermería del hospital y las rutinas de enfermería departamentales.

El segundo es respetar el sistema de rondas diarias por planta para garantizar la detección precoz y la resolución temprana de los problemas laborales de enfermería.

El tercero es hacer arreglos para que las enfermeras del departamento participen en la capacitación trimestral de habilidades organizada por el departamento de enfermería y organizar capacitaciones y exámenes oportunos para las enfermeras del departamento. Presentar resultados al Departamento de Enfermería.

En cuarto lugar, cada enfermera puede dominar las técnicas comunes de primeros auxilios, como la tecnología de succión de esputo, la reanimación cardiopulmonar y cerebral, la tecnología de desfibrilación, la monitorización de ECG y la tecnología de monitorización de la saturación de oxígeno en sangre, etc. En quinto lugar, el personal de enfermería de todos los niveles participa básicamente en los exámenes de estudios teóricos, los exámenes de conocimientos hospitalarios y las evaluaciones de funcionamiento técnico dentro del departamento y el hospital a tiempo.

4. Fortalecer la capacitación del departamento

*** participó en 36 estudios de negocios, 12 rondas de negocios, 12 discusiones de casos difíciles, 12 consultas de enfermería y 24 evaluaciones de operación de habilidades de segunda categoría. .

La teoría y el funcionamiento están capacitados y probados de acuerdo con las regulaciones. Quienes no aprueben serán multados y deberán realizar un examen de recuperación.

5. Estandarizar la gestión de los documentos de enfermería

El equipo de control de calidad realiza la redacción de documentos de enfermería, medicamentos y suministros de emergencia, cuidados básicos, cuidados críticos y cuidados de primer nivel de acuerdo con diversos Los estándares de evaluación y puntuación de la calidad de enfermería, la gestión de salas, la desinfección y el aislamiento, los servicios de enfermería de alta calidad y la seguridad de la enfermería se inspeccionan cuatro veces al mes. Después de agosto, el departamento de enfermería revisará los nuevos estándares de inspección de calidad de la enfermería. Las inspecciones reflejan la cobertura mensual, las inspecciones semanales y la organización oportuna de los problemas encontrados. Discutir, proponer medidas correctivas e implementarlas en su lugar, verificar la implementación de las medidas correctivas a tiempo y mantener registros.

6. Prestar atención a los detalles del servicio y mejorar la satisfacción del paciente.

Nuestro propósito es adherirnos al paciente, centrarnos en la calidad y brindar servicios de alta calidad a los pacientes, implementar las normas de comportamiento del personal de enfermería y exigir que el personal de enfermería sirva con una sonrisa este año. , muchos miembros del personal de enfermería todavía recibieron premios de los pacientes y sus familias Nominados para el reconocimiento. Una vez al mes se lleva a cabo un simposio en días festivos para educar al departamento sobre enfermedades e ingresos comunes, recopilar opiniones valiosas de los pacientes y sus familias, hacer correcciones y brindar la máxima satisfacción a los requisitos razonables presentados por los pacientes y sus familias. Al formular un manual de educación para la salud, los pacientes pueden familiarizarse con la prevención, tratamiento, rehabilitación, enfermería y autocuidado de sus enfermedades.

7. Estandarizar la gestión de la sala

Establecer un entorno de hospitalización orientado a las personas La sala se ventila y desinfecta periódicamente todos los días para mantenerla tranquila, limpia y fresca. Proporcionar medidas de protección seguras y eficaces para los pacientes con trastornos de la conciencia, implementar sistemas de responsabilidad laboral, atender a los pacientes de acuerdo con estándares de atención graduados, implementar educación sanitaria, fortalecer la atención básica y la atención de casos para pacientes críticamente enfermos y satisfacer las necesidades razonables de los pacientes y sus familias.

Durante el manejo de varias emergencias importantes de salud pública, ella siempre estuvo de guardia. A menudo dejaba de lado las vacaciones y el descanso, y trabajaba horas extras sin importar el día o la noche, trabajando con diligencia y trabajando duro sin quejarse. . A ella nunca le importan las pérdidas y ganancias personales. Por esta razón, algunas personas la llaman "adicta al trabajo", mientras que otras dicen a sus espaldas que es una "tonta". En el trabajo, "soportar hambre", "morir de hambre", "retener la orina", etc., son hechos comunes. Material de escrituras del servicio de enfermería 4

Un par de pies nunca se detiene, es imposible calcular cuántos kilómetros han caminado un par de manos lavadas una y otra vez, es imposible calcular cuántas vidas han sido; salvado; un rostro sonriente aparece innumerables veces, trayendo alegría al alma. Es imposible calcular cuánta calidez es este. Él nunca calcula sus esfuerzos, solo tiene su dedicación. de la enfermera Su Chuangwen en nuestro hospital durante más de 20 años.

Recuerdo que hace más de 20 años, la enfermera Su Chuangwen de nuestro hospital acababa de regresar del ejército. Por casualidad, él y un amigo visitaron el entonces Hospital Fengxi (ahora nuestro hospital) y lo vieron. un espíritu El ataque del paciente requirió la ayuda de mucho personal médico para detenerlo. En ese momento, simpatizó con el paciente mental y quedó profundamente conmovido por las acciones de ese personal médico. A partir de entonces, decidió convertirse en personal médico psiquiátrico para ayudar mejor a las personas con enfermedades mentales. Después de eso, aunque tuvo muchas oportunidades de encontrar un buen trabajo, las rechazó todas, superando la obstrucción de su familia, soportó todo tipo de presiones y burlas de los demás, y después de muchas dificultades, finalmente trabajó como médico en Fengxi. Hospital. Una enfermera psiquiátrica.

Después de comenzar a trabajar, Su Chuangwen descubrió que ser enfermera es fácil, pero ser enfermera calificada es difícil y ser enfermera psiquiátrica calificada es aún más difícil. Las enfermeras no sólo deben realizar bien el trabajo de enfermería, sino también gestionarlo bien. No sólo deben tener excelentes conocimientos básicos y conocimientos profesionales, sino también un rico conocimiento humanitario, social y científico. Debido a que los pacientes mentales tienen diferentes niveles de conocimiento, diferentes estatus sociales y diferentes conceptos mórbidos de la enfermedad mental, los métodos de comunicación con ellos también son diferentes. Para poder tratar bien a los pacientes mentales y permitirles cooperar con la atención médica, además de utilizar medicamentos para controlar su condición, también debemos establecer una buena comunicación verbal con los pacientes mentales y conquistarlos con excelentes habilidades y ricos conocimientos para poder servir mejor. a ellos. A lo largo de los años, ha participado conscientemente en diversos aspectos del estudio y se ha esforzado por mejorar su calidad general y su cultivo moral.

A menudo aparece frente a los pacientes con una sonrisa, dándoles un sentimiento cálido y amigable. También cuida bien a los pacientes y se preocupa por los pacientes y sus familias. los pacientes y sus familias, al mismo tiempo, no teme las dificultades y las dificultades y trabaja desinteresadamente en los momentos más críticos, a menudo va al frente y se permite asumir todos los riesgos; Durante los últimos 20 años, ha enfrentado innumerables peligros en el trabajo y sus conmovedoras historias todavía están profundamente grabadas en los corazones de sus colegas que trabajaron con él. Recuerdo que en 2003, hubo un paciente mental que se comportó de manera refractaria y se negó a comer o bañarse durante varios días. A la enfermera Su Chuangwen no le importó que el paciente estuviera sucio y lo ayudó a cortarse el pelo y bañarse. También convenció pacientemente al paciente para que comiera y le diera de comer con cuidado; todavía recuerdo que un día de agosto de 2005, un paciente maníaco que acababa de ingresar en el hospital se volvió loco de repente. Quitó la tabla de la cama e incluso atacó a otros pacientes. La situación era particularmente crítica en ese momento, independientemente del peligro, el colega Su Chuangwen entró corriendo a la sala primero, bloqueó la tabla de la cama con su propio brazo y rápidamente contuvo al paciente impulsivo. El brazo estaba hinchado. Cuando otros le preguntaron por qué se apresuró a entrar, él sonrió y dijo: Solo pensé en evitar que lastimara a otros pacientes y no pensé mucho en nada más. Este tipo de hechos ocurren a menudo en torno a la enfermera Su Chuangwen.

La enfermera Su Chuangwen es este tipo de persona. A menudo piensa más en sus pacientes y menos en sí mismo. Cuando hay peligro para los pacientes y los demás, a menudo toma la iniciativa y está a la vanguardia del peligro. Aunque no hubo flores ni aplausos en su vida, ni logros trascendentales, ni hazañas de fama y enviados, había una creencia inquebrantable en su vida: salvar a las personas que sufren y brindarles alegría, recuperar la salud y brindarles felicidad. !

Este es el sentimiento de un ángel. Nurse Service Deeds Material 5

Amor, ante todo, significa dedicación, lo que significa dedicar el poder del alma a la persona que amas y crear felicidad para la persona que amas. ——Suhomlinsky

Existe una enfermera así. No tiene el talento para aprender mucho, pero usa su juventud más hermosa para escribir sobre el toque de la vida; no tiene una apariencia incomparable; pero ella usa su más bella Su simple sonrisa le dio a los pacientes el coraje para resistir la enfermedad no tuvo grandes hazañas que la hicieran famosa, pero usó su más sincero amor para borrar el dolor de todo su cuerpo... Ella Es Xia Yuanyuan, enfermera de la octava sala del Hospital de la Humanidad de la Cruz Roja.

1. Dedicación y perseverancia incesante

En 2004, Xia Yuanyuan se convirtió oficialmente en enfermera quirúrgica después de graduarse, desde que comenzó a trabajar hasta ahora, debido a sus necesidades. rara vez tiene tiempo para comer con su familia y amigos, y mucho menos salir a divertirse. Incluso durante el Festival de Primavera, el festival tradicional más solemne de China, nunca puede quedarse con su familia. Pasé un Año Nuevo en casa en más de diez años. Las reuniones y los reencuentros siempre son hermosos y anhelantes, dijo Xia Yuanyuan: “Aunque veo las reuniones de otras personas y escucho las risas de otras personas cada noche de Nochevieja, pienso en los miembros de mi familia reunidos en este momento viendo juntos la Gala del Festival de Primavera. Me sentiré incómodo y me quejaré un poco, pero mientras piense en la dedicación de Nightingale al sacrificarme para salvar a otros, la naturaleza especial de la posición de la enfermera y el dolor en la cama del hospital. Los pacientes que gimen y necesitan ayuda, Sé que mis pacientes me necesitan más que mi familia, entonces, ¿qué significa mi contribución? Todas las malas emociones se resolverán en un instante y se convertirán en respeto por el trabajo de las enfermeras”.

2. Sólo con trabajo duro se puede trasladar a los pacientes

Una vez, el departamento admitió a una paciente de 36 años con cáncer de recto avanzado, aunque la familia del paciente no le informó la situación real. pero en realidad ella tiene muy clara su condición.

Después de que la paciente fue hospitalizada, su estado de ánimo era muy inestable. Ignoraba a todos y estaba extremadamente irritable cuando hablaba con sus familiares. Xia Yuanyuan se secó el cuerpo, le dio palmaditas en la espalda, se cambió de ropa, se cortó las uñas y se lavó el cabello todos los días. En la sala del paciente, durante dos días, la paciente no apreció los esfuerzos de Xia Yuanyuan, rechazó e ignoró a Xia Yuanyuan y no cooperó durante el tratamiento. Sin embargo, a Xia Yuanyuan no le importó. más en este momento solo puedo brindarle atención y cuidado meticuloso. Un día, el paciente sintió que tenía flema en la garganta y no podía toser porque tenía una herida en el abdomen, pero no se atrevió a toser fuerte. Xia Yuanyuan descubrió esta situación cuando estaba inspeccionando la sala y tomó. La iniciativa de comunicarse con ella tal vez fue su sinceridad lo que conmovió a la paciente. Al aceptar cooperar, Xia Yuanyuan arregló la herida en su abdomen con ambas manos mientras la guiaba. Tosió vigorosamente el esputo. Con cuidado sin estar demasiado sucia, la paciente finalmente se sintió conmovida por su sinceridad, sonriendo y diciéndole a Xia Yuanyuan: "Niña, por favor perdóname por mi actitud anterior, lo siento.

¡Desde entonces!" A partir de entonces, cualquier tratamiento y trabajo de atención que Xia Yuanyuan hizo por ella fue muy bien, precisamente porque Xia Yuanyuan no tuvo otra opción. Después de escapar y darse por vencido, insistió resueltamente en brindar servicios de alta calidad al paciente, y el paciente aceptó a Xia Yuanyuan. Xia Yuanyuan dijo: "Ella es mi paciente y alguien que necesita mi cuidado y ayuda. Más tarde, a menudo me tomaba la mano, aunque no podía hablar. Muchos, pero vi en sus ojos su confianza y dependencia de mí. En ese momento, De repente comprendí que sólo tratando verdaderamente a los pacientes con sinceridad podemos conmover a los pacientes, convertirlos en nuestros amigos y eliminar la resistencia en los corazones de los pacientes para cooperar mejor con el tratamiento". Aunque el paciente no logró un milagro en Al final, tomó la mano de Xia Yuanyuan cuando estaba muriendo y dijo: "Gracias, gracias por acompañarme estos días y gracias por darme calidez cuando estaba más sola y desesperada". "Lloré en ese momento. Vi sus ojos que anhelaban y anhelaban la vida. A partir de entonces, entendí mejor la responsabilidad y el significado de un personal de enfermería".

3. La acción es el mejor modelo.

Debido a su excelente desempeño, Xia Yuanyuan se ha convertido en jefa de enfermería quirúrgica. Sin embargo, no realiza un "control remoto" del trabajo sucio y agotador, sino que lo practica personalmente. . Una vez ingresó en el departamento una anciana con la enfermedad de Alzheimer y una fractura en el cuello del fémur. Ella apenas podía cuidarse sola. La esposa que la acompañaba tenía un fuerte olor en todo el cuerpo. Muchas enfermeras jóvenes se mantuvieron alejadas y no quisieron. Como jefa de enfermeras, Xia Yuanyuan no los criticó directamente, sino que utilizó acciones prácticas para enseñarles qué hacer, que es responsabilidad de esta profesión. Xia Yuanyuan da la vuelta a la anciana cada 2 horas, la frota después de cada defecación, la baña todos los días, le corta las uñas y se lava el cabello con regularidad. El poder de acción es el más poderoso. Xia Yuanyuan dirigió gradualmente a otras enfermeras y se unieron conscientemente al trabajo de enfermería. "Aunque las personas mayores no pueden comunicarse con nosotros normalmente, sé que podemos hacer que viva una vida cómoda durante su hospitalización. "Esto es suficiente." Cuando el anciano se recuperó y fue dado de alta del hospital, la familia del anciano escribió una larga carta de agradecimiento y la colocó en la puerta del hospital para agradecer a Xia Yuanyuan por su dedicación desinteresada.

Para las enfermeras, los pacientes son familiares y personas que necesitan ser amadas en todo momento. No pedir nada a cambio, dar con sinceridad y desinterés, como Nightingale, hacer un trabajo sagrado en un puesto ordinario es un honor sin fin para toda enfermera, ¡y también es una responsabilidad y una responsabilidad ineludibles! ;