Informe de solicitud de unidad civilizada
En nuestra sociedad actual, los informes están estrechamente relacionados con nuestras vidas y tienen las características de la comunicación bidireccional. ¿Sabes cómo redactar un informe? El siguiente es un ejemplo de informe de declaración de unidad civilizada que compilé solo para su referencia. Echemos un vistazo.
Informe de solicitud de unidad civilizada 1 Estimado líder:
La Oficina Xx se estableció en xxxx y las agencias tributarias nacionales y locales se establecieron por separado. Actualmente hay 116 cuadros y empleados, todos los cuales tienen un título universitario o superior. La agencia tiene cinco departamentos, incluida la Oficina de Auditoría y siete oficinas de administración de cobranzas. En 20xx, * * * los ingresos fiscales organizativos fueron de 65.438 + 36,7 millones de yuanes, y en 20xx * * * los ingresos fiscales organizativos fueron de 65.438 + 64,7 millones de yuanes. El entorno de oficina estilo jardín de la oficina es hermoso y hermoso, con césped y árboles de flores razonablemente planificados y bien combinados en el patio. El entorno de oficina es completo y completo, logrando la automatización general de la oficina.
1. Sensibilizar y fortalecer el liderazgo en la creación de unidades civilizadas.
Los pensamientos son el precursor de la acción. Para hacer un buen trabajo en la construcción de una unidad civilizada, lo primero que hay que resolver es el problema de la conciencia. Para adaptarse a las necesidades del trabajo tributario en la nueva era, la oficina siempre se ha adherido al concepto de "tomar la oficina política" en la práctica a largo plazo, ha considerado la construcción de la civilización espiritual como su máxima prioridad y ha proporcionado servicios espirituales. motivación y apoyo intelectual para la realización de tareas tributarias. El grupo del partido concede gran importancia a la construcción de la civilización espiritual y ha establecido un grupo líder para la creación de la civilización espiritual con el secretario del partido Ge Zhicun como líder del grupo, el subdirector a cargo como líder adjunto del grupo y los jefes de la oficina, el departamento de trabajo político y el departamento de supervisión como miembros. El trabajo de creación civilizada se centra en los líderes adjuntos del equipo y los departamentos en todos los niveles, formando un buen patrón de cooperación activa, integración de arriba hacia abajo y gestión * * * como foco.
2. Promover las virtudes y realizar actividades educativas sobre “la buena tributación de la tierra, el sustento y la moralidad de las buenas personas”.
Llevar a cabo vigorosamente las actividades de "Hacer el bien en Hebei, mejorar los medios de vida y la virtud de las personas" y las actividades de búsqueda de raíces culturales, y aprender y cultivar la excelente cultura tradicional y las virtudes tradicionales de la nación china a través de extractos en inglés. , sentimientos, degustaciones, discursos de apertura, etc., y buscar y excavar el desarrollo histórico de Hebei y el crecimiento y el crecimiento de los impuestos locales, mejorar la confianza cultural y el orgullo profesional de todos los cuadros y trabajadores de impuestos locales, mejorar el gusto cultural, mejorar su propia alfabetización cultural, cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas y proporcionar información para promover integralmente la construcción de equipos excelentes. Fuerte apoyo. El camarada Wei Wei, de nuestra oficina, ganó el tercer premio en el concurso de oratoria.
Todos los cuadros y trabajadores deben "leer clásicos culturales y ser pioneros morales". Deben leer "Eruditos chinos" y "El camino al Renacimiento" para guiar a todos a considerar la lectura y el aprendizaje como una actitud de vida. y una responsabilidad laboral, una búsqueda espiritual, "buscar" en los libros; escuchar las gestas de los mártires, visitar el Salón Conmemorativo de Xibaipo, "buscar" en las huellas, acercarse a la historia, experimentar y heredar una cultura excelente, profundizar la educación patriótica. y educación tradicional revolucionaria, y fortalecimiento de los impuestos locales. Construcción de una civilización cultural y espiritual, y mejorar integralmente la calidad ideológica y política de los cuadros fiscales locales.
3. Énfasis en la civilización, establecer nuevas tendencias y esforzarnos por construir los "Cinco Unos".
Nuestra oficina se centra de cerca en los requisitos de los "Cinco Unos" de las unidades civilizadas, comenzando. desde cero, encarnando la civilización.
Abrir aulas de moralidad para promover el espíritu de fiscalidad local. Fortalecer la construcción de aulas morales. Con el cuidado y apoyo del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Civilización, establecimos la "Sala de Conferencias sobre Moralidad de Impuestos Locales de Luquan" con el tema "Crear una ciudad civilizada y alabar la moralidad" para promover enérgicamente la moral socialista. Desde la apertura de la "Aula de Conferencias Morales", a través de una variedad de actividades, ha presentado a cuadros y trabajadores nuevas personas y cosas nuevas a su alrededor, ha integrado efectivamente la construcción ideológica y moral y la creación de civilización en las necesidades del desarrollo económico y la moral. necesidades de los empleados, y proporcionó servicios para promover el buen desarrollo de diversos trabajos tributarios fuerte apoyo moral y espiritual.
Establecer un equipo de servicio voluntario y realizar servicios de voluntariado. Nuestra oficina ha establecido un equipo de voluntarios registrado de casi 40 personas y lleva a cabo periódicamente una serie de actividades de servicio voluntario, como la plantación voluntaria de árboles, el respeto a los ancianos y el cuidado de los jóvenes, y el mantenimiento del tráfico vial. Marzo de cada año se designa como el Mes del Servicio Voluntario de Lei Feng, y se organiza a jóvenes voluntarios para llevar a cabo servicios voluntarios. Crear una buena atmósfera para que todos los cuadros y trabajadores "aprendan de Lei Feng y hagan buenas obras, y todos se esfuercen por ser voluntarios".
Signos de moralidad y etiqueta se pueden ver por todas partes. Hay carteles en el césped que dicen: "La hierba es cariñosa, hay compasión bajo los pies". Hay carteles en la sala de conferencias que dicen "No fumar en lugares públicos". Hay carteles en la cafetería que dicen "Cene en un lugar civilizado". "Rechazar el desperdicio" para recordar a los trabajadores que coman de manera civilizada. Por todas partes se pueden ver carteles de frugalidad como "Usa agua" y "Si usas una, te dura un año". Después de que los trabajadores terminan de comer, guardan la vajilla y limpian los escombros. Comer civilizadamente se ha convertido en el hábito diario de cuadros y trabajadores.
Establecer una plataforma de intercambio de civilizaciones en línea. Nuestra oficina ha establecido un centro de información para administrar la sala de computadoras y las computadoras de nuestra oficina, y es responsable del mantenimiento regular del sistema de solicitud de administración y recaudación de impuestos y del sitio web de la oficina de nuestra oficina. Debido a que la información tributaria es confidencial, nuestra oficina no permite el acceso casual a Internet. Solo hay una computadora en la oficina y el centro de información que puede acceder a Internet.
Cuarto, unir a las personas y llevar a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas.
Nuestra oficina considera que mejorar la calidad del personal es la máxima prioridad en la creación de la civilización espiritual. Realizar actividades creativas efectivas para lograr que cada actividad proponga un tema muy distintivo con las características de la época y promueva el tema principal. Por ejemplo, el 8 de marzo se organizó una actividad educativa sobre los logros de las mujeres con el tema “Nuevo siglo, nuevas mujeres, nueva vida”. En el Día de la Juventud del 4 de mayo se organizaron actividades revolucionarias de educación tradicional con el tema "Adaptación a la nueva situación y afrontar nuevos desafíos" y se celebró el Concurso Juvenil de Montañismo del 4 de mayo. El 1 de julio se organizó un concurso de canto con el tema "Cantando la Patria". Una variedad de actividades culturales y deportivas mejoran la cohesión del equipo de cuadros. Nuestra oficina ha producido sucesivamente 1 trabajador avanzado a nivel provincial, 3 trabajadores avanzados a nivel municipal, 1 colectivo avanzado a nivel municipal y 2 premios "vaqueros" desconocidos.
5. Realizar actuaciones que contribuyan a mejorar el aspecto de las zonas rurales.
En 20xx y 20xx, cuatro equipos estaban estacionados en Xixuezhuang, Xiyangzhuang, Duanzhuang y Liangzhuang. Desde que estuve destinado en la aldea, visité puerta por puerta, recogí opiniones y sugerencias de la gente, trabajé con los cuadros y las masas para deshacerme de la pobreza y hacerme rico, e hice activamente cosas buenas para la gente. Se compraron más de 2.000 metros de tuberías de agua y 40 conexiones de desvío de agua para que la aldea Xi Xuezhuang desviara el agua del pozo a los campos, convirtiendo casi 500 acres de tierra seca en tierra irrigada y resolviendo oportunamente el problema de riego de más de 270 acres de huertos. . Junto con los cuadros de la aldea de Liangzhuang, limpiaron más de 20 metros cuadrados de basura en la aldea, limpiaron 400 metros cuadrados, mejoraron la apariencia de la aldea, ayudaron a endurecer el pavimento de las calles pequeñas de la aldea de Duanzhuang y actualizaron el sistema de agua potable. Instalaciones de agua en el pueblo. Ayudamos a estudiantes pobres y antiguos miembros del partido en varios pueblos y les enviamos condolencias y regalos dos veces al año para resolver las dificultades que encuentran en la vida y el estudio.
En sexto lugar, enviar calidez y cuidado a los niños abandonados solitarios y atrapados
Llevar a cabo asistencia de "madre amorosa" y formar una "madre amorosa" individual con tres huérfanos. niños abandonados "A menudo comprendemos regularmente la situación de crianza del niño a través de llamadas telefónicas, cartas, condolencias, etc., nos comunicamos con el niño emocionalmente, jugamos, hablamos, nos preocupamos y comprendemos la vida, el estudio y el estado psicológico del niño, y Envíe ropa de invierno acolchada de algodón, mochilas escolares y artículos de papelería al niño. Esperando las necesidades diarias. Dígales a los niños que escuchen al maestro, que dejen de ser juguetones, que estudien mucho y sean personas útiles para la sociedad, para que estos "niños abandonados" puedan sentir el cuidado de la sociedad.
En los últimos dos años, del 20xx al 20xx, de acuerdo con las "Medidas para la gestión de unidades civilizadas en la provincia de Hebei" y con los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros, nuestra oficina ha logrado los estándares de creación de seis condiciones y cinco para unidades civilizadas en la provincia de Hebei.
Por la presente postulo.
Solicitante:
Fecha:
2× Informe de solicitud de unidad civilizada de la Oficina de Civilización Municipal:
La creación de una unidad civilizada es un impuesto de base autoridad Es una forma eficaz de lograr la integración orgánica de las tareas de construcción de la civilización material, la civilización política y la civilización espiritual. También es un medio importante para que la mayoría del personal tributario participe activamente en la práctica de la construcción de la civilización espiritual y realice la autoeducación. y superación personal.
Con el fin de profundizar la construcción de la civilización espiritual de esta oficina, mejorar integralmente la calidad civilizada de los cuadros y trabajadores, y promover la construcción de impuestos locales armoniosos, de acuerdo con las "xx Medidas de Gestión de la Construcción de Unidades Civilizadas". . "Medidas" y "Directrices para la construcción de la civilización espiritual en la ciudad xx", la Oficina de Impuestos Locales de la ciudad xx aprobó la autoinspección y consideró que había alcanzado los estándares de reinspección debidos. De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en el trabajo de solicitudes recientes de unidades civilizadas y reinspección vencida en 20xx", ahora estamos solicitando la debida reinspección de unidades civilizadas a nivel de región autónoma. Por favor acéptelo.
Por la presente postulo.
Solicitante:
Fecha:
3 Informe de solicitud de unidad civilizada de la Oficina de Civilización del Distrito:
Nuestra escuela siempre ha otorgado gran importancia a la espíritu socialista La construcción de la civilización tiene como objetivo mejorar aún más la conciencia de todos los maestros y estudiantes en la creación de una unidad civilizada, mejorar la cohesión, mejorar la efectividad del combate y desarrollar la creatividad. La escuela decidió solicitar el establecimiento de una unidad civilizada a nivel municipal para profundizar la construcción de la civilización espiritual y construir una plataforma más nueva, más estable y superior para el desarrollo sostenible y saludable de la educación de nuestra escuela. A continuación se exponen las razones y condiciones básicas para que nuestra escuela solicite unidades civilizadas municipales.
1. Información básica
La escuela secundaria Yanbao, fundada en 1949, está ubicada en el sur de la ciudad de Yanbao, distrito de Laomaoshan, con una gloriosa tradición revolucionaria, a orillas del Tongji. Río, con hermosos paisajes y hermoso entorno. Hay 10 clases de enseñanza con casi 400 estudiantes. El campus tiene una superficie de 50.000 metros cuadrados, con una zona verde de 13.500 metros cuadrados y una superficie de construcción escolar de 15.254 metros cuadrados. Es una escuela secundaria rural con una distribución razonable, instalaciones avanzadas, funciones completas y llena de civilización moderna. La escuela ha sido calificada como una escuela de promoción de la salud en la provincia de Jiangsu, una escuela avanzada para la modernización educativa en Zhenjiang, una excelente escuela para padres en Zhenjiang, un colectivo avanzado de popularización de la ley XX en Zhenjiang, una escuela modelo para la gobernanza basada en la ley en Zhenjiang y un campus digital en Zhenjiang. En los últimos años, el pueblo Baozhong se ha adherido al lema de la escuela de "ser bien orientado", adhiriéndose a la filosofía escolar de "tomar la herencia humanística como base de la educación, para que todos puedan ser infiltrados por el amor", insistiendo en dirigir las escuelas de acuerdo con la ley, implementar una gestión humana y crear una cultura universitaria armoniosa que promueva el desarrollo saludable de maestros y estudiantes, y se esfuerce por construir una escuela moderna con conceptos avanzados, equipos excelentes, métodos científicos y de primera clase. calidad.
En segundo lugar, formación de equipos
Nuestra escuela sigue estrictamente los requisitos para equipar a maestros de tiempo completo, maestros de salud y otros asistentes de enseñanza para satisfacer las necesidades de los cursos prescritos de apertura. La proporción de docentes de tiempo completo con calificaciones académicas cumple con los requisitos cronológicos del esquema de planificación educativa a mediano y largo plazo de la provincia. La escuela concede gran importancia a la formación del personal docente. Hay 10 maestros clave a nivel de distrito o superior, y 4 maestros clave a nivel municipal o superior. Los maestros de nuestra escuela tienen una excelente ética profesional, sólidas habilidades profesionales y dominan el uso de la tecnología de la información moderna. La escuela concede gran importancia a la formación del profesorado, tiene un sistema sólido y financiación garantizada. La relación entre profesores y alumnos es armoniosa y no existe discriminación, insulto, castigo corporal ni castigo corporal disfrazado. Las instituciones de formación social no ofrecen tutores remunerados ni trabajos a tiempo parcial. La labor docente e investigadora de la escuela está organizada, planificada, enfocada, resumida y motivada. Todos los grupos de docencia e investigación tienen temáticas superiores al nivel escolar. En los últimos tres años, nuestra escuela ha completado con éxito un proyecto de investigación a nivel provincial y otros tres proyectos a nivel municipal están en discusión. Más del 95% de los profesores de nuestra escuela tienen proyectos de investigación personales. Los resúmenes de la experiencia educativa y docente, los artículos y los trabajos premiados publicados en el sitio web del campus se pueden ver en las columnas relevantes.
En tercer lugar, nivel de gestión
Gracias por su fuerte liderazgo. El equipo directivo implementa concienzudamente los principios y políticas del partido y del país, presta atención a la formación de equipos, une y coopera, tiene un estilo recto, es honesto, democrático y eficiente, y desempeña plenamente su papel central y ejemplar. Adherirse al principio de "un líder toma ambas manos, una clase toma ambas manos", tiene un fuerte sentido de creación, el partido y los grupos gubernamentales trabajan juntos para administrar, y las "cuatro implementaciones" de la organización y el sistema de trabajo de creación de unidades civilizadas , actividades y financiación. Llevar a cabo actividades de educación y práctica de líneas de masas, escuchar ampliamente las opiniones de las masas, concentrarse en resolver problemas relacionados con los intereses vitales de las masas e implementar los resultados de mejorar el estilo de trabajo a nivel de base. Nos esforzamos por completar diversas tareas asignadas por el comité del partido y el gobierno, y nuestro desempeño laboral está a la vanguardia de unidades similares.
Nuestra escuela ha formulado un estatuto escolar de acuerdo con la ley y los diversos sistemas de gestión de la escuela son sólidos y están implementados. El plan de desarrollo trienal de la escuela pasó con éxito la revisión de expertos. Nuestra escuela implementa diversas formas de divulgación de los asuntos escolares, celebra reuniones periódicas sobre asuntos escolares y congresos de docentes, y las decisiones importantes se ajustan a los procedimientos de gestión democrática. El mecanismo para que los padres y la comunidad participen plenamente en la gestión escolar es sólido y ha sido calificado como un hogar de trabajadores modelo provincial.
Nuestra escuela implementa plenamente los estándares de gestión de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangsu y ha formulado detalles de implementación de gestión de rutina basada en la escuela. Las responsabilidades de cada puesto directivo son claras y los mecanismos de supervisión, inspección y evaluación son sólidos. La escuela lleva a cabo diversas formas de actividades de creación de seguridad y construye activamente un campus seguro. En 20xx, fue calificado como campus seguro provincial.
Nuestra escuela insiste en la entrada gratuita a las escuelas cercanas, la inscripción estandarizada, la ubicación equilibrada en las clases y los estudiantes no tienen derecho a elegir. No hay clases clave, clases rápidas o lentas, clases superlargas ni clases experimentales. Implementar un mecanismo de rescate y gestión a largo plazo para niños especiales, como niños abandonados, estudiantes con dificultades financieras y estudiantes con dificultades de aprendizaje, para proteger su igualdad de derechos a recibir educación.
Cuarto, educación de calidad
La red de educación moral es sólida, diversas actividades de educación especial son ricas y coloridas y la eficacia del trabajo de educación moral continúa aumentando. Todos los profesores de nuestra escuela participan en el trabajo de educación moral y han abierto cursos de educación moral especial en la escuela como "Honestidad de la moral" y "Caminando con la ley". También han aceptado entrevistas exclusivas en el "Tiempo y espacio de educación". columna de la emisora de televisión del distrito. Los estudiantes están mentalmente sanos y tienen buenos hábitos de comportamiento. En 20xx, nuestra escuela aprobó con éxito la aceptación de la escuela de demostración del Código de conducta de Zhenjiang. Y creó con éxito una escuela característica de segunda categoría.
Nuestra escuela implementa estrictamente el plan curricular y ofrece varios cursos. Actualmente hay 6 cursos escolares con los materiales didácticos correspondientes. La escuela implementa estrictamente la actividad "Deportes del Sol" durante una hora de clase y fortalece las actividades de educación especial "2+1" sobre arte deportivo, con diversas formas y rico contenido.
La escuela organiza cada año un encuentro deportivo integral y actividades artísticas a gran escala para profesores y alumnos, en las que participan todos los profesores y alumnos. La construcción de la cultura del campus de nuestra escuela aprovecha plenamente las tradiciones históricas de la escuela, y la construcción del entorno del campus es rica en herencia cultural y connotaciones educativas. Actualmente existen * * * * 27 sociedades de estudiantes con diversos contenidos y formas. El 91% de los estudiantes y más del 63% de los profesores participan en las actividades del club. Nuestra escuela lleva a cabo llamativas actividades de intercambio cada año dentro y fuera del distrito. Todavía existen algunas deficiencias en las actividades de intercambio internacional y es necesario fortalecerlas aún más.
Nuestra escuela toma la calidad y capacidad integral de los estudiantes como criterio de evaluación básico, establece diferentes premios para diferentes estudiantes y establece varios premios para todos los estudiantes, para que los estudiantes tengan la oportunidad de ganar. Los materiales de la bolsa de registro de crecimiento estudiantil son estandarizados, auténticos y ricos. Cada semestre realizamos más de dos encuestas y estudios sobre la carga de trabajo de los estudiantes de todos los grados y formulamos informes.
rendimiento escolar del verbo (abreviatura de verbo)
Nuestra escuela tiene como objetivo mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes, y no ha habido delitos ilegales en los últimos tres años. La tasa de calificación de los estudiantes supera el 95%. La tasa de aprobación de las pruebas de salud física de los estudiantes es superior al 90% y la tasa de excelente es superior al 30%. El 91% de los estudiantes tiene más de un hobby o especialidad. Nuestra escuela ha establecido un mecanismo de desarrollo profesional para maestros en la escuela. La mayoría de los docentes están dedicados a su trabajo. Son buenos profesores y los alumnos, los padres y la sociedad están muy satisfechos con sus profesores. Cada maestro desarrolla un plan personal de desarrollo profesional de tres años. Nuestra escuela cuenta con un completo sistema de formación escolar y ha establecido un excelente equipo de profesores. Se ha promovido la educación y la experiencia docente de varios profesores clave en las zonas urbanas. En los últimos tres años, nuestra escuela ha llevado a cabo intercambios de experiencias a nivel de distrito en aspectos como la reforma docente, la construcción característica y la gestión innovadora. En los últimos tres años, nuestra escuela ha celebrado más de dos días de puertas abiertas en el campus cada año, realizó un informe especial en los medios de comunicación a nivel distrital y ganó 2 honores provinciales y 4 honores municipales en términos de honores integrales.
En resumen, comparamos los estándares de evaluación de las unidades civilizadas a nivel municipal y creemos que los años 20xx-20xx básicamente cumplen con las condiciones para postularse para unidades civilizadas a nivel municipal. Por la presente se lo presentamos para su inspección.
Solicitante:
Fecha:
Informe de solicitud de unidad civilizada 4 líderes:
En los últimos años, bajo la dirección de la Civilización del Condado Oficina y ayuda, la Oficina de Tierras y Recursos del Condado siempre se adhiere a la orientación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, continúa profundizando el trabajo de creación en torno a las funciones de trabajo de la tierra y toma activamente medidas para implementar la creación de unidades civilizadas en diversas tareas. Desde que nuestra oficina fue calificada como una unidad civilizada a nivel de condado en 20xx, las dos construcciones de civilización han ido de la mano. La calidad ideológica y moral, la calidad científica y cultural, las capacidades administrativas legales y las habilidades profesionales de los cuadros y empleados en general han sido. Ha mejorado significativamente y la perspectiva espiritual se ha renovado por completo. Las dos construcciones de civilización han logrado resultados notables. Con base en la base actual y las regulaciones pertinentes, la reunión de liderazgo de la oficina decidió solicitar el establecimiento de una unidad civilizada a nivel municipal. Los informes de trabajo relevantes son los siguientes:
1. Información básica
La Oficina de Tierras y Recursos del Condado de xx tiene cuatro funciones: gestión de tierras, gestión de minerales, aplicación y supervisión de la ley de tierras y geología. prevención de desastres. Hay tres agencias con casi 40 miembros del personal. En los últimos años, guiados por la visión científica del desarrollo, con el objetivo del subcentro xx y la construcción de "cinco estados xx", nos hemos adherido a un objetivo (crear primera clase, luchar por alcanzar el primer lugar); garantías (garantizar el desarrollo, mantener las líneas rojas) tres situaciones generales (servir a la situación general, obedecer la situación general, apoyar la situación general, hacer bien las cuatro tareas (fortalecer la gestión de la tierra, fortalecer la aplicación de la ley y la supervisión, hacer un buen trabajo); en prevención y control de desastres geológicos, fortalecer la gestión de minerales); fortalecer la gestión de las "cinco modernizaciones" (institucionalización, estandarización, procesalización, responsabilidad y humanización), creando una nueva situación en el trabajo de tierras y recursos.
La Oficina de Tierras y Recursos del Condado de Xx ha sido elogiada como una unidad modelo de "primera clase" por el comité del partido del condado y el gobierno del condado durante tres años consecutivos, y ha sido calificada como avanzada y sobresaliente en el el sistema de tierras y recursos de la ciudad y la evaluación anual del sistema de responsabilidad objetivo del condado durante tres años consecutivos. En los últimos tres años, ha recibido 39 premios a nivel provincial, municipal y de condado por postularse para crear unidades civilizadas a nivel municipal.
2. Principales medidas y resultados del trabajo de creación civilizada
(1) Fortalecer el liderazgo y mejorar los mecanismos. Nuestra oficina concede gran importancia a la obra de creación civilizada y siempre considera el esfuerzo por crear una unidad civilizada a nivel municipal como un proyecto importante, que comienza con el establecimiento de una base sólida para la creación, la planificación científica, la organización cuidadosa y el avance constante. Primero, se estableció un grupo líder de creación de unidades civilizadas a nivel municipal. En segundo lugar, basándose en el trabajo real, se formuló un plan práctico de actividades de creación, el trabajo de creación se perfeccionó y se dividió en departamentos responsables relevantes y se asignó a personas responsables específicas. En tercer lugar, el grupo del partido de la oficina escuchó el informe sobre el trabajo de creación por etapas, resolvió los problemas existentes e incorporó el trabajo de la creación civilizada en el plan de trabajo del grupo del partido de la oficina a principios de año, para lograr lo mismo. despliegue, promoción y evaluación.
Cuarto, los fondos para el trabajo están garantizados.
(2) Fortalecer la educación y mejorar la calidad. El propósito de la construcción de una civilización espiritual es formar a las personas y mejorar su calidad. Siempre hemos captado este principio fundamental en nuestra creación, centrándonos en mejorar la calidad política y profesional de los cuadros y trabajadores, combinado con la construcción de instituciones de aprendizaje, y aplicado vigorosamente el sistema teórico socialista con características chinas, el sistema de valores central socialista. , educación sobre la información ideal y educación sobre el patriotismo, educación moral ciudadana y educación sobre el concepto socialista de honor y deshonra, para que el sistema de valores fundamentales socialista pueda transformarse en creencias espirituales y orientación de valores básicos de cuadros y trabajadores. Además, debemos centrarnos en hacer bien nuestro trabajo, alentar a los cuadros y trabajadores a aprender ampliamente una variedad de conocimientos, acelerar la actualización de conocimientos, optimizar la estructura del conocimiento y mejorar continuamente la alfabetización ideológica y política y el nivel de cuadros profesionales de los cuadros y trabajadores. .
(3) Incrementar la publicidad y crear ambiente. Utilice el portal web, los tableros de anuncios, los boletines, los folletos, etc. de la Oficina. Dar amplia publicidad al conocimiento sobre la creación de la civilización, colgar lemas propagandísticos y publicar documentos relevantes.
Solicitante:
Fecha:
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