Hay tanta gente contratando, ¿por qué tanta gente dice que no puede encontrar trabajo?
Con tanta gente reclutando, ¿por qué tanta gente dice que no pueden encontrar trabajo?
Porque algunas personas siempre piensan que la siguiente unidad será mejor. Y algunas pequeñas empresas realmente no tienen muchos talentos. Los entrevistadores en el departamento de recursos humanos solo pueden ser realizados por transeúntes. No son profesionales y es difícil contratar gente, o los salarios son demasiado bajos, por lo que nadie va allí. ¿Por qué mucha gente dice que no puede encontrar trabajo?
Las personas que son capaces no se preocuparán por encontrar un buen trabajo dondequiera que vayan. Por el contrario, los jóvenes que carecen de experiencia laboral no podrán. Para encontrar trabajo si no tienen un plan de carrera correcto y una buena motivación y habilidades maduras para la búsqueda de empleo, pueden encontrarse con muchas dificultades y contratiempos dondequiera que vayan. ¿Por qué tanta gente no encuentra trabajo, pero las empresas no pueden contratarlos?
Como dice el refrán, entre las trescientas sesenta profesiones, los mejores de cada profesión serán los mejores. No es que no pueda encontrarlo, es que no utilicé el método correcto.
Aunque la educación, la experiencia, la capacidad y la tecnología son importantes, aún es necesario utilizar el método correcto.
Porque es más fácil de encontrar si utilizas el método correcto.
Existen muchas formas de encontrar trabajo, como por ejemplo:
Buscar en sitios web de contratación. (Puedes encontrar mejores trabajos pero cuidado con las empresas de formación).
Presentación de familiares y amigos. (Es un trabajo no selectivo, seguro y fiable, pero no es selectivo y suele dar vergüenza encontrarse con un familiar trabajador).
Los internautas online presentan trabajos. (Hay muchos intermediarios y suelen hacer trabajos de montaje).
En la actualidad, el riesgo es bajo y existen muchas opciones a la hora de buscar en sitios web de contratación, pero conviene tener cuidado.
Opinión personal sólo como referencia. Entonces, ¿por qué tanta gente no puede encontrar trabajo ahora?
Muchos estudiantes a los que les resulta difícil encontrar trabajo a menudo no tienen interés, ni plan, ni preparación. No sé lo que me gusta hacer, ni pienso en lo que quiero hacer de antemano. Cuando envío mi currículum, a menudo no tengo objetivos. Este puesto puede no ser adecuado para muchas cosas.
Además, existen dos razones:
1. Algunos puestos que originalmente estaban calificados para estudiantes universitarios han sido ocupados por personas con menores capacidades
2. Algunos estudiantes universitarios no están dispuestos a reducir sus requisitos salariales. ¿Por qué las empresas no pueden contratar gente, pero tanta gente no puede encontrar trabajo?
1. Debería ser más fácil para quienes buscan empleo comprender que no pueden encontrar trabajo. Ya sea por mal trato o por limitaciones de las propias condiciones, como restricciones importantes o calificaciones académicas, los recién graduados están aún más restringidos porque no tienen experiencia laboral.
2. La empresa no puede contratar personas. En primer lugar, la contratación corporativa debe presentar en detalle la situación de la empresa, los requisitos laborales y los beneficios salariales, en lugar de pedir ciegamente a los solicitantes que hagan lo que quieran, lo que desanima directamente a muchos solicitantes de empleo. En segundo lugar, las empresas deben retener talentos al tener ventajas en la remuneración; o características únicas la cultura corporativa hace que los empleados se sientan apegados a la empresa y les haga sentir que tienen un futuro para desarrollarse. Las empresas tienen requisitos demasiado altos para los empleados y los solicitantes de empleo tienen requisitos salariales demasiado altos, por lo que surgen conflictos.
¿Por qué hay tantas ofertas de trabajo todos los días pero tanta gente todavía no puede encontrar trabajo?
Para las empresas de contratación, es imposible encontrar los talentos que necesitan (excepto aquellos que se anuncian a través de reclutamiento e intermediarios)
Para los reclutadores, es porque están buscando el trabajo equivocado Profesionales (excepto aquellos que son demasiado arrogantes y la pandilla del príncipe) Por qué muchas personas no pueden encontrar trabajo y los empleadores no pueden reclutar empleados
Sin embargo, no soy pesimista sobre este problema. Los problemas de China El problema es una cuestión de población y su esencia es una cuestión de distribución. Sin embargo, este problema sólo existe si la gran población se convierte en el denominador de la distribución. Y si todos pueden crear más valor del que consumen cada día, la cuestión de la población será el numerador de la creación de riqueza, más que el denominador de la distribución.
¿Alguna vez has pensado por qué tantos estudiantes universitarios no pueden encontrar trabajo? Se puede culpar a los cambios de los tiempos, por ejemplo, cada vez menos empresas e instituciones estatales contratan gente y cada vez más trabajadores rurales son liberados de la tierra y entran en el ferozmente competitivo mercado laboral urbano. También te quejas de ti mismo. Hay varios factores desfavorables en la familia y el entorno y la falta de capacidades propias.
Sin embargo, no creo que estos sean los motivos más importantes y fundamentales para no poder encontrar trabajo. Al contrario, creo que la razón fundamental por la que no encuentras trabajo sigue estando en tu concepto. Porque no te has dado cuenta profundamente de lo que es el trabajo. Y si no sabes qué es el trabajo, naturalmente no tendrás forma de captarlo y crearlo.
¿Qué es el trabajo? ¿Cuál es tu respuesta?
Muchas personas entienden el trabajo como ir a trabajar de nueve a cinco, o trabajar un día y recibir un pago por un día.
¿Tú también lo crees?
Hemos visto a muchas personas que piensan así han sido despedidas y desempleadas. Para ellos, los días felices de "una taza de té, un cigarrillo y una copia de "Reference News" bajo el sistema económico planificado del pasado han quedado atrás para siempre. Para decirlo cruelmente, son ellos mismos quienes arruinan su trabajo. En esencia, el salario de cada persona es parte del valor creado por su trabajo.
Si dejamos de lado todos los fenómenos ruidosos, encontraremos que sólo hay dos palabras centrales sobre el trabajo: una es "creación" y la otra es "distribución". Cuando la creación precede a la distribución, el trabajo no es un problema, pero cuando la distribución precede a la creación, el trabajo se convierte en un problema muy, muy grande.
Sin embargo, año tras año, veo a mucha gente que no hace nada porque no encuentra trabajo, pero nadie hace tal cosa. ¿No puedes ganar dinero? En cualquier industria, si eres realmente bueno en eso, puedes ganar mucho dinero. Incluso si solo gana dinero vendiendo papel, si puede ocupar la mayor parte del mercado de quema de papel del país, se convertirá en decenas de millones, o incluso en multimillonario.
Por lo tanto, me gustaría decir que son los conceptos humanos los que limitan el cerebro, las manos y los pies humanos. ¿Por qué tanta gente no puede encontrar trabajo y convertirse en guardias de seguridad?
La capacidad de asumir riesgos también es una capacidad. El ángulo y la posición de cada uno son diferentes y, naturalmente, sus roles serán diferentes. ¡Es tan fácil encontrar trabajo ahora! ¿Por qué tanta gente todavía dice que no puede encontrar trabajo?
Cada lugar es diferente, y depende de tu habilidad y del tipo de trabajo que te guste. Aquí los que más contratamos son camareros y vendedores de ropa, los cuales son los que más odio. que son técnicos o requieren calificaciones académicas. Alto, pero no tengo las calificaciones, por lo que no hay ningún trabajo adecuado para mí, así que no puedo encontrar uno. ¿Por qué hay muchas unidades reclutando personas en Yiwu, pero todavía hay? ¿Cuánta gente no encuentra trabajo?
Ahora también hay escasez de trabajadores en Yiwu, pero muchas personas no tienen habilidades especiales y hay muchos jornaleros que pueden recibir su salario rápidamente y tener gran libertad. Por lo tanto, muchas personas que esperan trabajo al borde de la carretera no están dispuestas a firmar contratos a largo plazo.