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¿Cómo contratar profesores?

Los métodos de contratación de docentes incluyen: contratación general de docentes, contratación de instituciones públicas, contratación escolar/contratación selectiva, puestos especiales de docentes y tres sucursales y una de apoyo.

(1) Contratación general de docentes:

Los candidatos se preparan principalmente para los exámenes de contratación de docentes organizados por varias localidades, que en su mayoría enseñan conceptos básicos de enseñanza integrales + experiencia en la materia.

(2) Reclutamiento en instituciones públicas:

El reclutamiento en instituciones públicas generales incluye puestos de docentes, y el contenido del examen puede ser diferente del examen general de reclutamiento de docentes.

(3) Reclutamiento en el campus/reclutamiento dirigido:

El reclutamiento escolar es principalmente para recién graduados. Generalmente, las unidades de reclutamiento van a varias universidades normales para reclutar en el lugar, y la mayoría de ellas solo realizan entrevistas y evaluaciones, y no realizan pruebas escritas.

(4) Profesores de puestos especiales:

El puesto especial es un examen unificado en toda la provincia y los requisitos de edad y años de graduación son relativamente flexibles. Puede postularse cualquier persona menor de 30 años y que cumpla con los requisitos académicos. Aunque se dividen en puestos especiales centrales y puestos especiales locales, la diferencia no es grande.

Los lugares de trabajo son principalmente escuelas primarias y secundarias en pueblos y aldeas rurales por debajo del nivel de condado en las regiones central y occidental. Hay un período de servicio de tres años después de la inscripción.

Una vez vencido el período de servicio, quienes aprueben el examen podrán matricularse; quienes cumplan con los requisitos correspondientes también podrán optar por estudiar una maestría en educación sin realizar el examen según el reglamento.

(5) Tres apoyos y un apoyo:

"Tres apoyos y un apoyo" se refiere a los graduados universitarios que apoyan la educación, la medicina, la agricultura y el alivio de la pobreza para promover el desarrollo social. emprendimientos a nivel de base en zonas rurales, por lo que también incluye puestos docentes. Los lugares de trabajo se asignan según el principio del lugar de registro del hogar más cercano. Suelen ser escuelas primarias y secundarias de las localidades donde se ubican los alumnos, y el período de servicio es de 2 años. Está abierto principalmente a recién graduados, pero también pueden postularse ex graduados que estén desempleados en algunas áreas.