¿Qué significa Zhiheng?
Zhiheng es una actitud positiva y un método de trabajo que enfatiza la imaginación, el entusiasmo y la capacidad de resolución de problemas. El núcleo de este concepto es integrar múltiples niveles de pensamiento y métodos para proporcionar soluciones innovadoras. Zhiheng ayuda a resolver problemas complejos y aporta iluminación a las personas. Lo especial de este modelo es que combina innumerables ideas, creatividad y recursos para formar un ecosistema innovador. Zhiheng aboga por la participación y colaboración de varias partes interesadas para ayudar a una empresa u organización a crear formalmente nuevas oportunidades y desarrollar nuevas capacidades comerciales.
Zhiheng significa operación y desarrollo sostenible y permanente. Este modelo se centra en el crecimiento general a gran escala y realiza inversiones fluctuantes en personas, tecnología y recursos, tanto interna como externamente. Esta continuidad está diseñada para obtener una ventaja estratégica y garantizar el éxito empresarial a largo plazo. Zhiheng cree que los miembros del equipo son la clave del éxito. Para poder servir mejor a los clientes y beneficiar a los aliados, los miembros del equipo deben someterse a un aprendizaje y desarrollo continuo. En otras palabras, Zhiheng es el requisito para que una empresa, organización o individuo tenga una actitud de continuo aprendizaje y evolución para lograr éxito y resultados a largo plazo.