Aviso de reclutamiento del Centro de Manejo de Animales de Laboratorio de la Facultad de Medicina de la Universidad de Jinan

Aviso de reclutamiento del Centro de Manejo de Animales de Laboratorio de la Facultad de Medicina de la Universidad de Jinan

El Centro de Manejo de Animales de Laboratorio de la Universidad de Jinan es una institución afiliada a la Universidad de Jinan que se especializa en la producción y el uso de animales de experimentación. Comprometidos a proporcionar animales de laboratorio eficientes y de alta calidad y servicios de experimentación con animales a clientes de investigación y desarrollo de medicina biológica dentro y fuera de la escuela. Cuenta con más de 2.000 metros cuadrados de instalaciones modernas e independientes para animales de experimentación y bases de investigación. Actualmente estamos contratando el siguiente personal por necesidades laborales:

1. Requisitos del puesto

1. Trabajadores contratados en cría experimental de animales (6 personas)

(1 ) Campos de vida y medicina Especialidades relacionadas, título universitario o superior. Se prefieren los solicitantes con certificados de calificación de animales de laboratorio y nivel cuatro o superior de dominio de idiomas extranjeros.

(2) Principalmente responsable de la cría, producción y manejo de animales de experimentación como ratas, ratones, cobayas, conejos, perros, primates y minicerdos en el área de barrera. Asistir a los veterinarios en la gestión de la salud, la calidad y el control de enfermedades animales; implementar planes de cría y producción animal. Limpiar y organizar rutinariamente el ambiente estéril general en la jurisdicción; agregar y reemplazar basura, alimento y agua potable esterilizada según sea necesario, y organizar, limpiar y transportar herramientas y consumibles de limpieza. Registros genealógicos genéticos de poblaciones reproductoras de rutina, organización de planes de turnos de vacaciones, implementación de medidas planificadas para prevenir ratas silvestres e insectos vectores, almacenamiento y mantenimiento de equipos de jaulas, etc.

2. Trabajador contratado de operación de recipientes a presión (1 persona)

(1) Hombre. Tener un certificado de operador de equipo especial (recipiente a presión), título universitario o superior, o técnico intermedio o superior.

(2) Principalmente responsable de la operación y manejo seguro de los esterilizadores. Responsable de la esterilización de artículos sólidos, líquidos y otros necesarios para la producción y uso animal, preparación, embalaje, clasificación, mantenimiento, registro y distribución, reciclaje de artículos esterilizados y reciclaje y entrega regular; mejorar la gestión estandarizada de limpieza, desinfección y; esterilización; Asegurar que los trabajos de limpieza, desinfección y esterilización del departamento se realicen con normalidad. (Necesario estar de guardia)

3. Operador del sistema de aire acondicionado central (1 persona)

(1) Hombre. Estar en posesión de certificado de operación de equipos especiales (equipos de refrigeración), título universitario o superior, o técnico intermedio o superior. Tener conocimientos eléctricos relacionados con la refrigeración y ser capaz de analizar y mantener el control eléctrico y fallas de los aires acondicionados centrales.

(2) Principalmente responsable de la operación y gestión segura del arranque, operación y apagado regular de los sistemas de calefacción, refrigeración y ventilación de los diferentes sistemas centrales de aire acondicionado de potencia en las instalaciones del centro. asegurar que la diferencia de presión del aire en cada área del centro, indicadores como temperatura, humedad, iluminación, ruido y concentración de gases nocivos cumplan con las normas nacionales pertinentes, se realicen controles de operación diarios y se realicen ajustes durante la operación; de manera oportuna; se realiza el manejo de emergencias para emergencias y se completan los trabajos de mantenimiento general. Proponer planes de mantenimiento e implementarlos. Cumplir con los requisitos para el funcionamiento las 24 horas del día de las instalaciones para animales de barrera sin interrupción. (Requerido estar de guardia).

2. Procedimientos y requisitos de contratación

A partir de la fecha de publicación del anuncio de contratación, quienes cumplan con los requisitos de contratación y estén interesados ​​en los puestos anteriores deberán registrarse mediante carta o correo electrónico. Por favor indique "Aplicación-Centro de Manejo de Animales de Laboratorio". Después de la ronda preliminar, se notificará a los candidatos preseleccionados para las entrevistas.

3. Materiales de solicitud

Los principales materiales de respaldo que los solicitantes deben proporcionar:

Currículum vitae, 1 fotografía reciente con la cabeza descubierta, certificado de título académico, departamento de consulta externa de la escuela O un certificado de examen físico de un hospital a nivel de condado o superior, un certificado de matrimonio y parto para población flotante y un certificado de que no existe relación laboral con otras unidades (certificados de disolución o terminación de relaciones laborales o Manual de Empleo y Desempleo de Guangdong). , y se deberán entregar los certificados de desempleo recibidos al incorporarse a la empresa). Los solicitantes deberán indicar su horario laboral de llegada.

4. Fecha límite de solicitud: 30 de agosto de 2011

5. Información de contacto

Dirección de correspondencia: Centro de Manejo Experimental de Animales, Facultad de Medicina de la Universidad de Jinan, Guangzhou

Código postal: 510632

Número de contacto: 020-85228085 (Departamento de Personal, Facultad de Medicina)

13925093065 (Centro de Manejo de Animales Experimentales)

Persona de contacto: Profesor Chen (Departamento de Personal, Facultad de Medicina)

Profesor Fang (Centro de Manejo de Animales Experimentales)

Correo electrónico: meixiafang@yahoo.cn (Manejo de Animales Experimentales) Centro)