¿Qué significa reclutamiento para puestos especiales?
Los graduados de la facultad de profesores de tiempo completo o los graduados universitarios de tiempo completo pueden realizar el examen en Courtfield. No necesitan un certificado de enseñanza este año, pero deberán presentar un certificado de enseñanza anterior. En comparación con el examen post-especial, el examen de selección tiene requisitos académicos más flexibles. Los solicitantes con un título universitario pueden presentarse al examen de contratación si cumplen otras condiciones.
El contenido del examen posterior especial es un conocimiento integral de la teoría educativa, que incluye principalmente ética docente, pedagogía, psicología, nuevos conceptos curriculares, estándares profesionales docentes, etc. El contenido del examen es principalmente un conocimiento integral de la teoría de la educación, incluida la pedagogía, la psicología, la normativa educativa, la actualidad y la política, la nueva reforma curricular, etc.
Los puestos especiales tienen tres años de servicio. Una vez transcurrido el período de servicio, se garantiza la inclusión de aquellos que aprueben la evaluación y se queden voluntariamente. Los profesores de puestos especiales se ubican principalmente en zonas rurales o ciudades por debajo del nivel de condado. Se puede dar la debida consideración a las escuelas secundarias o primarias centrales de los municipios. La contratación de docentes se basa tanto en el sistema de establecimiento como en el de contrato. Prevalecerá el anuncio de contratación de docentes. Los puestos de contratación están disponibles desde el jardín de infantes hasta la escuela secundaria, a diferencia de los puestos especiales, que se limitan a la educación obligatoria de nueve años, generalmente están ubicados en condados y ciudades a nivel de prefectura.