7 resumen general del trabajo de conversión de puestos técnicos en puestos de tiempo completo

Resumen del trabajo técnico de regularización de puestos 1

Desde el 1 de octubre de 2014, vine al departamento de proyectos de cloro-álcali xxxx en los últimos dos. meses, trabajo como técnico de equipos en el Departamento de Producción. Con el cuidado y la capacitación de los líderes del departamento de proyectos y la ayuda entusiasta de mis colegas, mi eficiencia en el trabajo ha mejorado rápidamente. Me gustaría agradecer a la empresa por. su confianza en mí y en mis compañeros por su apoyo. El siguiente es un resumen del trabajo personal durante el período de prueba. Brinde orientación y corrección por parte de los líderes:

1. Contenido principal del trabajo

1. Orientación y supervisión del trabajo de mantenimiento, incluido. aceite lubricante y repuestos Estadísticas de repuestos. De acuerdo con el acuerdo técnico firmado y las instrucciones de funcionamiento del equipo correspondiente, realizamos consultas telefónicas para situaciones desconocidas y preparamos estadísticas e informes sobre tipos y consumo de aceite lubricante, consumo de repuestos, etc. para todos los equipos del departamento de proyectos.

2. Preparar libros de contabilidad de equipos y ayudar en la gestión del estado de los equipos. Verifique la situación de instalación en el sitio de acuerdo con la versión final del diagrama de flujo del proceso y prepare las cuentas y archivos de los equipos para el taller de energía (incluida la estación de nitrógeno comprimido con aire, la estación de circulación de agua, la estación de purificación de agua, el agua desalada y la reutilización de agua recuperada). y tratamiento de aguas residuales) basándose en los datos técnicos pertinentes.

3. Ayudar en la prueba de funcionamiento de una sola máquina del taller de energía, recopilar estadísticas sobre la ejecución de prueba de una sola máquina del departamento de proyectos e informar el progreso y los problemas que surjan. Lleve a cabo una prueba de funcionamiento independiente de equipos dinámicos en el taller de energía, haga preparativos antes de la instalación y la puesta en servicio, ayude a los fabricantes en la prueba de funcionamiento independiente y brinde comodidad. Participe en la depuración de equipos grandes, haga preparativos con anticipación (comprenda el rendimiento del equipo, principios de funcionamiento, instalación de tuberías y conexiones eléctricas, lubricación y mantenimiento, etc.) y recopile y organice información técnica relevante.

4. Asistir al Departamento de Preparación de Producción para supervisar la instalación de equipos y la inspección de calidad. Informar sobre el avance de la instalación de equipos dentro de la jurisdicción, y coordinar y atender los problemas que surjan.

2. Experiencia laboral

1. Una base profesional sólida es un requisito previo para completar bien el trabajo. Por lo tanto, es necesario hacer los deberes con antelación y comprender los principios y prácticas de trabajo. partes de ensamblaje del equipo dentro de su jurisdicción. Familiarizado con el rendimiento y los métodos de solución de problemas operativos.

2. El progreso de un proyecto depende del espíritu de trabajo en equipo. La finalización de un proyecto requiere la estrecha cooperación de varios departamentos. Sólo cuando todo el equipo forma una estrecha cooperación puede tener una gran efectividad en el combate y superarlo. todo lo que tiene delante.

3. Trabajar de forma proactiva, tener una actitud laboral seria y comunicarse de forma proactiva para evitar retrasos en la información.

4. Las especificaciones de los equipos y de la industria se actualizan constantemente. Solo a través del aprendizaje activo puede mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar su propia alfabetización técnica y completar mejor su trabajo.

Durante el período de prueba, seguí progresando, mi experiencia práctica profesional mejoró y mi capacidad laboral mejoró. En el futuro, enfrentaré nuevos desafíos con cien veces más entusiasmo, aprenderé activamente y definitivamente haré todo lo posible para llevar a cabo mi trabajo y contribuir con mis escasas fuerzas al desarrollo de la empresa.

Resumen del puesto técnico al puesto de trabajo a tiempo completo 2

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, mi periodo de prueba laboral llega a su fin. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo, aliento y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la firme convicción de los líderes y el espíritu positivo y optimista de mis colegas. Si bien estoy asombrado por todos, también me siento honrado y emocionado de tener la oportunidad de convertirme en empleado formal de la empresa.

En este más de un mes, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y a través de sus incansables esfuerzos, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos.

Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, mi comprensión de la empresa se limitaba a una breve introducción en el sitio web de la empresa. Aparte de eso, no sabía nada al respecto. Por lo tanto, cómo conocer, comprender y familiarizarme con la industria en la que participo durante el período de prueba se ha convertido en mi principal prioridad.

Un día cuando llegué a la empresa, tuve la suerte de asistir a una reunión de resumen de trabajo realizada por la empresa. Me beneficié mucho y sentí que este era un trabajo gratificante y desafiante. El aprendizaje es el requisito previo y la base de todo progreso. Durante este período de tiempo, estudié cuidadosamente la información relevante de la empresa y absorbí una gran cantidad de materiales útiles de Internet. La acumulación de trabajo diario me dio una comprensión más profunda de la empresa y también me di cuenta de que el crecimiento de la empresa tiene un profundo impacto. Impacto en Internet en China. El importante papel desempeñado por el comercio electrónico.

Durante este período de más de un mes, he trabajado duro para hacer bien mi trabajo, nunca llegar tarde ni salir temprano, y aprovechar activa y conscientemente los días festivos para participar en las horas extras de la empresa. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales.

Estudié detenidamente las funciones laborales y mi capacidad laboral ha mejorado hasta cierto punto.

El departamento técnico donde trabajo es un departamento lleno de pasión y desafíos. Debo estudiar detenidamente las funciones del puesto, aprender a hacer bien mi trabajo y trabajar duro para completar diversas tareas.

En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi nivel empresarial, superar mis deficiencias y trabajar en las siguientes direcciones:

1. Aprender continuamente conocimientos empresariales en el trabajo futuro. Mejore continuamente sus habilidades comerciales viendo más, aprendiendo más y practicando más.

2. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente su impaciencia durante el proceso de trabajo y trate cada trabajo de forma activa, entusiasta y meticulosa.

Resumen del trabajo de conversión de puestos técnicos a puestos de tiempo completo 3

Desde principios de mayo hasta ahora llevo dos meses trabajando en la empresa. He ganado mucho durante este tiempo, que es una gran transición de administrador a trabajador técnico, lo que será de gran importancia en mi carrera. Como técnico, ahora resumiré el trabajo personal de mi técnico de la siguiente manera. Me gustaría invitar a todos los líderes y colegas a brindar valiosas opiniones y sugerencias.

Como recién llegado a la empresa, al principio estaba muy preocupado por no saber cómo llevarme bien con mis compañeros y cómo hacer un buen trabajo. Debido a que la principal empresa comercial de la que soy responsable aún no se ha lanzado, tengo que estar expuesto a algunos trabajos en los que no soy muy profesional. Sin embargo, en los últimos dos meses, en el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, con el cuidado cuidadoso y la guía paciente de los líderes de departamento y colegas, rápidamente completé el aprendizaje mutuo y la mejora de los dos trabajos, y me adapté a la nueva situación en En un período de tiempo relativamente corto, estoy familiarizado con el entorno de trabajo de la empresa y básicamente estoy familiarizado con el proceso de trabajo del departamento. Lo más importante es que he estado expuesto y aprendido muchos conocimientos comerciales relevantes y he completado las tareas asignadas por la empresa. Bueno, e hice bien mi propio trabajo, lo que me permitió. Se han logrado grandes avances en términos de capacidad laboral y comportamiento.

A continuación te presentamos un resumen de dos meses de trabajo y de vida, de los que podrás descubrir tus carencias y carencias, y mejorarlas en futuros trabajos para mejorar tu nivel laboral.

El 15 de mayo me convertí oficialmente en un nuevo empleado y participé en la capacitación de inducción para nuevos empleados organizada por la empresa. A través de esta capacitación, aprendí sobre la historia del desarrollo, la cultura corporativa, la estructura industrial y los sistemas relacionados de xx Company, y aprendí cómo convertirme en un excelente instructor técnico. Después de varias horas de capacitación, sentí el cuidado de la empresa por cada empleado y agradecí a los líderes de la empresa por sus esfuerzos para ayudar a los nuevos empleados a comenzar en sus trabajos.

En mayo, participé en el desarrollo de los nuevos productos de la empresa. Colaboré activamente con los líderes de la empresa y los ingenieros de desarrollo para desarrollar productos mejorados. Muchas veces se han planteado y adoptado opiniones válidas. Cuando llegué por primera vez a la empresa, el jefe del departamento me dio mucha orientación y recomendó una gran cantidad de materiales y documentos relevantes. También me guió para adaptarme al trabajo de la empresa lo más rápido posible y cómo comunicarme con los departamentos relevantes para resolver problemas. .

A partir de junio, comencé a contactar a la guía de producción del departamento de producción en el tercer piso y arreglé que mi colega Yu Haisheng me llevara para familiarizarme con el nuevo trabajo y brindarme el apoyo y la orientación adecuados. . En el futuro, el departamento organizó razonablemente las tareas para mí en función de mi situación real, lo que me permitió comenzar desde lo básico y gradualmente entrar en contacto con el proceso de trabajo, lo que ejercitó mi capacidad laboral y aumentó mi confianza para hacer un buen trabajo.

Soy principalmente responsable del seguimiento diario de la línea de producción, reporte de datos, llenado de informes y depuración de equipos. Dado que nuestro trabajo concede gran importancia a la producción, bajo liderazgo y orientación, utilizamos nuestro cerebro para pensar en formas de hacer nuestro mejor trabajo. Finalmente, el departamento de producción expresó satisfacción con nuestro trabajo y nuestro trabajo fue afirmado. Durante este período, también fui responsable del diseño y planificación de la línea de producción de unión que estaba a punto de ponerse en producción, y organicé al personal para el montaje y la depuración de manera oportuna. Ahora sólo queda esperar a que se instalen los equipos auxiliares pertinentes para poder ponerlo en funcionamiento.

En estos dos meses de trabajo y vida he sido exigente y cumpliendo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Haga lo mejor que pueda, cumpla con sus responsabilidades laborales, sea una buena persona y realice todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad.

Por supuesto, todavía tengo ciertos problemas y deficiencias en mi trabajo, tales como: no estoy muy familiarizado con el negocio, no puedo resolver los problemas fácilmente y es necesario mejorar mi experiencia laboral y mi comprensión de los conocimientos relevantes; no es lo suficientemente detallado y sustancial, y no tengo suficientes medios técnicos. Más, necesita continuar aprendiendo para mejorar su nivel de conocimiento y capacidades comerciales, y al mismo tiempo fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos; También es necesario mejorar aún más las habilidades de colaboración, etc. Respecto a estas deficiencias, aprenderé humildemente de mis colegas que me rodean en los próximos días. Humildemente pediré consejo sobre cuestiones que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Me esforzaré por enriquecerme, enriquecerme y encontrar. Mis propias brechas, ampliar mis conocimientos y cultivarme y mejorarme continuamente. Mejorar mi propia capacidad de trabajo y mejorar aún más la calidad de mi negocio y mi capacidad de trabajo. También espero que mis líderes y colegas me hagan más exigencias y sugerencias para que pueda mejorar más rápido y adaptarme cada vez mejor a mis necesidades laborales.

Aquí me gustaría agradecer especialmente a los líderes de la empresa, mis profesores de incorporación, supervisores y colegas por su orientación y ayuda en mi incorporación, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo. Es inevitable que se produzcan algunos errores en el trabajo y requieran crítica y supervisión por parte de la dirección. Pero estas experiencias también me han hecho madurar y seré más integral y cauteloso al abordar diversos temas en el futuro, y seré más riguroso en cuestiones de servicio. Ahora, en comparación con los antiguos empleados, tengo muchas lagunas en experiencia y habilidades laborales. Si no entiendo los problemas en el trabajo y la vida, debo pedir humildemente consejo a mis colegas y aprender, para enriquecerme continuamente. .

Durante este período de tiempo en la empresa, aprendí mucho, obtuve muchos conocimientos y leí muchos libros después del trabajo. Por supuesto, hubo un pasado glorioso y no es satisfactorio. ahora, pero sigue siendo el mismo dicho en la canción "Vida": Sé heroico, empieza de nuevo y haz justicia. Al ver el buen impulso de desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, por lo que tengo aún más ganas de trabajar para la empresa como empleado formal, lograr mis objetivos, reflejar mi propio valor y trabajar junto con la empresa. . Definitivamente haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Resumen del trabajo de convertir puestos técnicos en puestos completos. posiciones de tiempo 4

A medida que mi trabajo en el período de prueba pasa día a día, y avanzo rápidamente en mi trabajo. El trabajo está cada vez más ocupado y el tiempo aprovecha esta oportunidad para pasar. Antes de que te des cuenta, el período de prueba ha llegado a su fin.

Como empleado en el período de prueba, estoy muy feliz de haber superado con éxito el período de prueba. Como técnico nuevo, tengo mucho miedo de no poder completar mis tareas laborales sin problemas. Sin embargo, durante este período de prueba, sentí profundamente el entusiasmo de mis colegas y sentí su cálida ayuda. Ahora, he completado con éxito el período de prueba. Resumo mi trabajo durante este período de la siguiente manera:

1. Trabajo

Como técnico, estoy aquí Ha habido un gran progreso en. la obra durante un periodo de tiempo. Especialmente en términos de operación real, en el pasado, debido a que siempre estudiaba teoría, en realidad mi capacidad práctica era muy deficiente. Pero a través de este estudio y referencia con mis superiores, he adquirido mucha experiencia y habilidades acumuladas por mis colegas. Debo decir que esto realmente me abrió los ojos. No sólo mejoró enormemente mis conocimientos, sino que también me permitió dominar muchas habilidades para pensar desde otros aspectos.

Además, a través de la práctica, tengo una comprensión más profunda de las tecnologías y equipos utilizados por la empresa. Aunque todavía necesito trabajar duro para mejorar mi competencia, ¡he logrado grandes avances! En segundo lugar, también tengo una dirección para el desarrollo futuro y sé en qué dirección debo avanzar. En estudios futuros, todavía necesito aprender muchos conocimientos de mis predecesores, pero no puedo limitarme a esto. Para mí, que tengo poca experiencia laboral, también necesito adquirir la mayor experiencia posible para mejorar mis habilidades.

2. Ideología

A través de tantos estudios ideológicos, tengo una comprensión más detallada de la cultura corporativa de la empresa. Y gracias a la guía de mis superiores, me he acostumbrado más a ese ambiente de empresa. Sin saberlo, también me sentí profundamente afectado. Esto no sólo hace que mi trabajo sea más activo, sino que también promueve mi capacidad para integrarme en el equipo y fortalecer la comunicación en equipo, haciendo que nuestro equipo esté más unido y más fuerte.

3. Cuestiones personales

Para este trabajo de prueba, aprendí demasiado en un corto período de tiempo. Aunque sobreviví, todavía tengo demasiado conocimiento y experiencia acumulada. la mente.

Para no dejar problemas y obstáculos en trabajos futuros. Pasaré el próximo período de tiempo absorbiendo y digiriendo esta experiencia y conocimiento, manejando bien mis relaciones interpersonales y fortaleciendo la comunicación con mis colegas, para poder unirme a este gran grupo sin problemas.

Entiendo que tengo muchos más problemas en el trabajo que los conocimientos que tengo, pero trabajaré duro para mejorar y convertirme en un excelente técnico paso a paso.

Resumen del Puesto Técnico al Trabajo Regular 5

He estado en la empresa durante 2 meses. Durante este período me llevé muy bien con mis compañeros. líderes y colegas, rápidamente me volví competente para este puesto.

Como recién llegado a la empresa, al principio estaba muy preocupado por no saber cómo llevarme bien con mis compañeros y cómo hacer un buen trabajo. Debido a que la principal empresa comercial de la que soy responsable aún no se ha lanzado, tengo que estar expuesto a algunos trabajos en los que no soy muy profesional. Sin embargo, en los últimos dos meses, en el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, con el cuidado cuidadoso y la guía paciente de los líderes de departamento y colegas, rápidamente completé el aprendizaje mutuo y la mejora de los dos trabajos, y me adapté a la nueva situación en un período de tiempo relativamente corto, el entorno de trabajo de la empresa y básicamente estoy familiarizado con los procesos de trabajo del departamento. Lo más importante es que he estado expuesto y aprendido muchos conocimientos comerciales relevantes y he completado las tareas asignadas por la empresa. Bueno, e hice bien mi propio trabajo, lo que me permitió. Se han logrado grandes avances en términos de capacidad laboral y comportamiento.

A continuación te presentamos un resumen de dos meses de trabajo y de vida, de los que podrás descubrir tus carencias y carencias, y mejorarlas en futuros trabajos para mejorar tu nivel laboral.

El 28 de julio, me convertí oficialmente en un nuevo empleado de Shiraz y participé en la capacitación de inducción para nuevos empleados organizada por la empresa. A través de esta capacitación, aprendí sobre la historia de desarrollo, la cultura corporativa, la estructura industrial y los sistemas relacionados de Rosslare, y aprendí cómo convertirme en un excelente instructor técnico. Después de varias horas de capacitación, sentí el cuidado de la empresa por cada empleado y agradecí a los líderes de la empresa por sus esfuerzos para ayudar a los nuevos empleados a comenzar en sus trabajos.

En agosto, participé en el desarrollo de los nuevos productos de la empresa. Colaboré activamente con los líderes de la empresa y los ingenieros de desarrollo para desarrollar productos mejorados. Muchas veces se han planteado y adoptado opiniones válidas. Cuando llegué por primera vez a la empresa, el jefe de departamento Jacky me guió muchas veces y me recomendó una gran cantidad de materiales y documentos relevantes. También me guió para adaptarme al trabajo de la empresa lo más rápido posible y me enseñó cómo comunicarme con personas relevantes. departamentos para resolver problemas.

A partir de agosto, comencé a contactar a la guía de producción del departamento de producción en el tercer piso y Jacky hizo arreglos para que su colega Yu Haisheng me llevara para familiarizarme con el nuevo trabajo y brindarme el apoyo y la orientación adecuados. . En el futuro, el departamento organizó razonablemente las tareas para mí en función de mi situación real, lo que me permitió comenzar desde lo básico y gradualmente entrar en contacto con el proceso de trabajo, lo que ejercitó mi capacidad laboral y aumentó mi confianza para hacer un buen trabajo.

Soy principalmente responsable del seguimiento diario de la línea de producción, reporte de datos, llenado de informes y depuración de equipos. Dado que nuestro trabajo concede gran importancia a la producción, bajo el liderazgo y la guía de Jacky, utilizamos nuestro cerebro para pensar en formas de hacer nuestro mejor trabajo. Finalmente, el departamento de producción expresó satisfacción con nuestro trabajo y nuestro trabajo fue afirmado. Durante este período, también fui responsable del diseño y planificación de la línea de producción de unión que estaba a punto de ponerse en producción, y organicé al personal para el montaje y la depuración de manera oportuna. Ahora sólo queda esperar a que se instalen los equipos auxiliares pertinentes para poder ponerlo en funcionamiento.

En estos dos meses de trabajo y de vida he sido exigente y cumpliendo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Haga todo lo posible para desempeñar sus responsabilidades laborales y realice todas las tareas asignadas por el líder con seriedad y puntualidad. Por supuesto, todavía tengo ciertos problemas y deficiencias en mi trabajo, tales como: no estoy muy familiarizado con el negocio, no puedo resolver los problemas fácilmente y mi experiencia laboral necesita mejorar mi comprensión de los conocimientos relevantes; no es lo suficientemente detallado y sustancial, y no tengo suficientes medios técnicos. Más, necesita continuar aprendiendo para mejorar su nivel de conocimiento y capacidades comerciales, y al mismo tiempo fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos; También es necesario mejorar aún más las habilidades de colaboración, etc. Respecto a estas deficiencias, aprenderé humildemente de mis colegas que me rodean en los próximos días. Humildemente pediré consejo sobre cuestiones que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Me esforzaré por enriquecerme, enriquecerme y encontrar. Mis propias brechas, ampliar mis conocimientos y cultivarme y mejorarme continuamente. Mejorar mi propia capacidad de trabajo y mejorar aún más la calidad de mi negocio y mi capacidad de trabajo. También espero que mis líderes y colegas me hagan más exigencias y sugerencias para que pueda mejorar más rápido y adaptarme cada vez mejor a mis necesidades laborales.

Aquí me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes de la empresa, a mi supervisor docente de incorporación Jacky y a mi colega Yu Haisheng por su orientación y ayuda en mi incorporación. También me gustaría agradecerles por recordármelo. y corrigiendo los errores que cometí en mi trabajo. Es inevitable que se produzcan algunos errores en el trabajo y requieran crítica y supervisión por parte de la dirección. Pero estas experiencias también me han hecho madurar y seré más integral y cauteloso al abordar diversos temas en el futuro, y seré más riguroso en cuestiones de servicio. Ahora, en comparación con los antiguos empleados, tengo muchas lagunas en experiencia y habilidades laborales. Si no entiendo los problemas en el trabajo y la vida, debo pedir humildemente consejo a mis colegas y aprender, para enriquecerme continuamente. .

Resumen del trabajo de conversión de puestos técnicos a puestos de tiempo completo 6

Desde mayo de este año, llevo tres meses trabajando aquí. El período de prueba ha expirado según Ahora. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, solicite su rectificación.

Trabajando aquí, soy diferente de otros colegas en Huizhou, es decir, participo en el mantenimiento de instrumentos del centro experimental y también participo en la operación de instrumentos en línea en el sitio.

Laboratorio: ayuda principalmente a los técnicos en el mantenimiento diario y la conservación de los instrumentos, inspecciona varios puntos de monitoreo importantes y recomienda mejoras a las instalaciones irrazonables en el sitio para facilitar el funcionamiento normal del laboratorio. Y obtuvo elogios de CNOOC. Líderes y empleados del laboratorio.

En términos de trabajo en línea in situ, participe en el trabajo por turnos, haga su trabajo concienzudamente, solucione problemas y garantice el funcionamiento. Debido a las características únicas de la industria petroquímica y la diversidad de instrumentos, tome la iniciativa de discutir con colegas y técnicos petroleros marinos, aprender conocimientos teóricos relevantes, mejorar a través de la práctica, ejercitarse y convertirse en un técnico profesional lo antes posible. .

En resumen, tengo muchos sentimientos después de tres meses de trabajo y vida. Ya que solía trabajar en cromatógrafos de gases, es muy similar a mi situación laboral actual, y los conocimientos que he dominado pueden. En la práctica, los instrumentos de laboratorio son el epítome de los instrumentos en línea en el campo, y los instrumentos en línea también son la sublimación de los instrumentos de laboratorio. Para los individuos, están llenos de oportunidades y desafíos. y con el cuidado de líderes y colegas. Con la ayuda de otros, me convertiré en un talento profesional y técnico calificado y contribuiré con mi propia fuerza al desarrollo futuro de la empresa.

Tercera parte: Muestra de resumen del trabajo del técnico

Desde principios de mayo hasta ahora, llevo dos meses trabajando en la empresa. He ganado mucho durante este tiempo, que es una gran transición de administrador a trabajador técnico, lo que será de gran importancia en mi carrera. Como técnico, ahora resumiré el trabajo personal de mi técnico de la siguiente manera. Me gustaría pedirles a todos los líderes y colegas que brinden opiniones y sugerencias valiosas.

Como recién llegado a la empresa, al principio estaba muy preocupado por no saber cómo llevarme bien con mis compañeros y cómo hacer un buen trabajo. Debido a que la principal empresa comercial de la que soy responsable aún no se ha lanzado, tengo que estar expuesto a algunos trabajos en los que no soy muy profesional. Sin embargo, en los últimos dos meses, en el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, con el cuidado cuidadoso y la guía paciente de los líderes de departamento y colegas, rápidamente completé el aprendizaje mutuo y la mejora de los dos trabajos, y me adapté a la nueva situación en En un período de tiempo relativamente corto, estoy familiarizado con el entorno de trabajo de la empresa y básicamente estoy familiarizado con el proceso de trabajo del departamento. Lo más importante es que he estado expuesto y aprendido muchos conocimientos comerciales relevantes y he completado las tareas asignadas por la empresa. Bueno, e hice bien mi propio trabajo, lo que me permitió. Se han logrado grandes avances en términos de capacidad laboral y comportamiento.

A continuación te presentamos un resumen de dos meses de trabajo y de vida, de los que podrás descubrir tus carencias y carencias, y mejorarlas en futuros trabajos para mejorar tu nivel laboral.

El 15 de mayo, me convertí oficialmente en un nuevo empleado de Rosslare y participé en la capacitación de inducción para nuevos empleados organizada por la empresa. A través de esta capacitación, aprendí sobre la historia de desarrollo, la cultura corporativa, la estructura industrial y los sistemas relacionados de Rosslare, y aprendí cómo convertirme en un excelente instructor técnico. Después de varias horas de capacitación, sentí el cuidado de la empresa por cada empleado y agradecí a los líderes de la empresa por sus esfuerzos para ayudar a los nuevos empleados a comenzar en sus trabajos.

En mayo, participé en el desarrollo de los nuevos productos de la empresa. Colaboré activamente con los líderes de la empresa y los ingenieros de desarrollo para desarrollar productos mejorados. Muchas veces se han planteado y adoptado opiniones válidas. Cuando llegué por primera vez a la empresa, la jefa de departamento Jacky me guió muchas veces y me recomendó una gran cantidad de materiales y documentos relevantes, me guió para adaptarme al trabajo de la empresa lo más rápido posible y me enseñó cómo comunicarme con personas relevantes. departamentos para resolver problemas.

A partir de junio, comencé a contactar a la guía de producción del departamento de producción en el tercer piso, y Jacky hizo arreglos para que su colega Yu Haisheng me llevara para familiarizarme con el nuevo trabajo y brindarme el apoyo y la orientación adecuados. . En el futuro, el departamento organizó razonablemente las tareas para mí en función de mi situación real, lo que me permitió comenzar desde lo básico y gradualmente entrar en contacto con el proceso de trabajo, lo que ejercitó mi capacidad laboral y aumentó mi confianza para hacer un buen trabajo.

Soy principalmente responsable del seguimiento diario de la línea de producción, reporte de datos, llenado de informes y depuración de equipos. Dado que nuestro trabajo concede gran importancia a la producción, bajo el liderazgo y la guía de Jacky, utilizamos nuestro cerebro para pensar en formas de hacer nuestro mejor trabajo. Finalmente, el departamento de producción expresó satisfacción con nuestro trabajo y nuestro trabajo fue afirmado. Durante este período, también fui responsable del diseño y planificación de la línea de producción de unión que estaba a punto de ponerse en producción, y organicé al personal para el montaje y la depuración de manera oportuna. Ahora sólo queda esperar a que se instalen los equipos auxiliares pertinentes para poder ponerlo en funcionamiento.

En estos dos meses de trabajo y vida he sido exigente y cumpliendo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Haga todo lo posible para cumplir con sus responsabilidades laborales, haga un plan de trabajo personal y complete cada tarea asignada por el líder con seriedad y puntualidad. Por supuesto, todavía tengo ciertos problemas y deficiencias en mi trabajo, tales como: no estoy muy familiarizado con el negocio, no puedo resolver los problemas fácilmente y mi experiencia laboral necesita mejorar mi comprensión de los conocimientos relevantes; no es lo suficientemente detallado y sustancial, y no domino suficientes medios técnicos Más |||; Necesita continuar aprendiendo para mejorar su nivel de conocimiento y capacidades comerciales, y fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos; , también es necesario mejorar aún más sus habilidades de trabajo en equipo, etc. Respecto a estas deficiencias, aprenderé humildemente de mis colegas que me rodean en los próximos días. Humildemente pediré consejo sobre cuestiones que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Me esforzaré por enriquecerme, enriquecerme y encontrar. Mis propias brechas, ampliar mis conocimientos y cultivarme y mejorarme continuamente. Mejorar mi propia capacidad de trabajo y mejorar aún más la calidad de mi negocio y mi capacidad de trabajo. También espero que mis líderes y colegas me hagan más exigencias y sugerencias para que pueda mejorar más rápido y adaptarme cada vez mejor a mis necesidades laborales.

Aquí me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes de la empresa, a mi supervisor docente de incorporación Jacky y a mi colega Yu Haisheng por su orientación y ayuda en mi incorporación. También me gustaría agradecerles por recordármelo. y corrigiendo los errores que cometí en mi trabajo. Es inevitable que se produzcan algunos errores en el trabajo y requieran crítica y supervisión por parte de la dirección. Pero estas experiencias también me han hecho madurar y seré más integral y cauteloso al abordar diversos temas en el futuro, y seré más riguroso en cuestiones de servicio. Ahora, en comparación con los antiguos empleados, tengo muchas lagunas en experiencia y habilidades laborales. Si no entiendo los problemas en el trabajo y la vida, debo pedir humildemente consejo a mis colegas y aprender, para enriquecerme continuamente. .

Durante este período de tiempo en la empresa, aprendí mucho, obtuve muchos conocimientos y leí muchos libros después del trabajo. Por supuesto, hubo un pasado glorioso y no es satisfactorio. ahora, pero sigue siendo el mismo dicho en la canción "Vida": Sé heroico, comienza de nuevo y haz justicia. Al ver el buen impulso de desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, por lo que tengo aún más ganas de trabajar para la empresa como empleado formal, lograr mis objetivos, reflejar mi propio valor y trabajar junto con la empresa. . Definitivamente haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Resumen del trabajo de convertir puestos técnicos en puestos completos. posiciones de tiempo 7

Durante la capacitación previa al trabajo, los conocimientos relevantes de los técnicos se tratan cuidadosamente y se combinan con la práctica. De hecho, estoy un poco increíble y feliz de que mi taller pueda realizar la capacitación previa al trabajo. pero entiendo que esta oportunidad se ganó con esfuerzo. Naturalmente, debo registrarla cuidadosamente en el futuro para no desperdiciar las buenas intenciones del líder. Si hay algún punto destacado en mi trabajo de taller durante el período de prueba, tal vez sea así. Es que fui muy serio en la capacitación previa al trabajo. Para que nuestros nuevos empleados se familiarizaran con el taller lo antes posible, el líder organizó muchos empleados excelentes para dar conferencias sobre el trabajo dentro de la empresa y en el. En el proceso, poco a poco fui comprendiendo lo que yo como técnico preparatorio debo hacer en mi trabajo formal. Se puede decir que con esta base puedo ayudarme en el seguimiento de los trabajos de los técnicos.

Al revisar el producto, verifique la calidad y registre los puntos importantes en la explicación del maestro. Como técnico nuevo, no tengo las habilidades suficientes en el trabajo y necesito contar con un antiguo empleado para explicarlo. bajo la supervisión de este maestro Después de la explicación, comencé a registrar los puntos clave del trabajo del técnico en el taller, y cuando revisaba el producto, el maestro también observaba las técnicas y señalaba las deficiencias con tal dotación de personal. Si aún ocurren errores, solo puedo decir que estoy en problemas. Afortunadamente, aprendí mucha experiencia práctica como técnico durante el período de prueba y fue una ganancia inesperada para mí poder establecer las conexiones correspondientes. taller a través de llevarse bien con el maestro.

Durante el estudio de seguridad de producción, respeto los resultados de propaganda del taller y los tengo en mente desde que me puse al día con el taller para realizar el trabajo de propaganda de seguridad de producción durante mi período de prueba. Durante el período, naturalmente tengo que cooperar. Tengo que prestar atención a las cosas a las que los técnicos deben prestar atención. Hice algunos registros clave y los revisé después de terminar el trabajo. También hice algunas tareas de mantenimiento de las instalaciones para inspeccionarlas durante. Después de todo, como técnico en prácticas, sería demasiado si no prestara atención a la disposición unificada del taller. No tengo vista, y el taller realiza trabajos de publicidad al respecto para que. Los empleados podemos adquirir experiencia con ello, de modo que el trabajo de producción en el taller sea mucho más seguro en el futuro.

Las dificultades durante el período de prueba son sin duda dignas de reconocimiento de cara a los resultados de convertirme en empleado a tiempo completo. Es precisamente por la acumulación en el período anterior que puedo obtener el reconocimiento de. Mis colegas en el taller trabajan, pero como técnico nuevo, debo en el futuro trabajar en el taller, prestar atención a respetar a los empleados mayores y unirme con los colegas. El crecimiento continuo en un taller unido es lo que los técnicos deben esforzarse por lograr.