Evaluación del sitio web de contratación: ¿Qué sitio web es el mejor para enviar currículums?
Con respecto a esta pregunta, depende del tipo de trabajo que estés buscando. A continuación te presentamos algunos sitios web de búsqueda de empleo conocidos.
? 1) Los sitios web de contratación grandes y completos incluyen 51job y Zhaopin. Generalmente son adecuados para talentos con título universitario o superior y se centran en todo tipo de talentos integrales, según 51job. Según las encuestas realizadas por la agencia de seguimiento externa iResearch?, ocupó el primer lugar en participación de mercado durante muchos años consecutivos. Wuyou Job.com ha sido calificado muchas veces como "el sitio web de contratación de talentos más influyente de China" por CNNIC, Alexa?
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2) Un sitio web adecuado para talentos de alto nivel es Liepin.com. La empresa también es responsable de los servicios de búsqueda de talentos. El sitio web es equivalente a un grupo de talentos. com se lanzó en 2011 y es el sitio web más popular de China. La única plataforma de desarrollo profesional que realmente logra la interacción entre empresas, cazatalentos y gerentes profesionales. Liepin.com siempre se ha centrado en construir una plataforma de desarrollo profesional con la experiencia personal del usuario de los gerentes como núcleo, subvirtiendo por completo la plataforma tradicional de publicación de publicidad de reclutamiento en línea con la empresa como núcleo.
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? 3) Actualmente, existen Lagou.com, Boss Direct Recruitment, Dajie.com, etc. adecuados para talentos de Internet. Lagou.com es una empresa especialmente diseñada para ellos; aquellos con 3 a 10 años de experiencia Profesionales senior de Internet con experiencia laboral, un sitio web de contratación que brinda oportunidades laborales. Lagou.com se enfoca en brindar a quienes buscan empleo servicios más humanos y profesionales, al tiempo que reduce el tiempo y el costo para que las empresas encuentren buenos talentos. Lagou.com se compromete a ayudar a los internautas a tomar mejores decisiones profesionales y a hacer que cada elección profesional de quienes buscan empleo sea más sensata.
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? 4) Los sitios web adecuados para talentos a tiempo parcial, universitarios y con educación inferior incluyen 58.com, Ganji.com, etc., pero dichos sitios web deben elegir carreras. Con cuidado y pague el seguro por adelantado. Todo es ilegal. Si no comprende la empresa, puede reunir a sus amigos para una entrevista.
5) Búsqueda de empleo tipo pasantía, incluidos monjes pasantes, etc.
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6) También los hay. varios tipos de bbs, como el Foro de Correos y Telecomunicaciones de la Universidad de Beijing, el BBS de la Universidad de Tsinghua, etc., hay muchas oportunidades laborales y el Foro de Publicaciones, establecido el 26 de septiembre de 2003, los webmasters fundadores son Chit y Seasir. Después de varios años de desarrollo, se ha convertido en la plataforma de intercambio de información más grande de la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing. Tiene un grupo de usuarios relativamente estable en la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Beijing y las escuelas circundantes. Es muy popular en los foros universitarios. popularidad. ?