Red de conocimiento informático - Aprendizaje de código fuente - ¿Se considera una lesión laboral la muerte repentina de una enfermera en el turno de noche?

¿Se considera una lesión laboral la muerte repentina de una enfermera en el turno de noche?

Subjetividad jurídica:

La muerte súbita en el camino al trabajo se considera un accidente laboral. Empleados que resultan lesionados por accidentes o violencia por motivos laborales durante o antes y después del horario laboral, que resultan lesionados o cuyo paradero se desconoce en un accidente mientras se encuentran en el trabajo, que resultan lesionados por accidentes de tránsito en el camino hacia y desde el trabajo, o que estén estipulados de otra manera por las leyes y reglamentos. Todos deben considerarse lesiones relacionadas con el trabajo. La enfermedad repentina en el trabajo y la muerte dentro de las 48 horas pueden considerarse lesiones relacionadas con el trabajo. Objetividad jurídica:

Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo: (1) Lesionado por accidente por motivos laborales durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo; (2) Quienes resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de las horas de trabajo; (3) Quienes resultan lesionados por violencia o; otros accidentes en el desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo; (4) Sufrir enfermedades profesionales (5) Ser lesionado por motivos laborales o sufrir un accidente y desconocerse su paradero mientras se encuentra fuera del trabajo; camino hacia y desde el trabajo, sufrir un accidente de tráfico o tránsito ferroviario urbano o ferry de pasajeros que no sea responsabilidad principal de la persona, lesiones por accidente de tren (7) Otras situaciones que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo; a las leyes y reglamentos administrativos.