¿Qué software de contratación es el mejor?
Los mejores software de contratación son: "BOSS Direct Recruitment", "Zhilian Recruitment", "51Job", "Ganji.com" y "Liepin".
1. "BOSS Direct Recruitment"
Aquí podrás establecer relaciones estrechas con personas del departamento de recursos humanos. En esta plataforma hay muchos puestos y talentos. Cada día hay tanta información que se actualiza constantemente que resulta vertiginoso. Sin embargo, si podemos utilizar métodos de filtrado o búsqueda por palabras clave, podremos encontrar rápidamente la información que necesitamos.
2. "Zhilian Recruitment"
La característica más importante de esta aplicación es que dará prioridad a recomendar empresas locales, ya sea comunicación en línea o entrevistas en línea, será muy útil. conveniente. Al mismo tiempo, la plataforma también nos proporciona una gran cantidad de datos de contratación.
Nos permite tener más visibilidad en la búsqueda de empleo, solicitud, revisión, etc., y nos permite comprender mejor los datos sobre la búsqueda de empleo, solicitud, revisión, etc., y también puede ayudarnos optimizar y mejorar la posición.
3. "51job 51Job"
Se dirige principalmente a las capacidades de contratación rápida en Internet, obras de construcción, finanzas, consumo y otras industrias. Las ofertas de trabajo son muy convenientes y hay una gran cantidad de recomendaciones de talentos, lo que nos permite encontrar candidatos adecuados en el menor tiempo posible e invitarlos a entrevistas e incorporación.
No solo podemos dejar que los candidatos nos encuentren, sino también encontrar candidatos adecuados entre una gran cantidad de candidatos y comunicarnos con ellos cara a cara.
4. "Ganji.com"
Esta es una plataforma de contratación en línea con una gran cantidad de usuarios, ya sea para buscar empleo o contratar, siempre que envíe información de contratación. ¡Pronto alguien te responderá! Hay muchas industrias y puestos que respaldar y puede examinarlos al establecer sus requisitos de contratación.
5. "Liepin"
Liepin es también el llamado "cazatalentos en línea". ¡Puedes encontrar con precisión talentos que se adapten a tus necesidades en diferentes campos y diferentes puestos!
Después de anunciar el trabajo, puede reunir rápidamente a un grupo de personas que quieran encontrar un trabajo y luego enviarles una carta de invitación para una entrevista. Después de obtener la aprobación de la otra parte, puede comenzar. reclutamiento ¡Esto es lo más importante! Esta es una muy buena herramienta para buscar empleo. Puede ayudarte a optimizar y enviar tu currículum con precisión. Te recomiendo que la pruebes.