Matrícula de Shenzhen Pengcheng Technician College
La matrícula del Shenzhen Pengcheng Technician College es de 2500 por semestre.
Introducción a la escuela:
Shenzhen Pengcheng Technician College fue invertido en su totalidad por el gobierno municipal de Shenzhen y depende directamente de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen. Es una universidad que capacita a técnicos superiores. , técnicos, Es una escuela técnica clave a nivel nacional cuya tarea principal es formar técnicos superiores e integrar las cuatro funciones de educación a tiempo completo, formación social, evaluación de habilidades y servicios de empleo y emprendimiento.
Shenzhen Pengcheng Technician College cuenta actualmente con tres campus: Fuqiang, Qiaocheng y Meilin, con 5 facultades y 2 departamentos, que ofrecen 20 especialidades. Hay casi 5.000 estudiantes matriculados en educación académica y el promedio anual de capacitación y evaluación de habilidades es más de 50.000 veces.
Condiciones escolares:
Educación académica:
De acuerdo con las características del desarrollo industrial de Shenzhen, la escuela superior ha creado la Facultad de Fabricación Avanzada, Cultura Creativa y Negocios. Universidad: Hay 5 facultades y 2 departamentos, incluida la Escuela de Gestión de la Salud, la Escuela de Tecnología Automotriz, la Escuela de Tecnología Inteligente, el Departamento de Enseñanza Ideológica y Política y el Departamento de Educación Pública.
Ofrece 20 especialidades, que incluyen marketing y servicio técnico automotriz, tecnología inteligente de construcción, programación CNC, chapa y pintura automotriz, tecnología óptica, logística moderna, comercio electrónico y aplicación y mantenimiento de robots industriales.
Existen más de 110 salas de formación de diversos tipos y se ofrecen tres sistemas académicos: un punto de partida de cinco años de escuela secundaria, un punto de partida de tres años de escuela secundaria de clase técnica superior y un cuarto de cuatro años. Clase de técnico preparatorio de un año. Hay casi 5.000 estudiantes en la escuela.
Contamos con un equipo de maestros altamente calificados, incluido 1 beneficiario del "Asignación Gubernamental Especial" del Consejo de Estado, 2 Expertos Técnicos Nacionales, 7 Expertos Técnicos de la Provincia de Guangdong, 3 Maestros Excelentes del Sur de Guangdong y Artesanos de Pengcheng. 2 personas, 4 son élites calificadas, 1 es un trabajador modelo provincial, 3 son Medallas del Trabajo del 1 de Mayo provinciales, 3 son Medallas del Trabajo del 1 de Mayo municipales y 6 son profesionales municipales de alto nivel.
Capacitación y evaluación:
Escuela universitaria y centro de capacitación vocacional del distrito de Longgang, Oficina de capacitación vocacional del distrito de Baoan, Oficina de servicios públicos del nuevo distrito de Guangming, Oficina de servicios públicos del nuevo distrito de Dapeng Más de 10 gobiernos Los departamentos (instituciones públicas), incluida la Oficina de Instituciones Públicas, el Centro Municipal de Servicios de Gestión de Capacitación Pública de Talentos Altamente Calificados y la Prisión de Shenzhen, mantienen relaciones de cooperación a largo plazo y brindan servicios tales como capacitación, evaluación de habilidades y competencias de habilidades.
La escuela ofrece más de 30 modalidades formativas y más de 60 proyectos formativos en mantenimiento mecánico y eléctrico, servicios modernos, consultoría de gestión, etc., con niveles formativos que van desde trabajadores intermedios hasta técnicos superiores.
Proporcionar servicios de capacitación profesional a empleados corporativos, estudiantes universitarios, soldados retirados y otros grupos. En los últimos tres años, la capacitación vocacional anual promedio ha llegado a 5.203 personas, incluidos 4.016 técnicos superiores y superiores, lo que representa el total de 5.203 personas. capacita al 77% de la población total y ha sido elogiada por los ciudadanos como una de las "Tres buenas unidades" en la industria educativa de Shenzhen durante muchos años con buena reputación pública, buena calidad de enseñanza y buena responsabilidad social.
Al mismo tiempo, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen ha establecido el Instituto de Evaluación de Habilidades Vocacionales No. 1 en Shenzhen en nuestra escuela, que puede evaluar 22 tipos de trabajo, desde trabajadores junior hasta senior. técnicos y diversas capacidades especiales se ha puesto en práctica en los últimos tres años. El número medio anual de tasaciones y revisiones integrales es de 9.982.
Áreas de cursos profesionales:
La escuela comenzó a explorar la reforma de la integración de la ingeniería y el aprendizaje en 2009. De 2010 a 2012, las especialidades de mantenimiento de automóviles, chapa y pintura de automóviles y equipos de automatización de edificios La especialización en instalación y mantenimiento se ha incluido en el primer y segundo lote de unidades piloto de la reforma curricular integrada de estudios de ingeniería del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social a partir de 2012, la universidad ha implementado una reforma curricular integrada en todas las especialidades; en toda la escuela.
En términos de cooperación entre escuela y empresa:
La escuela y la universidad han cooperado con 254 empresas a lo largo de los años, y hay 130 empresas cooperativas, incluidas 79 empresas líderes en la industria. La universidad y las empresas han establecido un total de 75 bases de pasantías (capacitación) de producción dentro y fuera de la escuela, incluidas 69 bases de pasantías (capacitación) fuera del campus y 6 bases de capacitación en el campus. La universidad depende de empresas cooperativas entre escuelas y empresas para llevar a cabo una cooperación a largo plazo en tres aspectos: educación, capacitación y evaluación a tiempo completo.