La cultura corporativa de Hunan Guolianjie Logistics Co., Ltd.

Llamamos a la cultura corporativa de Guolian Logistics la "Ley Guolian Evergreen". Es la suma de la misión, la visión, los valores fundamentales y otra cultura corporativa fundamental que el pueblo de Guolian comparte y sigue. Aclara nuestros objetivos, regula y guía nuestro comportamiento, estimula al máximo la inteligencia de los empleados y, en última instancia, crea la base eterna de Guolian Logistics.

Misión: ¡Ofrecer valor, lograr el éxito del cliente y hacer que todo el proceso esté libre de preocupaciones!

Visión corporativa: convertirse en el operador logístico de alto valor preferido por las empresas chinas

Orientado al cliente: crear valor para los clientes

Operación eficiente: contribuir a la sociedad

Valores fundamentales: Pioneros e innovadores: crear una plataforma para los empleados

Dedicación apasionada: establecer un modelo para la industria

Desarrollo rápido: construir una marca para la empresa

Espíritu empresarial Espíritu locomotor

El pueblo guoliano debe ser como una locomotora, luchando por el primer lugar y corriendo hacia adelante

El pueblo guoliano debe ser como una locomotora, que busca la excelencia y la superación constante

El pueblo guoliano debe ser como una locomotora, armonioso, armonioso y trabajando en conjunto

Estilo corporativo: dedicación, amor por el trabajo, búsqueda de la excelencia, palo a los compromisos, actuar de inmediato

Filosofía de gestión: orientada a las personas, en toda la empresa, beneficiosa para todos y apropiada. Combinando indulgencia y severidad en la competencia

Filosofía empresarial: orientada al cliente, el servicio primero

Realista e innovador, búsqueda de la excelencia

Concepto de seguridad 100-1=0