Siete principales trampas laborales a tiempo parcial para estudiantes universitarios
Cobro de depósitos
Cuando algunos empleadores contratan personas, a menudo cobran un determinado depósito o un documento de identidad o de estudiante como garantía. Depósito Al reclutar, algunas unidades ilegales suelen atraer a estudiantes universitarios sin experiencia con una remuneración mejor que la del mercado y exigen que quienes buscan empleo paguen primero un determinado depósito u otras tarifas.
Tarifas de capacitación para hacer trampa. Algunas unidades requieren que los estudiantes universitarios realicen una capacitación antes de aceptar sus trabajos. Este requisito parece comprensible, pero cuando los propios estudiantes universitarios pagan las tasas de formación, hay que tener cuidado: muchos estudiantes universitarios ni siquiera asisten a las clases de formación después de pagar las tasas de formación y ya no pueden ponerse en contacto con la unidad. Debido a los atrasos en las cuotas, algunas unidades sin escrúpulos primero atraen a los estudiantes universitarios para que trabajen a tiempo parcial con salarios altos, pero luego retrasan el pago de los salarios a los estudiantes universitarios después de completar el trabajo.
Las compatriotas deben prestar atención a las trampas de los estudiantes universitarios que trabajan a tiempo parcial. Suelen ser trabajos de KTV, camareros, acompañantes, etc. Podría ser un trato injusto. Las estudiantes universitarias deben mantener los ojos abiertos y no alardear.
MLM engaña a las personas para que contraten personal de ventas en nombre de empresas Fortune 500, pero la condición es que deben viajar al extranjero para recibir capacitación de 1 a 2 meses antes de poder incorporarse al trabajo. Una vez que llegas al llamado "centro de capacitación", te metes en una estafa.