¿Proceso de entrevista en el campus de Haier?
La siguiente es una breve introducción al proceso de reclutamiento y precauciones del campus de Haier 2014:
La primera es la sesión informativa, que puede permitir que todos comprendan las perspectivas de desarrollo de Haier y los talentos. lo necesario; el segundo es la solicitud en línea, es decir, postularme en línea para un puesto que me conviene; tercero, es una prueba escrita y una entrevista, finalmente firmé el contrato, lo que significa que me convertí con éxito en un empleado de Haier;
Entonces, ¿a qué debes prestar atención durante el proceso de contratación?
1. Traiga su tarjeta de identificación personal y su tarjeta de identificación de estudiante cuando asista a la entrevista. Los solicitantes con un título de maestría o superior no necesitan tomar el examen escrito. para asistir a la entrevista, por favor traer su currículum, formulario de recomendación de egresado, acuerdo original, así como originales y copias de mi cédula de identidad, carné de estudiante, expediente académico, certificado de dominio de lengua extranjera, certificado de dominio de informática y otros certificados;
En tercer lugar, los estudiantes que aprueben la entrevista recibirán un certificado Haier. Una oferta formal del grupo y se unirán dentro del tiempo especificado.