¿Qué tal Zhejiang Ningbo Jintian Copper Industry? ¿Está bien trabajar allí?
Está bien. Ningbo Jintian Copper (Group) Co., Ltd. (abreviatura de acciones: Jintian Copper, código de acciones: 601609) fue fundada en 1986. Se ha centrado en el procesamiento de cobre durante más de 30 años y es el principal proveedor mundial de cobre y aleaciones de cobre. Materiales Proporciona soluciones integrales de cobre para el desarrollo de industrias emergentes estratégicas como las comunicaciones 5G, vehículos de nueva energía, transporte ferroviario, Internet de las cosas energético y ciudades inteligentes.
La empresa tiene su sede en Ningbo, mira al mundo y continúa promoviendo la globalización. Ha construido seis bases de producción importantes en Ningbo, Jiangsu, Guangdong, Chongqing y Vietnam, formando una cadena industrial completa. importantes ventajas de escala y categorías de productos completas y ha establecido filiales en Hong Kong, Estados Unidos, Alemania, Japón y otros lugares para establecer un sistema de cadena de suministro global y una red de ventas para brindar a los clientes nacionales y extranjeros un servicio integral. servicios de compra de productos de cobre.
La empresa insiste en la transformación y actualización y promueve continuamente la construcción digital. Introducir ERP, CRM, SRM y otros sistemas de gestión para establecer una plataforma de gestión de la información que cubra todas las áreas comerciales, construir una fábrica digital a través de actualizaciones de automatización y aplicaciones integradas de SCADA, MES, RFID, WMS y otros sistemas, promover la fabricación inteligente y obtener la "Fábrica de demostración "Nacional Verde", "Empresa piloto innovadora en la provincia de Zhejiang", "Empresa de demostración que lidera la transformación y mejora de la provincia de Zhejiang" y otros honores.
La empresa toma como valores fundamentales "el aprendizaje, el trabajo en equipo, la integridad, la responsabilidad y la apertura", y logra "talentos globales para nuestro uso" a través de la presentación interna y externa, la cooperación en proyectos y otros métodos que paga; atención al desarrollo profesional de los empleados, construir un sistema de formación de talentos, utilizar la cultura corporativa para unir, cultivar e inspirar a las personas y construir un ecosistema virtuoso en el que la empresa y los empleados "se conviertan en socios y se logren mutuamente". La empresa recibió el título de "Empresa modelo nacional con relaciones laborales armoniosas", "Hogar modelo nacional de empleados" y "Unidad civilizada de la provincia de Zhejiang". La empresa se centrará en el negocio de productos de cobre y materiales avanzados, adhiriéndose al espíritu corporativo de "buscar el cambio todos los días, nunca ser complaciente, tener el coraje de competir y buscar la excelencia", insistiendo en la innovación tecnológica, continuando promoviendo la transformación y la actualización. , y crear una "empresa de fabricación moderna, inteligente, basada en plataformas, de gran escala, internacional y ecológica de clase mundial que crea valor para el cliente y contribuye al poder industrial y la civilización industrial moderna de China".