Servicios del sitio web de Luoyang Talent Network
Publicar información de contratación: publique la información de contratación más reciente de la empresa en el sitio web para atraer a los solicitantes de empleo a postularse activamente.
Ver currículums de talentos: busque datos de currículums de talentos en cualquier momento de acuerdo con las condiciones establecidas, seleccione y vea los talentos adecuados de manera simple y rápida, tome la iniciativa y envíe rápidamente intenciones de reclutamiento a los candidatos adecuados.
Administrar puestos de contratación: el sistema conservará automáticamente los puestos de contratación publicados por la empresa. Si el puesto ha sido contratado, el puesto puede bloquearse temporalmente si es necesario volver a contratarlo en el futuro. sólo es necesario reactivarlo.
Administrar currículums de solicitudes: se puede clasificar y administrar una gran cantidad de currículums de solicitudes recibidos, o se pueden recopilar currículums de talentos destacados. En el futuro, se puede encontrar una determinada vacante de trabajo en la colección de currículums a tiempo. .
Envío automático de correo electrónico: si los solicitantes de empleo envían su currículum directamente, el sistema enviará automáticamente un correo electrónico a su dirección de correo electrónico registrada en línea para facilitar la recopilación oportuna de currículums.
Talent Resume Express: Envíe los mejores currículums de talento entre los últimos currículums registrados que cumplan con los requisitos de la empresa vía correo electrónico al buzón de la empresa lo antes posible.
Proceso completo uno a uno: los miembros corporativos recibirán un personal de servicio posventa designado que visitará periódicamente al responsable de la empresa para brindarles el proceso completo más meticuloso y oportuno. Servicio y consulta durante el período de cooperación.
Al 20 de agosto de 2013, el sitio web cuenta con casi 20.000 miembros corporativos en la provincia de Henan y el grupo de talentos tiene más de 340.000 currículums. Hay aproximadamente 50.000 posiciones válidas en el sitio web todos los días, con un PV diario promedio de 200.000. Cada semana se añaden más de 1.500 currículums y se actualizan más de 6.000 puestos.