Lista de entrevistas para funcionarios públicos de Zhangzhou

La lista de entrevistas para los funcionarios de Zhangzhou es la siguiente:

Ji Yifan, Xiang Jiayuan, Tian Yumin, Ning Zongyu, Kuang Ningning, Wang Ye, Liu Yuanqi, Han Zirui, etc. .

La introducción a los funcionarios públicos es la siguiente:

Los funcionarios públicos nacionales se refieren a aquellos que ejercen poderes administrativos nacionales y desempeñan deberes oficiales nacionales en agencias gubernamentales en todos los niveles. Según la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, los funcionarios públicos nacionales de mi país se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales. . Los funcionarios públicos son una parte importante del equipo de cuadros, la columna vertebral de la causa socialista y los servidores del pueblo que sirven al pueblo.

Los funcionarios públicos nacionales de mi país se refieren a miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales. El Estado les proporciona principalmente garantías salariales, de jubilación y de bienestar.

Después de la implementación de la Ley de Funcionarios Públicos Nacionales en 2006, además de las agencias administrativas, el personal del Partido Comunista de China, el Congreso Popular, la CCPPCh, los partidos judicial, fiscal y democrático también fueron incluidos en la Equipos de servicio civil, como el Departamento de Organización, el Departamento de Propaganda, la Oficina de Investigación de la Historia del Partido, la Oficina de Investigación de la Literatura, etc.

Los principales derechos de los servidores públicos son los siguientes:

1. Obtener las condiciones de trabajo necesarias para el desempeño de sus funciones.

2. Ningún empleado será destituido de su cargo, degradado, despedido o sancionado salvo por causas legales o mediante procedimientos legales.

3. Recibir salario, beneficios y beneficios de seguros.

4. Participar en la formación.

5. Realizar críticas y sugerencias sobre el trabajo de la agencia y sus líderes.

6. Presentar quejas y denuncias.

7. Solicitar la renuncia.

8. Otros derechos previstos por la ley.