Costos de consumibles de impresora Zibo.
En el proceso de implementación de la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad", algunas regulaciones locales estipulan que las agencias, grupos, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales deben organizar El empleo de personas discapacitadas que no alcancen una determinada proporción, deberá pagar el fondo de seguridad por invalidez (en adelante, el "fondo de seguridad"). Con el fin de estandarizar y fortalecer la gestión de los "fondos de seguridad", este "Reglamento" está especialmente formulado.
Segundo
"Fondo de Seguridad" se refiere a las agencias, grupos, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales en áreas que organizan el empleo de personas con discapacidad de manera descentralizada y proporcional. , de conformidad con las leyes locales pertinentes De acuerdo con las disposiciones reglamentarias, los fondos especiales para el empleo de personas con discapacidad se calculan sobre la base de la diferencia anual y el salario anual promedio de los empleados locales en el año anterior. Los "fondos de seguridad" se pagan según el principio territorial y las unidades afiliadas a los departamentos centrales los gestionan de conformidad con las disposiciones pertinentes de las reglamentaciones locales. Los organismos, grupos, empresas e instituciones estatales y las organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales deben crear activamente las condiciones de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de la República Popular China sobre la protección de las personas con discapacidad" y alcanzar gradualmente la proporción prescrita de preparativos.
Artículo
Se deducen de los gastos administrativos los "fondos de garantía" pagados por las empresas y organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales, y los "fondos de garantía" pagados por agencias, agrupaciones y entidades públicas. Las instituciones se deducen de los fondos del presupuesto unitario. Los gastos se enumeran en el saldo de suma global o en el saldo de ingresos y gastos.
2. Norma de recaudación del fondo de seguridad para personas discapacitadas de la ciudad de Zibo.
Si las condiciones de empleo para personas discapacitadas no alcanzan la proporción prescrita, el empleador cobrará el fondo de seguridad en su totalidad según la diferencia; si la diferencia es inferior a una persona, el empleador calculará y pagará; según la proporción de la diferencia. El empleador contrató a una persona ciega para que trabajara para dos personas.
El fondo de seguridad pagadero = (el número total de empleados en la unidad en el año anterior × 1,5% (1,6% en Shanghai) - el número de empleados discapacitados) × el salario anual promedio de los empleados en el región en el año anterior.
El número total de empleados activos se determina en función del número promedio anual de empleados del empleador, o también se puede determinar con referencia al número proporcionado por los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes, como personal, trabajo y estadísticas.
Las personas discapacitadas deben ser empleadas como empleados regulares de la unidad o como empleados que hayan firmado un contrato laboral con la unidad por más de 1 año (incluido 1 año) de acuerdo con las regulaciones nacionales. El empleador debe pagar. primas de seguro social y poseer el "Certificado de Discapacidad de la República Popular China". El personal militar discapacitado y las personas discapacitadas debido al trabajo sólo pueden incluirse en la tasa de colocación si cumplen con los estándares de discapacidad estipulados por el Consejo de Estado y poseen el "Certificado de Discapacidad de la República Popular China".
El salario anual promedio de los empleados en esta región en el año anterior se basa en los datos publicados por el departamento administrativo y de estadística local.
Supongamos que el salario anual promedio de los empleados en su lugar el año pasado fue de 20.000 yuanes, el número total de empleados en su unidad el año pasado fue de 200 y no había personas discapacitadas.
Garantía a pagar = 200*20000*1,5%=60.000 yuanes.
Estándar de recaudación del fondo de seguridad por discapacidad de Beijing: fondo de seguridad pagadero = (número total de empleados en la unidad en el año anterior × 1,7% - número de empleados discapacitados contratados) × salario anual promedio de los empleados en la región en el año anterior * 60%.
3. Método de pago del Fondo de Seguridad para Personas Discapacitadas de la ciudad de Zibo.
La forma de pago del fondo del seguro de invalidez es: las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones que deben pagar al fondo del seguro de invalidez (en adelante, la "unidad empleadora"), 15 días después se aprueba la solicitud para el fondo del seguro de invalidez. En 1 día hábil, puede retirar dinero del banco donde abrió su cuenta o pagar en efectivo en otros bancos.
Existen dos formas de obtener comprobantes de pago generales (recibos).
1. El empleador envía los materiales a la ubicación de la agencia de revisión de la pensión por discapacidad. Después de pasar la revisión, la agencia de revisión del Fondo del Seguro de Discapacidad imprimirá un comprobante de pago general (recibo) en el acto basado en la cantidad aprobada por la "Confirmación de empleo proporcional de Beijing para personas discapacitadas".
2. Cuando un empleador declara y revisa el seguro de discapacidad a través del sistema de seguro de discapacidad de la Oficina Local de Impuestos de Beijing, puede acudir a la agencia de revisión del seguro de discapacidad con anticipación para obtener una "nota (recibo) de pago general" en blanco. . Después de la aprobación, utilice la función de impresión en el sistema de cobro de primas por discapacidad para imprimirlo usted mismo. Si la impresión no le resulta cómoda, también puede completarla manualmente.
Nota:
1. Documentos generales de pago (recibos) por cuadruplicado.
2. Los empleadores que utilizan el sistema de recaudación de pensiones residuales de impuestos locales para imprimir ellos mismos deben utilizar una impresora matricial para imprimir el "Libro de pagos generales (recibo)" en blanco recibido de la agencia de revisión de pensiones residuales.
4. Fondo de Seguridad de Autoayuda para Personas con Discapacidad de Zibo.
El Centro de Servicios de Capacitación y Empleo para Personas con Discapacidad de Zibo ha lanzado el pago de autoservicio en línea y recaudará fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad del 1 al 15 de agosto. Puede iniciar sesión en la sala de servicios de impuestos en línea de la Oficina Municipal de Impuestos Locales de Jilin para gestionarlo usted mismo. De acuerdo con las "Medidas de gestión de la ciudad de Zibo para la recaudación y pago de fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad (ensayo)", los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad pagaderos por los contribuyentes son recaudados por las autoridades tributarias locales en todos los niveles.