Medidas de evaluación y gestión para inspectores

La evaluación del trabajo de inspección es relativamente engorrosa y depender de métodos de inspección tradicionales requiere mucho tiempo y trabajo. Las recompensas y castigos para los inspectores son solo medios. La esencia es utilizar recompensas y castigos para lograr el propósito de las inspecciones concienzudas. Generalmente, la sanción por faltar a una inspección es de 50 yuanes, lo que no afecta los ingresos, afecta el estado de ánimo y sirve. como advertencia a los demás.

El mejor método de gestión es no perder ninguna patrulla o tener menos patrullas. Por ejemplo, si elige un software de inspección puntual, el instrumento solicitará automáticamente los elementos de inspección omitidos. Si el inspector ve el aviso del sistema, es posible que se omita la inspección (excediendo el tiempo de inspección normal) y, si se omite, la inspección. El sistema se mostrará automáticamente y si todos en la empresa pueden verlo, creo que todos realizarán inspecciones conscientemente. (Si es necesario, se puede colgar una pantalla grande en la entrada de la fábrica para mostrar las inspecciones fallidas del equipo ese día, semana y mes para mejorar el sentido de colectividad y honor de todos)

Recomendar Qingdao Inspección inalámbrica Shiyi El instrumento, basado en el sistema Android, puede cargar y descargar planes de inspección y cargar resultados de inspección en cualquier momento, y admite que varios usuarios verifiquen los resultados en cualquier momento utilizando sus teléfonos móviles.