Folleto de contratación abierta de 2008 de la Oficina de Carreteras de la ciudad de Ji'an de la provincia de Jiangxi
1. Ideología y principios rectores
Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementemos concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. , y de acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política, adhiriendo al principio de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", adoptando un método de combinación de exámenes, evaluaciones y entrevistas para el reclutamiento abierto a la sociedad, y Proporcionar garantía de talento para promover el desarrollo de la industria de carreteras de Ji'an y construir una sociedad armoniosa. Una sociedad armoniosa proporciona garantía de talento.
2. Objetivos de contratación
Los solicitantes deben ser graduados (anteriores) de colegios y universidades de tiempo completo que cumplan con los requisitos de solicitud.
3. Condiciones de contratación.
1. Tener alta calidad ideológica y política y nivel de teoría política.
2. Me encanta la industria de las carreteras, tengo un estilo decente y un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
3. Gozar de buena salud y contar con las condiciones físicas requeridas para el cargo.
4. Formación académica se refiere a títulos académicos a tiempo completo y título correspondiente. (Entre ellos: el primer título en ingeniería de carreteras es un título universitario o superior, y el primer título en chino y especialidades en mecánica y electricidad es una licenciatura o superior).
5. Contar con la cualificación, cualificación profesional y habilidades requeridas para el puesto.
6. Hora límite de cálculo de la edad: menores de 25 años (nacidos el 30 de junio de 1982 (inclusive)).
7. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y no haber sido objeto de expulsión o sanción penal. No se aceptará la revisión financiera de los solicitantes por parte de la unidad empleadora original.
4. Unidades de contratación y puestos profesionales.
1. Instituto de Diseño y Estudio de la Oficina de Carreteras de Ji'an: 2 ingenieros de carreteras.
2. Oficina de Ingeniería de Carreteras y Puentes de la Oficina de Carreteras de Ji'an: 1 persona en ingeniería de carreteras;
1 persona con especialización en ingeniería mecánica y eléctrica.
3. Sucursal de Suichuan de la Oficina de Carreteras de Ji'an: 1 mayor chino.
5. Procedimientos y métodos de contratación
Se ha establecido un grupo líder para la contratación abierta de la Oficina Municipal de Carreteras de Ji'an. Sus miembros están compuestos por la Oficina Municipal de Personal y la Oficina Municipal de Carreteras. , empleadores y expertos relevantes La oficina está ubicada en el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección Municipal de Carreteras.
(1) Registro
Se adopta el registro presencial cualquier persona que cumpla con las condiciones y requisitos laborales correspondientes. Los solicitantes pueden descargar y completar el "Formulario de inscripción al examen de solicitud de institución pública de la ciudad de Ji'an, provincia de Jiangxi" (por triplicado) de la red de intercambio de talentos de la ciudad de Ji'an, provincia de Jiangxi, y traer cinco fotografías recientes en color de 2 pulgadas de ellos mismos. sus cédulas de identidad, cédulas de estudiante y títulos académicos. Original y fotocopia del título y libro de registro del hogar (las fotocopias deben presentarse al Departamento de Personal de la Dirección Municipal de Vialidad para referencia futura). Los recién graduados que aún no hayan obtenido certificados de grado académico deben proporcionar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, etc., registrarse en la Sección de Personal de la Oficina de Carreteras de Ji'an y pagar la tarifa de inscripción. Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben enviar información y materiales relevantes de manera veraz. Cualquiera que haya cometido fraude será descalificado una vez verificado.
Periodo de inscripción: del 1 al 12 de julio de 2008.
Ubicación de registro: Oficina de Carreteras de Ji'an: Departamento de Personal de la Oficina de Carreteras de Ji'an
Persona de contacto: Feng Liping
Número de contacto: 0796-8356142
(2) Revisión de calificaciones
La Oficina Municipal de Carreteras de Ji'an llevará a cabo una revisión unificada de las calificaciones de los solicitantes. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. Los solicitantes deben firmar una declaración de honestidad y confiabilidad y asumir todas las consecuencias de que se les niegue el empleo por proporcionar información falsa.
(3) Examen unificado
El examen público de contratación se divide en exámenes públicos de materias, exámenes de materias profesionales y entrevistas.
1. Examen público de materias ***: participe en el examen de contratación organizado uniformemente por la Oficina de Personal Municipal de Ji'an, utilizando las propuestas unificadas de la ciudad, el tiempo de examen unificado y la determinación unificada de las puntuaciones estándar aprobatorias. La hora es el mismo mes (según lo determine la ciudad. La Oficina de Personal le notificará por separado). Luego del examen público de materias profesionales, el número de candidatos para cada puesto se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos con base en una proporción de 1:4 entre el número de reclutas y el número de solicitantes.
Las puntuaciones de los exámenes de materias públicas *** representan el 40% de la puntuación total.
2. Examen de materias profesionales: organizado e implementado por la Oficina de Personal Municipal en conjunto con la Oficina Municipal de Carreteras de Ji'an. Aquellos que participan en exámenes y entrevistas de materias profesionales deben tener puntajes superiores al estándar de aprobación para los exámenes de materias públicos establecidos por la Oficina de Personal Municipal. Los exámenes de materias profesionales se llevan a cabo de acuerdo con los puestos. Las puntuaciones de los exámenes de materias profesionales representan el 30% de la puntuación total. La puntuación del examen de materia profesional de la persona a contratar no deberá ser inferior a 65. Incluso si la puntuación total está dentro del rango de empleo, su calificación laboral será cancelada.
3. Trabajo de entrevista (evaluación): organizado e implementado por la Oficina Municipal de Carreteras de Ji'an de acuerdo con el plan de contratación abierto. Las entrevistas se llevan a cabo según diferentes puestos, y el orden de los entrevistadores se determina mediante sorteo en el acto. Cada entrevista tiene una duración limitada de 15 minutos y los resultados de la entrevista se anuncian en el acto. La puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.
La puntuación total se basa en las puntuaciones de las materias públicas, los exámenes de materias profesionales y las entrevistas, en una proporción de 4:3:3, y luego se basa en la proporción del número de reclutas. al número de aspirantes de 1:1 de mayor a menor Determinar candidatos para examen físico y evaluación. De existir algún fallo en el examen físico o evaluación, los candidatos serán compensados en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total de los candidatos al puesto desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
(4) Examen físico
El examen físico lo organiza el Departamento de Personal de la Oficina Municipal de Carreteras de Ji'an y está designado para realizarse en hospitales por encima del nivel del condado. Los estándares de examen se refieren a las "Normas generales para el examen físico (juicio) de contratación de funcionarios públicos de 2007" implementar. Quienes aprueban el examen físico ingresan a la evaluación.
(5) Evaluación
La evaluación es organizada e implementada por la Sección de Personal de la Oficina de Carreteras de Ji'an. El contenido de la evaluación de los solicitantes incluye principalmente cinco aspectos: "moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad", con un enfoque en el desempeño laboral. Otros solicitantes se basan principalmente en el desempeño real y los expedientes del estado del estudiante. y justo.
(6) Anuncio público
La Oficina Municipal de Carreteras de Ji'an dará a conocer los candidatos que serán contratados y el período de publicidad será de 7 días.
4. Tasa de examen
La tasa de registro se ajusta a los documentos de la Oficina de Personal Municipal (Jirenzi [2008] No. 73), 30 yuanes por persona, y se paga en el momento de la inscripción. La tarifa de la entrevista es de 30 yuanes por persona y se paga antes de la entrevista. El costo del examen físico correrá a cargo de la persona a contratar.
5. Beneficios relevantes
De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, el nuevo personal en las instituciones públicas debe implementar agencia de personal. Y firmar un "Contrato de Trabajo" por cuadruplicado con el representante legal del empleador. Luego de realizar los trámites de agencia de personal, presentar el "Contrato de Trabajo" a la Agencia de Servicios de Talento de la Negociado Municipal de Personal para su autenticación.
1. Período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán empleados formalmente dentro del establecimiento. Durante el período de prueba, serán despedidos quienes no puedan cumplir con los requisitos del puesto o desobedezcan las disposiciones organizativas.
2. Los salarios, prestaciones y otros beneficios durante el período de prueba y el período de empleo deberán cumplir con las políticas salariales de las instituciones públicas nacionales pertinentes y gozar del mismo trato que los empleados de la unidad.
3. En principio, el lugar de trabajo y el puesto de trabajo se basan en las preferencias de los candidatos, pero no se descarta organizar intercambios o concertar el trabajo en otros departamentos y regiones según las necesidades laborales. Para aquellos que desobedecen las disposiciones organizativas, la unidad de contratación tiene el derecho de rescindir unilateralmente el contrato de trabajo.
6. Otros asuntos
Para obtener información relevante, como exámenes públicos, entrevistas, exámenes de materias profesionales y listas de exámenes físicos, puede iniciar sesión en la Red de Intercambio de Talentos de Oficina de Personal Municipal de Jiangxi Ji'an También puede consultar la Sección de Personal de la Oficina de Carreteras Municipal de Ji'an.
Línea directa de consulta: 0796-8356142
Descargar: "Formulario de registro de examen de solicitante de institución pública de la ciudad de Ji'an"
25 de junio de 2008