¿Cómo redactar un informe personal para un supervisor de limpieza de propiedades? Ayuda con ejemplos de emergencias de reconocimientos.

1. El trabajo de limpieza y limpieza pública debe cumplir con los requisitos pertinentes del "Estándar de Grado del Servicio de Desempleo de la Comunidad Residencial (Nivel 1)". Todas las carreteras están limpias y ordenadas, los botes de basura están cubiertos en todo momento y no hay basura expuesta. Toda la basura se limpia diariamente

2. Las áreas de inspección incluyen baños públicos, carreteras. Hay registros de inspección para espacios verdes, oficinas de propiedad y dormitorios de empleados. Si se producen daños en la carretera, infórmelo de inmediato al departamento de ingeniería y a otros departamentos pertinentes.

3. El espacio verde debe estar libre de escombros y pisoteado, y regarse con suficiente agua todos los días y replantarse a tiempo.

4. La oficina de administración de propiedades está limpia y ordenada, y la basura de la oficina se retira todos los días.

5. Los dormitorios del personal se limpian todos los días, lo que afecta a la salud pública.

6. Los baños públicos se inspeccionan una vez cada hora y existe una hoja de registro de inspección.

7. La gestión de los baños de los empleados debe estar abierta según el horario especificado. Después de que los empleados se duchen, una persona dedicada debe inspeccionar que el equipo de la ducha no debe estar dañado y que no debe haber acumulación de agua. piso y no se pueden dejar residuos.

8. El cuarto de basura debe estar cerrado todos los días y no se puede emitir ningún olor. Después de cada recolección de basura, el área alrededor del cuarto de basura debe limpiarse rápidamente para evitar derrames y se debe rociar desodorante alrededor. cuarto de basura.

9. La limpieza del hogar paga especial debe cobrarse de acuerdo con estándares unificados para satisfacer a los propietarios. Los procedimientos de cobro se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y los cargos arbitrarios a los propietarios están estrictamente prohibidos.

10. Los materiales reciclables, como cajas de cartón desechadas en el parque, se recogen en puntos de almacenamiento designados todos los días y se procesan con regularidad.

2. Realizar trabajos de limpieza periódicos

1. Se garantiza que los cristales de puertas y ventanas de la oficina se limpiarán una vez al mes. (Una vez a la semana en primavera y verano)

2. Cuando haya baldosas en el suelo, se debe fregar el suelo dos veces al día.

3. Todos los pabellones, puentes, esculturas de piedra, bocetos de paisajes, barandillas de estanques de peces, botes de basura, etc. en el parque deben limpiarse una vez cada medio mes.

4. El supervisor de limpieza del dormitorio del personal es responsable, y se puede designar al personal del alojamiento para garantizar que las puertas, ventanas y cristales se limpien una vez por semana.

5. Todas las lámparas de oficina deben limpiarse una vez al mes.

6. Las vallas de hierro del parque deberán limpiarse cada tres meses.

7. Todas las farolas y luces paisajísticas del parque deben limpiarse una vez al mes.

8. Cada verano (de abril a septiembre), asegúrese de que el trabajo de control de plagas se realice una vez al mes, que todos los árboles se rocíen con pesticidas una vez y que todos los lugares de actividad pública se rocíen con desinfectante. una vez.

9. Fertilice flores, plantas y árboles una vez en invierno.

3. Limpieza y saneamiento agudo

1. Hay agua corriente, protección contra incendios y otras instalaciones. Existen planes de limpieza y saneamiento para emergencias como inundaciones e incendios.

2. Debe existir un plan de prevención de inundaciones en verano.

3. En días de lluvia se debe contar con un plan de tratamiento oportuno para despejar la acumulación de agua en el camino.

4. Debe existir un plan para eliminar las hojas caídas de los árboles en otoño.

5. Debe haber un plan de retirada de nieve en invierno. Debe haber un plan de retirada de nieve en invierno. La retirada de nieve es responsabilidad de todos los propietarios y el departamento de limpieza es responsable de disponerlo y organizarlo.

6. En caso de eventos de gran escala, como reuniones de propietarios, debe existir un plan de limpieza después de la reunión.

7. Debe existir un plan de servicio de limpieza especial para las celebraciones familiares de los propietarios y otros eventos.

4. Sistema de gestión

1. Debe haber reglas y regulaciones

① Responsabilidades de cada puesto※. (Cada puesto debe tener sus propias responsabilidades)

2) Manejo de normas de zonificación de las áreas de trabajo.

3) Requisitos para los trabajos de limpieza y saneamiento.

4) Requisitos de mantenimiento del entorno ecológico*.

5) Consulta los requisitos de gestión de *.

6) Mapa de ruta de inspección*.

7) Requisitos de gestión de la limpieza del hogar*.

8) Procedimientos operativos de limpieza del hogar*.

9) Normativa sobre uso y almacenamiento de útiles de limpieza.

10) Normativa sobre el uso de productos de limpieza.

11) Normativa de gestión de tareas de emergencia de limpieza.

12) Plan de emergencia para trabajos de limpieza※.

2. Las normas y reglamentos anteriores marcados con * deben publicarse en la pared.

5. Registros de trabajo

1. Registros de trabajo

1. Todos los formularios de registro solo se pueden registrar con bolígrafos negros, y no se pueden utilizar bolígrafos de baht y otros colores para grabar.

2. Todos los registros deben completarse cuidadosamente y no pueden modificarse a voluntad. Si se requieren modificaciones en circunstancias especiales, deben estar firmados por la persona que realizó la modificación.

3. Todos los formularios de registro deben estar numerados uniformemente según los documentos de la empresa.

4. Si existe una empresa modelo en varios formularios de presentación, se deberá utilizar la misma empresa modelo.

5. Todos los eventos registrados deben escribirse con números de secuencia.

6. La preparación de varios formularios de registro debe ser realista. En principio, no debe haber espacios en los distintos formularios de registro. Las columnas que deben tener espacios se pueden completar en diagonal.

7. Si el siguiente elemento del formulario de registro es igual al anterior, deberá cumplimentarse por escrito. No se permitirá rellenar con los mismos puntos o símbolos que el anterior.

8. Se recopilan y archivan varios archivos mensualmente, y los archivos archivados deben editarse en un libro con portada. Los registros de trabajo generales se archivan durante un año y los registros de eventos importantes se archivan durante dos años (los registros importantes se indican con "※").

9. Registros laborales necesarios. Registros de trabajo necesarios

1) Registro resumen de trabajo mensual.

2) Registros especiales de limpieza de la casa ※

3) Registros de inspección e inspección.

4) Registros de reposición de flores, plantas y árboles※

5) Registros de limpieza de emergencia de varias emergencias※

6) Registros de limpieza de varios grandes- reuniones de escala※

7) Registros de eliminación de materiales reciclables como cajas de cartón. ※

8) Limpieza de registros de lámparas y barandillas en áreas públicas.

9) Registros de asuntos relacionados con el contacto con otros departamentos.

10) Actas de reuniones de formación y limpieza varias.

11) Registros de buenas personas y buenas acciones del personal de limpieza※

12) Otros registros necesarios.

6. Entrenamiento

1. Hay planes de formación y planes de lecciones de formación.

2. Toda la capacitación debe incluir el registro de asistencia, preguntas de evaluación y un resumen del efecto de la capacitación.

3. El sistema de formación se divide en dos categorías

1) Formación sobre normas y reglamentos de limpieza y procedimientos de trabajo.

2) Capacitación sobre cómo saludar proactivamente a los invitados.