Zhejiang es el primero en contratar agentes de policía auxiliares con un salario anual. ¿Qué tan altos son los requisitos?
1. ¿Cuáles son los requisitos educativos para este reclutamiento?
Respuesta: Licenciatura a tiempo completo o superior.
2. ¿Está restringido el registro de hogares?
Respuesta: Sin restricciones, reclutamiento a nivel nacional.
3. ¿Cuáles son los componentes específicos del salario?
Respuesta: El salario anual del oficial de policía auxiliar contratado por primera vez es de 150.000 yuanes, incluidos cinco seguros, un fondo de vivienda y una bonificación de evaluación.
4. ¿Cuáles son los requisitos para la experiencia laboral?
Respuesta: Debe tener experiencia laboral en este campo antes de postularse para este puesto.
¿Qué tareas específicas deben realizar los policías auxiliares bajo el "sistema de salario anual"?
1. Diseño artístico (División de Relaciones Públicas de la Policía)
Contenido del trabajo: Diseñar diversos diseños de arte publicitario para carteles, tableros de exhibición, paredes, páginas web, etc., y redactar publicidad externa. Manuscritos, redacción de documentos oficiales.
2. Costo del Proyecto (Sección de Seguridad Policial)
Contenido del trabajo: Cuentas financieras del proyecto, pago de costos del proyecto, revisión del presupuesto del proyecto.
3. Investigación y desarrollo de modelos (Sección de Gestión de Tecnología y Comunicación)
Contenido del trabajo: combine los datos de percepción social de la seguridad pública con los datos de gestión del contenido del trabajo interno de seguridad pública para construir una lógica. modelo que puede analizar y juzgar información de forma inteligente.
4. Recogida de pruebas electrónicas, seguridad de redes (Brigada de Policía de Internet)
Contenido del trabajo: gestión básica de seguridad de redes, recogida de pruebas electrónicas y asistencia parcial en la gestión de casos.
5. Análisis de fondos (Brigada de Investigación de Delitos Económicos)
Contenido del trabajo: Utilizar conocimientos básicos de economía, finanzas o profesionales en programación informática, contabilidad financiera, auditoría, etc. investigación de partes interesadas a gran escala Análisis contable y financiero de transferencias de fondos y análisis financiero para casos económicos grandes y importantes.
6. Conducción de drones (Brigada Especial de Patrulla Policial)
Contenido del puesto: Operar y utilizar drones, software periférico y equipos con fines policiales.
7. Planificación y diseño del tráfico (Brigada de Policía de Tránsito)
Contenido del trabajo: Planificación y diseño del tráfico vial, presentado con PPT.
8. Tecnología de transporte inteligente
Contenido del trabajo: se dedica principalmente a tecnología de transporte, proyectos de informatización de la policía de tránsito, gestión de la construcción y aplicación de instalaciones de tecnología de transporte por carretera y garantía de gestión de redes.
Una vez contratado bajo el "sistema de salario anual" como policía auxiliar, el salario anual es de 150.000. Y se implantará un estricto sistema de evaluación: "una evaluación por año" y "una evaluación por año". Si el desempeño no cumple con los requisitos de la policía auxiliar del "sistema de salario anual", igualmente serán degradados a policía auxiliar ordinaria o incluso despedidos.
Existen recompensas y sanciones, y un desempeño sobresaliente también puede conducir a ascensos y aumentos salariales. Además, después de trabajar 2 años, el salario anual por desempeño destacado alcanzará los 180.000. Los agentes de policía auxiliares que hayan obtenido buenos resultados durante cuatro años consecutivos también pueden realizar el examen del establecimiento de seguridad pública.
Los policías auxiliares que superen con éxito la evaluación condicional tendrán un período de prueba de 6 meses y firmarán un contrato laboral para garantizarlo. ¡Y disfruta de cinco seguros y un fondo de vivienda, diversas subvenciones y bonificaciones, etc.!