Examen Provincial para Especialización en Internet de las Cosas
En el proceso de contratación de ICBC, las etapas más populares son la solicitud en línea, el examen escrito y la entrevista. En esta etapa, el banco seleccionará a los empleados que cumplan con sus requisitos basándose en sus propios criterios de selección. Al presentar la solicitud en línea, el objetivo principal es verificar el llenado del currículum y realizar una evaluación unificada de la experiencia personal, la situación familiar, la experiencia de prácticas y el estado de estudios del solicitante. La prueba escrita del ICBC es algo diferente de la de otros bancos. Pone todas las preguntas en un escenario fijo, lo que permite a los candidatos completar las tareas y pueden elegir el orden en el que completan las tareas del escenario. Siempre que al final se completen todas las tareas, el candidato estará terminado. El contenido de la prueba escrita se divide en dos partes: prueba de capacidad profesional situacional y prueba de personalidad profesional. Las preguntas sobre EPI, conocimientos integrales e inglés no estarán separadas, sino intercaladas con tareas situacionales, lo que inevitablemente aumentará la dificultad de la prueba escrita ICBC. Los formatos de entrevista del examen de reclutamiento del ICBC son entrevistas semiestructuradas y grupos sin líder. También habrá nuevos formatos de entrevista, como discursos improvisados, concursos de debate, etc. Con un formato tradicional, normalmente no hay un grupo de liderazgo por la mañana y entrevistas semiestructuradas por la tarde, ambas realizadas en un día. Después de la entrevista, puede esperar la notificación dentro de 1 a 2 semanas para participar en el examen físico del banco y la revisión laboral.