¿Cuál es el contenido laboral principal de un técnico en pintura?

1. Los principales contenidos laborales del técnico de recubrimiento son los siguientes:\x0d\1 Ser capaz de participar en el diseño y mejora del plan del proceso de recubrimiento, y ser capaz de preparar y optimizar el recubrimiento. procesar documentos y documentos de inspección de acuerdo con la situación real. ;\x0d\2. Participar en la selección de equipos de recubrimiento, materias primas y auxiliares y verificación del rendimiento, y ayudar en la implementación del trabajo de transformación de la tecnología de recubrimiento;\x0d\3. personal de mantenimiento de equipos para mantener y mantener el equipo;\x0d\4, Capaz de brindar orientación técnica y capacitación al personal de producción sobre pulverización de pintura en el sitio;\x0d\5. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa. \x0d\ 2. Requisitos laborales para técnicos de pintura: \x0d\1. Más de 3 años de experiencia laboral en líneas de pintura a gran escala, capaz de ocupar cualquier puesto de producción en líneas de pintura automatizadas a gran escala \x0d\2. operar hábilmente robots de pintura en aerosol a gran escala y software de programación de pulverización, y poder enseñárselo a otros;\x0d\3 Comprender el proceso de producción de líneas de recubrimiento a gran escala y tener cierto conocimiento de los equipos de la línea de recubrimiento;\x0d \4. Gozar de buena salud y tener un fuerte sentido de responsabilidad laboral.