Red de conocimiento informático - Conocimiento sistemático - Una empresa de Jiangsu instaló 9 cámaras en los vestuarios de los empleados. ¿Es el "monitoreo" seguro o peligroso?

Una empresa de Jiangsu instaló 9 cámaras en los vestuarios de los empleados. ¿Es el "monitoreo" seguro o peligroso?

El 22 de julio de 2022, una empleada de una empresa en Jiangsu informó a los periodistas que la empresa instaló 9 cámaras en los vestuarios de los empleados y consideró que se había violado la privacidad de los empleados a pesar de la intención original. Instalar vigilancia era garantizar la seguridad de los empleados, pero con vigilancia, es aún más peligroso. Después de todo, el vestuario es un lugar para cambiarse de ropa, por lo que la privacidad de los empleados está en juego. Aunque se muestra que la cámara apunta al guardarropa, también tomará fotografías de todos cambiándose de ropa. Una vez que otros lo vean, afectará la vida de todos.

Debido a que el asunto era relativamente destacado, el reportero también entrevistó al responsable de la empresa. El responsable afirmó abiertamente que la cámara apuntaba al armario para evitar robos a la empresa. Pero esta afirmación obviamente no convenció a los empleados. Después de todo, la empresa no tuvo ningún incidente de robo. Además, los vestuarios y los baños son lugares privados y la instalación de cámaras viola los principios hasta cierto punto. Por lo tanto, los empleados tienen derecho a demandar a la empresa y esperar que la empresa pueda retirar las cámaras.

Debes saber que si hay una cámara, alguien definitivamente la mirará, por lo que para algunas empleadas, esto es algo inaceptable. Además, se instalaron nueve cámaras en un pequeño vestuario, algo en lo que la gente no se atreve a pensar. Si desea prevenir eficazmente el robo, puede optar por instalar cámaras fuera del área donde se cambia de ropa, o puede instalar dos o tres cámaras en la puerta del vestuario, lo que puede proteger eficazmente la privacidad de los empleados. También se sospecha que este enfoque vulnera los derechos de personalidad de los empleados.

Entonces los empleados pueden presentarse ante la brigada de inspección laboral local o presentar una demanda civil directamente ante el tribunal, lo que puede proteger sus derechos e intereses hasta cierto punto. Además, ¿qué pasa con comprobar si hay cámaras? los baños? Muchas empleadas dijeron que para evitar que las cámaras capturen su privacidad, tienen mucho miedo de quitarse la ropa y generalmente se ponen la ropa exterior encima de la ropa de trabajo. Sin embargo, esto también generará críticas por parte de sus líderes. y deducciones por ropa y pantalones de mala calidad.