¿Qué hacer si un profesor del personal tiene cáncer?
Análisis jurídico: Los docentes con cáncer pueden tomar la baja laboral.
Los profesores que no puedan trabajar normalmente debido a una enfermedad pueden solicitar una baja por enfermedad. El tiempo de licencia se determina en función de la situación real. Quienes tomen baja continua por enfermedad por más de cinco días y dentro de un mes (incluido un mes) deberán tener certificado de diagnóstico hospitalario;
Quienes tomen baja por enfermedad continua por más de un mes deberán tener historial médico hospitalario , informes de inspección, etc. Excepto en el caso de lesiones accidentales, los hospitales del nivel del condado o superior deben proporcionar certificados de diagnóstico, registros médicos, informes de inspección, etc. (el nivel del condado se limita al Hospital Popular del Condado).
Si un maestro está enfermo continuamente durante menos de un mes (incluido un mes), el salario de incentivo por desempeño se pagará en función del nivel promedio de la unidad. Excepto por licencia por enfermedad de larga duración por cáncer, enfermedad mental u otras enfermedades graves aprobadas por el Congreso de Maestros, cualquier licencia por enfermedad no grave de más de un mes se deducirá del pago de incentivo por desempeño durante la licencia por enfermedad.
La licencia por enfermedad de los maestros dentro de los 5 días (incluidos 5 días) deberá ser aprobada por el director de la escuela secundaria del municipio (Zhuzikou, Xingfu, escuela primaria central de Chengguan) o la escuela del condado.
Licencia por enfermedad de más de 5 días Dentro de 1 mes (incluido 1 mes), la junta escolar de la escuela secundaria del municipio (Zhuzikou, Xingfu, escuela primaria central de Chengguan) o la escuela del condado llevará a cabo una investigación y aprobación colectivas;
Baja por enfermedad de más de 1 mes a un semestre Dentro del período (incluido un semestre), además de ser estudiado colectivamente y aprobado por el consejo escolar, también debe ser reportado al Departamento de Recursos Humanos de la oficina de aprobación. Los pacientes críticamente enfermos pueden solicitar la licencia en el plazo de una semana.
Si el cáncer, enfermedades mentales y otras enfermedades graves requieren una licencia de larga duración (más de un semestre), el solicitante o su familia deben emitir un informe escrito y proporcionar registros médicos detallados, materiales de diagnóstico, y certificados de enfermedad, etc., que serán discutidos colectivamente por el consejo escolar después del consentimiento, la persona a cargo de la escuela secundaria del municipio (Zhucikou, Xingfu, escuela primaria central de Chengguan) o la escuela del condado debe firmar y sellar con el funcionario. sello, y luego la solicitud será revisada y aprobada por el Departamento de Recursos Humanos del Negociado. Aprobación.
Base jurídica: Artículo 7 de la "Ley de Profesores de la República Popular China". Los profesores disfrutan de los siguientes derechos:
(1) Realizar actividades educativas y docentes, realizar actividades educativas y reformas y experimentos docentes;
(2) Participar en investigaciones científicas e intercambios académicos, participar en organizaciones académicas profesionales y expresar plenamente opiniones en actividades académicas;
(3) Orientar a los estudiantes ' aprendizaje y desarrollo, y evaluar a los estudiantes (3) Guiar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes, y evaluar la conducta y el desempeño académico de los estudiantes;
(4) Recibir salarios a tiempo, disfrutar de los beneficios estipulados por el estado y disfrutar vacaciones pagadas durante las vacaciones de invierno y verano;
(5) Expresar opiniones y sugerencias sobre el trabajo del departamento administrativo de enseñanza, gestión y educación de la escuela, y participar en la gestión democrática de la escuela a través de la Conferencia de Representantes de la Facultad u otras formas;
(6) Participar en educación superior u otras formas de formación
Artículo 8 Los profesores deberán cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Respetar la constitución, leyes y ética profesional, y servir como modelos a seguir;
(2) Implementar la política educativa del país, cumplir con las reglas y regulaciones de la escuela, implementar el plan de enseñanza de la escuela, cumplir el contrato de nombramiento de maestros y completar el tareas de educación y enseñanza;
(3) Determinar constitucionalmente a los estudiantes (Educar a los estudiantes sobre los principios básicos determinados por la Constitución y educar a los estudiantes sobre el patriotismo, la unidad nacional, el sistema legal, la ideología y la moral, la cultura, la ciencia y tecnología, y organizar y guiar a los estudiantes para que realicen actividades sociales útiles;
(4) Cuidar y cuidar a todos los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes moral e intelectualmente. y físicamente;
(5) Detener conductas que sean perjudiciales para los estudiantes o que infrinjan los derechos legales de los estudiantes (5) Detener conductas que sean perjudiciales para los estudiantes u otras violaciones de los derechos e intereses legítimos de los estudiantes, y criticar y resistir los fenómenos que no favorecen el crecimiento saludable de los estudiantes;
(6) Continuar haciéndolo. Mejorar la conciencia ideológica y política y los estándares profesionales de la educación y la enseñanza.