¿Cómo compensar a los empleados después de que Dalian Intel se vaya?

Salario promedio de 7 meses. Según la consulta de información pública, el plan de compensación global anunciado por Intel es (n + 3) × salario mensual promedio, N = años de trabajo Es decir, un empleado que ha trabajado en Intel durante cuatro años, si se va. Durante este despido global, puede recibir 4+3, es decir, 7 meses de salario promedio como compensación.