¿Es seguro ser tutor de estudiantes universitarios?
Ser tutor es muy difícil, pero todavía hay muchos estudiantes universitarios interesados en recibir tutoría. Una encuesta realizada en la Red de Tutoría para Estudiantes Universitarios Chinos mostró que el 34% de los estudiantes encuestados había tenido experiencia en tutoría. Porque los estudiantes universitarios tienen suficientes reservas de conocimientos sin ninguna formación, y la remuneración es bastante generosa: en las grandes ciudades económicamente desarrolladas como Beijing, el salario puede ser de 30 a 40 yuanes por hora, y en ciudades como Harbin, generalmente es de 15 a 20 yuanes por hora. yuanes por hora. La tutoría es casi la primera opción para que los estudiantes universitarios trabajen a tiempo parcial. ¿Puede una agencia brindarle seguridad?
En la actualidad, los estudiantes universitarios contactan principalmente con sus tutores a través de cuatro canales: búsqueda por sí mismos, información de planta, agencias sociales y departamentos de servicios de tutoría universitaria. Muchos estudiantes universitarios no están dispuestos a pagar honorarios de agencia más altos y optan por buscar tutores por su cuenta, pero su seguridad no está garantizada. Por lo general, confían en sus propios sentimientos para juzgar si están seguros. Las niñas son más cautelosas que los niños. Una niña dijo a los periodistas que, por lo general, no daba clases particulares a adultos, no iba con personas del sexo opuesto y no aceptaba salir de la ciudad.
"Floor Information" es también el canal principal para que los estudiantes universitarios contacten con sus tutores. Es decir, información variada sobre tutorías, búsqueda de empleo, ventas y transacciones publicada en el suelo o en las paredes de los campus universitarios. Este tipo de información se puede ver en todas partes en universidades como el Instituto de Tecnología de Harbin y la Universidad de Heilongjiang. La mayoría de los propietarios de la información son estudiantes universitarios, que venden la información de tutoría que tienen a mano por 5.080 yuanes la unidad. Después de que el periodista se puso en contacto con el propietario de la información y le preguntó cómo garantizar la seguridad de los estudiantes que compraron la información, solo dijeron que no habría ningún problema.
También hay estudiantes que están dispuestos a buscar puestos de tutoría en agencias sociales. Cuando el periodista investigó una empresa registrada como centro de servicios domésticos pero especializada en tutoría, descubrió que no es fácil para los estudiantes que vienen aquí encontrar trabajo y conseguir un trabajo de tutoría después de pagar una tarifa de información de 80 yuanes. Los estudiantes esperaron durante muchos días sin resultados.
Cuando los periodistas entrevistaron a los tutores de Hongbo, la Sra. Wu, que estaba a cargo de la recepción, presentó los “varios trucos” de la compañía para “garantizar” la seguridad de los estudiantes: las niñas deben traer compañeros varones con ellas para las clases de prueba, y el tiempo de clase no se puede organizar por la noche. Después de una conferencia, debe regresar a la empresa para informar la situación. Si no se siente seguro, cancele la cooperación de inmediato. Pero entre las muchas agencias de tutoría, no hay muchas que puedan tener "algunos trucos" como Hongbo Tutoring.
El centro de orientación de estudio y trabajo en colegios y universidades es relativamente formal en el mercado actual de agencias de tutoría mixtas. El Centro de Orientación Trabajo-Estudio del Ministerio de Educación e Ingeniería de la Universidad de Heilongjiang advirtió a los estudiantes que no acudieran a agencias de tutoría privadas en la reunión de orientación para estudiantes de primer año. El director del centro, el Sr. Xing Younan, dijo que el centro revisa estrictamente los resultados. información y rechaza resueltamente a algunos tutores tipo niñera, y también creó un equipo de investigación de seguimiento para proporcionar información de retroalimentación de esta manera. Actualmente, el centro ha contratado a más de 5.000 estudiantes como tutores y nunca ha habido ningún accidente. Además, la escuela tiene una gestión formal de los estudiantes, y los estudiantes deben pasar por un largo período de capacitación antes de estar calificados para ser enviados a trabajar en la escuela. Los estudiantes deben protegerse
Zhang Chuanhui, abogado director de Beidou Law Firm, dijo que el trabajo a tiempo parcial de los estudiantes no es un empleo formal y que la relación laboral con el empleador no es parte del contrato de trabajo, por lo que no puede ser regulado por la Ley del Trabajo. Los estudiantes universitarios generalmente no tienen ningún tipo de contrato con tutores encontrados por los propios estudiantes o a través de "información de piso", y sus bienes y bienes personales no están garantizados y el mercado de intermediarios es caótico, y la mayoría de los intermediarios no han tomado ninguna medida para garantizar la seguridad; intereses e intereses de los estudiantes, es más, utilizarán el nombre de una agencia para defraudar a los estudiantes de las tarifas de la agencia y hacer cosas que perjudiquen los intereses de los estudiantes.
Debido a los numerosos asesinatos de estudiantes universitarias en los últimos años, la seguridad de los tutores de los estudiantes universitarios ha recibido gran atención por parte de los departamentos pertinentes. Ya en 2000, la Comisión Municipal de Educación de Beijing y los departamentos pertinentes promulgaron conjuntamente el "Reglamento sobre actividades de estudio y trabajo para estudiantes en colegios y universidades generales de Beijing", que estipula que los estudiantes deben obtener un permiso de trabajo del departamento escolar correspondiente y firmar. un acuerdo tripartito con la escuela y el empleador; en 2003, el Departamento de Educación de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi emitió el "Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión de las actividades de estudio y trabajo fuera del campus para estudiantes universitarios". Sin embargo, actualmente no existe ninguna normativa de gestión relevante en nuestra provincia.
Los profesionales del derecho creen que los estudiantes universitarios deben buscar puestos de tutoría en el centro de orientación estudio-trabajo de la escuela tanto como sea posible, y deben tomar la iniciativa de firmar un acuerdo con el empleador para aclarar los derechos y obligaciones de ambos. Las partes en caso de disputa, pueden utilizar medios legales para protegerse.