¿Cómo sobrevivir en el lugar de trabajo?

Uno: "No trates a la persona personalmente"

Los colegas son colegas, los colegas no son amigos.

En ausencia de competencia y posibles conflictos de intereses, si pueden desarrollar una amistad, pueden ser amigos.

También es un buen destino. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los compañeros son compañeros y protegerse también es responsable de su trabajo.

En la mayoría de las cosas, el trabajo es trabajo y la vida es vida. No son lo mismo.

Existe una diferencia esencial entre la relación entre compañeros y la relación entre amigos del campus.

Por tanto, hay que tener un punto de vista claro, es decir, “tratar en la medida de lo posible el asunto antes que a la persona”, y tratar el trabajo y la vida por separado.

Ya sean compañeros o personas con las que entres en contacto en el trabajo, es necesario mantener una distancia adecuada.

Dos: saber decir no

Haz bien tu trabajo y no te comprometas demasiado.

Los novatos en el lugar de trabajo que acaban de llegar y finalmente consiguieron un trabajo suelen estar llenos de expectativas para su nuevo trabajo y su futuro desarrollo profesional, ansiosos por mantener buenas relaciones interpersonales y que se les confíen tareas importantes.

Sin embargo, la mayoría de los principiantes plantearán un problema de "respeto excesivo" al principio.

Es necesario y educado respetar a los antiguos colegas, pero siempre debes ceder ante tus propios principios y límites. Puedes "aceptar" infinitamente a colegas que necesitan ayuda y tareas adicionales, como algunos conflictos. comestibles como café, comida para llevar, lavar tazas, impresiones, etc. se envían a los novatos, los novatos deben estar al tanto.

De hecho, este tipo de comportamiento es muy común en el lugar de trabajo, y no es un comportamiento "amigable".

Nuestra respuesta ante esta situación puede depender de la situación y de la relación. Pero recuerda, mantente en guardia contra los demás.

Si no quieres que te culpen inocentemente, recuerda siempre que, basándose en hacer bien tu propio trabajo, si quieres ayudar a los demás, recuerda trazar algunos límites y dejar cierta sensación de límites.

Por lo tanto, debes saber cómo rechazar algunas solicitudes irrazonables. No te avergüences de decir que no.

Cuando los recién llegados llegan por primera vez a una empresa, inevitablemente experimentarán algunas "quejas". Tenga cuidado al expresar sus emociones.

Tres: Con la persona adecuada, la elección es más importante que el trabajo duro

Mantén un buen equilibrio y participa menos en chismes y grupos pequeños.

De hecho, en casi todos los entornos laborales, habrá cierto nivel de chismes y el concepto de camarillas. Estas situaciones no son del todo malas.

Los chismes relativos pueden acercar a las personas entre sí. Después de todo, todo el mundo tiene algún gen chismoso.

Sin embargo, al observar el entorno laboral, después de todo, el trabajo es en realidad un proceso de selección bidireccional. Seguir a la persona adecuada y al equipo adecuado a veces es más importante que cualquier otra cosa.

Poder trabajar con un buen jefe y un equipo unido activamente cuando te unes por primera vez a la empresa es realmente muy, muy propicio para el desarrollo personal y ha aportado valor personal.

Hay que tener claro que las empresas con demasiadas luchas internas no lograrán un gran desarrollo, y no habrá necesidad de participar en pequeños grupos que en su mayoría son chismosos.