Cómo convertirse en asistente de una estrella

Pregunta 1: ¿Cómo convertirse en asistente de celebridades? ¿Qué calificaciones académicas se requieren? Creo que, en primer lugar, debes ir a una agencia de celebridades para estudiar y continuar tu educación si hay una estrella que lo necesita. , tendrás la oportunidad de lograrlo. Solo trabaja duro. Si todo encaja, tus sueños se harán realidad.

Responsabilidades de los asistentes

¡En general, los asistentes se dividen en! tres tipos: tipo ordinario, tipo promoción corporativa y corredor, y tipo niñera

1. Tipo ordinario

Un asistente en el sentido estándar suele ser responsable de acompañar a una persona para formular y completar su agenda diaria, como reservar boletos de avión, contactar con los medios, organizadores, cuidado personal, etc.

2. Publicidad corporativa y tipo de agente

Los asistentes de muchos artistas también son responsables de su trabajo publicitario, y algunos incluso son sus agentes. Generalmente, esta situación ocurre en empresas más pequeñas con mano de obra insuficiente, por lo que una persona tiene que vestir. Múltiples funciones, pero esta también es una muy buena oportunidad de capacitación.

3. Tipo niñera

Básicamente, los actores que a menudo permanecen en el set tendrán una asistente de este tipo. De hecho, para decirlo sin rodeos, es su niñera, que se encarga de su comida, ropa, alojamiento y transporte en el. colocar.

Fuentes y estándares de los asistentes

Dado que los artistas y los asistentes son inseparables todos los días, y la industria del entretenimiento también tiene características únicas que se diferencian de otras industrias, por supuesto, es imposible para todos para poder venir. Entonces, ¿cuáles son los criterios para que los artistas o empresas seleccionen asistentes? Veamos qué dicen los agentes:

El agente de Nan Lan Zhongqian Longde

La compañía de Nan Lan incluye a los artistas Qu Ying y Lu Yi, etc. Dijo que los asistentes elegidos por la compañía Todos vienen mediante reclutamiento abierto. A la hora de elegir, tendrán el cuidado como criterio más importante. Además, como asistente, debe tener una buena comprensión de los hábitos de vida del artista y las necesidades para garantizar que pueda completar el trabajo sin problemas durante el cronograma y las presentaciones sin distracciones.

Según Nan Lan, muchos asistentes tienen experiencia laboral relevante antes de realizar este trabajo. Algunos son directores de clubes de fans y, a menudo, trabajan con compañías de artes escénicas. Algunos anteriormente eran publicistas corporativos de la empresa. Algunos miembros del personal fueron reporteros de entretenimiento antes y luego se convirtieron en asistentes de artistas. A una de las fans de Lu Yi en Shanghai siempre le ha gustado mucho. Cada vez que Lu Yi iba a Shanghai, ella lo recogía y lo dejaba en el aeropuerto, y gradualmente se fue familiarizando con Lu Yi. Una vez que Lu Yi fue a Shanghai para filmar una película, se ofreció como voluntaria para ser su asistente, pero nunca apareció. Más tarde, pasó mucho tiempo para descubrir que el fan se había lastimado la pierna y llegó cojeando a la escena. Gran confusión. Tanto Lu Yi como Nan Lan quedaron profundamente impresionados.

El manager de Li Wei Li Xiang

Li Wei dijo a los periodistas que el 90% de los artistas eligen asistentes a través de amigos, porque esto es más confiable. Además, están muy dispuestos a encontrar personas que tengan experiencia laboral y sean relativamente jóvenes para asumir este trabajo. Además, Li Wei cree que la cualidad más importante de un asistente es tener cuidado.

Agente de Liang Yue Manjiang

Además de los estándares mencionados por los pocos que acabamos de mencionar, Liang Yue también mencionó algunos puntos más, es decir, tener la cabeza tranquila, actuar con prudencia, y al mismo tiempo tener entusiasmo y energía.

La dirección de desarrollo de los asistentes

En general, la mayoría de los asistentes que vemos afuera están en el set donde el artista participa en un evento o en el set donde el artista está filmando. Algunos de ellos trabajan con celebridades bien vestidas y ellos mismos se visten para ser decentes sin robar el protagonismo. Estos son asistentes relativamente de alto nivel. Incluso muchos partidos activos quieren respetarlos. Pero en el set, los asistentes que vemos cargando las bolsas de las estrellas son asistentes de bajo nivel que solo pueden obtener unos ingresos exiguos cada mes. Pero ya sean asistentes de alto nivel o asistentes de bajo nivel, ¿cómo será su desarrollo?

1. Desarrollo explosivo

Lu Guoqiang es el agente de Feng Xiaogang, y solía ser el conductor y asistente de Feng Xiaogang

Ahora sabemos que Lu Guoqiang tiene sus propias compañías de cine, televisión y agencias, y También está a cargo de la publicidad del gran director Feng Xiaogang. Era casi la mitad del manager de Feng Xiaogang durante el rodaje de la película, y Feng Xiaogang lo respetaba mucho.

Pero si miramos la experiencia de debut de Lu Guoqiang, encontraremos que Lu Guoqiang no tiene una experiencia particularmente gloriosa, y al principio, solo era el conductor y asistente de Feng Xiaogang, pero después de años de lucha y trabajo duro, es inteligente. y ahora se ha convertido en una figura muy conocida en la industria del entretenimiento.

Jin Yan

Jin Yan es el responsable de la cultura Tianzhong y una vez fue asistente de Andy Lau

Se estima que todos los que mencionan la cultura Tianzhong actual Sabe que Zhang Hanyun, Sun Yue, etc. son todos artistas populares de esta compañía. En ese momento, Andy Lau, Su Youpeng, Lingdian Band, Lin Yilun, etc. pertenecían a la cultura Tianzhong. El responsable de la Cultura Tianzhong es Jin Yan, quien fue asistente de Andy Lau. Después de que Jin Yan, quien se graduó de la Escuela de Deportes de Tianjin, fuera incorporado a la industria por su mentor Guan Weihua, se convirtió en el asistente de Andy Lau...>>

Pregunta 2: ¿Cuáles son los requisitos para ser una celebridad? ¿asistente? En primer lugar, debe contratar a alguien con buena calidad psicológica. Ahora hay una especialidad llamada gestión de la industria cultural que parece tener algo que ver con eso. , los asistentes se dividen en tres tipos: tipo ordinario, tipo promoción corporativa y tipo agente, tipo niñera.

1. Tipo ordinario: Asistente en el sentido estándar, generalmente responsable de acompañar a un artista a formular y completar su agenda diaria, como reservar boletos de avión, contactar a los medios, organizadores, cuidado personal, etc.

2. Publicidad corporativa y tipo de agente: Los asistentes de muchos artistas también son responsables de su trabajo publicitario, y algunos incluso son sus agentes. Generalmente, esta situación ocurre en empresas más pequeñas donde no hay suficiente mano de obra, por lo que una persona tiene que hacer el trabajo. puestos de trabajo, pero también es una muy buena oportunidad de formación.

3. Tipo niñera: Básicamente, los actores que suelen permanecer en el set tendrán una asistente de este tipo. De hecho, para decirlo sin rodeos, son sus niñeras y se encargan de su comida, ropa, alojamiento y transporte en el set.

El origen y los estándares de los asistentes

Dado que los artistas y los asistentes son inseparables todos los días, y la industria del entretenimiento también tiene características únicas que se diferencian de otras industrias, es imposible que todos puedan ser asistente. Entonces, ¿cuáles son los criterios para que los artistas o empresas seleccionen asistentes? Veamos qué dicen los agentes:

Nan Lan, la agente de Zhongqian Longde, trabaja en una empresa que incluye a los artistas Qu Ying y Lu Yi. Dijo que la empresa selecciona asistentes mediante contratación abierta. A la hora de elegir, tendrán el cuidado como criterio más importante. Además, como asistente, debe tener una buena comprensión de los hábitos de vida del artista y las necesidades para garantizar que pueda completar el trabajo sin problemas durante el cronograma y las presentaciones sin distracciones.

Según Nan Lan, muchos asistentes tienen experiencia laboral relevante antes de realizar este trabajo. Algunos son directores de clubes de fans y, a menudo, trabajan con compañías de artes escénicas. Algunos anteriormente eran publicistas corporativos de la empresa. Algunos miembros del personal fueron reporteros de entretenimiento antes y luego se convirtieron en asistentes de artistas. A una de las fans de Lu Yi en Shanghai siempre le ha gustado mucho. Cada vez que Lu Yi iba a Shanghai, ella lo recogía y lo dejaba en el aeropuerto, y gradualmente se fue familiarizando con Lu Yi. Una vez que Lu Yi fue a Shanghai para filmar una película, se ofreció como voluntaria para ser su asistente, pero nunca apareció. Más tarde, pasó mucho tiempo para descubrir que el fan se había lastimado la pierna y llegó cojeando a la escena. Gran confusión. Tanto Lu Yi como Nan Lan quedaron profundamente impresionados.

El agente de Li Wei Li Xiang, Li Wei, dijo a los periodistas que el 90% de los artistas eligen asistentes a través de amigos, porque así es más confiable. Además, están muy dispuestos a encontrar personas que tengan experiencia laboral y sean relativamente jóvenes para asumir este trabajo. Además, Li Wei cree que la cualidad más importante de un asistente es tener cuidado.

Agente de Liang Yue Manjiang Además de los estándares mencionados por los pocos que acabamos de mencionar, Liang Yue también mencionó algunos puntos más, es decir, tener la cabeza tranquila, actuar con prudencia y al mismo tiempo tener entusiasmo. y vitalidad.

La dirección de desarrollo de los asistentes

En general, la mayoría de los asistentes que vemos afuera están en el set donde el artista participa en un evento o en el set donde el artista está filmando. Algunos de ellos trabajan con celebridades con ropas llamativas y ellos mismos se visten de manera decente sin robar la atención. Estos son asistentes relativamente de alto nivel. Incluso muchos partidos activos quieren respetarlos. Pero en el set, los asistentes que vemos cargando las bolsas de las estrellas son asistentes de bajo nivel que solo pueden obtener unos ingresos exiguos cada mes.

Pero ya sean asistentes de alto nivel o asistentes de bajo nivel, ¿cómo será su desarrollo?

1. Desarrollo explosivo

Lu Guoqiang es el agente de Feng Xiaogang, y una vez se desempeñó como conductor y asistente de Feng Xiaogang. Ahora sabemos que Lu Guoqiang tiene su propia compañía de cine, televisión y agencia, y también está a cargo de. Contratos de películas publicitarias del gran director Feng Xiaogang, que es casi la mitad de los de Feng Xiaogang. Como agente, Feng Xiaogang lo respeta mucho. Pero si miramos la experiencia de debut de Lu Guoqiang, encontraremos que Lu Guoqiang no tiene una experiencia particularmente gloriosa. Al principio, solo era el conductor y asistente de Feng Xiaogang, pero después de años de lucha y trabajo duro, es inteligente y tiene. Ahora se ha convertido en una figura destacada de la industria del entretenimiento. Una figura rotunda.

Jin Yan es el jefe de la cultura Tianzhong. Una vez se desempeñó como asistente de Andy Lau. Se estima que todos conocen la cultura Tianzhong actual. Zhang Hanyun, Sun Yue, etc., son todos artistas populares de esta compañía. En ese momento, Andy Lau, Su Youpeng, Lingdian Band, Lin Yilun y otros pertenecen a la cultura Tianzhong. El responsable de la Cultura Tianzhong es Jin Yan, quien fue asistente de Andy Lau. Después de que Jin Yan, quien se graduó de la Escuela de Deportes de Tianjin, fuera incorporado a la industria por su mentor Guan Weihua, se convirtió en el asistente de Andy Lau. Aunque ahora es el jefe de la famosa Cultura Tianzhong, cada vez que Andy Lau viene a Beijing, él. .. ....>>

Pregunta 3: ¿Cómo ser asistente de artista? Si busca asistentes de artista en Baidu, encontrará reclutamiento

Responsabilidades laborales de asistente de artista.

1. Cooperar con otros departamentos en la promoción de artistas y el seguimiento de las actividades de artes escénicas;

2. Comprender los planes de artes escénicas a corto plazo y la publicidad del departamento de artes escénicas. planes y salidas a corto plazo de los artistas de la compañía

3. Comprender la hora y el lugar de las entrevistas organizadas por el departamento de promoción de artistas, para que los artistas puedan captar con precisión el contenido de las entrevistas

4. Respetar a los artistas, y cuando ocurran conflictos en el trabajo, primero deben informar a la empresa y a la empresa actuar en interés del artista, equilibrar la situación general y amortiguar los conflictos sobre el desempeño del artista al supervisor y; líderes de la empresa en cualquier momento

5. En entrevistas u otras ocasiones, hay problemas o demandas irrazonables que son perjudiciales para el artista, el asistente del artista debe descubrirlo a tiempo

y resuélvalo de manera amistosa;

6. Confirme el efecto del altavoz antes de la actuación (escuche con anticipación), conserve la cinta de acompañamiento utilizada por el artista para la actuación y recíclela a tiempo después de la actuación; >

7. Responsable de los preparativos preliminares para el viaje de negocios del artista, como preparar materiales, confirmar boletos aéreos de ida y vuelta, hacer arreglos completos del itinerario y confirmar que la comida,

alojamiento y transporte. son correctos;

8. Preste atención a la imagen general del individuo y de la empresa. Si ocurre algún incidente inesperado durante una actuación fuera de la ciudad, infórmelo oportunamente al supervisor y a los líderes de la empresa.

No se le permite tomar la decisión de manejar el incidente sin autorización, y no se le permite hacer nada que dañe la reputación y los intereses de la empresa.

9. Seguir; del artista en todo momento durante presentaciones fuera de la ciudad para garantizar la seguridad personal del artista y conservar los elementos necesarios para la presentación del artista.

10. Cuando los artistas realizan programas, salvo circunstancias especiales, los artistas hacen sus propios arreglos.

11. Cuando el artista realiza programas, performances, entrevistas con los medios, etc., el asistente del artista insta al artista a maquillarse, elegir buena ropa y mantener una buena imagen del artista.

en todo momento.

12. El departamento de promoción de artistas organiza entrevistas con artistas, anuncios, etc., y el asistente del artista realiza un seguimiento. Si la entrevista, el anuncio, etc. no se puede completar debido a circunstancias especiales, el personal de publicidad correspondiente. El departamento de promoción de artistas será informado de la situación relevante lo antes posible. Esto permite a la empresa manejar las tareas publicitarias de manera flexible de forma temporal

Pregunta 4: ¿Cómo puedes convertirte en asistente de una estrella? Tú lo haces, de lo contrario, ¿quién te dará la oportunidad? Ser un gerente de espectáculos, es decir, un gerente de artistas. Esta industria requiere una buena calidad psicológica y no requiere mucho profesionalismo. Este es el trabajo que hago. Si tiene ciertas habilidades interpersonales, además de conocimientos de marketing y conocimientos culturales, puede estar calificado. También puede realizar el examen para convertirse en agente, lo que le resultará útil para encontrar un trabajo. Beijing. El de Beijing está en la Universidad de Tecnología y Negocios de Beijing. Muchas empresas están contratando personas. Vaya a algunas empresas de corretaje y empresas de rendimiento para preguntar, pero no hay mucha gente en esta parte. Agentes famosos: representan a artistas, actores y atletas ante empleadores potenciales, incluida la negociación de contratos y el manejo de otros asuntos comerciales.

Los asistentes o el personal de las compañías de artes escénicas y otras empresas de intermediación pueden tener la oportunidad de convertirse en asistentes de actores, artistas y atletas. Después de familiarizarse con los procesos de trabajo y las reglas de trabajo de la industria de las artes escénicas y los deportes, algunos asistentes pueden desarrollarse. en asistentes de estas personas. Los agentes deben tener una buena relación de trabajo con estos animadores. También hay agentes que son familiares o amigos de artistas y deportistas. Una vez que tenga buenos recursos de red, rendimiento y reputación en esta industria, podrá convertirse en un corredor conocido. Los requisitos de formación académica de los agentes varían mucho. Es posible que no requieran un alto grado de educación o que necesiten un título universitario. La experiencia laboral en esta industria es más importante que las calificaciones académicas. Los cursos de derecho, negocios, contabilidad, psicología, etc. serán útiles para los agentes. Las buenas habilidades de comunicación interpersonal son muy importantes. Lo mejor es que un agente sea un "todo terreno" que pueda cuidar del empleador. generalmente. Elabora presupuestos financieros para sus clientes, diciéndoles cómo gastar su dinero, cómo pagar impuestos y cuánto deben ahorrar para asegurar su vida después de la jubilación. También necesita hacerse amigo de estos clientes como miembros de la familia, cuidarlos como miembros de la familia y ayudarlos a lidiar con la relación con sus familias. Tareas laborales: Programar reuniones relacionadas con los problemas de sus clientes. Realizar cobros, encomiendas u otras actividades de pago de acuerdo con los términos del contrato. Evaluar clientes potenciales, realizar audiciones o entrevistas. Discutir con los clientes para desarrollar estrategias para sus carreras y explicar acciones que los beneficiarán. Desarrollar relaciones con individuos y organizaciones, y utilizar estrategias y técnicas efectivas para garantizar el éxito de sus clientes. Mantener el conocimiento de las tendencias y operaciones de la industria. Gestionar asuntos comerciales y financieros de los clientes, tales como organización de transporte y alojamiento, venta de entradas y campañas de marketing y publicidad directa. Consultar con gerentes, patrocinadores, funcionarios de la asociación y otros sobre los derechos y obligaciones del contrato del cliente. Obtener información sobre cómo verificar el rendimiento de equipos, instrumentos y alojamientos para garantizar que cumplan con las especificaciones. Organizar programas de promoción o desempeño para los clientes. Ninguna universidad en todo el país ofrecerá una especialización en asistente estrella. Amigos, muchas profesiones no tienen especialización. Son muy abiertas y puedes incorporarte a cualquier profesión. La clave está en la habilidad. Creo que primero deberías ir a una agencia de celebridades para estudiar y ampliar tus estudios. , habrá Oportunidades hechas realidad. Trabaja duro, si todo está listo, tu sueño se hará realidad. Responsabilidades de los asistentes En general, los asistentes se dividen en tres tipos: tipo ordinario, promoción corporativa y tipo de intermediación, tipo niñera 1. Tipo ordinario. en el sentido estándar, un asistente suele ser responsable de acompañar a una persona para formular y completar su itinerario diario, como reservar boletos de avión, contactar a los medios, organizadores, cuidado personal, etc. 2. Tipo de gestión y promoción corporativa. Los asistentes de muchos artistas también son responsables de su trabajo publicitario, y algunos incluso son sus gerentes. Generalmente, esta situación ocurre en empresas más pequeñas, donde la mano de obra es relativamente insuficiente, por lo que es necesario que la gente use. muchas funciones, pero ésta también es una muy buena oportunidad para hacer ejercicio. 3. Tipo niñera Básicamente, los actores que a menudo permanecen en el set tendrán una asistente de este tipo. De hecho, para decirlo sin rodeos, es su niñera, quien se encarga de su comida, ropa, alojamiento y transporte en el set. Fuentes y estándares de asistentes Dado que los artistas y los asistentes son inseparables todos los días, y la industria del entretenimiento también tiene características únicas que las diferencian de otras industrias, por supuesto, es imposible que todos sean asistentes.

Para complementar la respuesta, creo que primero que nada deberías acudir a una agencia de celebridades para estudiar y ampliar tu educación. Si hay una estrella que lo necesita, tendrás la oportunidad de realizarlo, y si todo es así. en su lugar, su sueño se hará realidad! Las responsabilidades de un asistente en un sentido general Se dice que los asistentes se dividen en tres tipos: tipo ordinario, tipo de promoción corporativa y corretaje, y tipo niñera 1. Asistente de tipo ordinario en el estándar. sense suele ser responsable de acompañar a una persona a formular y completar su agenda diaria, aspectos específicos como la reserva de boletos aéreos, ......>>

Pregunta 5: ¿Cómo puedo convertirme en asistente de una celebridad? Olvídate de los asistentes personales, todavía es fácil encontrar asistentes de trabajo para los actores. Normalmente los contrata el equipo de producción, pero hay que tener suerte

Pregunta 6: Cómo trabajar como asistente de una estrella. Responsabilidades de un asistente de artista 1, Cooperar con otros departamentos en la promoción de artistas y el seguimiento de las actividades de artes escénicas 2. Comprender los planes de artes escénicas a corto plazo, los planes de publicidad y las salidas a corto plazo de los artistas de la compañía del departamento de artes escénicas; 3. Comprender el horario y lugar de la entrevista del artista por parte del departamento de promoción de artistas, de modo que el artista debe comprender con precisión todo el contenido de la entrevista. 4. Respetar al artista si ocurren conflictos en el trabajo, los intereses de la empresa y del artista. debe considerarse primero, equilibrar y amortiguar el conflicto en su conjunto; informar el estado de desempeño del artista al supervisor y a los líderes de la compañía en cualquier momento 5. En entrevistas u otras ocasiones, si hay problemas o demandas irrazonables que sean perjudiciales para el; artista, el asistente del artista debe descubrirlos y resolverlos amigablemente de inmediato; 6. Confirmar el efecto del hablante antes de la presentación (escúchelo con anticipación), conservar la cinta de acompañamiento utilizada por el artista para la presentación y reciclarla a tiempo después del final; Responsable de los preparativos preliminares para el viaje de negocios del artista, como preparar materiales, confirmar boletos aéreos de ida y vuelta, hacer arreglos completos del itinerario y confirmar que la comida, el alojamiento y el transporte sean correctos. el individuo y la empresa, y si hay un accidente durante la actuación fuera de la ciudad, informe el incidente al supervisor y a los líderes de la empresa de manera oportuna. No se le permite manejar el incidente sin autorización y no se le permite. hacer cualquier cosa que dañe la reputación y los intereses de la compañía 9. Seguir al artista en cualquier momento durante las presentaciones fuera de la ciudad para garantizar la seguridad personal del artista y conservar los elementos necesarios para la presentación del artista. 10. Cuando los artistas realizan programas, salvo circunstancias especiales, los artistas hacen sus propios arreglos. 11. Cuando el artista realiza programas, performances, entrevistas con los medios, etc., el asistente del artista insta al artista a maquillarse y elegir la ropa adecuada, para mantener una buena imagen del artista en todo momento. 12. El departamento de promoción de artistas organiza entrevistas, anuncios, etc. con los artistas, y el asistente del artista realiza un seguimiento. Si las entrevistas, anuncios, etc. no se pueden completar debido a circunstancias especiales, se informará al personal de publicidad correspondiente del departamento de promoción de artistas. de la situación relevante lo antes posible, para que la empresa pueda realizar las tareas de publicidad de forma flexible y de forma temporal. Espero que te sea útil, ¡gracias! ¿Eres asistente de artista?

Pregunta 7: ¿Cómo ser asistente de artista? Esto es difícil. Primero hay que trabajar en una empresa económica. Generalmente los asistentes son personas de la empresa económica o sus familiares. Entonces tienes que hacer Para ser asistente, primero debes trabajar en una empresa económica. De lo contrario, también puedes ser asistente de tus familiares. Pero también espero que te conviertas en una estrella en lugar de un asistente. Se dividen en tres tipos: tipo ordinario, tipo promoción corporativa y corretaje, tipo niñera 1. El asistente ordinario en el sentido estándar suele ser responsable de acompañar a una persona para formular y completar su itinerario diario, como reservar boletos de avión, contactar a los medios, organizadores, cuidado personal, etc. 2. Tipo de gestión y promoción corporativa Muchos asistentes de artistas también son responsables de su trabajo publicitario, y algunos incluso son sus gerentes. Generalmente, esta situación ocurre en empresas más pequeñas, donde la mano de obra es relativamente insuficiente, por lo que una persona tiene que hacer el trabajo. puestos de trabajo, pero también es una muy buena oportunidad de formación. 3． Tipo niñera Básicamente, los actores que suelen permanecer en el set tendrán una asistente como esta. De hecho, para decirlo sin rodeos, es su niñera, quien se encarga de su comida, ropa, alojamiento y transporte en el set. Fuentes y estándares de asistentes Dado que los artistas y los asistentes son inseparables todos los días, y la industria del entretenimiento también tiene características especiales que la diferencian de otras industrias, por supuesto, es imposible que todos sean asistentes. Entonces, ¿cuáles son los criterios para que los artistas o empresas seleccionen asistentes? Veamos qué tienen que decir los agentes: Nan Lan, agente de la compañía de Zhongqian Nan Lan, incluye a los artistas Qu Ying y Lu Yi. Dijo que todos los asistentes elegidos por la compañía son reclutados mediante reclutamiento abierto. A la hora de elegir, tendrán el cuidado como criterio más importante. Además, como asistente, debe tener una buena comprensión de los hábitos de vida del artista y las necesidades para garantizar que pueda completar el trabajo sin problemas durante el cronograma y las presentaciones sin distracciones.

Según Nan Lan, muchos asistentes tienen experiencia laboral relevante antes de realizar este trabajo. Por ejemplo, algunos son directores de clubes de fans y a menudo tratan con compañías de artes escénicas. Algunos anteriormente fueron personal de publicidad corporativa de la empresa y otros fueron reporteros de entretenimiento. , y posteriormente trabajó como asistente de artistas. A una de las fans de Lu Yi en Shanghai siempre le ha gustado mucho. Cada vez que Lu Yi iba a Shanghai, ella lo recogía y lo dejaba en el aeropuerto, y gradualmente se fue familiarizando con Lu Yi. Una vez que Lu Yi fue a Shanghai para filmar una película, se ofreció como voluntaria para ser su asistente, pero nunca apareció. Más tarde, pasó mucho tiempo para descubrir que el fan se había lastimado la pierna y llegó cojeando a la escena. Gran confusión. Tanto Lu Yi como Nan Lan quedaron profundamente impresionados. Li Wei, el agente de Li Xiang, Li Wei dijo a los periodistas que el 90% de las veces, cuando los artistas eligen asistentes, serán presentados por amigos, porque esto es más confiable. Además, están muy dispuestos a encontrar personas que tengan experiencia laboral y sean relativamente jóvenes para asumir este trabajo. Además, Li Wei cree que la cualidad más importante de un asistente es tener cuidado. Agente de Liang Yue Manjiang Además de los estándares mencionados por los demás, Liang Yue también mencionó algunos puntos más, es decir, tener la cabeza tranquila, actuar con prudencia y, al mismo tiempo, tener entusiasmo y vitalidad. La dirección de desarrollo de los asistentes En general, la mayoría de los asistentes que vemos afuera están en el set donde el artista participa en un evento o en el set donde el artista está filmando. Algunos de ellos trabajan con celebridades bien vestidas y ellos mismos se visten para ser decentes sin robar el protagonismo. Estos son asistentes relativamente de alto nivel. Incluso muchos partidos activos quieren respetarlos. Pero en el set, los asistentes que vemos cargando las bolsas de las estrellas son asistentes de bajo nivel que solo pueden obtener unos ingresos exiguos cada mes. Pero ya sean asistentes de alto nivel o asistentes de bajo nivel, ¿cómo será su desarrollo? 1． Lu Guoqiang, que se está desarrollando rápidamente, es el agente de Feng Xiaogang. Una vez se desempeñó como conductor y asistente de Feng Xiaogang. Ahora sabemos que Lu Guoqiang tiene su propia agencia de cine y televisión, y también está a cargo de los contratos comerciales de grandes. El director Feng Xiaogang es casi la mitad del agente de Feng Xiaogang. Feng Xiaogang lo respeta mucho. Pero si miramos la experiencia de debut de Lu Guoqiang, encontraremos que Lu Guoqiang no tiene una experiencia particularmente gloriosa, y al principio, solo era el conductor y asistente de Feng Xiaogang, pero después de años de lucha y trabajo duro, es inteligente. y ahora se ha convertido en una figura muy conocida en la industria del entretenimiento. Se estima que la persona a cargo de la cultura Jin Yan Tianzhong y ex asistente de Andy Lau conocen la cultura Tianzhong actual, Zhang Hanyun, Sun Yue, etc., son todos artistas populares de esta compañía. Lau, Su Youpeng, Lingdian Band, Lin Yilun, etc. pertenecían a la cultura Tianzhong. El responsable de la Cultura Tianzhong es Jin Yan, quien fue asistente de Andy Lau. Después de que Jin Yan, quien se graduó de la Escuela de Deportes de Tianjin, fuera incorporado a la industria por su mentor Guan Weihua, se convirtió en asistente de Andy Lau... >>

Pregunta 8: ¿Cómo puedo convertirme en asistente artístico? El camino es de 5 puntos. Hay varios tipos de asistentes de artistas, incluidos asistentes de grupo, asistentes de vida de artistas y asistentes de artistas, todos ellos denominados colectivamente asistentes de artistas.

El asistente de filmación trabaja con el equipo. Después de que termina una obra, todos se separan y tienen que buscar otro miembro del equipo para que trabaje como asistente de filmación. Trabajar como asistente es muy inestable, el salario es bajo y el desarrollo no es muy bueno.

Los asistentes de vida del artista son responsables de la vida diaria, que es relativamente sencilla.

Como asistente de artista, es un trabajo acorde con el del gerente. Las responsabilidades diarias incluyen llevar anuncios, asistir a ceremonias, ruedas de prensa, labores de comunicación, etc.

Básicamente, los asistentes de vida del artista y los asistentes de artista son realizados por conocidos, amigos o familiares del artista, por lo que es inútil que envíes tu currículum. Esto es normal, después de todo, debes conservarlo. Por supuesto, la gente está dispuesta a elegir personas que conozcan mejor los conceptos básicos y la demanda no es grande, por lo que no contratarán externamente.

Esto se aplica incluso si dices que quieres ser un corredor. Básicamente, las empresas de corretaje tienen canales fijos para encontrar personas o recomendaciones internas, y rara vez publican información de contratación en línea.

La respuesta proviene del maestro de educación de Rongyi Wu

Pregunta 9: ¿Cómo convertirse en un asistente de celebridades? Tienes que ir a esas agencias de entretenimiento,

y luego solicita un trabajo,

Es mejor ir a algunas compañías más famosas,

como "Huayi Brothers", "Chengtian Entertainment"

Espera ,

Cuándo

Pregunta 10: ¿Cómo puedo convertirme en asistente de una celebridad? Hola, hay muchos tipos de asistentes famosos. Algunos de ellos trabajan de forma privada y otros son contratados por la empresa. Generalmente son contratados por familiares o amigos o por la empresa. en el segundo y tercer nivel, y la empresa asignará uno o dos cuando estén trabajando. Puedes ir a la empresa para ver si necesitan a alguien.