5 resúmenes de trabajo personal de ministros de sindicatos de estudiantes universitarios

Buscar la verdad a partir de los hechos es un principio importante para hacer un buen resumen de fin de año. Cuando redactamos el resumen, debemos afirmar plenamente los logros, pero no debemos exagerar ni elevar arbitrariamente los logros y mucho menos. Utiliza los logros para encubrir los problemas. Los siguientes son 5 resúmenes del trabajo personal de varios ministros de sindicatos de estudiantes universitarios que les he traído para su referencia.

Resumen del Trabajo Personal del Ministro del Sindicato de Estudiantes Universitarios 1

En septiembre de 2019, al iniciar un nuevo semestre de estudio y de vida, me incorporé decididamente al Sindicato de Estudiantes de Posgrado de la Academia de Ciencias Animales y me desempeñé como Ministro del Departamento de Estudios. El Departamento de Estudios es un departamento importante de la Unión de Estudiantes. Durante el año en que me desempeñé como ministro, he estado sirviendo a los estudiantes con el propósito de "hacer todo por". los compañeros, para todos los compañeros, y para los compañeros", y resumió la experiencia y aprendió de ella en cualquier momento. Las lecciones aprendidas en el trabajo y las correspondientes mejoras se realizaron en el momento oportuno. Durante este semestre, además de realizar el trabajo diario en estricta conformidad con las reglas y regulaciones de la escuela y la universidad y los requisitos relacionados, también llevamos a cabo con éxito una serie de actividades estudiantiles, participamos en foros de innovación organizados por la escuela, establecimos substituciones universitarias -foros, etc., y obtuvo excelentes resultados.

1. Trabajo básico diario:

1. Solicite la tarjeta de identificación de estudiante y la tarjeta de biblioteca para estudiantes de primer año de Clase X. La aplicación oportuna de tarjetas de identificación de estudiantes, tarjetas de biblioteca y otros documentos relacionados ha brindado comodidad al estudio y la vida de los estudiantes de primer año de nivel X.

2. Organizar la inscripción al Examen Nacional de Inglés Banda 6 y al Examen de Inglés de Grado de la Comunidad Autónoma. El Examen Nacional de Nivel 6 y el Examen de Inglés de Grado están estrechamente relacionados con los estudiantes. No debe haber errores al registrarse y recopilar información. Durante el proceso de revisión, revisé cuidadosamente la información de cada estudiante para asegurar que puedan tomar el examen sin problemas.

3. Comunicarse bien entre la universidad y los compañeros. La universidad es el intermediario para que comprendamos los diversos sistemas y actividades de la escuela, y nuestro sindicato de estudiantes es el puente para que los estudiantes comprendan la universidad. Reconociendo esto, en mi trabajo diario, transmití rápidamente a los estudiantes los diversos requisitos de actividad de la universidad. Al mismo tiempo, también transmití rápidamente los problemas encontrados por los estudiantes a la universidad y realicé el trabajo diario de acuerdo con los requisitos. la escuela y la universidad.

4. Personalmente, establezca un concepto de aprendizaje positivo, cree una atmósfera de aprendizaje sólida con sus propias acciones prácticas, impulse a los estudiantes a su alrededor a estudiar mucho y resuelva activamente varios problemas que los estudiantes encuentran en el aprendizaje.

2. Actividades:

El 25 de octubre de 2019 se lanzó oficialmente el x Foro de Innovación de Graduados Universitarios. En esta plataforma para el intercambio de ideas académicas y resultados de investigaciones científicas entre universidades en En respuesta al auge de la innovación académica de posgrado, en noviembre de 2016 se llevó a cabo una actividad de convocatoria de ensayos con los temas "Salud animal y humana" y "Estrategias de desarrollo animal". Se lanzó, llamó a todos los estudiantes de posgrado a presentar trabajos e invitó a líderes de diversas disciplinas a formar un grupo de evaluación, calificó 2 trabajos excelentes y los recomendó al "Foro de Innovación para Graduados" de la escuela para compilar una colección de trabajos y participar en él. intercambios en toda la escuela.

3. Con el fin de promover plenamente el espíritu de innovación, inspirar la sabiduría científica, crear una atmósfera académica sólida y ampliar los horizontes académicos, en diciembre x, bajo la oportunidad del Foro de Innovación para Graduados organizado por el Graduado. Asociación de Estudiantes de la escuela que organizamos Participó en el subforo de nuestro hospital. De vez en cuando, se invita a líderes de asignaturas y profesores a presentar informes académicos. Al mismo tiempo, se llevan a cabo reuniones de intercambio de habilidades experimentales en el laboratorio y se invita a compañeros de último año de tercer año de la escuela de posgrado a presentar técnicas de operación experimental. y experiencia a los estudiantes, lo que mejora el nivel académico general y la experiencia de los estudiantes.

4. Para cumplir con la política de la escuela sobre "construcción de estilos de aprendizaje", implementar el espíritu de la escuela de "construcción de partidos, formación de equipos y promoción del estilo de aprendizaje" y satisfacer el deseo de los estudiantes de pregrado de realizar estudios de posgrado. Información del examen de ingreso, el “examen de ingreso de posgrado” se lleva a cabo entre estudiantes de pregrado. Una serie de actividades para promover el estilo académico y organizar a los estudiantes de posgrado para responder diversas preguntas sobre el examen de ingreso de posgrado para estudiantes de tercer año y estudiantes de tercer año. No sólo promueve el entusiasmo de los estudiantes universitarios por aprender, sino que también aumenta los intercambios entre estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado.

5. Para aumentar el interés de todos en aprender inglés y mejorar el índice de aprobación del examen National English Band 6 de nuestros estudiantes, antes de cada examen de inglés, se invita a los estudiantes que hayan aprobado el examen English Band 6. Para hacerlo con todos. Para el intercambio de experiencias, de vez en cuando se invita a estudiantes internacionales y profesores extranjeros de nuestra escuela a comunicarse con sus compañeros.

Además, también hicieron su parte en diversas actividades como la Fiesta de Año Nuevo, el encuentro deportivo escolar, el concurso de los diez mejores cantantes del campus agrícola, forestal y animal, y el partido de baloncesto.

Repasando el año que trabajé en el Sindicato de Estudiantes, mi propósito de “servir a los compañeros” nunca ha cambiado. A través del desarrollo de muchas actividades, no solo he ejercitado mi capacidad laboral sino también mejorado mi personal. capacidad para lidiar con las cosas. Continuaré trabajando duro en mis estudios futuros y trabajaré y me esforzaré por hacerlo mejor.

Resumen del trabajo personal del Ministro de la Unión de Estudiantes Universitarios 2

El tiempo vuela como una flecha, y en un abrir y cerrar de ojos es el final del semestre. He estado trabajando en la Unión de Estudiantes durante un semestre. Al final del semestre, miro hacia atrás en el semestre de trabajo en el centro de aprendizaje y reviso cada parte de mi trabajo. Al recordar las escenas pasadas, me siento un poco conmovido y un poco realizado.

Parece que el recuerdo de unirme al sindicato de estudiantes por primera vez todavía está vivo en mi corazón. Al comienzo del semestre, participé en el reclutamiento del sindicato de estudiantes con el propósito de capacitarme. Tuve la suerte de ser retenido por mis superiores. Asimismo, tuve la suerte de ser apreciado por mi superior, quien me incorporó a la gran familia del Centro de Aprendizaje.

Mirando hacia atrás en el semestre de trabajo en el centro de aprendizaje, todavía aprendí mucho. He visto muchos aspectos del mundo que muchos estudiantes no pueden ver. No sólo ejercitó mi elocuencia, sino que también cultivé mi capacidad para hablar en situaciones públicas. A través de las actividades organizadas por nuestro departamento y las actividades de otros departamentos, aprendí lo difícil que es organizar un evento con éxito. Debemos considerar cada paso y cada detalle sin cometer un solo error. Esto requiere que seamos serios, cuidadosos y cautelosos al hacer las cosas, y debemos considerar el problema de manera integral. Esto tiene un impacto profundo en mí. Mejoraré mis deficiencias en esta área y me esforzaré por mejorarme.

Después de un semestre de trabajo y la fiesta de Año Nuevo al final, todos estaban muy duros. Para ser honesto, estaba un poco deprimido al principio y estaba cansado de correr por el estudio de baile. Estas emociones desaparecieron hasta que la fiesta se llevó a cabo con éxito, porque en el momento en que terminó, sentí una sensación de plenitud, un sentimiento que no había experimentado en mucho tiempo. ¡En ese momento, mi espíritu estaba completamente relajado y me sentí muy cómodo! . Hay una sensación de logro, al menos siento que el trabajo anterior valió la pena y fue necesario. Háganme saber que el éxito y el bautismo espiritual no se pueden intercambiar sin dedicación.

El trabajo es duro, pero me temo que el trabajo duro no traerá satisfacción ni éxito.

El éxito de cada evento y la cosecha de cada evento están llenos de dificultades y retoques. Como miembro del centro, hacer todo bien ayuda a todo el grupo. Un sentido de comunidad es importante. Me conmueve cada actividad que se lleva a cabo en nuestro centro de aprendizaje y el arduo trabajo de los maestros, los miembros del centro y todos los que contribuyen a la actividad detrás de cada actividad.

El estudio de un semestre en la Unión de Estudiantes me dejó recuerdos maravillosos. Las capacidades de organización, comunicación, coordinación, expresión y toma de decisiones han mejorado mucho. Tenga en cuenta que para comunicarse eficazmente en el trabajo debe admitir sus propias limitaciones, aprender a ponerse en el lugar de los demás, respetar a los demás, escuchar las opiniones de los demás, aceptar las opiniones de los demás sobre usted mismo, comprender sus propios puntos ciegos y verse a sí mismo con claridad. en otros.

Un semestre de estudio, un semestre de cosecha y un poco de esfuerzo propio, todavía estoy muy conmovido por todos en el centro. Es este grupo el que avanza y se desarrolla juntos.

El semestre está llegando a su fin y miro hacia atrás, poco a poco, me llena el corazón, todo me conmueve y agradezco el pasado.

En un semestre de trabajo, aprendí mucho y entendí mucho. Vale la pena esperar con ansias el trabajo futuro y el mañana será mejor.

Resumen del Trabajo Personal del Ministro de la Unión de Estudiantes Universitarios 3

En 20x, bajo la correcta dirección del comité del partido escolar, la Federación Provincial de Estudiantes y la orientación específica de la El Comité de la Liga Juvenil, la x Unión de Estudiantes de la Universidad Normal adoptó la teoría de Deng Xiaoping y ¿El pensamiento importante de x es la guía teórica, y tomamos la victoria de x como una oportunidad para estudiar concienzudamente e implementar cuidadosamente el espíritu del xx Congreso Nacional de El Partido, practicamos profundamente el concepto socialista de honor y deshonra y nos centramos en mejorar y optimizar el sistema de gestión y el mecanismo operativo de los sindicatos estudiantiles. Con la principal dirección de trabajo de promover el desarrollo integral de la calidad integral de los estudiantes universitarios, cooperamos con la Juventud. Comité de la Liga y el Ministerio de Educación para organizar y realizar actividades educativas con el tema "x" y "x", centrándose en la educación ideológica y política, la innovación científica y tecnológica, la cultura universitaria, la práctica social y el desarrollo de calidad. Los temas principales llevan a cabo actividades de alta calidad con rica información, diversas formas y características distintivas, aprovechan al máximo las funciones de coordinación organizacional y servicios de gestión de la Unión de Estudiantes y hacen contribuciones positivas a la construcción de un campus armonioso y la promoción del desarrollo del campus. de la Unión de Estudiantes este semestre se resume a continuación:

1. Tomar el pulso de los tiempos, fortalecer las creencias políticas y unificar el trabajo de educación ideológica y política para estudiar e implementar el espíritu del XIX Congreso Nacional de el Partido Comunista de China.

Con motivo de la exitosa convocatoria del X Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Unión de Estudiantes cooperó activamente con el Comité de la Liga Juvenil y el Ministerio de Educación e Industria para organizar actividades educativas con temática x. y la liga de aficionados de x período de la x Escuela Universitaria Normal, estudian seriamente y comprenden profundamente la esencia científica y espiritual del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Con cada universidad (departamento) como posición principal y cada comité de clase como unidad básica, alentamos y guiamos a los jóvenes estudiantes a estudiar e implementar concienzudamente el Gran Espíritu del Partido, practicar seriamente el concepto socialista de honor y deshonra, esforzarse por mejorar la propia Cultivar nuestras propias normas ideológicas y morales y la teoría política, establecer firmemente la idea del patriotismo y el amor partidista y contribuir a la construcción de una sociedad socialista armoniosa.

2. La innovación impulsa el progreso, la ciencia y la tecnología se integran en el mundo académico y cultivan vigorosamente el potencial de innovación científica y tecnológica, la conciencia innovadora y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios.

Aprovechando la oportunidad de organizar el trabajo de selección del 8º Concurso de Trabajos Académicos Científicos y Tecnológicos Extracurriculares de Estudiantes Universitarios y realizar la Copa Desafío Tomar la iniciativa en la movilización de los sindicatos de estudiantes de cada colegio (departamento) para organizar a los jóvenes que los estudiantes lleven a cabo actividades de innovación académica científica y tecnológica con rica información y características distintivas basadas en características profesionales, activen la atmósfera de investigación académica científica y tecnológica de toda la escuela, mejoren el potencial de innovación científica y tecnológica y el potencial práctico práctico de la mayoría de los estudiantes, y fortalecer la innovación científica y tecnológica. La conciencia y el emprendimiento. Fortalecer los intercambios y la comunicación con los departamentos, explorar plenamente el potencial de innovación científica y tecnológica de cada universidad (departamento), brindar a los estudiantes jóvenes servicios integrales de información sobre innovación científica y tecnológica y apoyo a políticas, y mejorar aún más el sistema de innovación científica y tecnológica para los estudiantes universitarios.

3. Crear una cultura universitaria de alta calidad, activar la atmósfera cultural del campus, crear una nueva situación para la prosperidad y el desarrollo de la cultura universitaria y escribir un nuevo capítulo para un campus armonioso.

A partir de la situación y características actuales de nuestro colegio, y con el propósito de esforzarse por crear actividades de alta calidad en el campus, el Sindicato de Estudiantes organizó y llevó a cabo “Mi Era Universitaria”, la primera x Universidad Normal. Concurso de fotografía y vídeo Campus DV, x Concurso de oratoria de la Universidad Normal, ?El encanto de la pluma y la tinta? x El primer concurso de caligrafía y pintura de la Universidad Normal, el concurso de los diez mejores cantantes del campus y otras actividades especiales no solo promueven la cultura del campus y crean una cultura positiva, ambiente cultural cortés y elegante, saludable y armonioso, pero también mejora el gusto artístico de los estudiantes y las cualidades humanísticas, aportando un ingenioso modelo de concepción y mecanismo de operación de actividades para el desarrollo de las actividades del sindicato estudiantil, y también haciendo contribuciones positivas para mejorar la influencia social de nuestra escuela. y construir un campus armonioso.

En cuarto lugar, continuar ampliando la calidad, centrarse en el desarrollo integral de los estudiantes y cultivar vigorosamente la calidad integral y la conciencia competitiva de los jóvenes estudiantes.

Basado en la experiencia de organizar con éxito la "Tecnología" "Humanidades" "Innovación" - x décima serie de actividades de desarrollo de calidad para estudiantes universitarios de la Universidad Normal, fortalecer el contacto y los intercambios con los sindicatos de estudiantes de varios colegios (departamentos) y continuar mejorando y mejorando el mecanismo de gestión organizacional de las actividades de desarrollo de la calidad para formar un modelo de operación de desarrollo de la calidad científico y eficiente.

Al mismo tiempo, la Unión de Estudiantes, encabezada por la Federación de Sociedades, organizó y llevó a cabo el X Festival de Arte y Cultura del Club de Estudiantes Universitarios, Concurso de mandarín "Habla mandarín, escribe estándares, sé cortés", "Empleo, elección de carrera, espíritu empresarial". " serie de actividades y "Copa Ruida" ?Concurso de diseño de circuitos electrónicos, ?Armonía pero diferencia, los principales altibajos? Concurso de debate para estudiantes universitarios, concurso de habilidades de participación universitaria 20 veces normal y una serie de actividades de marca que integran lo ideológico, académico y práctico. y entretenimiento, ampliando Mejora la calidad de los estudiantes universitarios, optimiza el entorno educativo de nuestra escuela, mejora la calidad general de los estudiantes universitarios y promueve el desarrollo integral de los estudiantes jóvenes.

Quinto, integrar la teoría con la práctica para buscar beneficios bidireccionales, alentar a los estudiantes universitarios a participar activamente en la práctica social y las actividades de servicio voluntario, y cultivar la dedicación de los estudiantes universitarios.

En 20x, la Unión de Estudiantes continuará adhiriéndose al principio organizativo de "características destacadas, intercambio mutuo y beneficio mutuo" para la práctica social, adoptará la política de "desarrollo continuo durante los días de semana, desarrollo concentrado durante vacaciones y desarrollo flexible los fines de semana", y continuar ampliando los campos y áreas de práctica social. Innovar formas de práctica social y llevar a los jóvenes estudiantes a ejercitar su potencial, mejorar su calidad, agudizar su voluntad y cultivar sus sentimientos en una variedad de actividades de práctica social. La Unión de Estudiantes completó con éxito la selección de informes destacados sobre práctica social durante las vacaciones de invierno y actividades de práctica social para estudiantes universitarios durante las vacaciones de verano, logrando nuevos avances en el trabajo de práctica social. Al mismo tiempo, el sindicato de estudiantes ha consolidado y mejorado la organización y el sistema de gestión del voluntariado juvenil, fortalecido la construcción del equipo de voluntariado juvenil y completado concienzudamente el Festival Internacional de Cultura y Arte de Confucio, el Festival de Viajes y Estudios de Confucio y el Festival Nacional. Actividades de servicio voluntario del Día de la Semana Dorada; se acerca la décima Semana de Promoción. En esta ocasión, el sindicato de estudiantes organizó una actividad de voluntariado para introducir el mandarín en la comunidad, lo que sentó una buena base masiva para la promoción del mandarín en nuestra escuela. Además, el sindicato de estudiantes, basado en sindicatos de estudiantes de todos los niveles, asociaciones de estudiantes y comités de clase, ha llevado a cabo actividades voluntarias diarias extensas y profundas, como asistencia comunitaria, presentaciones de condolencias y publicidad. por todos los ámbitos de la vida y ha mejorado la imagen social de nuestra escuela. Influencia y reputación.

En sexto lugar, fortalecer la autogestión, prestar atención a la calidad del servicio, fortalecer el potencial laboral y la calidad integral de los cuadros estudiantiles y mejorar la eficiencia laboral y el nivel de servicio del sindicato de estudiantes.

Después de una competencia abierta, la Unión de Estudiantes eligió una nueva oficina e hizo ajustes durante el período al 13º Comité de Estudiantes, optimizando aún más la estructura de liderazgo de la Unión de Estudiantes, fortaleciendo la función de liderazgo de la Unión de Estudiantes. y fortalecimiento de la Unión de Estudiantes de publicidad externa. Al mismo tiempo, la Unión de Estudiantes promulgó el "x Sistema de Asistencia y Deberes de la Unión de Estudiantes de la Universidad Normal", el "Sistema de Gestión de Archivos de la Unión de Estudiantes de la Universidad Normal", el "Sistema de Publicidad de la Unión de Estudiantes de la Universidad Normal" y mejoró el "Sistema de Publicidad de la Unión de Estudiantes de la Universidad Normal". Premio Asociación y Sistema de Excelencia” para institucionalizar y estandarizar el trabajo del sindicato estudiantil. Además, la Unión de Estudiantes ha completado con éxito el trabajo de reclutamiento de nuevos estudiantes en 20x. Ha implementado estrictamente el nuevo sistema de reclutamiento y el sistema de evaluación de cuadros de la Unión de Estudiantes, enfocado en cultivar el potencial laboral y la calidad integral de los cuadros estudiantiles, y ha mejorado la calidad. Cultivo del nivel ideológico y moral y de la teoría política de la mayoría de los cuadros estudiantiles, y se esforzó por construir la Unión de Estudiantes para convertirse en un equipo de cuadros estudiantiles de alta eficiencia, alto nivel y alta calidad.

Miles de velas pasaron por el costado del barco hundido, y miles de árboles primaverales aparecieron frente a los árboles enfermos. 20x es un año para mirar hacia atrás, mirar hacia el futuro, ser pioneros e innovar y estar decididos a reformar. También es un año para lograr grandes avances después de aclarar la nueva dirección del desarrollo en respuesta a lo nuevo. era. Bajo la dirección correcta del comité escolar del partido, la Federación Provincial de Estudiantes y la dirección específica del Comité de la Liga Juvenil, el sindicato estudiantil estudiará e implementará concienzudamente el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido guiado por la teoría y la filosofía de Deng Xiaoping. Los pensamientos importantes de xx, reformaremos audazmente, eliminaremos lo viejo e innovaremos, y fortaleceremos la construcción del sindicato de estudiantes, estableceremos un sistema de gestión y un modelo de operación científico y pragmático, fortaleceremos y optimizaremos continuamente las funciones de servicio del sindicato de estudiantes, y ¡Esfuércese incansablemente por fortalecer la gestión estudiantil y construir un campus armonioso!

Resumen del trabajo personal del Ministro de la Unión de Estudiantes Universitarios 4

Un semestre está llegando a su fin. liderazgo de los maestros y la oficina, y con los esfuerzos conjuntos del ministro y todos los funcionarios, la oficina básicamente ha completado su trabajo y tareas de manera sobresaliente, y ha desempeñado un papel importante en la organización, coordinación y Se han afirmado el apoyo logístico y otras funciones. por el presidium y varios departamentos, y se ha completado el plan de trabajo formulado a principios de semestre.

1. Organización y Coordinación

Como puente del sindicato de estudiantes, la oficina ha jugado un buen papel en la coordinación entre varios departamentos este semestre y ha recibido el apoyo de profesores, el presidium y varios departamentos. La afirmación de ministros y funcionarios. Para que el trabajo de la Unión de Estudiantes este semestre se pueda realizar y desarrollar en un buen ambiente.

2. Soporte material

Por otro lado, la oficina también ha heredado una tradición consistente en soporte material y tareas completadas de manera oportuna y cuantitativa. En particular, los nuevos funcionarios, que eran estudiantes de primer año, confiaron en su gran entusiasmo y fuerte sentido de responsabilidad para superar muchas dificultades y garantizar el buen desarrollo y progreso de todas las actividades de la Unión de Estudiantes.

La oficina pudo llevar los artículos correspondientes a diversas actividades de varios departamentos de manera oportuna durante este semestre, asegurando el buen desarrollo de diversas actividades departamentales. Al mismo tiempo, a lo largo de un semestre de trabajo, también se descubrieron problemas necesarios, como que el almacenamiento de artículos es relativamente caótico y la clasificación no es lo suficientemente sistemática. Este es también el foco de mejora en la siguiente fase del trabajo de la oficina.

3. Desarrollo de actividades departamentales

Este semestre, además de brindar apoyo logístico para cada presidium y cada departamento, la oficina también llevó a cabo algunas actividades animadas y significativas.

Aprovechando el establecimiento de la rama de la Liga Juvenil de la Unión de Estudiantes, el "Foro de Asuntos Actuales" organizado por la oficina llevó a cabo debates relevantes sobre la lealtad y la creencia en x y cómo promover el espíritu x; integrar el espíritu x en el trabajo del sindicato de estudiantes. Mejoró la relación entre varios departamentos del sindicato de estudiantes, estimuló el entusiasmo de los estudiantes que asistieron a la reunión y aumentó su confianza. Además, la oficina también ayudó al Departamento de Vida en la organización del "Festival de la Cultura Alimentaria" y participó en publicidad, encuestas y estadísticas. La actitud laboral de los oficiales de olvidarse del sueño y la comida, y ser desinteresados ​​y desinteresados ​​en el trabajo es conmovedora. Con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros, la oficina tomó solo un día para completar más de 20 preguntas de 1.500 cuestionarios. Los temas están completamente contabilizados. y finalmente entregado al Departamento de Patrimonio para formular una propuesta.

Este semestre, bajo la dirección del presidium, la oficina también es principalmente responsable de la compilación del "Capital", manteniendo el ritmo de los tiempos, y realizó modificaciones, eliminaciones y adiciones a algunas disposiciones que no no satisfacen las necesidades del desarrollo actual, las limitaciones ambientales y otros factores.

Además, la oficina también produce carteles de fabricación propia para promover festivales como el "Día del SIDA" y otros festivales mundiales, esforzándose por popularizar el conocimiento y al mismo tiempo permitir que más personas sientan la calidez del estudiante. unión, y también lograr el éxito lograr el efecto necesario.

Durante la actividad, todos los miembros de la oficina mostraron un alto grado de entusiasmo y sentido de responsabilidad, superando dificultades, expresando activamente sus puntos de vista e ideas sobre la actividad y, al mismo tiempo, intercambiando ideas con el presidium; y varios departamentos. Los ministros y funcionarios también brindaron una gran ayuda en el desarrollo de las actividades de la oficina, haciendo que varias actividades fueran un completo éxito.

IV.Resumen del trabajo del Ministro

Mientras sigo trabajando para la Unión de Estudiantes como ministro este semestre, siento mucha presión y grandes responsabilidades. De acuerdo con el propósito fundamental del sindicato de estudiantes de servir a los compañeros de todo corazón, dirijo al personal de la oficina a dedicarse de todo corazón a diversas actividades. Dentro de la oficina, mantenemos la motivación y el entusiasmo de los oficiales y cultivamos su potencial laboral y sentido de responsabilidad mediante la realización de una variedad de actividades, brindando a los oficiales más y más ricas oportunidades de capacitación y fortaleciendo la relación entre los miembros de la oficina. proteger los intereses de los oficiales para que no sean perjudicados, haciendo de la oficina un grupo cohesionado y combativo.

Por supuesto, todavía encontré muchos problemas propios durante un semestre de trabajo.

En primer lugar, en términos de la oficina de liderazgo. He implementado un "sistema de licitación" y espero que cuando haya tareas y trabajo, los oficiales puedan aprovechar y luchar por ellas mismas las oportunidades. Aunque la intención original era buena, el efecto no fue ideal. Al final, algunos estudiantes extrovertidos y aventureros obtuvieron muchas oportunidades de capacitación, mientras que otros oficiales no tuvieron muchas oportunidades de capacitación. Surgieron algunas emociones negativas.

Por otro lado, el trabajo de la oficina este semestre no brindó a cada funcionario oportunidades de capacitación adecuadas a sus especialidades. Como ministro, tengo ciertas responsabilidades en materia de organización y coordinación.

Además, en algunas actividades a gran escala, también hay algunos errores en los detalles. Por ejemplo, en el concurso de cantantes del campus, por diversas razones, hubo algunos problemas, como entradas perdidas o incorrectas en la mesa de invitados, y los elementos en el sitio no estaban completos ni completos. Aunque se repusieron a tiempo y se repusieron los elementos a tiempo, no se produjeron problemas ni accidentes importantes que afectaron el avance de toda la actividad, pero sí reflejó algunos problemas en mi trabajo que eran inevitables.

Pero creo que con la acumulación de experiencia laboral y mi búsqueda personal de mejores principios de conducta, estos problemas se resolverán lo antes posible y creceré a través de la experiencia una y otra vez.

5. Perspectivas laborales para el próximo semestre

En el próximo semestre, la oficina continuará asistiendo al presidium, aprovechará al máximo el papel de secretaría y enlace del sindicato de estudiantes, y hacer un buen trabajo en el sindicato de estudiantes de la escuela y varias partes. Contacto y coordinación entre departamentos, el presidium y varios departamentos dentro del sindicato de estudiantes de la escuela, y entre departamentos y departamentos. Continuar desempeñando el papel de oficina en el sindicato de estudiantes.

En términos de desarrollo de actividades, el próximo semestre marcaremos el comienzo de la actividad de selección de los "Diez mejores maestros" patrocinada por la oficina. Haremos todo lo posible para llevar adelante las excelentes tradiciones de la oficina y realizar con éxito un evento. Actividades de selección distintivas y reflexivas.

Al mismo tiempo, continuaremos ayudando a varios departamentos en la organización de diversas actividades, especialmente el "Festival Cultural de Niñas". Brindar apoyo logístico confiable y oportuno a varios ministerios. Por supuesto, además de continuar llevando adelante la buena tradición y asegurando una buena logística de materiales, el foco de trabajo de la oficina es también la construcción ideológica dentro del sindicato de estudiantes. También es el foco del trabajo de la oficina en el próximo semestre, esforzándose por mejorar. la calidad de los miembros del sindicato de estudiantes.

Resumen del trabajo personal del Ministro de la Unión de Estudiantes Universitarios 5

El trabajo de la Unión de Estudiantes en el segundo semestre de x año básicamente ha terminado. En general, el trabajo de este semestre. Ha logrado buenos resultados, aunque todavía hay errores en el proceso de trabajo, pero en este semestre, ya sea en el trabajo diario o en la organización de actividades, se puede completar con relativa fluidez. ser resumido.

1. Trabajo diario:

Reuniones periódicas

De turno

Cooperación con varios campus

2. Trabajo diario Problemas en el trabajo:

1. La mayoría de los miembros tienen opiniones sobre el formato de las reuniones periódicas, que deberían reformarse el próximo semestre.

2. No sé qué hacer cuando estoy de servicio

3. Hay menos trabajo en horarios normales y la mayoría de los miembros no saben qué hacer

(Deje que todos los miembros sientan que son miembros de la oficina en todo momento, así pensarán con frecuencia en el trabajo en la oficina y no se sentirán ciegos)

3. Actividades realizadas este semestre :

Actividades de investigación a gran escala

Concurso de Cantantes del Campus

Semana de las Niñas

Las tareas que realiza la oficina en estas actividades incluyen:

Publicidad previa al evento (pancartas, carteles, mesas, folletos, etc.), preparación de material, montaje del lugar, realización de tareas en pleno evento, atención de emergencias durante el evento, toma de fotografías, ordenar materiales, subir noticias, organizar documentos, etc. después del evento.

IV. Problemas que ocurrieron en el trabajo:

La compra del material llegó relativamente tarde (la lista de materiales de planificación del evento se completó con anticipación)

La intensidad de la publicidad fue relativamente pequeño y había pocos métodos

El patrocinio se determinó relativamente tarde, lo que tuvo un gran impacto en el evento

Varios departamentos no estaban coordinados y tenían opiniones inconsistentes, lo que resultó en desviaciones. en algunas tareas

Organizaciones del evento No lo suficientemente detalladas, muchos problemas con los arreglos en el sitio

(Organiza las tareas en el evento tanto como sea posible antes del evento)

El personal durante el evento no tiene claros los requisitos específicos de su trabajo

(Los arreglos de trabajo deben ser lo más detallados y completos posible)

7. Los documentos durante las actividades no son organizado

8. Los miembros del departamento no reflexionan lo suficiente sobre los problemas que surgen durante el trabajo

5. Otros problemas reflejados en el trabajo:

1. Hay relativamente poca comunicación dentro del departamento y entre departamentos

En el trabajo diario, varios departamentos Tenemos menos tiempo para trabajar juntos y no podemos realizar actividades todo el tiempo ya que no hay mejor manera para que los miembros se comuniquen entre departamentos. , hay aún menos comunicación dentro del departamento.

2. El entusiasmo de los miembros del departamento ha disminuido

En el segundo semestre de este año escolar, tuvimos que enfrentar la realidad de que algunos miembros se habían retirado, el entusiasmo de todos por el trabajo disminuyó significativamente. , y la tardanza fue más grave. La actitud laboral ha cambiado y tiene un mayor impacto en el trabajo del Sindicato de Estudiantes.

3. Los miembros piensan menos en su propio trabajo

Ya sea trabajo diario o tareas en actividades, los miembros no pueden pensar en su propio trabajo y completar las tareas asignadas mecánicamente, una vez especiales. Cuando ocurre una situación, no sé cómo lidiar con ella

6. Experiencia laboral:

He estado trabajando en el sindicato de estudiantes durante casi un año y me he organizado y Participé en muchas actividades. También he ganado mucho en mi trabajo. He mejorado no solo mi capacidad de trabajo, sino también mi forma de pensar, etc. Lo que siento en la oficina no es solo el simple trabajo entre compañeros, sino más. sobre la comunicación e interacción entre amigos Cooperar y sentir más calidez y felicidad.

Hasta ahora, he resumido varios puntos que pueden tener un impacto en el trabajo futuro de la oficina (o incluso del sindicato de estudiantes):

1. el pensamiento de los ministerios y comisiones

El trabajo es numeroso y complejo, y requiere no sólo cuidado y paciencia, sino también una forma de pensar adaptada a la oficina y una forma de pensar relativamente orientada al crecimiento que sea más propicio para el crecimiento y el trabajo de los ministerios.

2. Prestar más atención al trabajo de los nuevos ministerios y comisiones

Este no es solo el primer semestre cuando viene el departamento, el segundo semestre es aún más importante, porque todos Es curioso cuando lleguen por primera vez, mantendrá el entusiasmo por un cierto período de tiempo, prestará más atención al trabajo de los ministerios y comisiones, y hará que los ministerios y comisiones sientan que ellos y su trabajo siempre están preocupados, lo que puede ser mejor. mejorar el entusiasmo de los ministerios y comisiones.

3. Intenta asignar el trabajo del departamento por igual a todos.

Lo mejor es no asignar más trabajo a una persona obviamente. Se recomienda no ascender al subdirector con antelación. , que todos sientan que todos se desarrollan por igual (no disminuirá el entusiasmo)

4. La planificación de las actividades debe ser lo más completa posible.

La planificación de las actividades debe ser lo más completa. El personal debe tener la mayor comprensión posible del evento, lo que requiere que la planificación del evento se complete temprano antes de que comience, lo que también es beneficioso para el trabajo de preparación

5. Sistematización de la oficina

Hacer La introducción de un "marco", un "marco" que proporcione a todos estándares mínimos de trabajo, no restrinja la innovación de todos y reduzca la dependencia del director (subdirector), lo que también favorece la crecimiento y progreso.

7. Sugerencias para el próximo semestre:

1. Establecimiento de la cultura departamental

2. Mejora del sistema de retroalimentación

3. Potenciar la comunicación entre los miembros

4. Prestar más atención al trabajo de los ministerios y comisiones

5. Cambios en la perspectiva de trabajo del subdirector

(Paulamente cambiar de sistema de responsabilidad al sistema de asistencia, en términos de incorporar nuevos ministerios y comisiones)

Hacer copias de seguridad y organizar los archivos de actividades

(Es decir, centrarse en el trabajo propio de la oficina)

7. Al reclutar gente nueva, cada día prestamos más atención a las fortalezas personales.

Este año escolar está llegando a su fin. Todos hemos dejado una huella aquí durante un año. , dejando una impresión diferente en el corazón de todos. Todos tienen un profundo conocimiento de nosotros. La oficina ha hecho su propia contribución y tiene sus propios logros. También espero que el próximo período de la Unión de Estudiantes sea mejor, la oficina será mejor. , y sentiré el calor del hogar. ¡Necesitamos que todos creemos juntos!

Unión de Estudiantes

3. Fortalecer el aprendizaje teórico y profesional para mejorar continuamente la calidad general.

El trabajo ambulatorio tiene grandes responsabilidades pero también es muy trivial. Requiere mucha paciencia, una mente clara y una actitud seria y responsable. Para hacer bien mi trabajo en la farmacia, durante este año siempre he podido dedicarme a trabajar con total entusiasmo y actitud positiva, y mejorar constantemente en la práctica mis capacidades comerciales integrales, con el espíritu de "desde la gestión de la experiencia hasta gestión científica ". Una meta, procedimientos y direcciones de trabajo claros, formó una idea de trabajo clara en un trabajo específico y completó bien varias tareas.

(1) Fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar la calidad del servicio. Estudie seriamente la "Ley de administración de medicamentos" y el conocimiento sobre los medicamentos, siga estrictamente las disposiciones del "Sistema de gestión de recetas hospitalarias" y el "Sistema de trabajo de la sala de dispensación de farmacias" para dispensar medicamentos e insista en "cuatro controles y diez pares" para evitar estrictamente errores. y accidentes. Durante el año pasado, atendí a los pacientes de todo corazón, traté a las personas con cortesía, serví con entusiasmo, respondí preguntas con paciencia y mejoré mi propia calidad y nivel profesional a través de la práctica continua.

(2) Haga que cada trabajo sea práctico y detallado para sentar una base sólida para el siguiente paso del trabajo.

Me comunico con el departamento de finanzas de manera oportuna cada vez que compro medicamentos. Preparo formularios con anticipación para cada inventario trimestral y negocio con el departamento de finanzas. Una vez completado el inventario, resumo la información relevante y la envío al departamento de finanzas. departamento de manera oportuna para garantizar que las cuentas de la farmacia sean consistentes. Asegúrese de registrarse para obtener consumibles médicos y distribuirlos según sea necesario sin desperdiciarlos.

(3) Controlar la entrada de medicamentos para asegurar la calidad y cantidad de los medicamentos, de modo de ahorrar dinero y asegurar el suministro. Llevar a cabo cuidadosamente la verificación y aceptación de los medicamentos entrantes, la gestión del período de validez de los medicamentos y el mantenimiento diario de los medicamentos. Este año, con base en la situación actual de las finanzas y el departamento ambulatorio del hospital, durante mi trabajo, ajusté el plan de medicación de manera oportuna de acuerdo con los cambios estacionales y el uso de medicamentos ambulatorios, en pequeñas cantidades y varias veces, para que los medicamentos sean Se utilizan con frecuencia y siempre son nuevos y, al mismo tiempo, se puede ahorrar una gran cantidad de fondos.

En resumen, durante el último año, pude cumplir con mis deberes y trabajar duro activamente para completar diversas tareas asignadas por los líderes del hospital y del departamento de pacientes ambulatorios. La carga de trabajo está llena y en general estoy. satisfecho con mi trabajo de. En el nuevo año, continuaré mejorando las deficiencias en mi trabajo. Como siempre, continuaré trabajando duro en mi trabajo. También espero obtener más comprensión y apoyo de líderes y camaradas.

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