¿Cómo abordan correctamente las funcionarias las normas tácitas en el lugar de trabajo?

Una internauta en Zhihu preguntó: ¿Cómo deberían las funcionarias públicas afianzarse en el lugar de trabajo después de rechazar las reglas tácitas de la burocracia?

Las siguientes son las respuestas dadas por 4 internautas a la pregunta. Cada respuesta tiene un punto de vista diferente. Si estás experimentando esto, espero que estas respuestas te sean útiles.

Pregunta:

Preséntate. Soy mujer, funcionaria de una ciudad de tercer nivel, tengo 26 años y estoy soltera. La personalidad es más introvertida. Por alguna razón, fue atacado por el jefe de la unidad (probablemente a nivel de departamento). Mi unidad de trabajo organizaba un concurso de oratoria y con frecuencia me acosaban por este motivo. Me enviaban mensajes de WeChat por la noche, diciendo que me extrañaban y demás.

Yo también tengo que cuidarme. De vez en cuando me enviaba algunos videos divertidos, pero no me importaba. Más tarde, llegó al punto en que enviaba algunos mensajes ambiguos de WeChat todas las noches. Después me asusté mucho y lo ignoré. Ahora es obvio que el ambiente en el lugar de trabajo ha cambiado. Algunos compañeros que antes me halagaban ya no están entusiasmados conmigo. (No sé qué les dijo el líder).

En definitiva, me siento incómodo e incómodo en el lugar de trabajo. Siento que no hice nada malo, pero probablemente será muy difícil para mí en el futuro. ¡No es suficiente con despedirme, pero no estoy dispuesto a vivir una vida mediocre como esta! ¡Por favor, denme algún consejo de todos los camaradas del sistema mixto! ¡Cómo las funcionarias pueden avanzar preservando su autoestima! ¡Gracias! !

Las siguientes son respuestas de 4 internautas:

Chen Liangyan:

Déjame contarte dos historias. No me atrevo a hablar de eso porque tengo miedo de revisar el medidor de agua. Lo creas o no, depende de ti.

A tiene una apariencia mediocre y es un cuadro a nivel provincial, departamental y departamental. Cierto líder lo insinuó muchas veces pero no aceptó la oferta. Más tarde, acordamos realizar viajes de negocios o viajar juntos al extranjero una y otra vez, con intenciones obvias. Cada vez, A puso excusas para negarse, incluyendo su mala salud, lesión repentina y dificultad para moverse. Una vez, no tuvo más remedio que escribir deliberadamente el número de pasaporte incorrecto, lo que causó un problema en cierta parte del procedimiento, y naturalmente. él escapó. Más tarde, lo enviaron a cierta ciudad a nivel de prefectura y lo separaron de su familia, pero estaba feliz y en paz.

B tiene poco más de 30 años. Ha trabajado duro y concienzudamente durante muchos años. Se lleva bien con sus compañeros y es muy popular. Mi esposo ha estado fuera de casa durante mucho tiempo y sus superiores inmediatos lo han saludado. Ha insinuado muchas veces que no es fácil para ti ser una niña y que quiere ser su amigo en la vida. También expresó que él se preocuparía más por ella y la ayudaría en su carrera, y así sucesivamente. Después de negarme claramente, por supuesto encontré muchas dificultades. Afortunadamente, tiene una base sólida y ha mantenido una buena relación con líderes de alto nivel a lo largo de los años. Tiene una imagen muy positiva entre líderes y colegas. Los líderes y colegas de todos los niveles la conocen muy bien y creen en su nivel profesional. Personalidad. Cada líder y colega tiene una piedra de acero en su corazón. Entonces, si bien hay algunas molestias menores, no tienen ningún impacto real. Actualmente he cambiado de puesto y he sido ascendido.

De hecho, esta es una trampa típica, una trampa que garantiza compensación pero no ganancias:

Primero, después de ingresar a este círculo durante algunos años, descubrirás que si eres promocionado o no, la mayoría de las veces, está determinado por algunos intercambios de recursos complejos y soporte de antecedentes que nadie puede garantizar. Una promesa que hace que su pecho se sienta hinchado a menudo no dará resultados.

En segundo lugar, en realidad no existe un muro hermético. Las cosas buenas no salen y las cosas malas se extienden por miles de kilómetros, y este tipo de cosas en la entrepierna se propagan más rápido que cualquier otra cosa. Una vez que tu reputación se vuelve mala, se convierte en una broma y no se puede hacer nada para compensarla.

En tercer lugar, su propia familia y sus seres queridos se verán muy afectados. A menudo ocurren tragedias como la ruptura familiar, la separación de la esposa y el deterioro de la reputación.

En resumen, incluso si puedes dar uno o dos pasos más, ¿qué pasará después? Después de todo, tienes que estar presente durante décadas y tu familia estará contigo por el resto de tu vida, por lo que definitivamente este es un trato sin salida.

En cuanto a cómo afianzarse, te daré 4 sugerencias:

Primero, sé fuerte sin ganas. Cuando piensas en "mejorar", creo que entiendes lo que quiero decir. Si no tienes aspiraciones tan grandes, muchas cosas pueden ser más fáciles de manejar y no te sentirás tan agraviado. Es más, hay miles de maneras de avanzar, ¿por qué deberíamos limitarnos al mundo actual?

La segunda es fingir estar confundido y al mismo tiempo pretender comprender. En este círculo casi no hay personas confundidas y nunca faltan personas inteligentes. Pero las personas más poderosas no son las que siempre son inteligentes pero no están confundidas, sino las que fingen estar confundidas mientras fingen comprender. . Al igual que en el ejemplo que mencioné anteriormente, el número de pasaporte debe ser incorrecto.

También puedes “hablar pero no escuchar, escuchar pero no entender, entender pero no saber hacerlo, y hacerlo bien, en este sentido te comportas como un cerdo: tú”. No puedo escuchar. Entendido, ¿de qué estás hablando?

Hablar de otros;

No hay respuesta, tarda en responder

A menudo está enfermo, a menudo no hay señal, a menudo no se recibe señal, el teléfono se desconecta;

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Me fui a la cama el fin de semana, estaba demasiado ocupado con demasiadas cosas, hice demasiadas locuras con mis amigos y no los vi;

Me quedé dormido cuando tenía demasiado sueño y cansado;

Cenar con mi novio y el jefe de su unidad de trabajo (lo que implica que mi novio es un insider del sistema, y ​​generalmente las personas dentro del sistema tendrán algunos escrúpulos, porque no conocen el profundidad, y no saben si pueden darse el lujo de ofenderlo o no)

——De todos modos, me niego sin saberlo, simplemente no lo aceptaré, pero definitivamente no puedo romper. arriba contigo.

El tercero es el punto central: fortalecerte constantemente y demostrar tu fuerza. La razón por la que te ataca es, para decirlo sin rodeos, porque te está intimidando y cree que eres fácil de intimidar. Generalmente, al evaluar a una colega, uno diría: es demasiado débil. Otro diría: No es fácil meterse con esta mujer. ¿Por qué?

Debes hacer bien tu propio trabajo y dejar que más líderes y colegas sepan que no tienes ningún problema con tu capacidad y tu impecable desempeño empresarial.

Mantener buenas relaciones con otros líderes. Busque más conversaciones sinceras con los líderes. Pida consejo sobre problemas de la vida, problemas laborales, literatura y asuntos relacionados con la salud. El objetivo principal es profundizar su impresión y establecer una buena imagen.

En particular, debes acercarte intencionalmente a líderes que estén en su mismo nivel o superior, e informar más sobre tu trabajo. También puedes escribir artículos y materiales de trabajo para informar. bien con tus compañeros o superiores, generalmente es seguro. Nadie es tan estúpido como para invadir el territorio ajeno.

Si tenéis las mismas aficiones, es un buen punto de entrada. Incluso si no tienes intereses similares con los hombres, habrá mucho de qué hablar con las mujeres.

Socializa más con tus compañeros y gestiona bien tus relaciones interpersonales. Una buena base de masas es muy importante. Sea generoso y muestre su imagen positiva y alegre, y su reputación se extenderá.

Cuarto, no seas una mala persona. A la gente le gusta molestar a los débiles, así que debes tener mal genio. No significa que tenga que tragarse todo y no ofender a sus líderes y colegas por cosas pequeñas, como arreglos laborales irracionales, personas irracionales y unidades subordinadas que no hacen cosas buenas. Expresar su insatisfacción cuando llegue el momento de expresarlo. y pierda los estribos cuando llegue el momento. Establezca una imagen de que tiene buen carácter y que no es fácil de intimidar.

En definitiva, demuestras que estás viviendo una buena vida, lo tengo todo, no hay necesidad de cambiar por nada;

Primero, no te falta dinero y tienes no necesito cosas materiales;

En segundo lugar, soy fuerte en los negocios y no necesito que nadie me proteja. No importa si me ascienden o no;

En tercer lugar, soy popular; todos mis líderes y colegas saben qué tipo de persona soy. Nadie más creerá sus tonterías y los líderes pensarán que está confundido; en cuarto lugar, si tiene mal genio. , ya te respeto bastante.

Es un perro que no sabe masticar ni un hueso, por lo que no le queda más remedio que rendirse.

Por último, me gustaría añadir que no debes denunciar nada a menos que sea necesario. Si todavía quieres estar en este círculo, ¿a quién le gustaría denunciar a su líder? Cuando llegues a este punto, nadie pensará que estás obligado, solo pensarán que no tienes habilidades y que eres un tonto que solo sabe actuar de manera imprudente. No lo evites.

Dao Mingjun:

Cuéntame dos historias y comenta algunas opiniones.

Historia 1: En ese mes de ese año, un grupo de nuevos funcionarios llegó a la unidad. Una de ellas era una mujer cuyo pueblo natal es uno de los orígenes de las bellezas en China. (Rara vez elogio a la gente por su belleza). Un tipo pequeño con rasgos faciales delicados, especialmente un par de ojos seductores. Muchos colegas creen que sus ojos pueden atraer a muchos hombres. La noticia de que una joven belleza llegó a la unidad se extendió como la pólvora. Luego, algunos líderes hicieron todo lo posible para llevar a esta belleza a varias cenas. Según la belleza en ese momento, ella dijo que no tenía votos masculinos, por lo que sí. No tiene nada que hacer en su tiempo libre. Sus colegas de la unidad la llaman. Está dispuesto a participar en comidas, KTV, etc., por lo que rápidamente se integra al trabajo. Por supuesto, esto también atrae los celos y el disgusto de algunas otras colegas. .

Esta hermosa colega fue asignada inicialmente a mi oficina y fue considerada mi aprendiz. Originalmente trabajaba en la misma habitación que yo (había otra persona), pero luego el jefe la asignó a la oficina. junto al mío, lo que me dejó desconcertado.

Luego vinieron los problemas de la belleza. Muchos hombres solteros la perseguían, no solo de su propia unidad sino también de otras unidades. Lo que era aún más problemático era que algunos líderes estaban interesados ​​en ella. Progresé invitándola a cenar. Hice una cita privada. Pensé que era muy inocente, pero probablemente se metió en problemas muy rápidamente.

Sin embargo, los hechos son inesperados. Esta hermosa mujer tiene una actitud firme y no hablará de su novio y no será un tercero. Rechazaba a cualquiera que estuviera interesado en ella e incluso avergonzaba mucho a muchos hombres solteros. Parece que la belleza también es una especie de veneno jaja. Lo que no pude entender en ese momento fue que algunos hombres tenían muy buenas condiciones, entonces ¿por qué esta mujer las rechazaba? La clave es que ella no contó con ningún voto masculino en ese momento.

Más tarde, una vez, una amiga conoció a esta mujer por casualidad en una zona de lujo del centro de la ciudad. Ella estaba visitando a un líder. Se decía que eran parientes, y era difícil saber si era así. era verdad o no. Pero lo que sucedió después fue que la mujer fue trasladada del municipio a la ciudad después de completar su período de prueba (en ese momento no existía el requisito de un período de servicio de cinco años). Más tarde, encontré un hombre rico y guapo y me casé...

Historia 2: Esta historia fue contada por un amigo, pero también es cierta. Por favor, descríbela brevemente. Una funcionaria que parece normal pero tiene buena figura. La mujer se casó poco después de ser admitida en la función pública. La pareja vivía en otro lugar y sus antecedentes familiares eran normales. La clave es que esta mujer es muy promiscua y le encanta la vanidad. Como viven una vida de pareja de fin de semana, con el tiempo tiene otras ideas.

Un año después de casarse, quedó embarazada. Cuando otros la felicitaron, su marido se divorció de ella justo después de que ella quedara embarazada. Justo cuando otros pensaban que era increíble, poco después sucedió algo aún más increíble. Se casó con el jefe superior de su unidad (que estaba divorciado). Fue realmente impactante. Resultó que el niño del que estaba embarazada pertenecía a la cima. jefe. Otros juzgaron que el hombre fue obligado a casarse. Tal vez quería no decir las reglas, pero no hablaba y se dejaba llevar por la nariz. Debido a que estaba considerando evitar el empleo, después de casarse, el hombre inmediatamente ayudó a la mujer a trasladarse a otra unidad.

Después de contar las dos historias, lo que queda para que todos piensen es que, como funcionaria pública, cómo controlarse en el lugar de trabajo dentro del sistema es como caminar sobre hielo fino. Tres sugerencias:

Primero, si ingresa al sistema para un trabajo estable, se recomienda no olvidar su intención original y no perderse en deseos temporales, de lo contrario no habrá vuelta atrás. Algunas personas se vuelven cada vez más ambiciosas después de sumergirse en la gran tina de teñido. Para ser ascendidos, inevitablemente se infiltran voluntariamente. Hoy en día, el departamento de inspección disciplinaria sigue siendo indulgente. Generalmente no publican la lista de mujeres que han cometido adulterio y no informan del caso a sus familias. Sin embargo, tienen una lista interna si solicitan la opinión de la inspección disciplinaria. comité de promoción, las personas en la lista definitivamente se verán afectadas. En el futuro, se espera que quienes cometan adulterio sean tratados juntos.

En segundo lugar, nadie será su líder por el resto de su vida, y nadie será su funcionario con un campamento blindado y un funcionamiento sin problemas. No considere a esos líderes como "dioses". Si la otra parte tiene ideas tácitas, debe rechazarlas decisivamente. Por supuesto, la forma de rechazar puede salvar algunas apariencias a la otra parte. A menos que la naturaleza sea mala, no causará ruptura. Por ejemplo, una vez que la otra parte quiera invitarte a salir a solas, debe encontrar una razón para negarse y continuar rechazando la segunda cita. Si eres un descarado, continúa rechazando la tercera cita. Sólo hay tres cosas que hacer. No sienta que ha ofendido a su líder o que se ha sentido avergonzado. No se conformen con nada, no sucumban al poder, especialmente en la actual situación de alta presión, no hay por qué tener miedo de nadie.

En tercer lugar, después del trabajo, dirige bien tu propia familia y no trates a tu empresa como a tu hogar ni a tu líder como a tu padre durante todo el día. Sólo si tu familia va bien podrás ser un ganador en la vida.

Qin Chuge:

Mi consejo es muy simple:

Primero, tengo el mismo consejo que muchas respuestas si tienes la mala suerte de encontrarte con alguien así. Líder, no informar y exponer a la gente, en áreas y unidades con un mal ambiente político, equivale a arruinar la carrera futura. Por supuesto, esto no es para persuadir al sujeto a apaciguar y comprometerse o tragarse su ira.

En segundo lugar, el líder sigue siendo un hombre después de todo y, en vista de su estatus, es la mejor manera de permitirle "predecir lo que no puede hacer y luego retirarse cuando se dé cuenta de que es difícil". . Las siguientes partes se basan en el consejo que le di a una amiga funcionaria que tiene el mismo problema que usted. Solía ​​trabajar en un departamento confidencial y a menudo presentaba documentos. Antes de que se publicaran las Ocho Reglas, también trabajaba en la recepción. departamento de la oficina general, los Líderes acompañantes participan con más frecuencia en entretenimientos oficiales.

1. Después de acceder a la oficina, bajo ningún concepto, mantener la puerta abierta y no cerrada.

2. Si recibes un mensaje de texto ambiguo, responde si puedes. Generalmente use "Hoy estás muy cansado del trabajo, por favor presta más atención al descanso". "Gracias por preocuparte por mí, definitivamente convertiré tu preocupación en motivación para trabajar".

"Espera a que respondan estos métodos de Tai Chi. No respondas a ningún mensaje de texto enviado después de las diez de la noche. Si tienes la oportunidad, dile a tu jefe que ayer te acostaste temprano.

3. Acompaña al jefe a socializar por la noche, y después de llegar a esa hora puedes dejar tu asiento y esperar en la sala de espera fuera del palco. No te sientes ahí estúpidamente. Nivel medio. No importa si el jefe está en la escena o no. Si el líder realmente aprovecha la borrachera para enviar mensajes de texto o realizar otras conductas, debería parecer preocupado. El oficial de policía dijo: "¿Te sientes?". ¿Se siente un poco incómodo después de beber? Vuelva y descanse rápidamente. ”

4. Cuando viaje por negocios, evite todo contacto entre dos personas excepto por trabajo. Las excusas para el rechazo son todas: sentirse mal o tener dolor de estómago.

5. Si tienes algún problema físico de contacto, como palmaditas en el hombro o en la cintura, no hagas ningún escándalo, pero puedes fingir que estás asustado por un rato.

6. solo, trátelo siempre como si hubiera acordado una cita a ciegas o se casara hoy. Los aniversarios, el cumpleaños del esposo, el cumpleaños de la suegra, el cumpleaños del suegro y otras razones demuestran que se preocupa por la familia. >

No puedo pensar en otras cosas en este momento. Las agregaré cuando piense en ellas. En resumen, los métodos anteriores básicamente se pueden hacer sin dejar espacio para pensar, sin lastimarse. -estima, y ​​sin comprimir su ambiente suave en el lugar de trabajo, la mayoría de los hombres básicamente se darán por vencidos cuando se enfrenten a uñas tan suaves, y mucho menos a los líderes que están más preocupados por la cara. ¿Qué hace?

Lo que parece débil puede ser la apariencia y la actitud, pero no puede ser la personalidad y la postura. Finalmente, espero que el sujeto sea una persona fuerte por muy malo que sea el ambiente. Necesito saber que en una empresa, los jóvenes definitivamente sobrevivirán a su jubilación. Lo que enfrentan es simplemente una experiencia que no quieren encontrar en su carrera.

Funcionario público de nivel básico:

Como funcionaria que ha trabajado durante más de diez años, me gustaría expresar mi opinión.

No estoy de acuerdo con la sugerencia de que la persona que pregunta lo informe. ha sido rechazado, lo que significa que no pasó nada, entonces, ¿qué estás denunciando? ¿Lo estás denunciando por enviarte mensajes de texto inapropiados? A menos que cause efectos adversos, puede haber un castigo sustancial contra él, es decir, la opinión pública. Incidente de reclutamiento de aerolíneas). Para denunciarlo, se puso en el vórtice de la opinión pública. ¿Está sacrificando su propia vida o está tratando de convertirse en una celebridad de Internet? ¿Y crees que puedes publicarlo en línea? ¿Puede la publicación volverse popular? Sin volver a publicar una gran V, los medios seguirán estos estándares.

¿Reportar es cuestión de matar a mil enemigos? y perder ochocientos es el último paso. Por lo tanto, debemos tener pruebas concluyentes y comprender su comportamiento ilegal y criminal, para que podamos tener una pequeña posibilidad de ganar. No vayas al campo de batalla y solo lo mates. convertirse en carne de cañón.

Hablemos primero de contramedidas, en resumen, primero, no tengas miedo; segundo, si él es tu líder directo y tiene poder de vida o muerte, si. Te das cuenta de que tiene intenciones dañinas hacia ti, trata de encontrar una manera de irse. Por supuesto, puede irse antes que tú. No hay necesidad de perder el tiempo con él. No tengo tiempo para decirte por qué. p >

Muchas personas dudan de la autenticidad de esta pregunta, y yo también, pero este tema también es digno de discusión. No es que las mujeres lleguen a la cima a través de reglas ocultas, sino que los riesgos son demasiado altos y la incertidumbre. de los beneficios es demasiado alto.

Usted conoce los riesgos, si lo investigan, usted será la primera persona a la que apunta. ¿Por qué no sabe lo que ha descubierto la Comisión de Inspección Disciplinaria? Por supuesto, lo vomita poco a poco, aprovechando al máximo. Si alguien empieza a vomitar primero, eso es adulterio. ¿Cuál es el castigo por adulterio? Que el Partido lo mantenga en libertad condicional se considera grave. Por supuesto que no vomitaría sobre los cientos de millones en sobornos que había recibido desde el principio.

La renta es incierta en dos sentidos. Primero, no hay garantía de que serás recompensado por tus esfuerzos. Sin embargo, has pagado, pero él no cumple con lo que te prometió. En segundo lugar, todo el mundo sabe del escándalo entre usted y él, pero es posible que sólo haya sido ascendido a medio nivel y deba ser reemplazado por un nuevo líder. Para evitar sospechas, nadie se atreve a utilizarlo. No creas que los demás no lo saben, las personas que te rodean son perspicaces.

Hay muchos tipos de reglas tácitas. Quienes lo han hecho una o dos veces sólo pueden ser considerados prostitutas. Sólo aquellos que mantienen una relación inadecuada a largo plazo pueden ser llamados amantes. La que realmente puede beneficiarse puede ser la amante. Después de todo, nadie es tonto.

Incluso si realmente conoces a un "buen líder" que está dispuesto a protegerte después de tener sexo contigo una vez, tienes que pensar si esto es bueno para ti o no a largo plazo.

Después de todo, él no podrá protegerte por el resto de tu vida. Por supuesto, tienes la capacidad de encontrar un "buen líder" que te proteja dondequiera que vayas, pero los riesgos también se superponen. Si tienes la capacidad y estás dispuesta a ser prostituta, no te detendré.

Hablemos de rutinas. Enviar directamente mensajes de texto con pistas obvias es lo más bajo y de mal gusto. En primer lugar, no teme que otros aprovechen la oportunidad. De hecho, deja mucha evidencia al enviar mensajes de WeChat, lo que demuestra que esta persona es a la vez atrevida y estúpida. Este tipo de persona también es así en otros aspectos además de ser un mujeriego. , por lo que en su caso hay una mayor probabilidad de tener problemas financieros y una mayor probabilidad de ser engañado porque no está preparado y no es muy cuidadoso. En segundo lugar, son cobardes y descarados. De hecho, he visto a personas así hace muchos años, pero bajo la situación de alta presión de los últimos años, esas personas se han reprimido mucho y rara vez son tan desenfrenadas. Pero no se puede decir que no exista ninguno. Se atrevió a cometer crímenes contra el viento y el coeficiente de riesgo aumentó exponencialmente. En tercer lugar, aunque no necesariamente le gustes, no promocionarte es suficiente para ti. Por supuesto, se irá algún día, pero ¿puedes permitírtelo? Busquemos la oportunidad de irnos.

Aquellos con niveles más altos no son tan coquetos en absoluto. Una vez que tenga su información de contacto, él puede enviarle un mensaje para compartir el espíritu de un discurso importante o compartir sus obras artísticas, como artículos, fotografías, caligrafía, etc., para convertirlo en un líder elegante. Parece que es un mensaje masivo, pero no lo parece. Entonces la niña comenzó a tener pensamientos aleatorios. Vaya, el líder realmente me habló. Fue muy amigable. ¿De verdad se acordó de mí? ¿O tienes una buena impresión de mí? ¿Podemos llegar a ser amigos cercanos? Entonces él está esperando a que reúnas el coraje para encontrarlo, y aquellos que estén dispuestos morderán el anzuelo. ¿Cómo pudo exponer su bestial propósito de manera tan directa? Lo que sigue es lo que hacen los viejos para convencer a las niñas. Preguntas, ¿qué hace un anciano para convencer a una niña? Ésta es otra pregunta. De hecho, no se trata sólo de llevarte a lugares en los que nunca has estado, darte cosas que no tienes y decirte cosas que no sabes. De hecho, cuando seas mayor, podrás ir a estos lugares, serás propietaria de estas cosas e incluso sabrás de ellas en Zhihu. Pero si insistes en "felices treinta años antes", no te detendré.

Ya sea un líder de bajo rango o un líder de rango relativamente alto, siempre y cuando no tengas intenciones, es decir, seas fuerte sin deseos, entonces no hay nada que temer. Independientemente de si se trata de una agencia gubernamental, una empresa estatal, una empresa extranjera o una empresa privada, es normal encontrarse con esta situación. Después de todo, no podemos exigir que todos tengan integridad. Pero la niña debe estar tranquila, no hay por qué entrar en pánico, es un gran problema, queda un largo camino por recorrer. Adhiérase a un principio: finja ser estúpido y finja no entender, no hay necesidad de confrontar a los demás de frente. Él no puede hacerte nada. Especialmente el líder con un alto rango esperando que llegues a tu puerta. Él simplemente está lanzando una red. Mientras no tengas más intenciones, no te recordará en absoluto.

Mientras tengas la más mínima idea de aprovechar, perderás, y serás tú quien al final sufra. Por ejemplo, quieres charlar con él, convertirte en un amigo para toda la vida o incluso tener una relación ambigua con él, con la esperanza de obtener algunos beneficios en el futuro. Es ingenuo pensar así. ¿Él te ha dado esa pista? ¿Tiene mucho propósito y quiere obtener beneficios si no puede lograr su propósito? La gente no está aquí para hacerse amiga tuya, ¿vale? No necesita tanto amigos. Al principio, insinuó que si no acepta la medida, no importará. Estás coqueteando con él ahora, pero al final te niegas a ceder y quieres aprovecharte. ¿Crees que es un tonto? Sabes que estás equivocado cuando estás enojado.

Si realmente aprecias al líder del sexo opuesto con el que quieres entablar amistad, él nunca te dará un sentimiento ambiguo. Debe ser sincero e incluso evitará sospechas y será sensato. Por ejemplo, no comeré contigo a solas. Aparte de hablar sobre el trabajo y saludos simples sobre la familia, nunca hablo de relaciones, solo hablo de eso en la oficina y no hablo de asuntos privados en WeChat. durante las horas libres. Incluso a las cenas privadas asisten varios amigos, incluidos familiares de ambas partes. Este es un tipo de etiqueta y una relación normal entre superiores y subordinados. Es normal evitar sospechas de manera adecuada y debe estar atento cuando no se evita. Las personas en esta industria están muy preocupadas por su imagen personal. Como líder, usted valora especialmente sus plumas. Incluso si es sincero, no quiere que otros hagan comentarios irresponsables, por lo que aún así presta atención a evitarlos. Una reunión privada por sí sola es una señal. Incluso si te admiro mucho y quiero hablar contigo sobre el pasado y el presente, ¿no puedo encontrar un amigo que sea igual a mí? ¿Tienes que reunirte solo?

He trabajado durante más de diez años y nunca me había encontrado con una invitación así por parte de un líder Wobiancao. Si eres el líder de otra unidad o de una unidad de nivel superior, no tienes por qué tener miedo. Él no puede hacerte nada. Porque cuesta dinero hacer daño a alguien, si te hace daño al otro lado de una montaña, no es tan estúpido, ¿verdad? Y es fácil para los demás adivinar por qué hace lo que hace, y tendrá algunos escrúpulos.

No es tan fácil como que tu jefe directo intente matarte.

Tengo un trabajo de tiempo completo a nivel de departamento en una unidad a nivel de condado. Definitivamente no soy el más lento. Podré ocupar un puesto de subdirector en mi vida, con más suerte, no es imposible estar en el lugar correcto, pero es un poco difícil. La probabilidad de ser subdirector o superior es negativa. A nivel de base, este es el techo y no hay nada que podamos hacer al respecto. Por lo tanto, también recomendaría a los jóvenes, si tienen objetivos ambiciosos, que sean admitidos en una institución superior al nivel provincial, especialmente en los departamentos centrales. No tengo antecedentes ni reglas tácitas. Simplemente exploro paso a paso por mi cuenta. He tenido un largo período de frustración y he sufrido bastante. No soy el mejor, pero mi habilidad tampoco es muy mala. Después de trabajar durante más de diez años, siento que acabo de ingresar a la industria y poco a poco estoy experimentando y entendiendo algunas de las habilidades. Tal vez sea porque mi comprensión es relativamente baja y mi crecimiento es relativamente lento.

De hecho, si lo haces durante unos años, sabrás lo que puedes hacer en esta industria en tu vida. Si aceptas este resultado, ¿por qué estás ansioso? Sólo espera y siéntete tranquilo. Si no está dispuesto a aceptar este resultado, busque otra salida. Cada uno tiene su propio camino, está bien tomar el examen de ingreso a la universidad o no es mala idea salir y tener una carrera. No creas que no tienes camino por recorrer. Mientras persistas en acumular tus propias habilidades, el camino será brillante. El año pasado pensé en dimitir. Una mujer de mediana edad también recibió una oferta para un puesto directivo de nivel medio en una empresa Fortune 500 y una empresa privada. ¿A qué deberían temer los jóvenes?

¿Qué debería hacer una persona que no tiene antecedentes ni conexiones, que no quiere seguir reglas no escritas, que no quiere halagar a nadie, que no quiere ser un eunuco, pero quiere ser el alcalde, para hacer eso? ¿Por qué no vas al cielo? Realmente no sé cómo ser alcalde, pero todavía sé un poco cómo ser jefe de sección. En primer lugar, debes tener talento. Esto en un sentido amplio. No se trata sólo de talento, sino de tu valor para el líder. Por ejemplo, si eres bueno escribiendo poesía, has publicado una colección de poemas e incluso eres muy popular, pero si tu talento no se transforma en valor para el liderazgo, creo que es posible que no te aprecien. Y este valor debe ser universal. No significa que le gustes particularmente a este líder y que ese líder te odie particularmente. Esto evita "seguir al líder", lo cual también es extremadamente arriesgado. Este es otro tema y no entraré en detalles aquí. Si ciertos líderes lo aprecian, ¿no se convierten estos líderes en sus relaciones? Las relaciones son intercambios de igual valor. ¿Crees que simplemente estar familiarizado se puede llamar relación? Lo que haces por él es tu intercambio. Si no fuera por el hecho de que eres su subordinado e hiciste muchas cosas por él, ¿sería posible establecer una relación basada en tu nivel y tamaño? ¿Por qué estás? He tenido cuatro líderes, 2 hombres y 2 mujeres, a todos les agrado, pero algunos estaban dispuestos a ayudar a otros, algunos no estaban dispuestos a ayudar a otros, algunos podían ayudar a otros y otros no. Mientras haya un líder que sea capaz y esté dispuesto a ayudarlo, podrá progresar.

Esto es más o menos como depender del clima, pero esta industria es inherentemente así, ¿no? Pero el requisito previo es que obtengas el aprecio de los demás. Si no quieres halagar y no sabes comer ni beber como líder, solo puedes trabajar, pero si no trabajas duro y te quejas, tu valor se resaltará. Tienes que hacerlo. Si el líder le asigna el trabajo, se sentirá aliviado, libre de preocupaciones y le salvará las apariencias. ¿Cómo decirlo? Es capaz de completar tareas laborales más allá de las expectativas del líder y puede brindarle un resultado satisfactorio sin su supervisión y preocupación. No solo evita problemas, sino que también siempre ocupa el primer lugar entre sus pares. Los líderes superiores a menudo lo elogian por su bien. trabajar. Hay otra condición aquí. El trabajo que usted hace es algo a lo que él concede gran importancia, o es su logro político. ¿Es fácil ser un líder así? ¿Le agradarán mucho esos subordinados? Cuando mi conciencia se entere, también pensaré: este camarada no es malo. Ha trabajado mucho y ha contribuido a mis logros políticos. Debo ayudarlo si tengo la oportunidad. Pero debes tener principios en la vida. ¿Harás algo ilegal si tu jefe te lo pide? Si no lo hago, no te detendré si quieres hacerlo.

En realidad, es inútil lo que digo. Las personas que quieran aceptar las reglas tácitas seguirán yendo, y las personas que quieran infringir la ley seguirán haciéndolo. Como no tienes ese tipo de mentalidad, en realidad no puedes escuchar lo que digo. Las personas que no han madurado hasta ese punto o no han experimentado ciertas cosas no podrán entender ciertas palabras. La verdad parece muy simple, todo el mundo la sabe, la clave es si realmente te das cuenta o no. Por ejemplo, un líder me dijo desde el principio: "Un paso a la vez, un paso a la vez, si no hubiera tenido la experiencia de ser subjefe de sección durante nueve años y no haber podido convertirme en sección". Jefe, no habría entendido esta frase tan profundamente. Tenía mucho miedo de este tipo de soledad. Muchas buenas oportunidades que enfrenté después se perdieron debido al retraso de nueve años, por lo que esta frase puede tocar directamente mi corazón. Por supuesto, es precisamente gracias a estos nueve años de formación que puedo saborear el sabor de la vida laboral.

Fuente del artículo: Zhihu