Resumen del trabajo personal de los trabajadores de grúas

Sin darte cuenta, un período de trabajo ha terminado. Durante este período, creo que has enfrentado muchos desafíos y has crecido mucho. ¡También podrías sentarte y escribir un resumen de tu trabajo! Antes de escribir, puede consultar primero el ensayo de muestra. El siguiente es un ensayo de muestra que compilé para el resumen del trabajo personal de un ingeniero de grúas. Bienvenido a leerlo y recopilarlo. Resumen del trabajo individual de los trabajadores de grúas 1

Desde este año, bajo el cuidado, la ayuda y la correcta orientación de los líderes de todos los niveles de la fábrica, todos los empleados del taller de grúas han operado con cuidado, operado de manera segura, y completó el trabajo de manera rápida y efectiva con servicios de alta calidad. Completó diversas tareas de trabajo y mantuvo y reparó activamente equipos de grúa. Garantiza la finalización sin problemas de todas las producciones en la fábrica de placas de bobina caliente. Aquí, el trabajo del taller durante el año pasado se resume y se informa de la siguiente manera:

1. Logros:

La gestión de seguridad del puente grúa se centra en dos aspectos: Primero, el puente grúa. grúa Educación sobre seguridad para tornos; en segundo lugar, inspección de seguridad de equipos. El mal funcionamiento de los operadores de grúas y el funcionamiento inadecuado de los equipos son factores importantes que provocan accidentes. Por tanto, el trabajo del taller de grúas parte principalmente de estos dos puntos.

1. Gestión de la seguridad de los trabajadores de las grúas

La estabilidad ideológica, la concentración y el amor por el trabajo de los trabajadores de las grúas son requisitos previos importantes para garantizar el funcionamiento seguro de la grúa. El trabajo de seguridad es la principal prioridad del taller y del trabajo en equipo. El taller requiere que cada equipo use el tiempo antes o después del turno todos los días para organizar a todos para aprender conocimientos de seguridad relacionados con la grúa y aprender la importancia de la operación segura de la grúa. y Dar algunos ejemplos de las causas de los accidentes para llamar la atención de los empleados sobre la seguridad en el trabajo. Comprender profundamente la importancia de una producción segura y eliminar factores nocivos como la fatiga en el trabajo y el trabajo en estado de ebriedad, resumir los problemas existentes en la operación de cada operador de grúa en el trabajo diario y los problemas previstos y descubiertos de antemano, y señalarlos como puntos clave de corrección; . Organizar el estudio de las responsabilidades de seguridad y los procedimientos operativos de seguridad y distribuirlos en papel a cada empleado, mejorando aún más la conciencia de seguridad y las capacidades de autoprotección de los empleados.

La buena calidad profesional y el fuerte sentido de responsabilidad de los trabajadores de la grúa también son garantías importantes para el funcionamiento seguro de la grúa. El taller se centra en mejorar la calidad de los empleados y mejorar los niveles de operación para garantizar una producción segura y civilizada de puentes grúa. A través del aprendizaje, los empleados mejoran activamente su trabajo, mejoran su sentido de responsabilidad y exigen constantemente el progreso. A través del estricto sistema de gestión y evaluación de habilidades del grupo, se fortalece el sentido de disciplina de los empleados, se mejora su sentido de responsabilidad y se avanza. Se alienta a los de bajo rendimiento y se los estimula y alcanzan el mismo nivel. El propósito de la mejora es crear condiciones favorables para servir a una buena producción.

2. Mantenimiento de equipos y gestión de seguridad

Durante el año pasado, el taller se organizó cuidadosamente de acuerdo con el despliegue de la sucursal y la sección de trabajo, y se organizaron razonablemente las diversas tareas. de la grúa. Resumir los problemas descubiertos y acumulados en la vida diaria, modificar constantemente y mejorar gradualmente el sistema de gestión y mantener el mantenimiento de nuestras grúas en el camino correcto. Prácticas específicas en el trabajo:

1. En el trabajo diario, siga estrictamente el sistema de traspaso de turnos para realizar inspecciones y puestas en servicio, garantizar un traspaso estricto, abordar los problemas descubiertos de manera oportuna y evitar que el equipo se estropee.

2. Durante el proceso de inspección y mantenimiento, cooperar con el taller de reparación de la máquina para realizar una inspección sistemática e integral de todo el vehículo, prestando especial atención a las áreas con mayor frecuencia de fallas y convirtiéndola en una parte clave de la inspección. Durante la inspección del vehículo, se descubrieron muchas veces posibles riesgos de seguridad durante el proceso, tales como: mejora del amortiguador de la grúa del laminador, problemas con tornillos flojos y vibración de la ranura del ángulo de freno de la grúa k3; ; cableado temporal en la cabina de la grúa k8 y otros problemas con posibles riesgos de seguridad, y uno por uno se resolvió.

2. Deficiencias existentes:

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, aunque ha habido algunos logros, también hay muchos arrepentimientos y todavía hay algunas deficiencias en el trabajo en equipo.

1. El trabajo de gestión no es lo suficientemente audaz, hay muchas preocupaciones y es necesario mejorar los métodos de trabajo.

2. En mayo de 20xx, se produjo un accidente de rodillo en el equipo. Por lo tanto, se consideró que el equipo necesitaba profundizar su aprendizaje empresarial, mejorar sus habilidades operativas y mejorar su propia calidad.

3. Debido a la falta de experiencia laboral, algunos problemas en la gestión de equipos y en la gestión de la seguridad aún carecen de previsión en el trabajo.

3. Perspectivas laborales para 20xx:

1. En términos de gestión, es necesario modificar y mejorar constantemente el sistema de gestión para que los operadores puedan tener un conocimiento más profundo de la grúa. Como este tipo de industria especial requiere que usted asuma la responsabilidad como operador, para que pueda hacer su trabajo de manera más concienzuda y dedicada.

2. En materia de mantenimiento de equipos. Los operadores deben limpiar periódicamente las grúas que utilizan para mantener limpio el equipo. Al mismo tiempo, el operador también debe tener algunos conocimientos necesarios sobre el rendimiento de la grúa y los componentes que son propensos a fallar. Esto garantiza que cuando la grúa falla durante la operación, la ubicación de la falla se pueda identificar con precisión, de modo que el despachador pueda determinar correctamente si debe llamar a un electricista o un instalador para su reparación, ahorrando tiempo y garantizando el funcionamiento normal de la producción.

3. Fortalecer el sentido de responsabilidad y disciplina laboral de los empleados, analizar en profundidad y detalle los peligros ocultos de los accidentes en equipos de grúas y acabar con la suerte y la parálisis. Implementaremos decididamente la seguridad y garantizaremos que no haya accidentes con lesiones leves o más. De la experiencia y las lecciones de accidentes y cuasi accidentes pasados ​​se pueden obtener inspiración y métodos de control para que todos tengan experiencia y todos puedan ver el peligro.

4. Organizar el trabajo en equipo de manera razonable basándose en la política laboral de fijar personal y puestos en la sucursal, reducir el personal y aumentar la eficiencia, unir esfuerzos y cooperar sinceramente para esforzarse por llevar el trabajo del taller de grúas. ¡A un nuevo nivel en el nuevo año!

Taller de grúas

20xx.12.31 Resumen del trabajo personal de los trabajadores de la grúa 2

En un abrir y cerrar de ojos, llegó 20xx El año pasado. He estado con todos ustedes Con el fuerte apoyo de líderes y maestros, pasé un año maravilloso con tranquilidad. Después de experimentar muchas cosas inolvidables, me volví más serio y responsable en el trabajo que antes. Mirando hacia atrás, los aspectos principales son los mismos. sigue:

1. En términos de ideología, por un lado, fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y mejorar las capacidades empresariales. Con la cuidadosa orientación de los líderes y la entusiasta ayuda de los maestros, el estudio de los conocimientos teóricos y la tecnología del torno se lleva a cabo de manera planificada. Haz tu trabajo con cuidado.

2. En el trabajo, sea capaz de respetar las reglas y disciplinas, trabajar duro, moldear su propia imagen, mantener siempre una actitud de aprendizaje humilde, unirse y cooperar, mejorar eficazmente su sentido de responsabilidad, conciencia de servicio y Capacidad de coordinación, para mejorar integralmente sus propias habilidades. El año pasado, como torno de instrumentos de Huayou, trabajé arduamente para completar las tareas asignadas por el líder y, al mismo tiempo, trabajé arduamente para complementar los conocimientos de los tornos relevantes, desde el dibujo hasta el procesamiento. He considerado cuidadosamente cada pequeño paso y he elegido utilizar métodos rápidos y económicos para resolver problemas en el trabajo. Cuando no sé o no entiendo algo, humildemente pido consejo al maestro hasta que lo resuelvo.

3. En términos de seguridad, debes poner una alarma y recordar siempre prestar atención a la seguridad. "La vida no tiene precio, la seguridad es primordial" La seguridad es la mayor felicidad para los empleados. Deberían estar felices de ir a trabajar y regresar a casa sanos y salvos. Mirando hacia atrás, he logrado algunos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero todavía hay deficiencias. El nivel de conocimiento teórico aún es deficiente, el crecimiento es relativamente lento y todavía hay una brecha entre las expectativas. Los líderes necesitan mejorar aún más la calidad. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades, nuevos desafíos y determinación para seguir trabajando duro y alcanzar niveles más altos.

Nombre: Yao Chunxiang

Fecha: 8 de enero de 20xx, resumen del trabajo personal del trabajador de la grúa 3

El tiempo vuela, el tiempo vuela, ocupado 2010 El año Está llegando a su fin y las flores son las mismas todos los años, pero la gente es diferente cada año en el ajetreado trabajo, no siento que sea el fin de año. Veo los logros y encuentro las deficiencias. Ahora me doy cuenta de mi trabajo este año. El resumen es el siguiente:

1. Situación laboral

20xx fue un año de producción intensa y ocupada. Durante el año pasado me dediqué activamente al trabajo y obedecí las disposiciones y requisitos de mis superiores, aprendí humildemente habilidades comerciales de mis colegas; procesar, completar diversas tareas de producción a tiempo y de forma segura, y esforzarse por hacer bien su trabajo.

Para los conductores de nuestra sucursal, las tareas laborales son pesadas y aburridas, y las responsabilidades que asumen son pesadas. La seguridad en la producción es la vida, la seguridad es el mayor beneficio de la empresa; felicidad familiar y personal. El año pasado, implementé estrictamente los procedimientos operativos de seguridad para mi trabajo. Realice estrictamente inspecciones de seguridad antes de comenzar a trabajar; realice inspecciones de rutina antes de usar el vehículo. Si se descubre que los dispositivos y piezas son anormales, deben eliminarse antes de su uso y se debe hacer sonar la campana o la alarma antes de conducir. Cuando el objeto izado se acerca a una persona durante la operación, también se debe emitir un timbre intermitente como recordatorio. Sea enérgico y concentrado al operar. En términos de mantenimiento de la conducción, debemos hacer "diez cosas sin colgarnos" en el trabajo, realizar el mantenimiento y la limpieza con cuidado para mantener el rendimiento de conducción al máximo y participar activamente en el aprendizaje de seguridad. Esto garantiza una conducción segura y sin accidentes durante todo el año. Este año, la rama celebró una reelección de la rama de la Liga Juvenil. Tuve el honor de servir como miembro del comité de publicidad de la rama bajo el fuerte apoyo y liderazgo de los líderes de la rama y el liderazgo del secretario de la rama, nuestros miembros de la rama y. La mayoría de los miembros de la liga juvenil se unieron y trabajaron activamente y arduamente para abordar varios problemas que existían en la rama de la Liga Juvenil. Llevamos a cabo una comprensión y un análisis profundos para descubrir los problemas y resolverlos. En cuanto a la publicidad, completé concienzudamente varias tareas publicitarias asignadas por mis superiores y recopilé activamente diversas figuras noticiosas y materiales para redacción publicitaria, lo que mejoró mi talento literario hasta cierto punto.

2. Deficiencias existentes

Aunque mi nivel técnico y mi capacidad de trabajo han mejorado mucho que antes gracias al trabajo duro, todavía existen algunas deficiencias.

1. Todavía no estoy familiarizado con el proceso de producción en el trabajo y es necesario fortalecer mis habilidades laborales.

2. Hay margen de mejora en el aprendizaje y cultivo personal, y no ser lo suficientemente proactivo en el aprendizaje.

3. En el trabajo de la sucursal, no estoy familiarizado con el trabajo y no soy lo suficientemente flexible y proactivo en mi trabajo.

3. Plan de trabajo para el próximo año

En 20xx, con el avance en profundidad del plan de desarrollo trienal de TEPCO y el ritmo acelerado de construcción de la generación de energía más competitiva a nivel internacional Empresa de equipos, TEPCO La producción y operación marcarán el comienzo de un nuevo pico, y las tareas de producción de la sucursal también serán más arduas. El plan de trabajo para el próximo año es el siguiente:

1. Fortalecer su propio trabajo y aprender habilidades para mejorar y fortalecer aún más su propia capacidad laboral.

2. Establecer el concepto de aprendizaje permanente, fortalecer el estudio de la propia calidad cultural y mejorar continuamente la propia calidad.

3. Sea proactivo en el trabajo, una a los colegas y coordine con el trabajo de primera línea en función de diferentes entornos de trabajo y temperamentos y personalidades personales para hacer que las diversas relaciones interpersonales sean más armoniosas y armoniosas.

4. En el trabajo de propaganda de la sucursal, esfuércese por familiarizarse con las características, habilidades de escritura, métodos, etc. de la propaganda, mejore sus habilidades de escritura y contribuya al trabajo de propaganda de la sucursal el próximo año.

El camino es largo y lo exploraré de arriba a abajo. En el próximo año, fortaleceré mi conciencia de gestión independiente, seré valiente en el pionero y la innovación, fortaleceré el aprendizaje teórico y empresarial y. Mejorar continuamente el nivel tecnológico de mi negocio. También encontraré muchas dificultades. Creo que con el cuidado y la capacitación de mis líderes, la ayuda de mis colegas y mi propio esfuerzo, continuaré mejorando mis habilidades laborales y mi calidad cultural personal, y haré los debidos aportes a la construcción. de la empresa.