Hola, según nuestra experiencia en gestión, debes comenzar desde el nivel base. ¿Cómo puede un general que nunca ha sido soldado comprender los verdaderos pensamientos de los soldados? Por lo tanto, cada empresa tiene sus propios antecedentes y entorno operativo. Generalmente no podemos aprender conocimientos teóricos de los libros, sino que debemos partir de la realidad. Le sugerimos que si quiere ganar dinero, vaya a la industria técnica, como la de automóviles y computadoras, si quiere ir a la industria comercial, y si quiere hacer un buen trabajo como su propio jefe en el futuro; desea encontrar un trabajo rápidamente, ir a la industria de servicios y ser autosuficiente, autosuficiente y seguro de sí mismo. Incluso si no tienes dinero por el momento o no tienes lo que quieres, no tengas miedo. Tarde o temprano encontrarás tu trabajo ideal, sólo tendrás que esquivarlo. No se sienta inferior si lo aplica con más frecuencia y no se desanime si lo aplica más de una vez. Siempre que cumpla con los puntos anteriores, tarde o temprano se convertirá en la persona más exitosa a los ojos de todos. Recuerde, un buen gerente debe predicar con el ejemplo y dar ejemplo. Recuerda que la predicación es el mejor modelo de gestión.
La clave para una buena gestión del aprendizaje es adoptar un método de aprendizaje sistemático. No podemos separar el pensamiento de gestión y las funciones de gestión del sistema de gestión. Los métodos específicos incluyen: primero, dominar los conceptos y atributos básicos de la gestión, y reconocer y comprender las funciones básicas de la gestión. En segundo lugar, consulte los libros de gestión, especialmente la séptima edición de "Management" de Robbins. En tercer lugar, aprenda a analizar casos de gestión. El análisis de casos de gestión sólo puede realizarse sobre la base de un conocimiento profundo de la teoría de la gestión; de lo contrario, será difícil encontrar un punto de avance. Si simplemente recita, no podrá hacer preguntas flexibles de análisis de casos. La clave es establecer una filosofía de gestión. El establecimiento del pensamiento gerencial se basa en una lectura extensa de la teoría y la historia de la gerencia. Finalmente, preste atención a la combinación de psicología de la gestión y gestión.