Los talentos integrales son los más difíciles de encontrar
Los talentos integrales son los más difíciles de encontrar
¿Reclutar talentos integrales con un salario anual de 300.000
? Tornos o fresadoras, ¿lo mejor es entender programación informática? Anteayer, el periodista vio en una feria de reclutamiento de talentos calificados a gran escala en Guangzhou que el Sr. Wang, un representante de una empresa de reclutamiento de Foshan, trajo 20 indicadores de reclutamiento. "Participe en esta feria de empleo. Su misión es traer de vuelta a la empresa talentos CNC compuestos que se necesitan con urgencia con un salario anual de 300.000 yuanes: no solo puede operar equipos CNC, sino también programar equipos CNC para satisfacer las nuevas necesidades de productos de los clientes. en cualquier momento, que es lo que la gente suele llamar talentos polivalentes.
Los periodistas descubrieron recientemente en los principales mercados de talentos de Guangzhou que el número de puestos de trabajo que solo requieren una habilidad están disminuyendo. adaptado a las necesidades de múltiples puestos? La proporción de puestos de trabajo ha aumentado significativamente
Análisis de expertos: los estándares de demanda de talento han aumentado
¿Hay muchos graduados de escuelas vocacionales y técnicas? Guangdong cada año, pero sólo el 10% de ellos pueden cumplir con los estándares de habilidades integrales, Lin Lianggang, jefe de la sección estudiantil de la Escuela Técnica y Vocacional de Ciencia y Tecnología de Guangdong, dijo a los periodistas que los talentos calificados compuestos por la escuela. son particularmente populares en la región del delta del río Pearl Recientemente, muchas empresas con financiación extranjera han comenzado a prestar atención a los talentos calificados compuestos desde una perspectiva de mercado, los talentos con múltiples habilidades no solo tienen una alta tasa de éxito, sino que también son estables. condiciones de empleo y sus ingresos son casi un 20% más altos que los de aquellos que solo dominan una habilidad.
Lin Lianggang analizó que algunas ocupaciones individuales tradicionales están en declive. Por eso la demanda de talentos de la sociedad es inevitable. tendencia, pero esto no significa que los graduados en informática, finanzas y otras especialidades no tengan perspectivas de empleo. Pueden aprender otras habilidades relacionadas durante la escuela y convertirse en talentos multidisciplinarios.