Cómo presentarse durante las entrevistas en grandes empresas

Cómo presentarse durante una entrevista en una gran empresa

¿Cómo presentarse durante una entrevista en una gran empresa? Echa un vistazo a este artículo. La siguiente es una recopilación de cómo presentarse durante las entrevistas en grandes empresas. ¡Le invitamos a leerla para su referencia y estudio! Para obtener más información, consulte la sección de presentación personal.

La autopresentación es la primera pregunta que inevitablemente se encontrará en todas las entrevistas. Presenta principalmente su situación básica, ventajas y desventajas, fortalezas y debilidades, compatibilidad laboral y candidatos potenciales. Opiniones sobre contratación de puestos, etc.

Muchos estudiantes llegan a dos extremos cuando se trata de la autopresentación: primero, no preparan una plantilla de autopresentación con anticipación, lo que resulta en respuestas intermitentes y expresiones poco claras; segundo, siguen la autopresentación; plantilla de introducción por completo, lo que resultó en que la autopresentación se convirtiera en un artículo memorizado.

Intenta evitar estos dos extremos al leer este libro. La autopresentación es el comienzo de la entrevista y la primera impresión que el solicitante le da a RR.HH. No importa qué tan preparado esté para la autopresentación, no puede exagerar.

1. Tabúes sobre la autopresentación

1. La autopresentación debe prepararse con anticipación

La autopresentación debe prepararse con anticipación y no puedes Date excusas para decir cualquier cosa. En una presentación en vivo, debes saber que cuando tus competidores se presentan sin problemas y con fluidez dentro del tiempo especificado, ¿los tuyos no lo hacen con fluidez? Ya sabes, cuando tus competidores se presentan sin problemas y con fluidez dentro del tiempo asignado, ¿los tuyos todavía no lo hacen con fluidez? Tienes que saber, cuando tus competidores se presentan sin problemas y con fluidez en el tiempo estipulado, ¿eres peor? He visto algunos candidatos que no estaban preparados para presentarse y tartamudeaban durante la entrevista. A partir de ahí entendí por qué algunas personas siempre son carne de cañón y siempre hojas verdes.

2. Prepare al menos tres plantillas de presentación personal

El tiempo asignado por RR.HH. durante la presentación personal es diferente. Debe preparar al menos tres plantillas de presentación personal, es decir, un minuto. , dos minutos, tres minutos de autopresentación.

El contenido de la autopresentación se puede centrar en distintos momentos.

3. La autopresentación debe ser concisa y directa, destacando los aspectos más destacados, las ventajas y las ventajas relacionadas con el puesto.

Al presentarse, no debe describir tu información personal y experiencia como una lista actualizada, ni debes describirla como si estuvieras hablando de ello. La historia debe ser tan completa como concisa. El contenido de la autopresentación debe centrarse en resaltar los aspectos más destacados y ventajas, especialmente las ventajas relacionadas con el puesto solicitado. Resalta que tengo lo que otros tienen y tengo lo que otros no tienen. Deje que RR.HH. se dé cuenta de que tiene un talento poco común cuando lo deje escapar.

4. No leas en voz alta al presentarte.

La autopresentación consiste en presentar tu situación personal al reclutador y mostrar todos los aspectos de ti mismo. Si lee o recita un manuscrito, el efecto se reducirá considerablemente.

5. No vuelvas a contar tu currículum cuando te presentes

Algunos estudiantes no prestan atención a la presentación durante la entrevista y consideran la presentación como una narración sencilla de su currículum, que es puramente un recuento de su currículum. Como todo el mundo sabe, RR.HH. está bastante disgustado con este tipo de comportamiento. En lo que se basa es en los currículums.

2. Resalta los puntos clave en tu presentación

1. Resalta tu trayectoria profesional y rendimiento académico

Si estás solicitando un puesto relacionado con un profesional puesto, como por ejemplo un puesto financiero, puestos legales, puestos técnicos, carreras que coinciden o están relacionadas con el puesto, en primer lugar se debe resaltar la trayectoria profesional, en segundo lugar se debe resaltar la trayectoria profesional, y en segundo lugar la trayectoria profesional. debe fortalecerse.

Reforzar la trayectoria profesional es resaltar las ventajas profesionales. Si tus calificaciones son relativamente buenas, debes resaltar tus logros profesionales, como ser el primero en la clase, el tercer lugar en el grado, el quinto lugar en el departamento, etc. Las becas son señal de buenas notas. La combinación de varias becas en un solo ejemplo se puede utilizar para obtener becas nacionales, becas inspiradoras, becas escolares de primera clase, etc. Si ha ganado muchos premios, no utilice palabras vagas como "ganó varias veces" e intente cuantificarlo.

Si tus notas son malas, resta importancia a tus notas y centra tu expresión en actividades prácticas relacionadas con el profesional.

Tomando como ejemplo el puesto de gestión financiera, expresará: "¿Varias prácticas en el puesto de gestión financiera?" superior. Por ejemplo, realizó prácticas en el Centro de Contabilidad Municipal, el Departamento de Finanzas de la Compañía de Gestión de Activos Municipal y el Departamento de Finanzas de la Compañía de Logística Yangfan, y tiene una gran capacidad práctica profesional.

2. Resalte la experiencia práctica relevante en el puesto

Al postularse para un puesto, si tiene experiencia práctica relevante, la unidad de reclutamiento lo favorecerá más. Si está solicitando un puesto legal, puede enumerar su experiencia de pasantía en tribunales (agencias estatales), despachos de abogados, centros de asistencia jurídica, puestos jurídicos corporativos, etc.

Estas experiencias de prácticas pueden ayudarte a encontrar trabajo más rápido durante tu búsqueda de empleo.

Reforzar la experiencia práctica relacionada con el puesto es un plus para la autopresentación.

3. Resalte las características de personalidad y las ventajas relacionadas con el puesto.

Cada puesto tiene requisitos para las características de personalidad. Primero debemos intentar describir las características de personalidad relacionadas con el puesto, Solicitantes para. los puestos de ventas deben resaltar las características de una personalidad alegre, extrovertida y sociable; los solicitantes de puestos financieros deben resaltar las características de un sentido de responsabilidad tranquilo, cuidadoso y fuerte; los solicitantes de puestos técnicos deben resaltar las características de tener los pies en la tierra; , riguroso y metódico en el trabajo. Características. Algunos estudiantes pueden tener preguntas. Las características de personalidad son todas propias. ¿Cómo puedes describirlas? De hecho, no le estamos enseñando a hacer algo de la nada, pero su solicitud para este puesto demuestra que tiene la voluntad y las ventajas para ocupar este puesto, y las capacidades cognitivas humanas son limitadas. Si no tienes confianza en ti mismo, ¿por qué molestarte en postularte?

Ventajas profesionales, según la situación, se enumeran principalmente las ventajas profesionales relacionadas con el puesto. Si está solicitando un puesto en una especialidad de arte, poder cantar y bailar es lo más destacado; si está solicitando un puesto de secretaria o administrativo, lo más destacado son habilidades sólidas de escritura. Las ventajas del puesto no tienen nada que ver con las especialidades. Si no hay necesidades especiales, no es necesario describirlas.

En resumen, la descripción de las características de personalidad y experiencia debe ser relevante para el puesto y reflejar el principio de pertinencia.

4. Requisitos de descripción del puesto que resaltan las habilidades

En el anuncio de contratación, la unidad de contratación generalmente publicará una lista de puestos de trabajo, y las precauciones en la lista de puestos de trabajo incluyen descripciones de puestos. Destacar los requisitos de capacidad de la descripción del puesto incluye principalmente dos puntos: primero, convertir el método de expresión según la descripción del puesto; segundo, deducir las habilidades y cualidades que se deben poseer según la naturaleza del puesto;

Para el primero, podemos tomar como ejemplo los requisitos de contratación de Nestlé. Nestlé exige que los solicitantes tengan profesionalismo, perseverancia, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo. En la descripción de la autopresentación, los estudiantes no pueden copiar completamente sus requisitos, sino que cambian a otra forma de expresión. En la autopresentación, enfaticé que tengo perseverancia, perseverancia y la capacidad de soportar las dificultades y el trabajo duro, y durante mi trabajo en el sindicato de estudiantes, desarrollé buenas habilidades de comunicación, una fuerte conciencia organizacional y espíritu de equipo.

Para esto último, es necesario inferir las habilidades y cualidades que se deben poseer en función de la naturaleza del puesto, por ejemplo, al postularse para un puesto de ventas, incluso si la descripción del puesto es única. En primer lugar, debes poder soportar las dificultades y tener perseverancia. Con base en las características de los puestos de ventas, podemos inferir que los graduados también deben tener la capacidad de desafiarse a sí mismos y soportar una mayor presión. ¿Puedes seguir desafiándote a ti mismo y soportar una mayor presión laboral? Las ventas se basan en el desempeño. Si quieres tener un buen desempeño, debes desafiarte constantemente y ser capaz de soportar una mayor presión laboral.

5. Resalta tu interés y determinación en postular Graduados que cumplan con las condiciones y amen su trabajo. Para retener a las personas y evitar los problemas de futuras transferencias de trabajo, las unidades de reclutamiento están más dispuestas a prestar atención a aquellos que están ansiosos por ingresar a la unidad y muestran mayor interés y determinación en ocupar un determinado puesto.

Como recién graduado, no hay necesidad de actuar a la antigua usanza e ignorar el mundo. Los jóvenes deben tener algo de pasión. En algunas empresas en crecimiento es común que los jóvenes se queden despiertos hasta tarde para trabajar debido a su buena forma física. Esta pasión se basa en su amor por el trabajo. Para muchas empresas conocidas, en sus primeras etapas de emprendimiento, los jóvenes son indispensables para quedarse despiertos hasta tarde para prepararse y, en última instancia, contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa.

Alibaba es un ejemplo típico.

3. Requisitos para la idea de autopresentación.

La idea general de autopresentación debe llevarse a cabo en el orden de antecedentes personales, experiencia personal. , requisitos de capacidad, adecuación laboral y disposición para postularse.

Requisitos de presentación personal: sincronización adecuada, buenas habilidades de expresión y contacto visual adecuado.

La autopresentación generalmente tiene un límite de tiempo y debe expresarse en el lenguaje más conciso y con contenido rico dentro del tiempo especificado. Si excede el límite de tiempo, definitivamente dejará una mala impresión en RR.HH., especialmente cuando se presente en una reunión grupal. Si se agota el tiempo, los demás miembros no tendrán suficiente tiempo, lo que afectará a todo el grupo. avance de la entrevista.

Al mismo tiempo, la autopresentación es una pregunta fija unidireccional sin interacción. Si la expresión no es clara, es posible que RR.HH. no la escuche con claridad. En términos de expresión, primero debe prestar atención al orden y la lógica de su presentación, para que RR.HH. pueda sentir que su pensamiento es claro y su lenguaje fluido. En segundo lugar, preste atención a la velocidad del habla, tenga sentido del ritmo, resalte los puntos clave y destacados, y no deje que los demás sientan que está respaldando, especialmente preséntese de acuerdo con la plantilla.

Para evitar que la autopresentación se convierta en una recitación, puedes establecer un contacto visual adecuado con RR.HH. durante el proceso de presentación. La autopresentación es un proceso interactivo, no una autopresentación aburrida.

4. Plantilla de autopresentación

La autopresentación es una ventana para que los solicitantes se presenten a RR.HH. A través de esta ventana, RR.HH. tiene una evaluación preliminar del solicitante y la evaluación preliminar. Evaluación Si es buena o mala, a menudo afectará la evaluación de toda la entrevista. Por lo tanto, es muy necesario preparar una plantilla de presentación personal con antelación.

Tomemos a Li Xiao, estudiante de primer año de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sichuan, como ejemplo para ilustrar cómo prepararse para una autopresentación.

Situación personal de Li Xiao: la promoción de 2011 de la Universidad de Sichuan, con especialización en derecho; con excelentes calificaciones, obtuvo becas de segunda clase del país y la escuela, respectivamente, participó en el examen judicial (se han emitido calificaciones o; no); nivel de inglés 4 (Excelente), no pasó el CET-6 muchas veces (pasó el examen TOEIC; pasó el Certificado de Calificación de Contabilidad);

Nota: Aunque Li Xiao es ficticio, no es raro que tenga las condiciones anteriores en universidades clave.

1. Autopresentación para diferentes puestos

(1) Solicitud de puestos legales

Plantilla de autopresentación de Li Xiao para postularse a puestos legales en China Construction Corporación

Hola a todos, estoy muy feliz de haber aprobado la evaluación del currículum y haber venido aquí para presentarme a todos para que todos puedan comprenderme mejor. Aprende más sobre mí.

Mi nombre es Li Xiao. Me gradué del Departamento de Derecho de la Universidad de Sichuan, una universidad famosa en mi país. Estoy aquí para postularme para un puesto legal en su empresa. Creo que mi sólida base profesional y mi rica experiencia práctica me calificarán para puestos legales. Me gustaría presentarme desde los siguientes aspectos.

En términos de estudio, he estado trabajando muy duro y obtuve excelentes resultados. Mis puntajes profesionales se ubicaron entre los tres primeros del departamento. Gané la beca nacional y la beca de segunda clase en la escuela. . Tiene sólidas habilidades jurídicas y puede aplicar hábilmente diversas disposiciones legales. Con base en mis sólidas habilidades jurídicas, aprobé el Examen Judicial Nacional 2010 con un puntaje alto de 410 puntos y obtuve el certificado de calificación profesional jurídica. Tengo habilidades básicas de lectura y comunicación en inglés, y soy competente en el manejo de computadoras, especialmente bueno en la creación de PPT y otros gráficos.

En términos de práctica, la Facultad de Derecho de la Universidad de Sichuan concede gran importancia al cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes. Aproveché al máximo mis vacaciones de invierno y verano y trabajé como pasante en un tribunal, un bufete de abogados y un departamento jurídico corporativo.

Mi pasantía en el tribunal me familiarizó con los procedimientos operativos relevantes de los órganos judiciales y profundizó mi comprensión de las disposiciones legales; mi pasantía en un despacho de abogados me ayudó a manejar más de diez casos económicos y durante el proceso de manejo del caso, desarrollé mis habilidades interpersonales y mis habilidades de comunicación han mejorado mi capacidad para dominar y aplicar las disposiciones legales relevantes. Mi pasantía en el departamento legal corporativo me ha expuesto al modelo de cooperación de beneficio mutuo entre empresas y bufetes de abogados, así como a disputas legales comunes entre empresas; , que ha mejorado mi negocio La capacidad de utilizar la ley para mejorar el propio sistema legal; la pasantía en el departamento legal corporativo me expuso al modelo de cooperación de beneficio mutuo entre empresas y bufetes de abogados, así como a disputas legales comunes entre empresas, que mejoró la capacidad de las empresas para utilizar la ley para mejorar su propia capacidad del sistema legal; trabajar como pasante en el departamento legal corporativo me expuso al modelo de cooperación de beneficio mutuo entre empresas y bufetes de abogados, así como a disputas legales comunes entre empresas. Las prácticas en el departamento jurídico corporativo me expusieron al modelo de cooperación win-win entre empresas y despachos de abogados, así como a disputas legales comunes entre empresas, lo que mejoró mi capacidad para resolver problemas complejos. En mi estudio diario, también me enfoco en mejorar mis habilidades integrales y sirvo como la persona relevante a cargo del sindicato de estudiantes y las sociedades. Al mismo tiempo, me entusiasman las actividades de bienestar público y tengo espíritu de dedicación. Soy el responsable del centro de asistencia jurídica de nuestra escuela y del proyecto de enviar la ley al campo.

En términos de experiencia, estoy interesado en las actividades de investigación, tengo ciertas habilidades de redacción y puedo ser responsable de redactar varios documentos oficiales en la oficina. He participado en actividades de investigación a nivel ministerial, provincial y escolar. Una de las actividades de investigación sobre la situación actual de la implementación de la ley rural es el envío de leyes al campo. He dirigido muchos equipos a las zonas minoritarias del oeste de Sichuan para realizar investigaciones jurídicas y he ayudado al profesor a redactar informes preliminares del proyecto. Además, también me desempeño como director del Departamento de Artes de la Facultad de Derecho y he planificado muchas actividades culturales. También tengo cierta experiencia en la planificación y organización de fiestas. He organizado con éxito la Fiesta de Año Nuevo 2010 de la Facultad de Derecho. la Fiesta de Año Nuevo 2010 de la Facultad de Derecho y la Competencia de la Fiesta de Año Nuevo 2010 de la Facultad de Derecho. V Concurso de Cantantes Top Ten de la Facultad de Derecho.

Estos eventos son los primeros eventos a gran escala que se celebran en el mundo.

Después de cuatro años de estudio y práctica, la escuela me ha otorgado varios premios, he ganado títulos como cuadros estudiantiles destacados, voluntarios destacados y graduados destacados. Al mismo tiempo, me preocupo por los asuntos nacionales y tengo un fuerte sentido de responsabilidad. Fui absorbido por la organización como miembro del Partido Comunista de China (miembro del partido preparatorio). Sin embargo, detrás de estos honores hay sudor y lágrimas. Cada paso tiene que ver con crecer a través de las dificultades y mejorar la calidad general durante el crecimiento.

Hoy, cuatro años de estudios jurídicos me han dado un pensamiento riguroso, que me basta para abordar cuestiones jurídicas complejas. China Construction Third Engineering Bureau es una maravilla en el campo de la construcción en mi país. Muchos de los proyectos que ha emprendido se han convertido en edificios emblemáticos en nuestro país. Espero crecer en la cálida familia de China Construction Third Engineering Bureau y dedicar mi juventud a crear nuevos milagros en la historia de la arquitectura china.

Espero que todos puedan darme una oportunidad. Gracias a todos

※※※ Comentarios:

En primer lugar, Li Xiao comprendió varias condiciones para que las empresas estatales valoren a los recién graduados (antecedentes profesionales, rendimiento académico, cuadros estudiantiles, miembros del partido, experiencia literaria y artística) comienzan uno por uno, hacen movimientos fatales y muestran todas las ventajas frente a RRHH.

▲En términos generales, las empresas estatales valoran la calidad general de los solicitantes.

▲En términos generales, las empresas estatales valoran la calidad general de los solicitantes.

En segundo lugar, Li Xiao elevó su participación en la asistencia jurídica y el envío de asistencia jurídica a zonas rurales a una actividad de bienestar público, y lo calificó como un "espíritu de dedicación". Esto está en consonancia con los requisitos de las empresas estatales para los empleados. Además, Li Xiao lo exageró hábilmente como una actividad de bienestar público, y aquellos que participaron en la actividad de impartir la ley fueron solo una parte de ella. Se le exagera sutilmente como si estuviera a cargo.

▲"Él" es "él", y "él" es "él".

▲Muchas empresas estatales están a cargo del sustento económico del país y asumen importantes misiones. Las mejores entre las empresas centrales y estatales representan la dirección general y el nivel de las empresas chinas (Qiao Junping). En particular, los dirigentes de las empresas estatales creen que trabajar en empresas estatales es una carga para el país. Para decirlo sin rodeos, se trata más bien de un sentido de misión y responsabilidad.

Por lo tanto, debes reconocer esto y expresarlo en tu autopresentación. Además, también es muy necesario que las empresas estatales tengan un fuerte sentido de responsabilidad y dedicación, así como una fuerte conciencia política.

En tercer lugar, cuando Li Xiao respondió las preguntas al principio y votó al final, respondió las preguntas para mostrar la coincidencia de habilidades y votó para mostrar su deseo de trabajar. Creemos que también se necesitan opiniones y expresiones de determinación.

▲La autopresentación debe indicar dos puntos: primero, que la habilidad cumple con los requisitos del puesto; segundo, que espera trabajar en el puesto; Al primero se le llama un punto y al segundo se le llama un voto.

En cuarto lugar, Li Xiao elogió a la Asociación de Construcción de China como algo extraño al final, lo que parecía un poco alto. Sin embargo, sus halagos también tienen un contenido técnico. No es halagador, sino que lo eleva adecuadamente, utilizando edificios emblemáticos como punto de entrada, para que HR no se sienta entumecido después de escucharlo.

▲ Vale la pena promover los elogios y elogios mutuos apropiados, siempre que no sean deliberadamente halagadores y hagan que las personas se sientan cómodas, ¿a quién no le gustaría escucharlos?

(2) Solicitud de un puesto integral

Plantilla de presentación personal de Li Xiao para postularse a un puesto integral en Guangdong Mobile

Hola a todos, mi nombre es Li Xiao. Me gradué del Departamento de Derecho de la Universidad de Sichuan, una universidad muy conocida, y hoy vine a postular para un puesto integral en Guangdong Mobile.

Creo que con mi gran interés en Guangmu y mi rica experiencia práctica, estoy calificado para este puesto integral. Me gustaría presentarme desde varios aspectos.

En términos de estudio, he estado trabajando muy duro y obtuve excelentes resultados. He ganado una beca nacional y una beca de segunda clase en la escuela. Al mismo tiempo, tengo sólidas habilidades de lectura y comunicación en inglés y soy competente en el manejo de computadoras. Soy especialmente bueno en el uso de software de oficina para análisis de datos y producción de gráficos. Basado en mi interés por la gestión, también tomé cursos optativos como gestión empresarial y gestión administrativa, y obtuve certificados de calificación contable y otros certificados. Una gran capacidad de aprendizaje es lo que defiende Guangmu.

En la práctica, la Universidad de Sichuan concede gran importancia al cultivo de las habilidades integrales de los estudiantes. He servido como líder de sindicatos y sociedades de estudiantes, planifiqué y organicé muchas actividades a gran escala y tengo una rica experiencia en. sociedades. Estas actividades mejoraron mis habilidades de organización y coordinación y cultivaron el espíritu de trabajo en equipo. Al mismo tiempo, estoy entusiasmado con las actividades de bienestar público y tengo un espíritu de dedicación. He participado muchas veces en actividades de voluntariado. También soy la persona a cargo del proyecto de la Universidad de Sichuan para enviar leyes al campo y he liderado un equipo. muchas veces al campo para investigar.

En términos de experiencia, estoy interesado en las actividades de investigación, tengo sólidas habilidades de redacción y puedo manejar todo tipo de documentos oficiales en la oficina. He participado en actividades de investigación a nivel ministerial, provincial y escolar, y el envío de leyes al campo es una de las actividades de investigación que se realizan sobre la situación actual de la implementación del derecho rural. He dirigido muchos equipos de investigación a zonas de minorías étnicas en el oeste de Sichuan y he ayudado a profesores a redactar informes preliminares de proyectos. Además, también me desempeño como director del Departamento de Artes de la Facultad de Derecho y he planificado muchas actividades literarias y artísticas. También tengo cierta experiencia en la planificación y organización de fiestas, y he organizado con éxito la Fiesta del Día de Año Nuevo de la Facultad de Derecho de 2010, la Fiesta del Día de Año Nuevo de la Facultad de Derecho de 2010 y el Quinto Concurso de los Diez Mejores Cantantes de la Facultad de Derecho. V Concurso de Cantantes Top Ten de la Facultad de Derecho.

"Llevar adelante la justicia y seguir adelante".

Después de cuatro años de estudio y práctica, la escuela me ha otorgado varios elogios, he ganado títulos como cuadro estudiantil destacado, voluntario destacado y graduado destacado. Al mismo tiempo, me preocupo por los asuntos nacionales y tengo un fuerte sentido de responsabilidad. Fui absorbido por la organización como miembro del Partido Comunista de China (miembro del partido preparatorio). Sin embargo, detrás de estos honores hay sudor y lágrimas. Cada paso tiene que ver con crecer a través de las dificultades y mejorar la calidad general durante el crecimiento.

Los puestos integrales de GAC tienen altos requisitos sobre la calidad general de los estudiantes seleccionados. Cuatro años de vida universitaria me han dado una reflexión cuidadosa para afrontar problemas complejos, la capacidad de controlar problemas difíciles y una personalidad delicada, lo que me ha hecho mejor en el manejo de tareas triviales. China Radio and Television Express es una excelente empresa de comunicaciones, líder en la industria nacional de comunicaciones y asume la importante tarea de construir la informatización nacional. Espero unirme a un equipo tan excelente, convertirme en miembro de Guangyi y dedicar mi juventud a Guangyi, que me encanta.

Espero que puedas darme una oportunidad.

¡Gracias!

※※※※Comentarios:

En primer lugar, Li Xiao evitó deliberadamente enfatizar los logros profesionales legales y las actividades de práctica relacionadas con el derecho durante su presentación. La evitación intencional de Li Xiao fue cuidadosamente preparada.

▲En la entrevista, los logros profesionales y las habilidades prácticas de algunos estudiantes fueron realmente muy buenos, pero no tuvieron en cuenta la particularidad del puesto que solicitaron y hablaron sobre sus conocimientos profesionales y habilidades prácticas durante la entrevista. Como todo el mundo sabe, esto le dará una sensación a RR.HH. Dado que le apasiona tanto esta especialidad y tiene grandes habilidades prácticas, ¿por qué debería abandonar su especialidad y elegir otra carrera? Esto es lo que queremos recordar a los estudiantes: cuando soliciten puestos que no tienen nada que ver con su especialidad, deben evitar las ventajas de su especialidad y cambiar el tema hacia habilidades e intereses integrales.

En segundo lugar, Li Xiao enfatizó las habilidades integrales en su autopresentación, lo que está relacionado con su solicitud para puestos integrales. Al final, Li Xiao mostró su carácter delicado y enfatizó que es bueno manejando tareas triviales. Esta frase está completamente dirigida a posiciones integrales.

▲La autopresentación debe basarse en las características del puesto que está solicitando. Por ejemplo, los puestos financieros requieren un fuerte sentido de responsabilidad y los puestos legales requieren una base profesional sólida y dominio del derecho; disposiciones, y buena comunicación y comunicación.

En tercer lugar, Li Xiaoyao es un líder en la industria de las comunicaciones y asume la gran responsabilidad de la informatización nacional.

▲Nuestra sugerencia es que al felicitarnos unos a otros debemos "implementarlo" y evitar el fraude. Evite el fraude. Lo único de lo que puede presumir es de su posición de liderazgo en la industria, en lugar de decir de una manera tan absurda que es la mejor empresa de China. Hacerse más grande y más fuerte de alguna manera, alardear de algo. Por supuesto, sería mejor si pudiera promoverse a nivel nacional. Si asume la importante tarea de construir la informatización nacional, se convertirá en una vanguardia en el desarrollo de una economía baja en carbono y en la promoción de la optimización de la estructura energética.

(3) Solicitar un puesto de ventas

Plantilla de presentación personal de Li Xiao para postularse para un puesto de ventas en Johnson & Johnson

Hola a todos, mi nombre Es Li Xiao. Me gradué en el departamento de derecho de la Universidad de Sichuan, una universidad famosa. Hoy estoy solicitando un puesto de ventas en Johnson & Johnson.

Creo que mi gran interés en Johnson & Johnson y mi rica experiencia práctica son suficientes para calificarme para este puesto de ventas. Me gustaría presentarme desde los siguientes aspectos.

En términos de estudio, he estado trabajando muy duro y obtuve excelentes resultados. He ganado una beca nacional y una beca popular de segunda clase en la escuela. Al mismo tiempo, tengo fuertes habilidades de lectura y comunicación en inglés. Aprobé el examen TOEIC llamado Business TOEFL y alcancé CET-6 (Nota) en inglés. Soy competente en el manejo de computadoras y tengo cierta experiencia en marketing online. Basado en mi interés por las ventas, también tomé cursos optativos como marketing, comercio electrónico y gestión de canales de marketing. Una gran capacidad de aprendizaje es lo que promueve Johnson & Johnson.

De hecho, la Universidad de Sichuan concede gran importancia al cultivo de las capacidades integrales de los estudiantes. Me he desempeñado como líder de asociaciones y sindicatos de estudiantes, planifiqué y organicé muchas actividades a gran escala y tengo una rica experiencia en sociedades. Estas actividades mejoraron mis habilidades de organización y coordinación y cultivaron el espíritu de trabajo en equipo. Al mismo tiempo, me entusiasman las actividades de bienestar público, tengo espíritu de dedicación y he participado muchas veces en actividades de voluntariado. También soy la persona a cargo del proyecto de la Universidad de Sichuan para enviar la ley al campo, y he dirigido equipos al campo muchas veces para realizar investigaciones. Además, debido a mi gran interés en el marketing, también realicé muchos trabajos a tiempo parcial, como promoción de tarjetas de crédito, desarrollo de mercado de Yili Milk, etc. También participé y gané premios en concursos de marketing empresarial.

En términos de experiencia, me encantan las actividades de investigación y tengo sólidas habilidades de escritura. He dirigido muchos equipos de investigación a zonas de minorías étnicas en el oeste de Sichuan y he ayudado a profesores a redactar informes preliminares. Además, también me desempeño como director del departamento de relaciones externas de la facultad de derecho. He dirigido muchos equipos para negociar con empresas y solicitar patrocinios. He mejorado gradualmente mis habilidades de comunicación y persuasión y he cultivado un sentido de trabajo en equipo.

Después de cuatro años de estudio y práctica, la escuela me ha otorgado muchos premios, he ganado títulos como cuadros estudiantiles destacados, voluntarios destacados y graduados destacados. Al mismo tiempo, soy extrovertida y me gusta interactuar con diferentes personas. Soy especialmente buena para entablar conversaciones con extraños. Este personaje se ha ganado la confianza de sus compañeros.

Los puestos de ventas de Johnson & Johnson tienen altos requisitos en cuanto a la calidad general de los candidatos. Cuatro años de vida universitaria me han dotado de suficientes habilidades de pensamiento y la capacidad de resolver problemas complejos. Mi personalidad extrovertida y optimista me permite soportar una mayor presión laboral y desafiarme constantemente. Johnson & Johnson es una empresa muy conocida con financiación extranjera y líder en la cambiante industria de bienes de consumo. Sus eslóganes publicitarios como "Bueno para los bebés, bueno para ti" han penetrado en miles de hogares. El lema "Bueno para los bebés, bueno para ti" ha calado en miles de hogares. Espero unirme a un equipo tan excelente, convertirme en vendedor de Johnson & Johnson y dedicar mi juventud a la carrera de Johnson & Johnson que amo. /p >

¡Gracias!

※※Comentarios:

Primero, sea extrovertido y alegre, tenga fuertes intereses y pasatiempos, sea bueno en la comunicación y la comunicación, sea capaz de persuadir a los demás y ser capaz de manejar tareas más importantes. Presión y le gusta desafiarse a sí mismo constantemente. Estas son buenas cualidades para trabajar en ventas. Obviamente, Li Xiao confía deliberadamente en este aspecto de su personalidad.

▲ Diferentes posiciones. tienen diferentes requisitos para los rasgos de personalidad.

En segundo lugar, durante sus estudios, Li Xiao dijo que tomó cursos optativos como marketing, comercio electrónico y gestión de canales de marketing. Por supuesto, si pudiera, es bueno tomar materias optativas. Si no hay créditos, también se puede llamar estudio menor o incluso por cuenta propia. relacionado con el puesto que solicita durante su último año, y luego puede ser etiquetado como "menor", porque no hay créditos para menores y no se requiere confirmación escolar.

▲ Falta. La experiencia profesional se compensa mejor en otros aspectos, como el aprendizaje extracurricular.

En tercer lugar, los puestos de ventas también requieren capacidades de planificación e investigación, por lo que la especialidad de Li Xiaoliu es la investigación. El mercado requiere planificación, y la base de la planificación es la investigación.

En cuarto lugar, como empresa extranjera, es importante comprender la fuerza de ventas. Los requisitos para el dominio de idiomas extranjeros aún no son muy altos. aprobó CET-6 (está tomando el examen), por lo que es comprensible que describa el inglés como haber alcanzado CET-6

※※※ Comentario general:

El propósito del gasto. mucho espacio en las plantillas de presentación personal es para ayudar a los estudiantes a mantenerse en forma.

▲ La información personal de Li Xiao no se puede cambiar para los solicitantes de puestos legales, la experiencia profesional legal es una ventaja que debe modificarse. Por lo tanto, todas las calificaciones, becas y exámenes judiciales son el foco; para puestos no legales, la experiencia profesional inmediatamente se convierte en una desventaja. En este momento, es necesario restar importancia o incluso evitar la experiencia profesional, y se puede cambiar de tema. En términos de interés laboral, capacidad de aprendizaje, experiencia práctica, capacidad integral, etc.

▲ También es Li Xiao Debido a los diferentes puestos (legal, general, ventas), el contenido del yo. -La plantilla de presentación también es diferente, no hay autopresentación estática ni pasatiempos estáticos. Lo que permanece sin cambios es Li Xiaoxiao, lo que cambia son las condiciones.

▲ Para el puesto que está solicitando, indique. que has tomado cursos relevantes. Esto es obviamente cierto. Para compensar la falta de profesionalismo, si no hay un curso electivo formal, puedes agregarlo como un curso menor o adicional a través del estudio. que debes haberlo estudiado. Si ni siquiera lo has mirado, simplemente di que te especializaste en los cursos relevantes. Eso sería un gran error.

▲ Desde la situación actual del empleo. Solo hay un número limitado de personas que pueden ser contrapartes profesionales. En primer lugar, debes estar mentalmente preparado y tener la mentalidad de "si no avanzas, retrocederás". retroceder". Debemos estar mentalmente preparados para "no avanzar ni retroceder". Debemos estar mentalmente preparados para "no avanzar ni retroceder". En particular, hay especialidades florecientes como derecho, informática y lengua y literatura chinas, así como especialidades menos populares como educación ideológica y política y bioingeniería. Si tu especialidad no es la correcta, tu especialidad se convertirá en una desventaja al momento de solicitar un trabajo. Por lo tanto, debemos enfatizar las características, intereses, práctica y experiencia.

2. Flexibilidad

Afectada por factores ambientales y de otro tipo, la autopresentación no necesita limitarse al contenido anterior. Por ejemplo, en las entrevistas grupales, muchas personas tienen la misma presentación.

Todos son extraordinarios. Por ejemplo: Para llegar a tiempo para encontrarme con usted, me levanté a las cinco de la mañana y tomé tres autobuses durante más de dos horas para llegar. A continuación, déjame hablar de mi situación personal.

3. Autopresentación en diferentes momentos

La autopresentación generalmente tiene un tiempo limitado. Los estudiantes pueden preparar una presentación de un minuto, dos minutos, tres minutos, cuatro minutos o cinco minutos. tú mismo. Al prepararse, puede consultar el cronograma y eliminarlo o agregarlo a la plantilla común de acuerdo con la velocidad de conversación durante la entrevista, para lograr la autopresentación dentro del tiempo especificado.

Dado que las autopresentaciones de las diferentes plantillas son muy descriptivas, por limitaciones de tiempo, puedes convertirlas modificando las plantillas normales, por lo que no entraré en detalles aquí.

4. Ejercicio de simulación

Antes de la autopresentación, primero debes realizar un ejercicio de simulación. Pide a tus compañeros que sean tus entrevistadores y déjales que encuentren fallas en tu lenguaje. Autopresentación concisa, clara y resumida. De naturaleza fuerte, rica en contenido y aspectos destacados destacados. Deje que los estudiantes señalen las ventajas y desventajas de la autopresentación y modifique y mejore constantemente la plantilla. Pueden evaluar de manera integral y objetiva su comportamiento, movimientos y expresiones, lo cual es útil para corregir pequeños movimientos. Después de varios ejercicios de simulación, te sentirás menos nervioso a la hora de la entrevista. ;